O dissídio de Conselheiro Tutelar 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 515320 no cargo de Conselheiro Tutelar.
Estado com maior salário médio
São Paulo
R$ 2.978,75
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
20 admissões
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Administração Pública em Geral
14 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Conselheiro Tutelar promove e aplica medidas de proteção e defesa de crianças e de adolescentes diante de situações de violação de direitos e de risco pessoal e social Atua em conformidade com a legislação – Estatuto da Criança e do Adolescente, em especial – e com normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho.
O que faz um Conselheiro Tutelar
O Conselheiro Tutelar verifica denúncias, realiza visita domiciliares e atende a solicitações de assistidos e familiares, para prover a proteção e a defesa de crianças e de adolescentes Atende e aconselha pais ou responsáveis de crianças e adolescentes que se encontram em situação vulnerável.
Solicita resgate e acompanha os familiares e assistidos aos serviços de apoio e atendimento.
Promove atividades socioeducativas para a comunidade, com a finalidade de orientá-la como agir diante de situações de risco para crianças e adolescentes Requisita e encaminha os menores a serviços nas áreas de saúde, educação, serviço social, previdência, trabalho e segurança.
Informa sobre direitos violados ao Ministério Público, ao Poder Judiciário e a outros órgãos competentes Representa junto à autoridade judiciária, nos casos de descumprimento injustificado de suas deliberações.
Fiscaliza entidades de atendimento a crianças e adolescentes.
Notifica pessoas e entidades Elabora relatório com análise das práticas e dos resultados de ações, para avaliar a efetividade dos atendimentos na promoção de direitos, reinserção familiar e social das crianças e dos adolescentes.
Encaminha relatório aos órgãos competentes.
Assessora o poder público no planejamento e formulação de políticas e planos municipais de atendimento à criança, ao adolescente e às suas famílias .
Funções do Conselheiro Tutelar
O profissional Conselheiro Tutelar deve comunicar-se, avaliar processo de trabalho, sensibilizar assistidos/usuários/ internos, demonstrar competências pessoais, identificar necessidades/demandas, abordar assistidos/usuários/educandos/ internos, planejar trabalho, desenvolver atividades socioeducativas, desenvolver ações para garantir direitos dos assistidos/usuários /educandos/ internos.
Condições de trabalho da profissão
Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei o trabalho é exercido em instituições ou nas ruas. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, geralmente em equipes multidisciplinares. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. Os trabalhores desta família ocupacional lidam diariamente com situações de risco,assistindo indivíduos com alteração de comportamento, agressividade e em vulnerabilidade.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
O acesso às ocupações da família é livre sem requisitos de escolaridade. No caso do Monitor de ressocialização prisional, exige-se segundo grau completo e curso básico. No caso dos socioeducadores, exige-se o segundo grau completo. Para a ocupação de conselheiro tutelar observa-se uma diversidade bastante acentuada no que diz respeito à escolaridade,que pode variar de ensino fundamental incompleto à superior completo.
Atividades exercidas por um Conselheiro Tutelar
Um Conselheiro Tutelar deve acompanhar reuniões socioeducativas, verificar denúncias, acompanhar assistidos/usuários/educandos/ internos a atendimentos, observar comportamento de assistidos/usuários/educandos/ internos, despertar esperança, cadastrar assistidos/usuários/educandos/ internos, alterar estratégias, conscientizar sobre riscos, resgatar autoestima, observar necessidades de assistidos/usuários/educandos, agir sob pressão, agendar visitas, definir objetivos, assumir riscos, demonstrar facilidade de comunicação, administrar conflitos, fazer devolutiva, realizar visitas domiciliares, avaliar ações, demonstrar persistência, avaliar reinserção dos assistidos/usuários, encaminhar documentação oficial, identificar direito violado dos assistidos/usuários/educandos/ internos, demonstrar autocontrole, convidar assistidos/usuários para participar de atividade socioeducativa, participar da elaboração das normas, analisar casos, analisar resultados, demonstrar capacidade de negociação, definir estratégias, aconselhar assistidos/usuários/educandos/ internos, definir metas, dialogar com assistidos/usuários/educandos, contornar situações adversas, notificar pessoas e entidades, orientar assistidos/usuários/ internos/ familiares e educandos sobre e os direitos e/ou deveres, receber demanda espontânea, planejar eventos, receber pedidos de ajuda da família, encaminhar assistidos/usuários / internos/ familiares a entidades e serviços, demonstrar capacidade de compreensão, informar ministério público e/ou poder judiciário os direitos violados, estabelecer cronograma, levantar dados estatísticos, servir de exemplo, definir rotina administrativa, demonstrar coragem, permanecer em estado de alerta, avistar assistidos/usuários, criar vínculos, demonstrar flexibilidade, acompanhar reinserção familiar e social dos assistidos/usuários, estabelecer roteiro de visitas, buscar identificação e empatia, despertar nos assistidos/usuários/educandos desejo para mudar de vida, identificar público-alvo, respeitar diferenças, atender solicitações dos assistidos/usuários/educandos/ internos, apontar alternativas, abrir procedimento de atendimento, pesquisar histórico familiar, despertar aptidões, habilidades, preencher documentos, solicitar resgate de assistidos/usuários/ internos, demonstrar criatividade, trocar experiências, trabalhar em equipe, monitorar comportamento, fiscalizar entidades de atendimento a crianças e adolescentes, exercitar atividade de escuta, inspirar confiança, demonstrar pró atividade, elaborar relatórios de atendimento e acompanhamento, estabelecer parcerias com entidades públicas e/ou privadas, resgatar assistidos/usuários/ internos, requisitar serviços, aconselhar mudanças de comportamento, demonstrar entusiasmo, tomar decisões, receber denúncias, definir metodologia de trabalho, assessorar poder público na implantação de programas e projetos, aproximar-se dos assistidos/usuários, analisar práticas, dialogar com familiares e/ou vizinhança.
Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria
O reajuste salarial 2026 para Conselheiro Tutelar ficou em 6.10%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Conselheiro Tutelar e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei que ficou em 6.10% para 2026.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Conselheiro Tutelar em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2026
O reajuste médio do vale refeição 2026 para Conselheiro Tutelar ficou em 5.00% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 26,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei 2026
O salário de Conselheiro Tutelar mostrado aqui é resultado do levantamento de 46 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Conselheiro Tutelar com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
