O dissídio de Colorista – na Indústria do Couro 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 311725 no cargo de Colorista – na Indústria do Couro.
Estado com maior salário médio
Pará
R$ 3.000,00
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
35 admissões
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
Sapiranga - RS
16 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Tingidor de couros e peles prepara tintas, calculando receitas para o tingimento de couros e peles, a partir de formulações de cores preestabelecidas Realiza testes de caracterização física das tintas e banhos e comparação da cor com o padrão pretendido, fazendo ajustes, quando necessários.
Controla a qualidade do processo de tingimento Trata resíduos e efluentes gerados no processo de tingimento Segue procedimentos, normas técnicas e normas regulamentadoras de prevenção de incêndios, de biossegurança, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
O que faz um Colorista - na Indústria do Couro
O Tingidor de couros e peles recebe, inspeciona e testa corantes, pigmentos e demais materiais utilizados no tingimento de couros e peles, para garantir a conformidade com as especificações Seleciona, pesa e mistura pigmentos, corantes e materiais auxiliares para preparar tinturas e banhos de acordo com especificações.
Calcula receitas para produção a partir de formulações de cores preestabelecidas.
Coleta amostras de materiais ou produtos intermediários e acabados para testes laboratoriais Testa a qualidade de tinturas aplicadas em couros e peles, comparando a cor com os padrões estabelecidos - seja visualmente ou usando equipamentos como colorímetros ou espectrofotômetros -, ajustando e padronizando cores.
Controla a qualidade do processo de tingimento, verificando as características físicas e químicas das tinturas e banhos Opera e mantém máquinas e equipamentos utilizados no processo de tingimento de couros e peles.
Registra os dados operacionais ou de produção em formulários especificados.
Conserva local de trabalho limpo e organizado Armazena corantes, pigmentos e demais materiais utilizados no tingimento de couros e peles.
Trata resíduos e efluentes gerados no processo de tingimento, de acordo com as normas ambientais.
Zela pela segurança, prevenindo acidentes, eliminando condições inseguras e utilizando equipamentos de proteção individual e coletiva.
Funções do Tingidor de couros e peles
O profissional Colorista - na Indústria do Couro deve implementar receitas de cores para produção de artigos têxteis, couros e papéis, trabalhar com segurança, demonstrar competências pessoais, controlar a qualidade de artigos e produtos para tingimento, estamparia e impressão, controlar a qualidade de processo de tingimento, estamparia e impressão.
Condições de trabalho da profissão
Coloristas esses profissionais estão presentes em empresas de fabricação de produtos têxteis, de confecção de artigos de vestuário e acessórios, de preparação de couros e fabricação de artefatos de couro, de fabricação de celulose, papel e produtos de papel e gráficas (impressão e reprodução de gravações). Mantêm vínculo formal como empregados registrados nas empresas e trabalham com supervisão permanente, em ambientes fechados, organizando-se em equipes. O horário de trabalho para o colorista de papel e colorista têxtil é diurno e com rodízio de turnos para os demais. Eventualmente, em algumas atividades, esses trabalhadores podem estar expostos a materiais tóxicos e ruído intenso.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Tingidor de couros e peles
Um Tingidor de couros e peles deve realizar amostragens na produção, utilizar corantes, pigmentos, produtos auxiliares conforme recomendações do fabricante., utilizar equipamentos de proteção individual e coletiva, trabalhar em equipe, conferir concentração de corantes no tingimento ou impressão, demonstrar acuidade visual, identificar produtos de riscos ambientais, ajustar receitas de cores à produção, avaliar resultados das amostragens, evidenciar criatividade, distinguir cores., eliminar condições inseguras, distinguir imagens, demonstrar flexibilidade, manter atenção concentrada, manter-se atualizado tecnologicamente, demonstrar responsabilidade, selecionar ferramentas para tingimento, estamparia, impressão, testar cores na produção, controlar temperatura de banhos, conferir concentração de pigmentos na estamparia ou impressão, controlar ph de banhos, demonstrar iniciativa.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Colorista – na Indústria do Couro ficou em 5.00%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Colorista – na Indústria do Couro e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Coloristas que ficou em 5.00% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Colorista – na Indústria do Couro em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Colorista – na Indústria do Couro ficou em 9.50% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 23,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Coloristas 2024
O salário de Colorista – na Indústria do Couro mostrado aqui é resultado do levantamento de 114 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Coloristas que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Colorista – na Indústria do Couro com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Colorista – na Indústria do Couro em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 44h | 2.433,54 | 2.527,86 | 3.567,39 | 11,52 | 5.50% |
| Rio Grande do Sul | 44h | 1.997,81 | 2.075,24 | 2.928,64 | 9,43 | 7.00% |
| Santa Catarina | 44h | 1.792,05 | 1.861,50 | 2.627,00 | 8,46 | 7.70% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Colorista - na Indústria do Couro. | ||||||
Dissídio de Colorista - na Indústria do Couro por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Sapiranga, RS | 44 | 1.784,58 | 1.853,75 | 2.616,07 | 8,43 | 6.60% |
| Franca, SP | 44 | 2.754,85 | 2.861,62 | 4.038,40 | 13,01 | 5.90% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Colorista - na Indústria do Couro. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Colorista - na Indústria do Couro no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Curtimento e outras preparações de couro | 2.260,40 | 2.348,01 | 3.313,58 | 7.90% | |
| Fabricação de artefatos de couro | 2.058,71 | 2.138,50 | 3.017,92 | 5.20% | |
| Acabamento de calçados de couro sob contrato | 1.796,65 | 1.866,29 | 2.633,76 | 4.80% | |
| Fabricação de partes para calçados, de qualquer material | 1.670,99 | 1.735,75 | 2.449,54 | 6.00% | |
| Fabricação de tecidos especiais, inclusive artefatos | 1.756,91 | 1.825,00 | 2.575,49 | 7.90% | |
| Coleta de resíduos não-perigosos | 1.617,32 | 1.680,00 | 2.370,87 | 5.70% | |
| Comércio atacadista de couros, lãs, peles e outros subprodutos não-comestíveis de origem animal | 1.896,82 | 1.970,33 | 2.780,59 | 7.30% | |
| Fabricação de artigos para viagem, bolsas e semelhantes de qualquer material | 1.620,53 | 1.683,33 | 2.375,57 | 5.70% | |
| Criação de bovinos para corte | 2.888,07 | 3.000,00 | 4.233,69 | 8.30% | |
| Edição integrada à impressão de cadastros, listas e outros produtos gráficos | 2.266,65 | 2.354,50 | 3.322,74 | 4.30% | |
| Reparação de artigos do mobiliário | 2.065,45 | 2.145,50 | 3.027,79 | 6.40% | |
| Comércio varejista de tintas e materiais para pintura | 1.695,30 | 1.761,00 | 2.485,18 | 5.70% | |
| Comércio varejista de suvenires, bijuterias e artesanatos | 1.421,89 | 1.477,00 | 2.084,39 | 8.00% | |
| Fabricação de embalagens metálicas | 1.378,57 | 1.432,00 | 2.020,88 | 4.80% | |
| Fabricação de acessórios do vestuário, exceto para segurança e proteção | 1.763,65 | 1.832,00 | 2.585,37 | 7.50% | |
| Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida | 1.506,61 | 1.565,00 | 2.208,57 | 4.40% | |
| Motéis | 1.713,59 | 1.780,00 | 2.511,99 | 5.30% | |
| Fabricação de outros produtos têxteis | 1.359,32 | 1.412,00 | 1.992,66 | 4.90% | |
| Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências | 1.917,68 | 1.992,00 | 2.811,17 | 8.00% | |
| Fabricação de calçados de materiais | 7.042,07 | 7.315,00 | 10.323,15 | 6.10% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||