O dissídio de Coletor de Lixo Hospitalar 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 514230 no cargo de Coletor de Lixo Hospitalar.
Estado com maior salário médio
Roraima
R$ 1.939,09
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
935 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
São José do Rio Preto - SP
R$ 1.869,92
Cidade que mais contrata
Curitiba - PR
299 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde coleta os recipientes de resíduos sólidos de serviços de saúde, em veículo especializado Encaixa os volumes no veículo de coleta.
Auxilia no descarregamento dos recipientes de resíduos Sinaliza e isola as áreas de trabalho que apresentam risco Segue normas relativas ao gerenciamento dos resíduos dos serviços de saúde, normas técnicas, normas de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
O que faz um Coletor de Lixo Hospitalar
O Coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde planeja o trabalho de coleta, tomando conhecimento dos horários e dos locais - hospitais, farmácias, laboratórios, clínicas veterinárias, consultórios médicos e odontológicos, entre outros - incluídos no roteiro previamente definido Verifica os níveis de risco dos materiais a serem recolhidos.
Recolhe recipientes de resíduos sólidos no abrigo - armazenamento externo - dos locais de coleta, que são geradores de resíduos de serviços de saúde (RSS).
Recolhe animais mortos, que representem risco potencial à saúde e ao meio ambiente, devidamente acondicionados para o transporte Encaixa os volumes no veículo de coleta, usando equipamentos para manuseio.
Pode encaixar e despejar contêiner no veículo Auxilia no descarregamento dos recipientes de resíduos em áreas ambientalmente adequadas para o descarte, a reutilização, a reciclagem, a incineração ou a outras destinações.
Sinaliza e isola as áreas de trabalho que apresentam risco, para impedir o contato de pessoas com resíduos sólidos de serviços de saúde.
Pode prestar informações sobre formas de acondicionamento de resíduos, de acordo com as normas de segurança Repassa, ao supervisor, informações sobre possibilidades de contaminação de resíduos sólidos e condições de segurança, a serem comunicadas aos serviços de saúde.
Comunica, ao supervisor, defeitos e avarias nos equipamentos.
Requisita a reposição de materiais e equipamentos Desenvolve o trabalho usando equipamentos de proteção individual (EPI) - tais como uniforme, luvas, botas e colete - e equipamentos de proteção coletiva (EPC) Participa de cursos sobre os riscos e sobre os procedimentos adequados de manejo, de acordo com os preceitos do gerenciamento de resíduos.
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Funções do Coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde
O profissional Coletor de Lixo Hospitalar deve demonstrar competências pessoais, comunicar-se, coletar resíduos, zelar pela segurança das pessoas, trabalhar com segurança, preservar vias públicas.
Condições de trabalho da profissão
Trabalhadores nos serviços de coleta de resíduos, de limpeza e conservação de áreas públicas trabalham em companhias e órgãos de limpeza pública, em condomínios de edifícios, em empresas comerciais e industriais, como assalariados e com carteira assinada, as atividades são realizadas em recintos fechados ou a céu aberto. Trabalham individualmente ou em equipe, com ou sem supervisão permanente. O horário de trabalho é variado, podendo ser diurno, noturno ou em regime de rodízio de turnos. Algumas das atividades podem ser exercidas em grandes alturas, subterrâneos ou em posições desconfortáveis por longos períodos, com exposição a ruído intenso e a poluição dos veículos.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde
Um Coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde deve isolar áreas de trabalho, pesar lixo na balança, tornar acessíveis as áreas de coleta, comunicar situações de risco, verificar funcionamento da prensa, comunicar-se com colegas de trabalho, solicitar a retirada de veículos que impeçam o trabalho, avaliar quantidade/ peso do lixo, vestir uniforme, encaixar contêineres, acionar prensa, coletar resíduos sólidos de serviço de saúde em veículo especializado, percorrer roteiros de coleta, notificar ocorrências, conversar com munícipes sobre condições de segurança, realizar exames médicos periódicos, solicitar apoio de instituições, participar de reuniões com técnicos de segurança, informar meios de transporte, comunicar ausência ao supervisor, demonstrar educação no trato com pessoas, requisitar reposição de materiais e equipamentos, demonstrar controle emocional, comunicar possibilidades de contaminação com resíduos sólidos de serviços de saúde, verificar epi, praticar ginástica laboral, demonstrar presteza, demonstrar destreza manual, sinalizar áreas de risco, informar população sobre formas de acondicionamento de resíduos, demonstrar equilíbrio físico, atender pedidos de retirada de resíduos (grupo b), contornar situações adversas, demonstrar atenção, verificar material de trabalho, demonstrar senso de responsabilidade, despejar contêiner no caminhão de coleta (bater contêiner), descarregar resíduos sólidos de serviços de saúde no local de incineração, dificultar contato de pessoas com resíduos sólidos de serviços de saúde ( rsss ), demonstrar espírito de equipe, participar de cursos de aperfeiçoamento, justificar sua ausência ao supervisor, demonstrar preparo físico, relatar avarias nos equipamentos, atender solicitações, utilizar equipamento de proteção individual, prestar informações as pessoas sobre o comércio local, tomar vacina, recolher animais mortos, isolar áreas de risco, demonstrar agilidade, manter-se alerta, participar de cursos de capacitação, descarregar lixo no aterro sanitário, comunicar ao supervisor defeitos nos equipamentos de trabalho.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Coletor de Lixo Hospitalar ficou em 5.70%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Coletor de Lixo Hospitalar e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Trabalhadores nos serviços de coleta de resíduos, de limpeza e conservação de áreas públicas que ficou em 5.70% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Coletor de Lixo Hospitalar em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Coletor de Lixo Hospitalar ficou em 9.40% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 25,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Trabalhadores nos serviços de coleta de resíduos, de limpeza e conservação de áreas públicas 2024
O salário de Coletor de Lixo Hospitalar mostrado aqui é resultado do levantamento de 3980 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Trabalhadores nos serviços de coleta de resíduos, de limpeza e conservação de áreas públicas que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Coletor de Lixo Hospitalar com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Coletor de Lixo Hospitalar em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 42h | 1.611,69 | 1.674,15 | 2.362,62 | 8,02 | 4.20% |
| Paraná | 44h | 1.619,41 | 1.682,17 | 2.373,93 | 7,67 | 5.40% |
| Minas Gerais | 43h | 1.530,97 | 1.590,31 | 2.244,29 | 7,37 | 7.30% |
| Rio Grande do Sul | 43h | 1.583,74 | 1.645,12 | 2.321,64 | 7,70 | 7.10% |
| Mato Grosso | 43h | 1.418,41 | 1.473,38 | 2.079,28 | 6,82 | 7.90% |
| Rio de Janeiro | 42h | 1.481,48 | 1.538,90 | 2.171,74 | 7,31 | 7.30% |
| Rio Grande do Norte | 38h | 1.365,10 | 1.418,01 | 2.001,13 | 7,51 | 4.50% |
| Bahia | 44h | 1.384,42 | 1.438,08 | 2.029,46 | 6,57 | 4.20% |
| Pará | 38h | 1.418,25 | 1.473,22 | 2.079,05 | 7,77 | 7.80% |
| Pernambuco | 43h | 1.388,87 | 1.442,70 | 2.035,98 | 6,68 | 7.00% |
| Distrito Federal | 44h | 1.523,81 | 1.582,87 | 2.233,79 | 7,21 | 4.30% |
| Espírito Santo | 41h | 1.538,03 | 1.597,63 | 2.254,63 | 7,85 | 6.50% |
| Santa Catarina | 43h | 1.652,27 | 1.716,31 | 2.422,11 | 7,98 | 7.70% |
| Rondônia | 43h | 1.676,31 | 1.741,27 | 2.457,34 | 8,15 | 4.30% |
| Goiás | 44h | 1.482,51 | 1.539,96 | 2.173,24 | 7,04 | 4.30% |
| Maranhão | 44h | 1.442,29 | 1.498,19 | 2.114,30 | 6,81 | 7.10% |
| Alagoas | 44h | 1.377,36 | 1.430,74 | 2.019,10 | 6,55 | 6.30% |
| Mato Grosso do Sul | 44h | 1.529,99 | 1.589,28 | 2.242,85 | 7,22 | 7.90% |
| Piauí | 44h | 1.429,54 | 1.484,95 | 2.095,60 | 6,75 | 6.50% |
| Paraíba | 44h | 1.398,16 | 1.452,35 | 2.049,60 | 6,60 | 6.70% |
| Tocantins | 44h | 1.502,41 | 1.560,64 | 2.202,42 | 7,09 | 7.60% |
| Amazonas | 38h | 1.410,98 | 1.465,66 | 2.068,38 | 7,71 | 6.90% |
| Ceará | 44h | 1.476,33 | 1.533,55 | 2.164,20 | 6,97 | 6.70% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Coletor de Lixo Hospitalar. | ||||||
Dissídio de Coletor de Lixo Hospitalar por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Curitiba, PR | 44 | 1.610,42 | 1.672,84 | 2.360,76 | 7,61 | 6.30% |
| São Paulo, SP | 43 | 1.624,89 | 1.687,87 | 2.381,97 | 7,93 | 8.10% |
| Natal, RN | 37 | 1.361,97 | 1.414,76 | 1.996,55 | 7,66 | 7.10% |
| Guarulhos, SP | 43 | 1.513,80 | 1.572,47 | 2.219,12 | 7,32 | 6.50% |
| Brasília, DF | 44 | 1.523,81 | 1.582,87 | 2.233,79 | 7,21 | 5.80% |
| Recife, PE | 44 | 1.385,85 | 1.439,56 | 2.031,55 | 6,61 | 5.80% |
| Belo Horizonte, MG | 43 | 1.467,89 | 1.524,78 | 2.151,82 | 7,07 | 7.90% |
| Rio Grande, RS | 44 | 1.481,94 | 1.539,37 | 2.172,41 | 7,00 | 4.70% |
| Rio de Janeiro, RJ | 42 | 1.458,28 | 1.514,80 | 2.137,73 | 7,20 | 7.00% |
| Jundiaí, SP | 36 | 1.650,72 | 1.714,70 | 2.419,84 | 9,41 | 4.80% |
| Passos, MG | 44 | 1.679,89 | 1.745,00 | 2.462,60 | 7,97 | 5.00% |
| Porto Alegre, RS | 43 | 1.660,73 | 1.725,09 | 2.434,50 | 8,04 | 4.50% |
| Rondonópolis, MT | 44 | 1.408,43 | 1.463,02 | 2.064,65 | 6,65 | 5.10% |
| Caxias do Sul, RS | 42 | 1.600,53 | 1.662,56 | 2.346,25 | 7,93 | 7.90% |
| Marabá, PA | 37 | 1.389,36 | 1.443,21 | 2.036,70 | 7,89 | 4.30% |
| Salvador, BA | 44 | 1.417,56 | 1.472,50 | 2.078,04 | 6,74 | 5.70% |
| São Luís, MA | 44 | 1.436,84 | 1.492,53 | 2.106,30 | 6,78 | 8.10% |
| Maceió, AL | 44 | 1.371,23 | 1.424,38 | 2.010,12 | 6,47 | 4.70% |
| Campo Grande, MS | 44 | 1.493,53 | 1.551,41 | 2.189,40 | 7,05 | 5.30% |
| Campinas, SP | 42 | 1.553,69 | 1.613,90 | 2.277,59 | 7,75 | 7.10% |
| Porto Ferreira, SP | 37 | 1.466,20 | 1.523,02 | 2.149,34 | 8,18 | 6.70% |
| Mogi-Mirim, SP | 44 | 1.684,11 | 1.749,39 | 2.468,79 | 7,95 | 5.00% |
| João Monlevade, MG | 44 | 1.454,04 | 1.510,39 | 2.131,51 | 6,87 | 5.90% |
| Ji-Parana, RO | 43 | 1.685,80 | 1.751,14 | 2.471,26 | 8,21 | 5.50% |
| Juina, MT | 44 | 1.361,56 | 1.414,33 | 1.995,95 | 6,43 | 6.20% |
| Goiânia, GO | 44 | 1.443,39 | 1.499,33 | 2.115,90 | 6,82 | 5.50% |
| Duque de Caxias, RJ | 43 | 1.513,38 | 1.572,04 | 2.218,51 | 7,34 | 6.00% |
| Rolim de Moura, RO | 44 | 1.675,79 | 1.740,74 | 2.456,59 | 7,91 | 5.40% |
| Vitoria, ES | 38 | 1.592,51 | 1.654,23 | 2.334,50 | 8,64 | 6.70% |
| Rio Branco do Sul, PR | 44 | 1.584,03 | 1.645,42 | 2.322,06 | 7,48 | 6.30% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Coletor de Lixo Hospitalar. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Coletor de Lixo Hospitalar no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências | 1.529,03 | 1.588,29 | 2.241,44 | 4.80% | |
| Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais | 1.499,87 | 1.558,00 | 2.198,69 | 7.40% | |
| Coleta de resíduos perigosos | 1.555,94 | 1.616,24 | 2.280,89 | 7.00% | |
| Fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para empresas | 1.529,60 | 1.588,89 | 2.242,28 | 5.20% | |
| Tratamento e disposição de resíduos perigosos | 1.593,53 | 1.655,29 | 2.336,00 | 4.60% | |
| Limpeza em prédios e em domicílios | 1.487,98 | 1.545,65 | 2.181,27 | 6.00% | |
| Coleta de resíduos não-perigosos | 1.505,35 | 1.563,69 | 2.206,72 | 6.70% | |
| Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências | 1.458,56 | 1.515,09 | 2.138,14 | 8.10% | |
| Atividades de apoio à gestão de saúde | 1.376,75 | 1.430,11 | 2.018,21 | 8.10% | |
| Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente | 1.540,55 | 1.600,25 | 2.258,32 | 5.90% | |
| Administração pública em geral | 1.465,46 | 1.522,26 | 2.148,26 | 6.80% | |
| Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional | 1.526,54 | 1.585,71 | 2.237,80 | 5.70% | |
| Locação de mão-de-obra temporária | 1.498,74 | 1.556,82 | 2.197,03 | 4.70% | |
| Laboratórios clínicos | 1.611,54 | 1.674,00 | 2.362,40 | 5.20% | |
| Atividades relacionadas a esgoto, exceto a gestão de redes | 1.521,80 | 1.580,78 | 2.230,84 | 5.10% | |
| Tratamento e disposição de resíduos não-perigosos | 1.599,22 | 1.661,20 | 2.344,34 | 4.90% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 1.463,20 | 1.519,91 | 2.144,94 | 6.90% | |
| Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, municipal | 1.375,31 | 1.428,62 | 2.016,10 | 4.50% | |
| Atividade médica ambulatorial restrita a consultas | 1.454,71 | 1.511,09 | 2.132,49 | 6.70% | |
| Descontaminação e outros serviços de gestão de resíduos | 1.534,07 | 1.593,52 | 2.248,83 | 6.50% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||