O dissídio de Baby-sitter 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 516205 no cargo de Baby-sitter.
Estado com maior salário médio
Rio de Janeiro
R$ 2.118,11
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
2.437 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Presidente Médici - RO
R$ 1.508,27
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
405 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Serviços Combinados para Apoio a Edifícios
R$ 3.922,41
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Administração Pública em Geral
995 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Babá cuida de crianças, no que diz respeito ao seu bem-estar e ao seu desenvolvimento físico e psicossocial Auxilia e orienta a criança na realização de suas atividades diárias.
Cuida da alimentação e da saúde Brinca com a criança, incentivando-a a criar, inventar e descobrir Estimula o gosto da criança pela música, leitura, dança e esporte.
Incentiva o diálogo, a afetividade e a sociabilidade Acompanha a criança em atividades externas, como passeios e viagens Cuida do ambiente e dos objetos pessoais da criança.
Zela pela segurança da criança, podendo prestar-lhe primeiros socorros Atua conforme normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Baby-sitter
O Babá prepara o trabalho, conversando com os pais ou responsáveis sobre suas expectativas e instruções e sobre a rotina e os costumes da casa Estabelece forma de contato com os pais ou responsáveis, para comunicação.
Auxilia e orienta a criança na realização de atividades da vida diária, como vestir-se, cuidar da aparência, da higiene e de suas necessidades fisiológicas.
Controla os horários das atividades diárias da criança, criando uma rotina Cuida da alimentação, controlando a ingestão e a quantidade de alimentos e bebidas, conforme necessidades da fase em que se encontra a criança.
Observa a validade e a higiene dos alimentos e estimula hábitos alimentares saudáveis Pode participar da elaboração do cardápio e preparar a alimentação.
Cuida da saúde da criança, observando anormalidades de comportamento, de sinais vitais, de sono e excreções, comunicando-as aos pais ou responsáveis.
Acompanha crianças em consultas Controla a guarda e a ingestão de medicamentos, de acordo com orientação dos profissionais da saúde e dos pais ou responsáveis.
Cuida da criança em recuperação de saúde, com limitação de mobilidade e com deficiência, estimulando-a e a auxiliando nas suas atividades diárias e na sua inclusão social.
Contribui na relação da criança com seus pares, familiares, responsáveis e integrantes da equipe profissional de educação e saúde Estimula a capacidade de expressão da criança, utilizando recursos visuais - desenhos, pinturas, recortes, colagens e montagens -, jogos, brincadeiras, narração de histórias e outros meios, de acordo com sua idade Incentiva a criança para criar, inventar e descobrir.
Estimula o gosto da criança pela música, leitura, dança e esporte Escuta e auxilia a criança, quando ela necessitar de ajuda Estimula o diálogo.
Incentiva e orienta a interação com outras crianças, desenvolvendo a sociabilidade Acompanha a criança em atividades externas - como passeios e viagens -, listando objetos a levar, arrumando bagagem, preparando mala de remédios, selecionando documentos a portar e relacionando telefones úteis.
Reúne-se regularmente com os pais ou responsáveis, para discutir as atividades e o desenvolvimento das crianças Cuida da roupa e dos objetos pessoais da criança Cuida do ambiente, mantendo-o limpo e organizado.
Pode recomendar adequações no ambiente, priorizando o bem-estar e a segurança da criança Remove ou afasta objetos que possam representar perigo Pode prestar primeiros socorros à criança, em acidente ou em outra situação de emergência.
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Funções do Babá
O profissional Baby-sitter deve incentivar a cultura e educação, cuidar da saúde da pessoa (cjai), acompanhar pessoa (cjai) em atividades externas( passeios, viagens e férias), promover o bem-estar da pessoa (cjai), demonstrar competências pessoais, cuidar do ambiente domiciliar e institucional, cuidar da pessoa, cuidar da alimentação da pessoa (cjai).
Condições de trabalho da profissão
Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos o trabalho é exercido em domicílios ou instituições cuidadoras de crianças, jovens, adultos e idosos. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, na condição de trabalho autônomo ou assalariado. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. No caso de cuidadores de indivíduos com alteração de comportamento, estão sujeitos a lidar com situações de agressividade.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Essas ocupações são acessíveis a pessoas formadas em cursos livres com carga horária de 80/160 horas com idade mínima de 18 anos e ensino fundamental completo. Atuam em domicílios ou instituições cuidadoras públicas, privadas ou ongs, cuidando de pessoas das mais variadas idades. O acesso ao emprego também ocorre por meio de cursos e treinamentos de formação profissional básicos, concomitante ou após a formação mínima que varia da quarta série do ensino fundamental até o ensino médio.
Atividades exercidas por um Babá
Um Babá deve planejar passeios, arrumar a bagagem, ajudar a pessoa na alimentação, educar a criança e o adolescente nos deveres da casa e comunitários, ajudar nas terapias ocupacionais e físicas, reeducar os hábitos alimentares da cjai, preparar a alimentação, manter o ambiente organizado e limpo, orientar cjai na sua necessidade espiritual e religiosa, dar apoio emocional, servir a refeição em ambientes e em porções adequadas, observar a qualidade e a validade dos alimentos, preparar documentos e lista de telefones úteis, manter o lazer e a recreação no dia-a-dia, respeitar a privacidade da cjai, selecionar jornais, livros e revistas de acordo com a idade, passar informações do dia a dia da pessoa, seguir orientação de profissionais da saúde, observar as alterações de comportamento, relatar orientação médica aos responsáveis, verificar informações, sinais dados pela pessoa, recomendar adequação ambiental, prestar cuidados especiais a pessoas com limitações e/ou dependência física, ajudar a recuperação da auto-estiva, dos valores e da afetividade, ensinar boas maneiras, acompanhar pessoa em atividades sociais, culturais, lazer e religiosas, demonstrar discrição, prevenir acidentes, manter a calma em situações críticas, acondicionar alimentação para atividades externas, verificar a despensa, demonstrar criatividade, cuidar da roupa e objetos pessoais da cjai, participar na elaboração do cardápio, promover atividades de estímulo a afetividade, estimular o gosto pela música, dança e esporte, demonstrar honestidade, ler estórias e textos para cjai, preparar o leito de acordo com as necessidade do cjai, controlar a ingestão de líquidos e alimentos, acompanhar o cjai em consultas e atendimentos médico-hospitalar, relatar o dia-a-dia da pessoa aos responsáveis, ouvir cjai respeitando sua necessidade individual de falar, demonstrar paciência, controlar guarda, horário e ingestão de medicamentos, preparar a mala de remédios, cuidar da aparência e higiene da pessoa, estimular a independência, cuidar dos afazeres domésticos, estimular a ingestão de líquidos e de alimentos variados, transmitir valores a partir do próprio exemplo e pela fala, desestimular a agressividade de cjai, estar atento às ações da pessoa, observar alterações físicas (manchas, inchaço, ferimentos), listar objetos de viagem, observar temperatura, urina, fezes e vômitos, controlar horários das atividades diárias da pessoa, ajudar a pessoa nas atividades diárias (banho, necessidades fisiológicas), levantar informações sobre a pessoa, observar a qualidade do sono, manusear adequadamente cjai, lidar com comportamentos compulsivos.
Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria
O reajuste salarial 2025 para Baby-sitter ficou em 5.50%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Baby-sitter e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos que ficou em 5.50% para 2025.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Baby-sitter em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2025
O reajuste médio do vale refeição 2025 para Baby-sitter ficou em 5.50% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 18,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos 2025
O salário de Baby-sitter mostrado aqui é resultado do levantamento de 5.231 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Cuidadores de crianças, jovens, adultos e idosos que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Baby-sitter com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
