O dissídio de Conselheiro Tutelar 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 515320 no cargo de Conselheiro Tutelar.
Estado com maior salário médio
São Paulo
R$ 2.978,75
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
20 admissões
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Administração Pública em Geral
14 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Conselheiro Tutelar promove e aplica medidas de proteção e defesa de crianças e de adolescentes diante de situações de violação de direitos e de risco pessoal e social Atua em conformidade com a legislação – Estatuto da Criança e do Adolescente, em especial – e com normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho.
O que faz um Conselheiro Tutelar
O Conselheiro Tutelar verifica denúncias, realiza visita domiciliares e atende a solicitações de assistidos e familiares, para prover a proteção e a defesa de crianças e de adolescentes Atende e aconselha pais ou responsáveis de crianças e adolescentes que se encontram em situação vulnerável.
Solicita resgate e acompanha os familiares e assistidos aos serviços de apoio e atendimento.
Promove atividades socioeducativas para a comunidade, com a finalidade de orientá-la como agir diante de situações de risco para crianças e adolescentes Requisita e encaminha os menores a serviços nas áreas de saúde, educação, serviço social, previdência, trabalho e segurança.
Informa sobre direitos violados ao Ministério Público, ao Poder Judiciário e a outros órgãos competentes Representa junto à autoridade judiciária, nos casos de descumprimento injustificado de suas deliberações.
Fiscaliza entidades de atendimento a crianças e adolescentes.
Notifica pessoas e entidades Elabora relatório com análise das práticas e dos resultados de ações, para avaliar a efetividade dos atendimentos na promoção de direitos, reinserção familiar e social das crianças e dos adolescentes.
Encaminha relatório aos órgãos competentes.
Assessora o poder público no planejamento e formulação de políticas e planos municipais de atendimento à criança, ao adolescente e às suas famílias .
Funções do Conselheiro Tutelar
O profissional Conselheiro Tutelar deve desenvolver atividades socioeducativas, comunicar-se, sensibilizar assistidos/usuários/ internos, abordar assistidos/usuários/educandos/ internos, identificar necessidades/demandas, desenvolver ações para garantir direitos dos assistidos/usuários /educandos/ internos, avaliar processo de trabalho, planejar trabalho, demonstrar competências pessoais.
Condições de trabalho da profissão
Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei o trabalho é exercido em instituições ou nas ruas. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, geralmente em equipes multidisciplinares. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. Os trabalhores desta família ocupacional lidam diariamente com situações de risco,assistindo indivíduos com alteração de comportamento, agressividade e em vulnerabilidade.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
O acesso às ocupações da família é livre sem requisitos de escolaridade. No caso do Monitor de ressocialização prisional, exige-se segundo grau completo e curso básico. No caso dos socioeducadores, exige-se o segundo grau completo. Para a ocupação de conselheiro tutelar observa-se uma diversidade bastante acentuada no que diz respeito à escolaridade,que pode variar de ensino fundamental incompleto à superior completo.
Atividades exercidas por um Conselheiro Tutelar
Um Conselheiro Tutelar deve informar ministério público e/ou poder judiciário os direitos violados, receber denúncias, assessorar poder público na implantação de programas e projetos, buscar identificação e empatia, orientar assistidos/usuários/ internos/ familiares e educandos sobre e os direitos e/ou deveres, demonstrar entusiasmo, criar vínculos, encaminhar documentação oficial, verificar denúncias, demonstrar pró atividade, trabalhar em equipe, identificar público-alvo, permanecer em estado de alerta, acompanhar reuniões socioeducativas, analisar práticas, estabelecer parcerias com entidades públicas e/ou privadas, exercitar atividade de escuta, estabelecer cronograma, dialogar com assistidos/usuários/educandos, definir metas, agendar visitas, abrir procedimento de atendimento, definir metodologia de trabalho, definir estratégias, demonstrar flexibilidade, despertar nos assistidos/usuários/educandos desejo para mudar de vida, demonstrar facilidade de comunicação, notificar pessoas e entidades, definir rotina administrativa, despertar aptidões, habilidades, fazer devolutiva, estabelecer roteiro de visitas, inspirar confiança, demonstrar persistência, cadastrar assistidos/usuários/educandos/ internos, conscientizar sobre riscos, demonstrar criatividade, requisitar serviços, elaborar relatórios de atendimento e acompanhamento, aconselhar mudanças de comportamento, levantar dados estatísticos, atender solicitações dos assistidos/usuários/educandos/ internos, aconselhar assistidos/usuários/educandos/ internos, solicitar resgate de assistidos/usuários/ internos, alterar estratégias, despertar esperança, assumir riscos, avaliar reinserção dos assistidos/usuários, acompanhar reinserção familiar e social dos assistidos/usuários, participar da elaboração das normas, definir objetivos, resgatar autoestima, tomar decisões, servir de exemplo, demonstrar coragem, encaminhar assistidos/usuários / internos/ familiares a entidades e serviços, demonstrar autocontrole, avistar assistidos/usuários, receber pedidos de ajuda da família, analisar resultados, convidar assistidos/usuários para participar de atividade socioeducativa, realizar visitas domiciliares, analisar casos, resgatar assistidos/usuários/ internos, receber demanda espontânea, contornar situações adversas, planejar eventos, dialogar com familiares e/ou vizinhança, respeitar diferenças, monitorar comportamento, agir sob pressão, aproximar-se dos assistidos/usuários, acompanhar assistidos/usuários/educandos/ internos a atendimentos, observar necessidades de assistidos/usuários/educandos, demonstrar capacidade de negociação, avaliar ações, preencher documentos, administrar conflitos, pesquisar histórico familiar, observar comportamento de assistidos/usuários/educandos/ internos, apontar alternativas, trocar experiências, fiscalizar entidades de atendimento a crianças e adolescentes, demonstrar capacidade de compreensão, identificar direito violado dos assistidos/usuários/educandos/ internos.
Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria
O reajuste salarial 2026 para Conselheiro Tutelar ficou em 5.50%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Conselheiro Tutelar e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei que ficou em 5.50% para 2026.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Conselheiro Tutelar em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2026
O reajuste médio do vale refeição 2026 para Conselheiro Tutelar ficou em 5.60% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 32,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei 2026
O salário de Conselheiro Tutelar mostrado aqui é resultado do levantamento de 46 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Conselheiro Tutelar com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
