O dissídio de Auxiliar de Crédito 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 410225 no cargo de Auxiliar de Crédito.
Estado com maior salário médio
São Paulo
R$ 3.982,44
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
3.275 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Ariquemes - RO
R$ 1.757,83
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
957 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Bancos Múltiplos, com Carteira Comercial
R$ 16.766,23
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Comércio Varejista de Calçados
939 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Supervisor de crédito e cobrança supervisiona os serviços de crédito e cobrança Implementa rotinas de análise de pedidos de crédito, avaliando riscos e determinando garantias para concessão.
Formaliza contratos de empréstimos e financiamentos Realiza cobranças de títulos vencidos, tomando providências para que inadimplentes efetivem o pagamento Supervisiona e coordena equipe.
Cumpre legislação e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Auxiliar de Crédito
O Supervisor de crédito e cobrança implementa rotinas de análise de crédito e cobrança - em cumprimento a normas de controles contábil e financeiro -, podendo realizar ações para melhoria em processos Analisa risco de crédito e propõe alternativas para maximização de resultados.
Estabelece limites de crédito e determina garantias para sua concessão e renovação.
Negocia taxas de juros e apura spread de operações financeiras Analisa informações cadastrais e socioeconômicas de clientes e de novos tomadores, para conceder créditos e para formalizar contratos de empréstimos e financiamentos.
Planeja recebimentos e controla operações Realiza cobranças de títulos vencidos, solucionando pendências com áreas técnicas e comerciais e realizando acordos com clientes.
Pode enviar títulos não pagos aos cartórios ou às empresas de cobranças terceirizadas.
Pode propor ações judiciais contra inadimplentes, acompanhando processos contenciosos Gera documentos para contabilidade.
Supervisiona o trabalho da equipe, que atualiza cadastro de clientes, baixa títulos recebidos, identifica títulos não pagos e realiza outras rotinas relacionadas a crédito e cobrança.
Coordena a equipe de trabalho, planejando as atividades a realizar, distribuindo tarefas e estabelecendo prioridades Administra a equipe, identificando necessidade de contratação, controlando frequência e decidindo sobre desligamento Avalia desempenho e promove a capacitação da equipe.
Elabora demonstrativos financeiros e econômicos Presta informações a auditorias internas e externas.
Funções do Supervisor de crédito e cobrança
O profissional Auxiliar de Crédito deve coordenar caixas, controlar bens patrimoniais, supervisionar trabalho de equipe, fechar câmbio, realizar cobrança, efetuar pagamentos, elaborar orçamento, administrar processos logísticos, analisar crédito, demonstrar competências pessoais.
Condições de trabalho da profissão
Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle os cargos dessa família CBO trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Para o exercício dessas ocupações requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.
Atividades exercidas por um Supervisor de crédito e cobrança
Um Supervisor de crédito e cobrança deve demonstrar objetividade, identificar necessidade de novos equipamentos, conciliar valores, prever recebimentos, analisar informações cadastrais do cliente, gerar documentos para contabilidade, demonstrar flexibilidade, controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo), planejar escala de férias, estabelecer limites de crédito, baixar títulos recebidos, planejar recebimentos, elaborar demonstrativos financeiros e econômicos, avaliar desempenho dos colaboradores, cadastrar clientes, demonstrar capacidade de negociação, monitorar cobranças bancárias, motivar equipe, manter atualizado cadastro de clientes, suprimir créditos, trabalhar em equipe, orientar execução dos trabalhos, cobrar títulos vencidos, consultar informações cadastrais do cliente, acompanhar processos contenciosos, decidir garantias para concessão de crédito, demonstrar capacidade de visão holística, decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores, promover a capacitação da equipe, planejar trabalho da equipe, propor ações judiciais contra inadimplentes, demonstrar capacidade analítica, inventariar bens, estabelecer prioridades de trabalho, identificar necessidade de contratação de colaboradores, enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas, pesquisar taxas bancárias, realizar cobranças de títulos em carteira, administrar conflitos, participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos, solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais, controlar entrada de recursos, emitir borderô de cobrança, negociar taxas de juros, demonstrar iniciativa, atender auditorias (interna e externa), identificar títulos não pagos, distribuir tarefas, realizar acordos com clientes, demonstrar liderança, orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos, demonstrar capacidade de tomar decisões, demonstrar agilidade.
Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria
O reajuste salarial 2025 para Auxiliar de Crédito ficou em 5.70%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Auxiliar de Crédito e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle que ficou em 5.70% para 2025.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Auxiliar de Crédito em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2025
O reajuste médio do vale refeição 2025 para Auxiliar de Crédito ficou em 5.20% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 20,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle 2025
O salário de Auxiliar de Crédito mostrado aqui é resultado do levantamento de 10.328 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Auxiliar de Crédito com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
