O dissídio de Bricabraquista – Empregador 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 141410 no cargo de Bricabraquista – Empregador.

Estado com maior salário médio

Bahia

R$ 2.366,75

(últimos 12 meses)

Estado que mais contrata

São Paulo

12.374 admissões

(últimos 12 meses)

Cidade com maior salário médio

Ji-Parana - RO

R$ 1.629,17

(últimos 12 meses)

Cidade que mais contrata

São Paulo - SP

3.325 admissões

(últimos 12 meses)

Setor com maior salário médio

Comércio Varejista de Bebidas

R$ 15.265,45

(últimos 12 meses)

Setor com mais contratações

Supermercados

4.774 admissões

(últimos 12 meses)

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Bricabraquista - Empregador Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades operacionais varejistas de pequeno, médio e grande portes, em lojas físicas, quiosques, lojas online, feiras, mercados ou shoppings, em que atua como proprietário ou microempreendedor individual Coordena equipes no desenvolvimento das operações e garante o atendimento adequado aos clientes.

Realiza análise financeira e de indicadores de desempenho para gestão das finanças, controle de custos e maximização dos lucros Pode utilizar novas tecnologias, como sistemas de gestão, automação de processos e análise de dados para otimizar as operações de varejo Pesquisa o funcionamento do setor varejista, em suas dinâmicas de mercado, tendências de consumo, concorrência e regulamentações específicas do setor.

Segue normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental

O que faz um Bricabraquista - Empregador

O Bricabraquista - Empregador planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de operação varejista, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Gerencia o estoque, regula o fornecimento da cadeia de suprimentos, realiza a gestão de inventário, de merchandising, de precificação e coordena a gestão de promoções.

Elabora de plano estratégico e de negociação de metas de produção do planejamento tático.

Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos.

Administra pessoas, realizando a gestão de equipes, promovendo motivação, atuando na resolução de conflitos e no treinamento e desenvolvimento de funcionários Administra finanças, realizando a gestão da contabilidade, da orçamentação, da análise financeira e de indicadores de desempenho, tais como o valor do tíquete médio por cliente, de modo a atingir metas e objetivos da empresa, mantendo a saúde financeira do estabelecimento, controlando custos e potencializando os lucros.

Administra suprimentos e operações de produção, garantindo o funcionamento varejista e comercial do estabelecimento, alinhando-se às dinâmicas de mercado, às tendências de consumo, atuando estratégica e taticamente com competitividade em relação à concorrência e às regulamentações específicas do setor e em conformidade com o projeto, objetivos e metas estabelecidos no plano de negócios.

Administra as melhores práticas de atendimento ao cliente, estratégias para criar uma experiência positiva de compra, gerenciamento de reclamações e resolução de problemas relacionados ao atendimento ao cliente e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de preservação ambiental Gerencia contratos e projetos de compra e venda, reposição e devolução, operação e manutenção, observando conformidade de especificações e de prazos.

Gerencia projetos de marketing, analisando e captando dados e informações de segmentação de mercado, de identificação de público-alvo, de eficiência e eficácia das estratégias de promoção, da marca e da comunicação de marketing, auxiliando na elaboração de estratégias eficazes para aumentar a visibilidade e atrair clientes para o estabelecimento.

Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade, implementando projetos de utilização de novas tecnologias do setor varejista, como sistemas de ponto de venda, sistemas de gestão de estoque, análise de dados, comércio eletrônico e tendências tecnológicas relevantes para o varejo.

Funções do Bricabraquista - Empregador

O profissional Bricabraquista - Empregador deve atender aos clientes, planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, demonstrar competências pessoais, promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, estruturar equipes de trabalho, gerir recursos materiais e financeiros, assessorar diretoria e setores da empresa, gerenciar contratos e projetos (comercialização e serviços), administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo.

Condições de trabalho da profissão

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Atividades exercidas por um Bricabraquista - Empregador

Um Bricabraquista - Empregador deve cooperar na definição de projetos, remanejar leiaute, contratar serviços, expressar-se oralmente, agir com dinamismo, acompanhar a execução orçamentária, administrar conflitos entre funcionários, analisar tendências do mercado, operar equipamentos de informática, prover ações de preservação ambiental, encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca, representar a empresa, promover programas prevencionistas, informar funcionários sobre seus desempenhos, propor compra de novos itens, zelar pela organização do local de trabalho, controlar o cumprimento de normas, averiguar comportamento dos concorrentes, opinar sobre condições e prioridades de projetos, fazer orçamentos, estabelecer escala de férias e de folgas, medir resultados de treinamento, acompanhar rotinas administrativas, estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços, mediar relação entre funcionário e empresa, prestar assistência social aos funcionários, evidenciar equilíbrio emocional, gerir investimentos, planejar racionalização do uso de recursos, instruir subordinados, pesquisar a satisfação dos clientes, realizar reuniões com a equipe, atender agentes de fiscalização, avaliar desempenho, transmitir características das mercadorias à equipe de vendas, planejar compras e locações, buscar atualização profissional, orientar clientes, administrar remanejamentos, transferir numerário para o banco, estabelecer roteiros e áreas de atendimento, programar treinamento e desenvolvimento profissionais, acompanhar indicadores de eficiência e eficácia, coordenar inventário de mercadorias para balanço, divulgar mercadorias e serviços, exercer liderança, participar de reuniões, revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão), resolver reclamações de clientes, implantar técnicas de vendas, supervisionar os serviços de reparação e consertos, definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade), colaborar na definição de epi e epc, qualificar fornecedores, implementar reciclagem de funcionários, detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento, avaliar nível de satisfação das equipes, negociar preços e condições de pagamento, providenciar contratação e desligamento de funcionários, monitorar o andamento de projetos, definir estratégias de terceirização, otimizar o espaço físico da loja (modulação), estimular a motivação das equipes, providenciar integração de funcionários, promover funcionários, gerir compras, demonstrar motivação, definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento), exercitar a autonomia, identificar necessidade de contratação de pessoal, cobrar resultados, argumentar com convicção (persuasão), ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis, elaborar plano de investimentos, entrevistar candidatos, autorizar pagamentos e recebimentos, planejar promoção de venda de mercadorias e serviços, elaborar normas e instruções, gerir custos, planejar o envio de mercadorias para assistência técnica, inspecionar as condições das mercadorias expostas, expressar-se gestualmente, formular incentivos de produtividade, organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários, administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos), gerenciar contratos de serviços, manter apresentação pessoal, definir perfil do consumidor final, promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho, delegar atribuições, determinar perfis profissionais, recomendar promoção de funcionários, recepcionar mercadorias, designar equipe para projeto, gerir estoques, administrar horas trabalhadas, horas extras, captar recursos, supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.), examinar currículos, apreciar inovações organizacionais, demonstrar capacidade de expressão escrita (redação), liberar mercadorias para entrega.

Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria

O reajuste salarial 2026 para Bricabraquista – Empregador ficou em 4.60%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Bricabraquista – Empregador e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica que ficou em 4.60% para 2026.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Bricabraquista – Empregador em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2026

O reajuste médio do vale refeição 2026 para Bricabraquista – Empregador ficou em 5.80% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 20,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica 2026

O salário de Bricabraquista – Empregador mostrado aqui é resultado do levantamento de 27.358 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Bricabraquista – Empregador com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Dissídio salarrial de Bricabraquista - Empregador CBO 141410 salário