O dissídio de Agente de Ação Social 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 515310 no cargo de Agente de Ação Social.
Estado com maior salário médio
Mato Grosso
R$ 4.006,33
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
2.608 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Marechal Candido Rondon - PR
R$ 5.522,08
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
1.743 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Agente de ação social cuida de pessoas em situação de risco e/ou vulnerabilidade social, violência e exploração física e psicológica, em centros de referência de assistência social Auxilia no planejamento de projetos ou programas sociais.
Desenvolve ações de natureza socioeducativa, atividades recreativas, esportivas, culturais e de lazer Cumpre legislação, procedimentos de serviços de atendimento social e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação do meio ambiente
O que faz um Agente de Ação Social
O Agente de ação social auxilia no planejamento de projetos ou programas sociais, que visam estimular a socialização e a construção de projetos de vida Desenvolve ações de natureza socioeducativa, atividades recreativas, esportivas, culturais e de lazer para pessoas - em especial crianças, jovens e idosos - em situação de risco e/ou vulnerabilidade social, violência e exploração física e psicológica.
Realiza atendimento interno - em instituições - ou externo - em visitas domiciliares e espaços públicos -, para identificação de possíveis situações de violações de direitos de pessoas ou de grupos vulneráveis.
Participa na verificação de denúncias e de pedidos de ajuda de famílias em situação de risco, que poderão ser encaminhadas a instituições e a serviços de apoio e proteção Auxilia na análise das práticas, na avaliação do resultado das ações e na elaboração de relatórios sobre a efetividade do atendimento realizado.
Pode auxiliar na redefinição de ações e estratégias Pode participar do estabelecimento de parcerias com entidades públicas ou privadas.
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Funções do Agente de ação social
O profissional Agente de Ação Social deve desenvolver atividades socioeducativas, sensibilizar assistidos/usuários/ internos, abordar assistidos/usuários/educandos/ internos, demonstrar competências pessoais, comunicar-se, desenvolver ações para garantir direitos dos assistidos/usuários /educandos/ internos, avaliar processo de trabalho, planejar trabalho, identificar necessidades/demandas.
Condições de trabalho da profissão
Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei o trabalho é exercido em instituições ou nas ruas. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, geralmente em equipes multidisciplinares. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. Os trabalhores desta família ocupacional lidam diariamente com situações de risco,assistindo indivíduos com alteração de comportamento, agressividade e em vulnerabilidade.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Agente de ação social
Um Agente de ação social deve demonstrar autocontrole, orientar assistidos/usuários/ internos/ familiares e educandos sobre e os direitos e/ou deveres, agir sob pressão, despertar nos assistidos/usuários/educandos desejo para mudar de vida, realizar atividades de lazer e cultura, planejar eventos, demonstrar entusiasmo, conscientizar sobre riscos, demonstrar capacidade de negociação, encaminhar assistidos/usuários / internos/ familiares a entidades e serviços, verificar denúncias, analisar casos, definir estratégias, fazer recâmbio de assistidos/usuários/educandos, identificar público-alvo, participar da elaboração das normas, buscar identificação e empatia, definir metodologia de trabalho, tomar decisões, fazer devolutiva, permanecer em estado de alerta, demonstrar coragem, mapear perímetros ou áreas, definir objetivos, trocar experiências, realizar atividades artísticas, receber informações sobre violação de direitos, demonstrar persistência, acompanhar reuniões socioeducativas, exercitar atividade de escuta, analisar resultados, resgatar autoestima, convidar assistidos/usuários para participar de atividade socioeducativa, notificar pessoas e entidades, construir hábitos, realizar atividades recreativas e esportivas, alterar estratégias, demonstrar facilidade de comunicação, realizar visitas domiciliares, demonstrar capacidade de compreensão, receber demanda espontânea, trabalhar em equipe, estabelecer parcerias com entidades públicas e/ou privadas, avistar assistidos/usuários, identificar direito violado dos assistidos/usuários/educandos/ internos, observar necessidades de assistidos/usuários/educandos, cadastrar assistidos/usuários/educandos/ internos, resgatar assistidos/usuários/ internos, contornar situações adversas, estabelecer roteiro de visitas, analisar práticas, desenvolver dinâmica de grupo, solicitar resgate de assistidos/usuários/ internos, despertar aptidões, habilidades, monitorar comportamento, acompanhar assistidos/usuários/educandos/ internos a atendimentos, agendar visitas, estabelecer cronograma, definir rotina administrativa, observar comportamento de assistidos/usuários/educandos/ internos, respeitar diferenças, administrar conflitos, aproximar-se dos assistidos/usuários, demonstrar pró atividade, mapear público-alvo, pesquisar histórico familiar, elaborar relatórios de atendimento e acompanhamento, desenvolver oficinas, dialogar com assistidos/usuários/educandos, denunciar situação de risco, apontar alternativas, levantar dados estatísticos, avaliar reinserção dos assistidos/usuários, inspirar confiança, dialogar com familiares e/ou vizinhança, assumir riscos, aconselhar mudanças de comportamento, servir de exemplo, receber pedidos de ajuda da família, preencher documentos, percorrer perímetros e áreas, abrir procedimento de atendimento, participar da elaboração de questionários, demonstrar flexibilidade, encaminhar documentação oficial, despertar esperança, definir metas, atender solicitações dos assistidos/usuários/educandos/ internos, acompanhar reinserção familiar e social dos assistidos/usuários, avaliar ações, criar vínculos, demonstrar criatividade, aconselhar assistidos/usuários/educandos/ internos.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Agente de Ação Social ficou em 5.70%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Agente de Ação Social e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei que ficou em 5.70% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Agente de Ação Social em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Agente de Ação Social ficou em 3.40% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 20,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei 2024
O salário de Agente de Ação Social mostrado aqui é resultado do levantamento de 7720 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Agente de Ação Social com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Agente de Ação Social em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 41h | 2.079,69 | 2.160,29 | 3.048,67 | 10,42 | 4.40% |
| Minas Gerais | 39h | 2.809,74 | 2.918,64 | 4.118,87 | 15,09 | 6.20% |
| Rio de Janeiro | 35h | 1.902,66 | 1.976,40 | 2.789,16 | 11,42 | 6.90% |
| Rio Grande do Sul | 41h | 2.587,43 | 2.687,71 | 3.792,97 | 13,05 | 5.40% |
| Bahia | 42h | 1.908,50 | 1.982,46 | 2.797,71 | 9,45 | 5.50% |
| Espírito Santo | 40h | 2.355,74 | 2.447,04 | 3.453,34 | 12,33 | 7.70% |
| Amazonas | 40h | 1.515,21 | 1.573,93 | 2.221,18 | 7,79 | 7.10% |
| Pernambuco | 43h | 2.104,18 | 2.185,74 | 3.084,58 | 10,20 | 4.90% |
| Paraná | 41h | 2.520,64 | 2.618,33 | 3.695,06 | 12,70 | 6.10% |
| Distrito Federal | 39h | 3.170,61 | 3.293,50 | 4.647,88 | 16,83 | 5.60% |
| Sergipe | 43h | 2.109,74 | 2.191,51 | 3.092,72 | 10,26 | 4.10% |
| Ceará | 42h | 2.370,46 | 2.462,33 | 3.474,91 | 11,61 | 6.40% |
| Santa Catarina | 42h | 2.246,31 | 2.333,37 | 3.292,93 | 11,24 | 6.90% |
| Pará | 42h | 2.363,15 | 2.454,74 | 3.464,20 | 11,79 | 8.30% |
| Piauí | 41h | 1.669,68 | 1.734,39 | 2.447,62 | 8,56 | 7.10% |
| Roraima | 42h | 3.366,03 | 3.496,49 | 4.934,34 | 16,74 | 4.20% |
| Mato Grosso | 41h | 3.856,85 | 4.006,33 | 5.653,86 | 19,36 | 7.80% |
| Goiás | 42h | 1.967,83 | 2.044,10 | 2.884,69 | 9,63 | 6.40% |
| Maranhão | 43h | 2.199,66 | 2.284,91 | 3.224,53 | 10,56 | 6.40% |
| Rio Grande do Norte | 39h | 2.880,85 | 2.992,50 | 4.223,11 | 15,30 | 5.00% |
| Mato Grosso do Sul | 43h | 1.834,97 | 1.906,08 | 2.689,92 | 8,97 | 5.60% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Agente de Ação Social. | ||||||
Dissídio de Agente de Ação Social por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo, SP | 42 | 2.100,28 | 2.181,69 | 3.078,86 | 10,49 | 7.90% |
| Rio de Janeiro, RJ | 34 | 1.886,24 | 1.959,34 | 2.765,09 | 11,59 | 4.10% |
| Belo Horizonte, MG | 37 | 3.227,60 | 3.352,69 | 4.731,42 | 18,00 | 7.80% |
| Porto Alegre, RS | 43 | 2.650,38 | 2.753,10 | 3.885,26 | 12,71 | 6.40% |
| Manaus, AM | 40 | 1.515,21 | 1.573,93 | 2.221,18 | 7,79 | 7.80% |
| Salvador, BA | 42 | 1.891,05 | 1.964,34 | 2.772,13 | 9,36 | 6.40% |
| Contagem, MG | 42 | 1.764,99 | 1.833,40 | 2.587,35 | 8,74 | 5.90% |
| Brasília, DF | 39 | 3.170,61 | 3.293,50 | 4.647,88 | 16,83 | 7.30% |
| Vitoria, ES | 41 | 2.626,11 | 2.727,89 | 3.849,68 | 13,39 | 5.70% |
| Olinda, PE | 43 | 2.130,04 | 2.212,59 | 3.122,48 | 10,30 | 4.60% |
| Guarulhos, SP | 43 | 1.900,54 | 1.974,20 | 2.786,05 | 9,29 | 7.40% |
| Aracaju, SE | 43 | 2.109,74 | 2.191,51 | 3.092,72 | 10,26 | 6.40% |
| Viamão, RS | 33 | 2.976,97 | 3.092,35 | 4.364,02 | 18,74 | 7.60% |
| Linhares, ES | 37 | 2.118,17 | 2.200,26 | 3.105,07 | 11,83 | 4.80% |
| Poços de Caldas, MG | 44 | 2.519,84 | 2.617,50 | 3.693,89 | 11,91 | 6.80% |
| Santo André, SP | 42 | 2.170,66 | 2.254,79 | 3.182,02 | 10,73 | 4.80% |
| São José dos Campos, SP | 44 | 2.092,48 | 2.173,58 | 3.067,42 | 9,99 | 4.10% |
| Curitiba, PR | 40 | 1.893,33 | 1.966,71 | 2.775,49 | 9,92 | 7.10% |
| Belém, PA | 41 | 2.159,85 | 2.243,56 | 3.166,18 | 10,83 | 6.20% |
| Sertãozinho, SP | 44 | 1.402,09 | 1.456,43 | 2.055,36 | 6,62 | 8.20% |
| São Gonçalo, RJ | 40 | 1.663,77 | 1.728,25 | 2.438,96 | 8,66 | 7.60% |
| Sorocaba, SP | 38 | 1.840,65 | 1.911,99 | 2.698,25 | 9,97 | 5.80% |
| Fortaleza, CE | 43 | 2.472,61 | 2.568,45 | 3.624,67 | 12,05 | 7.20% |
| Recife, PE | 42 | 2.442,31 | 2.536,97 | 3.580,25 | 12,01 | 5.90% |
| Teresina, PI | 41 | 1.646,03 | 1.709,83 | 2.412,96 | 8,38 | 7.00% |
| Boa Vista, RR | 42 | 3.366,03 | 3.496,49 | 4.934,34 | 16,74 | 6.30% |
| Francisco Beltrão, PR | 40 | 2.111,87 | 2.193,72 | 3.095,84 | 10,86 | 5.00% |
| Jundiaí, SP | 35 | 2.237,38 | 2.324,09 | 3.279,83 | 13,25 | 8.00% |
| Lençóis Paulista, SP | 44 | 1.679,50 | 1.744,60 | 2.462,03 | 7,97 | 4.60% |
| Timóteo, MG | 41 | 1.376,05 | 1.429,38 | 2.017,19 | 7,04 | 6.40% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Agente de Ação Social. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Agente de Ação Social no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 2.496,64 | 2.593,40 | 3.659,88 | 7.00% | |
| Serviços de assistência social sem alojamento | 2.266,41 | 2.354,25 | 3.322,39 | 4.70% | |
| Locação de mão-de-obra temporária | 1.412,25 | 1.466,99 | 2.070,25 | 4.20% | |
| Atividades de teleatendimento | 2.622,27 | 2.723,91 | 3.844,06 | 8.30% | |
| Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares não especificadas anteriormente | 2.131,03 | 2.213,62 | 3.123,93 | 5.70% | |
| Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte | 1.731,76 | 1.798,88 | 2.538,63 | 6.70% | |
| Administração pública em geral | 1.813,21 | 1.883,49 | 2.658,03 | 7.40% | |
| Educação infantil - creche | 1.952,12 | 2.027,78 | 2.861,66 | 8.10% | |
| Serviços de engenharia | 2.422,96 | 2.516,87 | 3.551,88 | 6.30% | |
| Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências | 1.961,93 | 2.037,97 | 2.876,05 | 8.30% | |
| Atividades associativas não especificadas anteriormente | 2.126,23 | 2.208,63 | 3.116,89 | 7.90% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 2.019,19 | 2.097,45 | 2.959,99 | 7.60% | |
| Outras obras de acabamento da construção | 2.052,26 | 2.131,79 | 3.008,45 | 4.70% | |
| Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros | 1.832,56 | 1.903,58 | 2.686,39 | 7.00% | |
| Atividades de assistência psicossocial e à saúde a portadores de distúrbios psíquicos, deficiência mental e dependência química não especificadas ante | 1.870,94 | 1.943,46 | 2.742,66 | 4.50% | |
| Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências sociais e humanas | 2.101,03 | 2.182,46 | 3.079,96 | 7.30% | |
| Albergues assistenciais | 1.723,66 | 1.790,47 | 2.526,76 | 4.20% | |
| Construção de edifícios | 2.208,53 | 2.294,12 | 3.237,53 | 5.70% | |
| Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial | 2.182,32 | 2.266,90 | 3.199,12 | 8.30% | |
| Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica | 2.171,53 | 2.255,69 | 3.183,30 | 4.70% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||