O dissídio de Mestre de Seção de Usinagem 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 720150 no cargo de Mestre de Seção de Usinagem.
Estado com maior salário médio
Mato Grosso
R$ 5.631,42
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
540 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Barreiras - BA
R$ 3.915,90
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
63 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Fabricação de Outras Peças e Acessórios para Veículos Automotores
R$ 7.161,87
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Serviços de Usinagem, Tornearia e Solda
122 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Mestre de Seção de Usinagem supervisiona atividades de usinagem Planeja as atividades de acordo com a programação da produção, organiza os equipamentos e controla os recursos materiais.
Promove melhorias e inovações tecnológicas nos processos Controla a qualidade do processo produtivo Supervisiona e administra equipes de trabalho.
Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndios, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Mestre de Seção de Usinagem
O Mestre de Seção de Usinagem planeja as atividades de acordo com a programação da produção referente aos serviços de usinagem, dimensionando a disponibilidade dos equipamentos, prevendo recursos humanos em função da carga de trabalho e definindo pessoal conforme o tipo e a especificação do serviço Estrutura as células de trabalho e o arranjo físico do setor.
Organiza os equipamentos utilizados nos processos de usinagem, planejando sua disponibilidade em função do fluxo de produção.
Disponibiliza ferramentas e dispositivos Controla recursos materiais, administrando o consumo.
Define as prioridades e a sequência da produção Administra os pontos críticos do processo produtivo e o otimiza, eliminando gargalos.
Promove melhorias e inovações tecnológicas nos processos de usinagem, tais como combinação de manufatura aditiva com usinagem subtrativa na produção e constante atualização tecnológica de máquinas e sistemas de usinagem.
Acompanha o processo de usinagem, interpretando e controlando a conformidade dos parâmetros de produção Faz uso de novas tecnologias alinhadas aos movimentos permanentes de alterações nos processos produtivos do chão de fábrica, para permitir integração de máquinas, segurança da informação, introdução de tecnologias digitais, dentre outros avanços tecnológicos.
Controla a qualidade do processo produtivo, podendo redefinir parâmetros utilizados e implementar medidas corretivas.
Busca alternativas no setor para execução do trabalho, propõe melhorias e implementa inovações tecnológicas de processo Orienta os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade Controla prazos de entrega.
Participa dos projetos industriais de introdução de novas tecnologias, prestando informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos Prevê a execução de ensaios físicos, mecânicos e de tratamento de superfícies, solicitando contratação de prestadores de serviços de ensaios Fornece informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos.
Supervisiona equipes de trabalho de usinagem, demonstrando coerência nas ações, identificando o potencial das pessoas, levando em consideração as opiniões da equipe e fazendo a interlocução com níveis superiores Mantém a equipe informada sobre as metas da empresa e mostra a importância do comprometimento de todos com elas.
Administra equipes de trabalho, identificando características pessoais dos membros, monitorando a qualificação profissional da equipe e delegando responsabilidades Coordena reuniões e administra conflitos Entrevista candidatos no processo de seleção de pessoal.
Elabora a programação de férias Avalia o desempenho da equipe, identificando necessidades de treinamento e viabilizando a realização de programas de aperfeiçoamento e atualização Atende clientes internos e externos.
Desenvolve parcerias com fornecedores qualificados, inclusive aqueles que trabalham na própria planta da empresa e os de outros países Elabora programa de manutenção de equipamentos Avalia a eficácia dos serviços de manutenção.
Documenta a produção, elaborando relatórios e outros documentos do processo produtivo Atualiza a documentação técnica Preenche formulários de requisição de materiais e equipamentos Organiza os registros de controle da qualidade e prepara relatórios de não-conformidade Monitora os procedimentos e as normas dos sistemas da qualidade, meio ambiente e outras convenções seguidas pela empresa.
Controla estoque de matéria-prima e outros insumos, solicitando reposição, quando necessária Providencia a compra de materiais fora de estoque Orienta sobre o armazenamento, o manuseio e o transporte de materiais Controla o desperdício de materiais na produção e classifica resíduos para processos de reciclagem e descarte Trabalha com segurança, orientando a equipe e solicitando apoio da área especializada em segurança industrial.
Funções do Mestre de Seção de Usinagem
O profissional Mestre de Seção de Usinagem deve trabalhar com segurança, coordenar as atividades técnicas da equipe de produção, liderar equipe de trabalho, documentar a produção, garantir a programação da produção, administrar a equipe de trabalho, monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa, organizar equipamentos utilizados nos processos de produção, demonstrar competências pessoais, gerenciar recursos materiais, monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais.
Condições de trabalho da profissão
Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Para o exercício dessas ocupações requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.
Atividades exercidas por um Mestre de Seção de Usinagem
Um Mestre de Seção de Usinagem deve eliminar as causas de não-conformidades, isolar locais que apresentem condições inseguras, comunicar-se de forma oral e escrita, manter postura e ética profissional, participar de auditorias internas e externas, estruturar o arranjo físico do setor, inteirar-se do processo produtivo, cumprir legislação e normas de preservação ambiental, planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção, administrar o consumo e estoque de matéria-prima, preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos, controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados, identificar necessidades de treinamento, remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas, interpretar parâmetros de produção, avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos, orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade, controlar estatisticamente o processo (cep), sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa, manter a equipe informada sobre as metas da empresa, administrar os pontos críticos do processo produtivo, realizar análise de causas de não-conformidades, participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos, dimensionar a disponibilidade dos equipamentos, identificar as características pessoais dos membros da equipe, controlar o desperdício de materiais na produção, controlar o consumo de insumos, propor melhorias de qualidade, avaliar a eficácia dos serviços de manutenção, desenvolver parceria com fornecedores qualificados, orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança, elaborar programa de manutenção de equipamentos, orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade dos tratamentos de metais, monitorar exigências de qualificações dos funcionários, acompanhar o processo produtivo, manter os equipamentos em condições operacionais seguras, implementar novas tecnologias do processo produtivo, implementar medidas corretivas, buscar alternativas no setor para a execução do trabalho, tratar com sigilo as informações internas da empresa, estruturar células de trabalho, definir prioridades e sequência da produção, implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades, orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa, prever execução de tratamentos superficiais, prever recursos humanos em função da carga de trabalho, elaborar a programação de férias, manter a disciplina, elaborar relatórios, fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos, providenciar a compra de materiais fora de estoque, manter equilíbrio emocional, delegar atividades e responsabilidades, registrar relatórios de não-conformidade, fornecer informações para credenciamento de fornecedores, estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa, solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras, inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio, considerar as opiniões da equipe, exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc), exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço, controlar a qualidade do processo produtivo, administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho, agir de forma exemplar, orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais, cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa, visualizar de forma sistêmica os processos da empresa, atender cliente interno e externo, cumprir a legislação e normas pertinentes, agir com coerência de ações, monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos, assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção, disponibilizar ferramentas e dispositivos, propor melhorias no processo produtivo, classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte, administrar conflitos, determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos, otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos, entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal, organizar os registros de controle da qualidade, tomar decisões, buscar o autodesenvolvimento, aplicar ferramentas de gestão da qualidade, realizar autocrítica, avaliar desempenho da equipe, atender às especificações técnicas dos produtos, atualizar documentação técnica, solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios, definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço, orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais, prever a execução de ensaios físicos e mecânicos, atuar com flexibilidade, avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades, liderar com autoridade profissional, identificar áreas de risco, identificar o potencial dos componentes da equipe, participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho, redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo, controlar a validade de calibração de equipamentos, treinar equipe de trabalho, coordenar reuniões, controlar prazos de entrega do produto, prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos.
Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria
O reajuste salarial 2026 para Mestre de Seção de Usinagem ficou em 6.10%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Mestre de Seção de Usinagem e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais que ficou em 6.10% para 2026.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Mestre de Seção de Usinagem em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2026
O reajuste médio do vale refeição 2026 para Mestre de Seção de Usinagem ficou em 5.40% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 41,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais 2026
O salário de Mestre de Seção de Usinagem mostrado aqui é resultado do levantamento de 1.268 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Mestre de Seção de Usinagem com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
- Supervisor de Pintura (tratamento de Superfícies)
- Mestre de Inspeção de Pinturas (tratamento de Superfícies)
- Mestre (afiador de Ferramentas)
- Mestre de Caldeiraria
- Mestre Mecânico de Extrusão de Alumínio
- Mestre de Construção de Matrizes
- Mestre de Solda e Corte
- Mestre de Zincagem
- Mestre Serralheiro
- Mestre de Galvanoplastia