O dissídio de Chefe de Setor de Cromação 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 720130 no cargo de Chefe de Setor de Cromação.
Estado com maior salário médio
Amazonas
R$ 6.116,00
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
98 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Limeira - SP
R$ 3.161,57
Cidade que mais contrata
Limeira - SP
28 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Mestre de galvanoplastia supervisiona atividades de galvanoplastia Planeja as atividades de acordo com a programação da produção, organiza os equipamentos e controla os recursos materiais.
Promove melhorias e inovações tecnológicas nos processos Controla a qualidade do processo produtivo Supervisiona e administra equipes de trabalho.
Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndios, de biossegurança, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Chefe de Setor de Cromação
O Mestre de galvanoplastia planeja as atividades de acordo com a programação da produção relacionada aos serviços de galvanoplastia, dimensionando a disponibilidade dos equipamentos, prevendo recursos humanos em função da carga de trabalho e definindo pessoal conforme o tipo e a especificação do serviço Estrutura as células de trabalho e o arranjo físico do setor.
Organiza os equipamentos utilizados nos processos de galvanoplastia, planejando sua disponibilidade em função do fluxo de produção.
Disponibiliza ferramentas e dispositivos Controla recursos materiais, administrando o consumo.
Define as prioridades e a sequência da produção Administra os pontos críticos do processo produtivo e o otimiza, eliminando gargalos.
Promove melhorias e inovações tecnológicas nos processos de galvanoplastia, acompanhando o processo, interpretando e controlando a conformidade dos parâmetros de produção.
Faz uso de novas tecnologias alinhadas aos movimentos permanentes de alterações nos processos produtivos do chão de fábrica, para permitir integração de máquinas, segurança da informação, introdução de tecnologias digitais, dentre outros avanços tecnológicos Controla a qualidade do processo produtivo, podendo redefinir parâmetros utilizados no processo e implementar medidas corretivas.
Busca alternativas no setor para execução do trabalho, propõe melhorias e implementa inovações tecnológicas de processo.
Orienta os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade Controla prazos de entrega Participa dos projetos industriais de introdução de novas tecnologias, prestando informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos.
Prevê a execução de ensaios físicos e mecânicos e de tratamento de superfícies, solicitando contratação de prestadores de serviços de ensaios Fornece informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos Supervisiona equipes de trabalho de galvanoplastia, demonstrando coerência nas ações, identificando o potencial das pessoas, levando em consideração as opiniões da equipe e fazendo a interlocução com níveis superiores.
Mantém a equipe informada sobre as metas da empresa e mostra a importância do comprometimento de todos com elas Administra equipes de trabalho, identificando características pessoais dos membros, monitorando a qualificação profissional da equipe e delegando responsabilidades.
Coordena reuniões e administra conflitos Entrevista candidatos no processo de seleção de pessoal Elabora a programação de férias.
Avalia o desempenho da equipe, identificando necessidades de treinamento e viabilizando a realização de programas de aperfeiçoamento e atualização Atende clientes internos e externos Desenvolve parcerias com fornecedores qualificados, inclusive aqueles que trabalham na própria planta da empresa e os de outros países.
Elabora programa de manutenção de equipamentos Avalia a eficácia dos serviços de manutenção Documenta a produção referente aos serviços de galvanoplastia, fazendo relatórios e participando na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos, na redação de procedimentos e na preparação de instruções de trabalho.
Atualiza a documentação técnica Preenche formulários de requisição de materiais e equipamentos Organiza os registros de controle da qualidade e prepara relatórios de não-conformidade Monitora os procedimentos e as normas dos sistemas da qualidade, meio ambiente e outras convenções seguidas pela empresa Controla estoque de matéria-prima e outros insumos, solicitando reposição, quando necessária.
Providencia a compra de materiais fora de estoque Orienta sobre o armazenamento, o manuseio e o transporte de materiais Controla o desperdício de materiais na produção e classifica resíduos para processos de reciclagem e descarte Trabalha com segurança, orientando a equipe e solicitando apoio da área especializada em segurança industrial.
Funções do Mestre de galvanoplastia
O profissional Chefe de Setor de Cromação deve monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa, liderar equipe de trabalho, organizar equipamentos utilizados nos processos de produção, administrar a equipe de trabalho, documentar a produção, demonstrar competências pessoais, garantir a programação da produção, monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais, gerenciar recursos materiais, trabalhar com segurança.
Condições de trabalho da profissão
Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Mestre de galvanoplastia
Um Mestre de galvanoplastia deve cumprir legislação e normas de preservação ambiental, tomar decisões, inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio, sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa, prever execução de tratamentos superficiais, avaliar desempenho da equipe, estruturar o arranjo físico do setor, identificar o potencial dos componentes da equipe, participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho, elaborar a programação de férias, cumprir a legislação e normas pertinentes, fornecer informações para credenciamento de fornecedores, manter a disciplina, estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa, administrar o consumo e estoque de matéria-prima, agir de forma exemplar, prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos, controlar prazos de entrega do produto, dimensionar a disponibilidade dos equipamentos, propor melhorias de qualidade, monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos, definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço, visualizar de forma sistêmica os processos da empresa, comunicar-se de forma oral e escrita, organizar os registros de controle da qualidade, controlar o consumo de insumos, controlar a validade de calibração de equipamentos, coordenar reuniões, elaborar relatórios, avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades, monitorar exigências de qualificações dos funcionários, orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais, isolar locais que apresentem condições inseguras, realizar análise de causas de não-conformidades, interpretar parâmetros de produção, avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos, fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos, elaborar programa de manutenção de equipamentos, delegar atividades e responsabilidades, orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade, administrar os pontos críticos do processo produtivo, atualizar documentação técnica, implementar novas tecnologias do processo produtivo, entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal, manter equilíbrio emocional, realizar autocrítica, estruturar células de trabalho, manter os equipamentos em condições operacionais seguras, exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc), otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos, prever a execução de ensaios físicos e mecânicos, providenciar a compra de materiais fora de estoque, inteirar-se do processo produtivo, classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte, prever recursos humanos em função da carga de trabalho, atender cliente interno e externo, solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras, buscar alternativas no setor para a execução do trabalho, controlar estatisticamente o processo (cep), acompanhar o processo produtivo, participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos, considerar as opiniões da equipe, preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos, remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas, participar de auditorias internas e externas, tratar com sigilo as informações internas da empresa, controlar a qualidade do processo produtivo, implementar medidas corretivas, atuar com flexibilidade, cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa, agir com coerência de ações, definir prioridades e sequência da produção, identificar áreas de risco, manter postura e ética profissional, treinar equipe de trabalho, solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios, atender às especificações técnicas dos produtos, propor melhorias no processo produtivo, liderar com autoridade profissional, redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo, identificar as características pessoais dos membros da equipe, manter a equipe informada sobre as metas da empresa, registrar relatórios de não-conformidade, aplicar ferramentas de gestão da qualidade, controlar o desperdício de materiais na produção, buscar o autodesenvolvimento, disponibilizar ferramentas e dispositivos, orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais, identificar necessidades de treinamento, desenvolver parceria com fornecedores qualificados, controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados, orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa, exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço, implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades, planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção, orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança, assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção, administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho, eliminar as causas de não-conformidades, avaliar a eficácia dos serviços de manutenção, administrar conflitos.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Chefe de Setor de Cromação ficou em 5.70%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Chefe de Setor de Cromação e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais que ficou em 5.70% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Chefe de Setor de Cromação em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Chefe de Setor de Cromação ficou em 9.60% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 37,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais 2024
O salário de Chefe de Setor de Cromação mostrado aqui é resultado do levantamento de 227 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Chefe de Setor de Cromação com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Chefe de Setor de Cromação em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 44h | 3.222,69 | 3.347,59 | 4.724,22 | 15,34 | 7.00% |
| Paraná | 40h | 3.143,38 | 3.265,21 | 4.607,96 | 16,46 | 7.70% |
| Rio Grande do Sul | 44h | 3.440,30 | 3.573,63 | 5.043,22 | 16,24 | 7.70% |
| Minas Gerais | 44h | 2.504,69 | 2.601,76 | 3.671,68 | 11,95 | 7.20% |
| Ceará | 44h | 1.506,18 | 1.564,56 | 2.207,95 | 7,16 | 8.20% |
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Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Chefe de Setor de Cromação. | ||||||
Dissídio de Chefe de Setor de Cromação por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Limeira, SP | 44 | 3.043,61 | 3.161,57 | 4.461,70 | 14,37 | 6.90% |
| Londrina, PR | 36 | 1.989,20 | 2.066,29 | 2.916,01 | 11,48 | 5.40% |
| São Paulo, SP | 42 | 2.858,29 | 2.969,07 | 4.190,04 | 13,98 | 6.90% |
| Montes Claros, MG | 43 | 1.479,97 | 1.537,33 | 2.169,53 | 7,10 | 7.20% |
| Guarulhos, SP | 44 | 3.993,72 | 4.148,50 | 5.854,49 | 18,86 | 5.80% |
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Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Chefe de Setor de Cromação. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Chefe de Setor de Cromação no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Serviços de tratamento e revestimento em metais | 3.097,72 | 3.217,78 | 4.541,02 | 4.60% | |
| Fabricação de bijuterias e artefatos semelhantes | 2.607,92 | 2.709,00 | 3.823,02 | 7.40% | |
| Locação de mão-de-obra temporária | 2.041,15 | 2.120,26 | 2.992,18 | 5.80% | |
| Fabricação de artefatos de joalheria e ourivesaria | 3.114,13 | 3.234,82 | 4.565,08 | 5.10% | |
| Fabricação de outros produtos de metal | 3.098,92 | 3.219,03 | 4.542,78 | 8.00% | |
| Comércio varejista de vidros | 1.456,99 | 1.513,45 | 2.135,83 | 8.30% | |
| Fabricação de artefatos de material plástico para outros usos | 2.547,55 | 2.646,29 | 3.734,52 | 5.30% | |
| Fabricação de válvulas, registros e dispositivos semelhantes, peças e acessórios | 4.515,42 | 4.690,43 | 6.619,27 | 7.00% | |
| Comércio varejista de suvenires, bijuterias e artesanatos | 2.006,89 | 2.084,67 | 2.941,94 | 4.60% | |
| Fabricação de artigos de serralheria, exceto esquadrias | 2.425,98 | 2.520,00 | 3.556,30 | 7.50% | |
| Serviços de usinagem, tornearia e solda | 3.870,49 | 4.020,50 | 5.673,85 | 7.60% | |
| Fabricação de embalagens de material plástico | 3.131,05 | 3.252,40 | 4.589,88 | 4.90% | |
| Fabricação de artigos de metal para uso doméstico e pessoal | 5.492,53 | 5.705,40 | 8.051,63 | 6.50% | |
| Construção de redes de transportes por dutos, exceto para água e esgoto | 3.481,56 | 3.616,50 | 5.103,71 | 4.40% | |
| Serviços de engenharia | 7.553,02 | 7.845,75 | 11.072,16 | 5.20% | |
| Comércio atacadista de jóias, relógios e bijuterias, inclusive pedras preciosas e semipreciosas lapidadas | 2.657,02 | 2.760,00 | 3.894,99 | 6.50% | |
| Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns | 1.954,58 | 2.030,33 | 2.865,27 | 7.90% | |
| Outras obras de acabamento da construção | 2.314,30 | 2.404,00 | 3.392,60 | 7.20% | |
| Comércio varejista de artigos de joalheria | 1.786,75 | 1.856,00 | 2.619,24 | 8.10% | |
| Fabricação de outros equipamentos e aparelhos elétricos | 4.440,88 | 4.613,00 | 6.510,00 | 4.70% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||