O dissídio de Conselheiro Tutelar 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 515320 no cargo de Conselheiro Tutelar.
Estado com maior salário médio
São Paulo
R$ 2.978,75
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
20 admissões
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Administração Pública em Geral
14 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Conselheiro tutelar promove e aplica medidas de proteção e defesa de crianças e de adolescentes diante de situações de violação de direitos e de risco pessoal e social Atua em conformidade com a legislação – Estatuto da Criança e do Adolescente, em especial – e com normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho.
O que faz um Conselheiro Tutelar
O Conselheiro tutelar verifica denúncias, realiza visita domiciliares e atende a solicitações de assistidos e familiares, para prover a proteção e a defesa de crianças e de adolescentes Atende e aconselha pais ou responsáveis de crianças e adolescentes que se encontram em situação vulnerável.
Solicita resgate e acompanha os familiares e assistidos aos serviços de apoio e atendimento.
Promove atividades socioeducativas para a comunidade, com a finalidade de orientá-la como agir diante de situações de risco para crianças e adolescentes Requisita e encaminha os menores a serviços nas áreas de saúde, educação, serviço social, previdência, trabalho e segurança.
Informa sobre direitos violados ao Ministério Público, ao Poder Judiciário e a outros órgãos competentes Representa junto à autoridade judiciária, nos casos de descumprimento injustificado de suas deliberações.
Fiscaliza entidades de atendimento a crianças e adolescentes.
Notifica pessoas e entidades Elabora relatório com análise das práticas e dos resultados de ações, para avaliar a efetividade dos atendimentos na promoção de direitos, reinserção familiar e social das crianças e dos adolescentes.
Encaminha relatório aos órgãos competentes.
Assessora o poder público no planejamento e formulação de políticas e planos municipais de atendimento à criança, ao adolescente e às suas famílias .
Funções do Conselheiro tutelar
O profissional Conselheiro Tutelar deve abordar assistidos/usuários/educandos/ internos, comunicar-se, sensibilizar assistidos/usuários/ internos, planejar trabalho, avaliar processo de trabalho, demonstrar competências pessoais, desenvolver atividades socioeducativas, identificar necessidades/demandas, desenvolver ações para garantir direitos dos assistidos/usuários /educandos/ internos.
Condições de trabalho da profissão
Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei o trabalho é exercido em instituições ou nas ruas. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, geralmente em equipes multidisciplinares. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. Os trabalhores desta família ocupacional lidam diariamente com situações de risco,assistindo indivíduos com alteração de comportamento, agressividade e em vulnerabilidade.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
O acesso às ocupações da família é livre sem requisitos de escolaridade. No caso do Monitor de ressocialização prisional, exige-se segundo grau completo e curso básico. No caso dos socioeducadores, exige-se o segundo grau completo. Para a ocupação de conselheiro tutelar observa-se uma diversidade bastante acentuada no que diz respeito à escolaridade,que pode variar de ensino fundamental incompleto à superior completo.
Atividades exercidas por um Conselheiro tutelar
Um Conselheiro tutelar deve despertar nos assistidos/usuários/educandos desejo para mudar de vida, analisar práticas, demonstrar pró atividade, trocar experiências, tomar decisões, fiscalizar entidades de atendimento a crianças e adolescentes, servir de exemplo, monitorar comportamento, analisar casos, receber pedidos de ajuda da família, aproximar-se dos assistidos/usuários, estabelecer cronograma, conscientizar sobre riscos, observar necessidades de assistidos/usuários/educandos, informar ministério público e/ou poder judiciário os direitos violados, fazer devolutiva, solicitar resgate de assistidos/usuários/ internos, criar vínculos, identificar público-alvo, elaborar relatórios de atendimento e acompanhamento, buscar identificação e empatia, definir rotina administrativa, encaminhar assistidos/usuários / internos/ familiares a entidades e serviços, avaliar reinserção dos assistidos/usuários, atender solicitações dos assistidos/usuários/educandos/ internos, receber denúncias, despertar esperança, exercitar atividade de escuta, dialogar com familiares e/ou vizinhança, contornar situações adversas, resgatar assistidos/usuários/ internos, dialogar com assistidos/usuários/educandos, participar da elaboração das normas, encaminhar documentação oficial, assessorar poder público na implantação de programas e projetos, avaliar ações, levantar dados estatísticos, verificar denúncias, orientar assistidos/usuários/ internos/ familiares e educandos sobre e os direitos e/ou deveres, abrir procedimento de atendimento, demonstrar criatividade, preencher documentos, identificar direito violado dos assistidos/usuários/educandos/ internos, observar comportamento de assistidos/usuários/educandos/ internos, demonstrar coragem, planejar eventos, apontar alternativas, requisitar serviços, resgatar autoestima, despertar aptidões, habilidades, inspirar confiança, pesquisar histórico familiar, acompanhar reinserção familiar e social dos assistidos/usuários, definir metas, demonstrar persistência, cadastrar assistidos/usuários/educandos/ internos, demonstrar entusiasmo, estabelecer parcerias com entidades públicas e/ou privadas, demonstrar capacidade de negociação, demonstrar flexibilidade, definir estratégias, receber demanda espontânea, respeitar diferenças, alterar estratégias, notificar pessoas e entidades, aconselhar assistidos/usuários/educandos/ internos, agir sob pressão, convidar assistidos/usuários para participar de atividade socioeducativa, realizar visitas domiciliares, estabelecer roteiro de visitas, avistar assistidos/usuários, permanecer em estado de alerta, acompanhar assistidos/usuários/educandos/ internos a atendimentos, analisar resultados, acompanhar reuniões socioeducativas, aconselhar mudanças de comportamento, demonstrar facilidade de comunicação, assumir riscos, demonstrar capacidade de compreensão, definir metodologia de trabalho, agendar visitas, demonstrar autocontrole, trabalhar em equipe, administrar conflitos, definir objetivos.
Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria
O reajuste salarial 2026 para Conselheiro Tutelar ficou em 5.70%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Conselheiro Tutelar e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei que ficou em 5.70% para 2026.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Conselheiro Tutelar em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2026
O reajuste médio do vale refeição 2026 para Conselheiro Tutelar ficou em 4.80% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 32,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei 2026
O salário de Conselheiro Tutelar mostrado aqui é resultado do levantamento de 46 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Conselheiro Tutelar com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
