O dissídio de Controlador de Mão-de-obra 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 414205 no cargo de Controlador de Mão-de-obra.
Estado com maior salário médio
São Paulo
R$ 2.455,55
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
4.060 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Ariquemes - RO
R$ 1.806,36
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
1.713 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Armazéns Gerais - Emissão de Warrant
R$ 3.251,47
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Construção de Rodovias e Ferrovias
5.607 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Apontador de mão de obra controla a frequência da mão de obra da empresa Verifica justificativas de faltas, atrasos e horas extras.
Relata ocorrências e acidentes de trabalho Registra horas trabalhadas, elaborando relatórios e gráficos Cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
O que faz um Controlador de Mão-de-obra
O Apontador de mão de obra controla a frequência da mão de obra por meio de registros manuais, mecânicos ou digitais Recolhe cartões ou registros de ponto.
Controla faltas e atrasos.
Recolhe relatórios de horas extras Solicita justificativas de faltas, atrasos e horas extras ou extrai essas informações diretamente nos sistemas computacionais, quando disponíveis.
Controla presença de mão de obra terceirizada Controla escala mínima de trabalho e declara férias, folgas e afastamentos.
Pode acompanhar e registrar dados derivados do apontamento da mão de obra, para possibilitar cálculos e análises de indicadores de pessoal e subsidiar avaliações do desempenho das equipes de trabalho.
Orienta equipes dos diversos setores acerca de assuntos relacionados aos apontamentos de mão de obra, para esclarecer dúvidas Encaminha documentos e repassa informações ao superior e a outros setores, para relatar ocorrências e acidentes de trabalho.
Documenta atividades, elaborando gráficos de presença e relatórios.
Redige memorandos Organiza, encaminha e arquiva a documentação relacionada aos trabalhos do setor Preenche fichas de apontamento, impressos, formulários, guias, boletins e requisições de materiais de trabalho.
Orienta os trabalhadores quanto à segurança do trabalho, participando do Diálogo Diário de Segurança (DDS).
Funções do Apontador de mão de obra
O profissional Controlador de Mão-de-obra deve controlar frequência, acompanhar atividades de produção, documentar atividades, demonstrar competências pessoais, comunicar-se, liderar equipes, verificar documentação, apontar produção.
Condições de trabalho da profissão
Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência.
Atividades exercidas por um Apontador de mão de obra
Um Apontador de mão de obra deve definir horários de refeições, repassar informações ao superior, verificar aprovação do orçamento, participar do diálogo diário de segurança (dds), demonstrar exatidão, elaborar gráficos de presença, preencher formulários, preencher boletins, registrar hora de início e término do serviço, acompanhar desempenho da equipe, relatar ocorrências, calcular produtividade, redigir memorandos, atualizar-se, avaliar eficiência da produção, calcular eficiência da produção, relatar acidentes de trabalho, controlar escala mínima de trabalho, encaminhar documentos ao superior, verificar cartões de ponto, demonstrar precisão, controlar faltas e atrasos, emitir cópias de instrução de fabricação, estabelecer tempo padrão de serviço, anotar paralizações, preencher guias, priorizar ordens de serviço, demonstrar facilidade de comunicação, anotar horas-máquina trabalhadas, demonstrar organização, preencher relatórios, demonstrar honestidade, requisitar material, identificar produção e carga, checar ordens de serviço, elaborar relatórios, registrar horas trabalhadas, fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual, contornar situações adversas, demonstrar paciência, anotar parte diária de mão-de-obra, solicitar justificativas de faltas e atrasos, anotar parte diária do equipamento, analisar produtividade, definir mão-de-obra para serviço, demonstrar iniciativa, usar equipamentos de proteção individual, recolher cartões de ponto, distribuir tarefas à equipe, anotar horas-homem trabalhadas, repassar instruções à equipe, trabalhar em equipe, recolher relatórios de horas extras, programar horas extras, preencher ficha de apontamento, preencher impressos, controlar frequência de mão-de-obra, registrar vagas existentes, consultar manuais técnicos e de procedimentos, controlar presença de mão-de-obra terceirizada, declarar férias, folgas e afastamentos, solicitar refeições, definir tarefas, arquivar documentação, demonstrar agilidade, operar recursos de informática, encaminhar documentação, requisitar peças ao estoque, demonstrar atenção, organizar documentação, demonstrar flexibilidade, esclarecer dúvidas, realizar análise preventiva de tarefas, demonstrar criatividade, orientar equipes.
Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria
O reajuste salarial 2026 para Controlador de Mão-de-obra ficou em 5.40%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Controlador de Mão-de-obra e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Apontadores e conferentes que ficou em 5.40% para 2026.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Controlador de Mão-de-obra em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2026
O reajuste médio do vale refeição 2026 para Controlador de Mão-de-obra ficou em 7.50% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 19,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Apontadores e conferentes 2026
O salário de Controlador de Mão-de-obra mostrado aqui é resultado do levantamento de 20.678 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Apontadores e conferentes que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Controlador de Mão-de-obra com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
