O dissídio de Caixa de Bar 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 421125 no cargo de Caixa de Bar.

Estado com maior salário médio

São Paulo

R$ 1.892,49

(últimos 12 meses)

Estado que mais contrata

São Paulo

305.504 admissões

(últimos 12 meses)

Cidade com maior salário médio

Santa Quitéria - CE

R$ 4.615,81

Cidade que mais contrata

São Paulo - SP

80.213 admissões

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Operador de caixa executa rotinas de registro de entradas de valores e de saídas de produtos e serviços Presta informações sobre a oferta de produtos e serviços, sobre preços e sobre condições de pagamento.

Faz abertura e fechamento do caixa Registra a venda e recebe o pagamento em numerário, cartões ou outros meios Presta conta dos valores movimentados, elaborando relatórios e remetendo numerário e controle de vendas com cartão à tesouraria.

Cumpre legislação, procedimentos da empresa e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

O que faz um Caixa de Bar

O Operador de caixa presta informações sobre a oferta de produtos e serviços, de acordo com as necessidades do cliente Divulga promoções e lançamento de produtos.

Levanta opiniões, reclamações e sugestões junto aos clientes.

Informa preços e condições de pagamento Recebe devoluções de mercadorias e faz ressarcimento do valor pago, dentro das condições previstas no Código de Defesa do Consumidor.

Presta atendimento preferencial para idosos, pessoas com deficiência, gestantes, pessoas com crianças de colo e outras condições previstas em legislação Faz abertura e fechamento do caixa.

Registra a venda de produtos e serviços, manualmente, digitando informações em sistema ou utilizando leitor de códigos de barras.

Recebe e confere o pagamento em numerário, cartões ou outros meios, observando as condições de pagamento e do funcionamento do crediário Emite cupons fiscais e notas fiscais físicas ou eletrônicas, de acordo com a legislação vigente.

Informa condições para trocas.

Embala ou providencia a embalagem de mercadorias, de acordo com princípios de sustentabilidade Elabora relatórios de prestação de contas da movimentação do caixa Remete numerário e controle de vendas com cartão à tesouraria.

Pode auxiliar a tesouraria na preparação e no envio dos malotes de numerário Pode verificar a exposição de produtos nas dependências do estabelecimento, solicitando reposição Organiza e arquiva documentos e cupons.

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Funções do Operador de caixa

O profissional Caixa de Bar deve prestar informações, receber valores de vendas de produtos e serviços, controlar numerários e valores, realizar atividades técnico-administrativas, demonstrar competências pessoais, comunicar-se.

Condições de trabalho da profissão

Caixas e bilheteiros (exceto caixa de banco) atuam em diversas áreas, tais como correio e telecomunicações, comércio varejista, transportes terrestres e aéreo e atividades recreativas, culturais e desportivas. São empregados com carteira assinada, trabalham de forma individual com supervisão permanente, ou ocasional como é o caso do emissor de passagem, e em ambientes fechados. Seus horários são diurno para o atendente comercial e com revezamento de turnos para o restante. Podem trabalhar em locais subterrâneos, como é o caso do bilheteiro de transportes coletivos que trabalha no metrô. Eventualmente, os bilheteiros de transportes coletivos e os bilheteiros no serviço de diversão são expostos a ruído intenso. Podem estar sujeitos a estresse.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

Atividades exercidas por um Operador de caixa

Um Operador de caixa deve participar de cursos de treinamento, divulgar promoções e eventos, demonstrar assiduidade, informar prazos e dias da semana definidos para troca de mercadorias, registrar entrada de produtos com valor de numerário, efetuar pedidos de materiais, efetuar o fechamento do caixa, demonstrar agilidade, orientar sobre regras e normas fixadas pela empresa, conferir cheques recebidos, contar numerário, efetuar troco, registrar mercadorias, produtos e serviços através de leitor ótico, informar ingredientes e validade dos produtos alimentícios, ressarcir o cliente por danos e prejuízos, vender produtos e serviços via telefone, disponibilizar os produtos e serviços no guichê, anotar pedidos via telefone, sangrar valores do caixa, registrar o preço da mercadoria e do serviço vendido, atender as necessidades dos clientes, controlar fluxo de caixa, carimbar documentos e objetos, manter sigilo profissional, demonstrar empatia, informar as condições de pagamento, manter-se atualizado, demonstrar honestidade, realizar pesquisa pós-venda, demonstrar eficiência, demonstrar responsabilidade, arquivar documentos e cupons fiscais, informar a localização de mercadorias e produtos, demonstrar fluência verbal, preencher borderô, trabalhar em equipe, demonstrar paciência, preencher relatórios administrativos, orientar clientes via telefone, consultar os procedimentos e normas da empresa, realizar pesquisa pré-venda, demonstrar pontualidade, consultar código de defesa do consumidor, emitir cupom fiscal, informar ao cliente o valor a ser pago, relacionar-se com urbanidade, encaminhar os clientes aos setores competentes, efetuar sangria conforme limite, registrar entrada de numerário, solicitar atendimento em caso de acidente ou emergência, verificar autenticidade das cédulas recebidas, informar o horário de atendimento ao público, propiciar atendimento preferencial a gestantes, idosos e deficientes físicos, consultar tabela de preços, tarifas e prazos, oferecer produtos e serviços aos clientes, abrir o caixa, ministrar cursos de treinamento e reciclagem no local de trabalho, agir com ética, controlar estoque de materiais, embalar produtos vendidos, demonstrar conhecimentos de informática, mostrar-se atencioso.

Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria

O reajuste salarial 2024 para Caixa de Bar ficou em 8.10%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Caixa de Bar e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Caixas e bilheteiros (exceto caixa de banco) que ficou em 8.10% para 2024.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Caixa de Bar em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2024

O reajuste médio do vale refeição 2024 para Caixa de Bar ficou em 4.60% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 24,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Caixas e bilheteiros (exceto caixa de banco) 2024

O salário de Caixa de Bar mostrado aqui é resultado do levantamento de 1202622 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Caixas e bilheteiros (exceto caixa de banco) que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Caixa de Bar com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Dissídio salarrial de Caixa de Bar CBO 421125 salário

Valor do salário na CCT 2024 de Caixa de Bar em todos os estados

Dados de dissídios coletivos para Caixa de Bar por estado
UF Jornada Piso Média Teto Sal/Hora Dissídio 2024 (%)
São Paulo 43h 1.821,88 1.892,49 2.670,75 8,73 4.70%
Minas Gerais 43h 1.464,99 1.521,77 2.147,56 7,03 6.50%
Paraná 44h 1.680,76 1.745,90 2.463,86 8,02 6.90%
Rio de Janeiro 43h 1.552,17 1.612,33 2.275,37 7,52 5.00%
Rio Grande do Sul 44h 1.645,91 1.709,70 2.412,78 7,84 5.30%
Santa Catarina 43h 1.779,62 1.848,59 2.608,79 8,52 7.90%
Goiás 43h 1.455,65 1.512,07 2.133,87 7,02 4.20%
Mato Grosso 43h 1.506,63 1.565,02 2.208,60 7,24 8.20%
Bahia 44h 1.436,25 1.491,92 2.105,44 6,85 4.30%
Espírito Santo 43h 1.438,51 1.494,27 2.108,75 6,87 8.20%
Mato Grosso do Sul 44h 1.528,49 1.587,73 2.240,65 7,28 5.40%
Ceará 44h 1.442,32 1.498,22 2.114,33 6,88 6.20%
Pará 43h 1.505,14 1.563,47 2.206,42 7,22 6.60%
Pernambuco 44h 1.453,91 1.510,26 2.131,33 6,94 5.00%
Distrito Federal 44h 1.443,47 1.499,41 2.116,02 6,87 5.00%
Rondônia 43h 1.496,34 1.554,33 2.193,52 7,18 7.10%
Amazonas 43h 1.405,08 1.459,53 2.059,74 6,80 8.10%
Maranhão 44h 1.443,94 1.499,90 2.116,70 6,89 7.10%
Paraíba 44h 1.432,06 1.487,56 2.099,29 6,79 5.10%
Tocantins 43h 1.414,19 1.469,00 2.073,09 6,80 8.30%
Rio Grande do Norte 44h 1.405,62 1.460,10 2.060,53 6,69 4.50%
Alagoas 44h 1.397,16 1.451,31 2.048,13 6,64 8.10%
Piauí 43h 1.453,08 1.509,40 2.130,11 6,94 7.50%
Sergipe 43h 1.416,71 1.471,62 2.076,79 6,79 6.20%
Roraima 42h 1.380,96 1.434,48 2.024,38 6,81 4.10%
Acre 44h 1.403,89 1.458,30 2.057,99 6,70 5.80%
Amapá 43h 1.398,40 1.452,60 2.049,95 6,68 4.90%

Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Caixa de Bar.

Dissídio de Caixa de Bar por cidade

Quanto ganha um Caixa de Bar nas principais cidades

Salários segundo dados do CAGED e instrumentos coletivos registrados que citem a profissão de Caixa de Bar na localidade
Cidade Carga Horária Piso Salarial Média Salarial Maior Salário Sal/Hora Dissídio 2024 (%)
São Paulo, SP 43 1.763,38 1.831,72 2.584,98 8,46 7.90%
Rio de Janeiro, RJ 42 1.585,69 1.647,15 2.324,50 7,76 4.30%
Belo Horizonte, MG 43 1.504,93 1.563,26 2.206,12 7,24 7.40%
Curitiba, PR 44 1.649,45 1.713,37 2.417,96 7,88 6.20%
Brasília, DF 44 1.443,47 1.499,41 2.116,02 6,87 7.70%
Goiânia, GO 43 1.462,35 1.519,03 2.143,70 7,04 6.30%
Porto Alegre, RS 44 1.629,75 1.692,92 2.389,10 7,75 6.70%
Fortaleza, CE 43 1.455,47 1.511,88 2.133,61 6,96 8.10%
Campinas, SP 43 1.814,28 1.884,60 2.659,60 8,75 5.40%
Cuiabá, MT 43 1.464,78 1.521,55 2.147,25 7,03 5.90%
Campo Grande, MS 43 1.490,94 1.548,72 2.185,60 7,13 6.00%
Manaus, AM 43 1.407,00 1.461,53 2.062,55 6,81 7.60%
Uberlândia, MG 44 1.486,67 1.544,29 2.179,35 7,10 4.80%
Salvador, BA 43 1.472,02 1.529,08 2.157,88 7,03 4.90%
Florianópolis, SC 43 1.904,42 1.978,23 2.791,74 9,18 4.80%
Guarulhos, SP 44 1.833,32 1.904,37 2.687,51 8,74 6.90%
São Bernardo do Campo, SP 44 1.825,42 1.896,17 2.675,93 8,69 6.40%
Recife, PE 44 1.482,69 1.540,15 2.173,51 7,08 7.50%
Ribeirão Preto, SP 43 1.855,24 1.927,14 2.719,64 8,93 5.50%
Londrina, PR 44 1.691,88 1.757,45 2.480,16 8,07 5.40%
Maringá, PR 44 1.787,99 1.857,29 2.621,06 8,52 8.00%
Joinville, SC 43 1.841,84 1.913,23 2.700,00 8,83 6.10%
Sorocaba, SP 43 1.869,79 1.942,26 2.740,97 9,02 6.50%
Cascavel, PR 44 1.746,23 1.813,91 2.559,85 8,30 5.00%
Contagem, MG 43 1.429,71 1.485,12 2.095,85 6,86 4.50%
Caxias do Sul, RS 43 1.643,83 1.707,54 2.409,73 7,93 4.70%
São José do Rio Preto, SP 44 1.892,44 1.965,78 2.774,17 9,02 5.10%
Passo Fundo, RS 44 1.841,42 1.912,79 2.699,39 8,76 6.20%
Belém, PA 43 1.506,41 1.564,79 2.208,28 7,26 8.20%
Niterói, RJ 43 1.486,78 1.544,41 2.179,51 7,14 5.20%

Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Caixa de Bar. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos.

Empresas que mais contratam Caixa de Bar no Brasil

Pisos salariais por setores das empresas
Segmento Piso Média Teto Dissídio 2024 (%)
Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados 1.648,28 1.712,16 2.416,25 4.20%
Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados 1.631,57 1.694,80 2.391,75 7.50%
Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns 1.589,05 1.650,64 2.329,43 8.10%
Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas 1.562,19 1.622,74 2.290,05 4.60%
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios 1.653,79 1.717,88 2.424,33 4.90%
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 1.549,63 1.609,69 2.271,64 8.20%
Restaurantes e similares 1.589,83 1.651,45 2.330,57 5.50%
Comércio varejista de combustíveis para veículos automotores 1.552,48 1.612,64 2.275,81 5.30%
Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares 1.580,38 1.641,63 2.316,72 7.10%
Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios 1.609,77 1.672,16 2.359,80 4.10%
Comércio varejista de calçados 1.642,37 1.706,02 2.407,59 7.90%
Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral 1.614,93 1.677,52 2.367,37 5.60%
Locação de mão-de-obra temporária 1.683,38 1.748,63 2.467,71 4.70%
Comércio varejista de hortifrutigranjeiros 1.603,96 1.666,13 2.351,29 5.00%
Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios 1.624,57 1.687,53 2.381,49 7.60%
Padaria e confeitaria com predominância de revenda 1.602,64 1.664,75 2.349,34 7.80%
Comércio varejista de carnes - açougues 1.635,89 1.699,30 2.398,10 8.20%
Comércio varejista de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal 1.653,05 1.717,11 2.423,24 8.30%
Casas lotéricas 1.482,16 1.539,60 2.172,73 8.20%
Comércio varejista de materiais de construção em geral 1.626,27 1.689,30 2.384,00 7.00%
Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais.