O dissídio de Diretor Regional em Operações de Intermediação Financeira 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 122705 no cargo de Diretor Regional em Operações de Intermediação Financeira.

Estado com maior salário médio

Bahia

R$ 38.846,00

(últimos 12 meses)

Estado que mais contrata

São Paulo

113 admissões

(últimos 12 meses)

Cidade com maior salário médio

São Paulo - SP

R$ 32.948,90

Cidade que mais contrata

São Paulo - SP

87 admissões

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Diretor comercial em operações de intermediação financeira Formula e acompanha a execução das diretrizes do planejamento estratégico e tático de atividades de operações de intermediação financeira em instituições públicas ou privadas, no mais alto nível da administração, com a ajuda de executivos e gerentes subordinados, para maximizar efetividade e/ou lucratividade nas operações Em corporações, formula políticas e estabelece estratégias, segundo as diretrizes estabelecidas por um conselho de administração.

Desenvolve produtos e serviços financeiros de acordo com os segmentos de atuação, fornecendo subsídios para sua comercialização Aprova operações financeiras mediante avaliação das propostas, monitorando seu desempenho e criando instrumentos de mensuração de riscos Dirige a instituição segundo normas de conformidade legal e jurídica, em especial do Sistema Financeiro Nacional (SFN), com observância aos preceitos do sigilo de informações.

O que faz um Diretor Regional em Operações de Intermediação Financeira

O Diretor comercial em operações de intermediação financeira estabelece políticas e diretrizes científicas, tecnológicas e de gestão do planejamento estratégico e das metas do planejamento tático, de operações de empresas do setor de intermediação financeira, de acordo com o as orientações do Conselho de Administração e com as informações elaboradas pelos diretores e gerentes executivos Define políticas de alçadas e estabelece regras de segregação de funções.

Define segmentos de mercado, necessidades de novos produtos e campanhas de incentivo à sua comercialização.

Determina características de garantias contratuais Reúne-se com outros diretores e gerentes executivos para a avaliação, acompanhamento e, se necessário, para fazer ajustes no planejamento estratégico e nas metas estabelecidas, assegurando o cumprimento da missão da instituição.

Define a política institucional e participa de comitês de decisão Manifesta-se em decisões macroeconômicas e sobre políticas de créditos e investimentos, apresentando propostas ao comitê.

Participa da análise de dossiê de clientes e homologa novos produtos e rotinas operacionais e comerciais.

Manifesta-se sobre informações de movimentações suspeitas ou que envolvam ocultação de bens, direitos e valores Apresenta, periodicamente, como representante legal da instituição, relatórios de acompanhamento das atividades, interagindo com o Conselho de Administração ou órgão superior e os acionistas.

Monitora operacionalização e desempenho de produtos e serviços.

Controla qualidade e evolução do portfólio de crédito, apontando deficiências e corrigindo desvios Monitora tramitação de dossiê de cliente Acompanha fidelização de clientes e avaliação do atendimento prestado.

Avalia rentabilidade das operações de crédito e da captação de recursos no mercado financeiro e interbancário Analisa relatórios de tendências, situação política interna e externa e mercado financeiro nacional e internacional Estabelece metas e estratégias de atuação em segmentos específicos.

Define diretrizes de segurança e de controle de riscos Identifica mercados potenciais para instalação de agências e pontos de atendimento e comercialização de produtos e serviços financeiros.

Dimensiona equipes, planeja sua preparação e as campanhas de incentivo à força de trabalho Estabelece ponto de retorno e linhas para financiamentos de importação e exportação Desenvolve estratégias de aumento de base de clientes e identifica necessidades de campanhas para captação de recursos.

Desenvolve produtos e serviços financeiros de acordo com os segmentos de mercado, promovendo melhoria contínua no portfólio ofertado Avalia concorrentes, fornecedores, ramos de atividades e qualidade dos ativos dos clientes, promovendo, se necessário, adequação das operações Analisa relatórios de inspeção e capacidade de pagamento.

Avalia propostas de crédito, riscos das operações e estipula garantias Submete propostas de crédito a instâncias superiores Treina e orienta equipes, avaliando seu desempenho.

Assessora gerentes no relacionamento com clientes e entrevista candidatos a postos de gerência Concede bonificações, promove e transfere pessoal e dispensa gerentes Coordena políticas de integração da instituição com a comunidade externa Divulga metas, estratégias, políticas e procedimentos Anuncia decisões dos comitês e aprovação de operações financeiras.

Conduz reuniões, visita clientes e consulta meios de comunicação Participa de seminários e eventos, ministra palestras e representa a instituição em fóruns Identifica possíveis conflitos de interesse e situações adversas à instituição Classifica níveis de risco por intermédio de instrumentos e sistemas específicos e monitora implantação de mecanismos de controle Dirige a instituição e faz cumprir normas de conformidade legal e jurídica, administrando os ativos e recursos a ele confiados, com observância aos preceitos do sigilo de informações Organiza corpo consultivo para prevenir possíveis situações de risco.

Funções do Diretor comercial em operações de intermediação financeira

O profissional Diretor Regional em Operações de Intermediação Financeira deve estabelecer estratégias operacionais, aprovar operações financeiras, assegurar conformidade da instituição frente a normas, comunicar-se, participar de comitês de decisão, controlar operações financeiras, demonstrar competências pessoais, definir políticas e diretrizes, desenvolver produtos e serviços, dirigir equipes.

Condições de trabalho da profissão

Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira exercem suas funções em empresas e instituições de atividades financeiras e auxiliares da intermediação financeira. Desenvolvem suas atividades em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado, no período diurno. Podem estar sujeitos a trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

Atividades exercidas por um Diretor comercial em operações de intermediação financeira

Um Diretor comercial em operações de intermediação financeira deve participar da análise de dossiê de clientes, conceder bonificações, orientar equipes, estabelecer regras de segregação de funções, analisar relatórios de tendências, cumprir normas e legislação, demonstrar habilidade de negociação, acompanhar fidelização de clientes, acompanhar avaliação de atendimento, demonstrar transparência nas ações, estabelecer ponto de retorno, demonstrar criatividade, apontar deficiências, demonstrar habilidade interpessoal, analisar mercado financeiro nacional e internacional, avaliar desempenho, participar de seminários e eventos, preparar relatórios, ministrar palestras, entrevistar candidatos à gerência, demonstrar disciplina, demonstrar agilidade, demonstrar sensibilidade a riscos, monitorar implantação de mecanismos de controle, apresentar propostas ao comitê de crédito, controlar tramitação de dossiê de cliente, monitorar desempenho de produtos e serviços, homologar rotinas operacionais, avaliar rentabilidade da captação de recursos, monitorar operacionalização de produtos e serviços, tomar decisões, representar a instituição em fóruns, planejar campanhas de incentivo para as equipes, criar instrumentos de avaliação de riscos, demonstrar poder de persuasão, submeter propostas de crédito a instâncias superiores, avaliar qualidade dos ativos de clientes, dimensionar equipes para atendimento, definir políticas de alçadas para agências, identificar situações adversas à instituição, decidir tipos de garantias, estabelecer estratégias de atuação (atacado e varejo), visitar clientes, avaliar rentabilidade das operações de crédito, avaliar propostas de crédito, divulgar aprovação de operações financeiras, adequar operações às necessidades dos clientes, treinar equipes, determinar público alvo, identificar segmentos de mercado, assessorar gerentes no relacionamento com clientes, opinar em decisões macroeconômicas (taxas, tendências), adaptar-se a situações adversas, fixar metas, promover pessoal, divulgar metas, avaliar ramos de atividades de clientes, estabelecer linhas para financiamentos de importação e exportação, homologar novos produtos, consultar meios de comunicação, dispensar gerentes, avaliar capacidade de pagamento de clientes, avaliar concorrentes e fornecedores de clientes, identificar mercados potenciais para instalação de agências, demonstrar segurança, identificar necessidades de campanhas para captação de recursos, divulgar decisões dos comitês, opinar acerca de informações sobre movimentações suspeitas, exercer liderança, classificar níveis de riscos, demonstrar fluência verbal, opinar sobre políticas de créditos e investimentos, identificar necessidades de inovações e melhoria de produtos e serviços, definir campanhas de incentivo à produção, avaliar relatórios de inspeção de clientes, demonstrar comprometimento, definir necessidades de novos produtos, desenvolver estratégias de aumento de base de clientes, analisar situação política, interna e externa, antecipar-se às tendências de mercado, definir características de garantias contratuais, identificar conflitos de interesses, transferir pessoal, definir segmentos de mercado, conduzir reuniões, programar preparação da equipe, divulgar estratégias, políticas e procedimentos, avaliar riscos das operações, monitorar qualidade e evolução do portfólio de crédito, corrigir desvios, estabelecer estratégias de segurança e controle de riscos, identificar principais áreas de risco.

Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria

O reajuste salarial 2024 para Diretor Regional em Operações de Intermediação Financeira ficou em 7.70%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Diretor Regional em Operações de Intermediação Financeira e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira que ficou em 7.70% para 2024.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Diretor Regional em Operações de Intermediação Financeira em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2024

O reajuste médio do vale refeição 2024 para Diretor Regional em Operações de Intermediação Financeira ficou em 4.00% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 37,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira 2024

O salário de Diretor Regional em Operações de Intermediação Financeira mostrado aqui é resultado do levantamento de 193 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Diretor Regional em Operações de Intermediação Financeira com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Dissídio salarrial de Diretor Regional em Operações de Intermediação Financeira CBO 122705 salário

Valor do salário na CCT 2024 de Diretor Regional em Operações de Intermediação Financeira em todos os estados

Dados de dissídios coletivos para Diretor Regional em Operações de Intermediação Financeira por estado
UF Jornada Piso Média Teto Sal/Hora Dissídio 2024 (%)
São Paulo 42h 30.315,77 31.490,72 44.440,65 148,24 7.80%
Paraná 42h 13.758,77 14.292,02 20.169,33 68,06 6.20%
Rio de Janeiro 43h 26.201,59 27.217,08 38.409,56 126,59 6.60%
Minas Gerais 41h 10.237,97 10.634,76 15.008,09 51,31 4.80%
Santa Catarina 43h 7.924,76 8.231,90 11.617,10 38,47 5.40%

Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Diretor Regional em Operações de Intermediação Financeira.

Dissídio de Diretor Regional em Operações de Intermediação Financeira por cidade

Quanto ganha um Diretor Regional em Operações de Intermediação Financeira nas principais cidades

Salários segundo dados do CAGED e instrumentos coletivos registrados que citem a profissão de Diretor Regional em Operações de Intermediação Financeira na localidade
Cidade Carga Horária Piso Salarial Média Salarial Maior Salário Sal/Hora Dissídio 2024 (%)
São Paulo, SP 42 31.719,54 32.948,90 46.498,47 155,41 4.40%

Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Diretor Regional em Operações de Intermediação Financeira. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos.

Empresas que mais contratam Diretor Regional em Operações de Intermediação Financeira no Brasil

Pisos salariais por setores das empresas
Segmento Piso Média Teto Dissídio 2024 (%)
Bancos múltiplos, com carteira comercial 28.659,26 29.770,01 42.012,33 7.80%
Cooperativas de crédito rural 16.006,07 16.626,42 23.463,70 5.70%
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica 36.681,45 38.103,11 53.772,25 5.50%
Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários 19.114,99 19.855,83 28.021,15 6.00%
Holdings de instituições não-financeiras 21.681,20 22.521,50 31.783,02 7.60%
Outras atividades auxiliares dos serviços financeiros não especificadas anteriormente 30.678,20 31.867,20 44.971,95 6.10%
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 11.478,53 11.923,40 16.826,66 5.90%
Bancos comerciais 39.633,91 41.170,00 58.100,34 6.80%
Atividades de cobrança e informações cadastrais 17.809,75 18.500,00 26.107,76 7.10%
Sociedades de crédito, financiamento e investimento - financeiras 27.969,97 29.054,00 41.001,88 8.30%
Corretores e agentes de seguros, de planos de previdência complementar e de saúde 8.664,20 9.000,00 12.701,07 6.90%
Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis 27.711,30 28.785,31 40.622,70 5.50%
Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet 54.429,71 56.539,25 79.789,89 8.10%
Formação de condutores 2.076,85 2.157,35 3.044,51 7.50%
Cooperativas de crédito mútuo 16.686,93 17.333,67 24.461,79 8.20%
Corretoras de títulos e valores mobiliários 10.641,56 11.054,00 15.599,74 8.10%
Atividades de administração de fundos por contrato ou comissão 35.409,31 36.781,67 51.907,39 5.20%
Administração de cartões de crédito 53.161,29 55.221,67 77.930,47 7.60%
Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas 2.502,99 2.600,00 3.669,20 4.50%
Seguros de vida 22.891,78 23.779,00 33.557,64 6.20%
Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais.