O dissídio de Chefe de Setor de Fundição de Metais 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 720125 no cargo de Chefe de Setor de Fundição de Metais.
Estado com maior salário médio
São Paulo
R$ 5.681,32
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
225 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Ipojuca - PE
R$ 3.754,92
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
Joinville - SC
65 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Fabricação de Outras Peças e Acessórios para Veículos Automotores
R$ 5.950,69
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Fundição de Ferro e Aço
217 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Chefe de Setor de Fundição de Metais supervisiona atividades de fundição Planeja as atividades de acordo com a programação da produção, organiza os equipamentos e controla os recursos materiais.
Promove melhorias e inovações tecnológicas nos processos Controla a qualidade do processo produtivo Supervisiona e administra equipes de trabalho.
Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndios, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Chefe de Setor de Fundição de Metais
O Chefe de Setor de Fundição de Metais planeja as atividades de acordo com a programação da produção, dimensionando a disponibilidade dos equipamentos, prevendo recursos humanos em função da carga de trabalho e definindo pessoal conforme o tipo e a especificação do serviço Estrutura as células de trabalho e o arranjo físico do setor.
Organiza os equipamentos utilizados nos processos de fundição, planejando sua disponibilidade e sua localização em função do fluxo de produção.
Disponibiliza ferramentas e dispositivos Controla recursos materiais, administrando o consumo.
Define as prioridades e a sequência da produção Administra os pontos críticos do processo produtivo e o otimiza, eliminando gargalos.
Promove melhorias e inovações tecnológicas nos processos de fundição, acompanhando o processo, interpretando e controlando a conformidade dos parâmetros de produção.
Faz uso de novas tecnologias alinhadas aos movimentos permanentes de alterações nos processos produtivos do chão de fábrica, para permitir integração de máquinas, introdução de tecnologias digitais, dentre outros avanços tecnológicos Controla a qualidade do processo produtivo, podendo redefinir parâmetros utilizados no processo e implementar medidas corretivas.
Busca alternativas no setor para execução do trabalho, propõe melhorias e implementa inovações tecnológicas de processo.
Orienta os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade Controla prazos de entrega Participa dos projetos industriais de introdução de novas tecnologias, prestando informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos.
Prevê a execução de ensaios físicos e mecânicos e de tratamento de superfícies, solicitando contratação de prestadores de serviços de ensaios Fornece informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos Supervisiona equipes de trabalho de fundição, demonstrando coerência nas ações, identificando o potencial das pessoas, levando em consideração as opiniões da equipe e fazendo a interlocução com níveis superiores.
Mantém a equipe informada sobre as metas da empresa e mostra a importância do comprometimento de todos com elas Administra equipes de trabalho, identificando características pessoais dos membros, monitorando a qualificação profissional da equipe e delegando responsabilidades.
Coordena reuniões e administra conflitos Entrevista candidatos no processo de seleção de pessoal Elabora a programação de férias.
Avalia o desempenho da equipe, identificando necessidades de treinamento e viabilizando a realização de programas de aperfeiçoamento e atualização Orienta a equipe nos métodos, processos produtivos e de qualidade na fundição Atende clientes internos e externos.
Desenvolve parcerias com fornecedores qualificados, inclusive aqueles que trabalham na própria planta da empresa e os de outros países Elabora programa de manutenção de equipamentos Avalia a eficácia dos serviços de manutenção.
Documenta a produção, fazendo relatórios e participando na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos, na redação de procedimentos e na preparação de instruções de trabalho Atualiza a documentação técnica Preenche formulários de requisição de materiais e equipamentos Organiza os registros de controle da qualidade e prepara relatórios de não-conformidade Monitora os procedimentos e as normas dos sistemas da qualidade, meio ambiente e outras convenções seguidas pela empresa.
Controla estoque de matéria-prima e outros insumos, solicitando reposição, quando necessária Providencia a compra de materiais fora de estoque Orienta sobre o armazenamento, o manuseio e o transporte de materiais Controla o desperdício de materiais na produção e classifica resíduos para processos de reciclagem e descarte Trabalha com segurança, orientando a equipe e solicitando apoio da área especializada em segurança industrial.
Funções do Chefe de Setor de Fundição de Metais
O profissional Chefe de Setor de Fundição de Metais deve monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa, monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais, liderar equipe de trabalho, documentar a produção, gerenciar recursos materiais, trabalhar com segurança, demonstrar competências pessoais, garantir a programação da produção, coordenar as atividades técnicas da equipe de produção, administrar a equipe de trabalho, organizar equipamentos utilizados nos processos de produção.
Condições de trabalho da profissão
Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Para o exercício dessas ocupações requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.
Atividades exercidas por um Chefe de Setor de Fundição de Metais
Um Chefe de Setor de Fundição de Metais deve controlar o desperdício de materiais na produção, participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho, orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais, desenvolver parceria com fornecedores qualificados, controlar prazos de entrega do produto, controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados, manter equilíbrio emocional, tomar decisões, inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio, propor melhorias no processo produtivo, manter postura e ética profissional, identificar o potencial dos componentes da equipe, administrar conflitos, fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos, orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais, solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras, buscar o autodesenvolvimento, fornecer informações para credenciamento de fornecedores, registrar relatórios de não-conformidade, otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos, agir com coerência de ações, avaliar a eficácia dos serviços de manutenção, exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc), propor melhorias de qualidade, coordenar reuniões, manter a equipe informada sobre as metas da empresa, prever execução de tratamentos superficiais, controlar estatisticamente o processo (cep), prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos, administrar o consumo e estoque de matéria-prima, implementar medidas corretivas, manter os equipamentos em condições operacionais seguras, controlar a validade de calibração de equipamentos, cumprir a legislação e normas pertinentes, monitorar exigências de qualificações dos funcionários, definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço, eliminar as causas de não-conformidades, interpretar parâmetros de produção, atualizar documentação técnica, identificar necessidades de treinamento, preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos, redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo, orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança, participar de auditorias internas e externas, assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção, realizar autocrítica, treinar equipe de trabalho, estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa, liderar com autoridade profissional, providenciar a compra de materiais fora de estoque, elaborar a programação de férias, acompanhar o processo produtivo, avaliar desempenho da equipe, agir de forma exemplar, orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade, atender cliente interno e externo, solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios, cumprir legislação e normas de preservação ambiental, estruturar células de trabalho, dimensionar a disponibilidade dos equipamentos, comunicar-se de forma oral e escrita, controlar o consumo de insumos, administrar os pontos críticos do processo produtivo, orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa, entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal, delegar atividades e responsabilidades, planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção, avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos, visualizar de forma sistêmica os processos da empresa, identificar as características pessoais dos membros da equipe, controlar a qualidade do processo produtivo, classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte, elaborar programa de manutenção de equipamentos, identificar áreas de risco, manter a disciplina, determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos, cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa, implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades, administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho, organizar os registros de controle da qualidade, atuar com flexibilidade, avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades, realizar análise de causas de não-conformidades, considerar as opiniões da equipe, orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais, exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço, remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas, prever a execução de ensaios físicos e mecânicos, aplicar ferramentas de gestão da qualidade, definir prioridades e sequência da produção, atender às especificações técnicas dos produtos, participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos, sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa, inteirar-se do processo produtivo, monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos, prever recursos humanos em função da carga de trabalho, isolar locais que apresentem condições inseguras, estruturar o arranjo físico do setor, implementar novas tecnologias do processo produtivo, buscar alternativas no setor para a execução do trabalho, disponibilizar ferramentas e dispositivos, tratar com sigilo as informações internas da empresa, elaborar relatórios.
Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria
O reajuste salarial 2026 para Chefe de Setor de Fundição de Metais ficou em 5.70%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Chefe de Setor de Fundição de Metais e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais que ficou em 5.70% para 2026.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Chefe de Setor de Fundição de Metais em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2026
O reajuste médio do vale refeição 2026 para Chefe de Setor de Fundição de Metais ficou em 4.90% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 45,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais 2026
O salário de Chefe de Setor de Fundição de Metais mostrado aqui é resultado do levantamento de 651 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Chefe de Setor de Fundição de Metais com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
- Mestre Fundidor a Pressão
- Subchefe de Galvanização
- Encarregado de Montagem de Tubos
- Encarregado de Vazamento de Fundição de Ferro
- Mestre de Niquelagem
- Mestre de Cromação e Lapidação de Anéis
- Mestre de Fundição de Materiais
- Mestre de Seção de Caldeiraria Pesada
- Encarregado de Oxicorte
- Mestre Niquelador