O dissídio de Atendente de Lavanderia 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 516340 no cargo de Atendente de Lavanderia.
Estado com maior salário médio
São Paulo
R$ 1.843,67
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
658 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Bento Goncalves - RS
R$ 2.435,30
Cidade que mais contrata
Canaã dos Carajás - PA
303 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Atendente de lavanderia recepciona o cliente, registra as peças de roupa ou de tapeçaria recebidas e faz entrega dos serviços finalizados, em lavanderias Cadastra o cliente.
Emite ordens de serviço Pode distribuir as peças prontas por cliente, embalando-as Recebe o pagamento dos serviços.
Presta informações ao cliente Atua em conformidade com as normas sanitárias e de biossegurança e com as normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Atendente de Lavanderia
O Atendente de lavanderia recepciona o cliente, apresentando, ao que entra na lavanderia pela primeira vez, os serviços prestados e o processo de trabalho Mostra-lhe a tabela de preços e os tipos de entrega disponíveis.
Cadastra o cliente, registrando nome, endereço – válido para serviços de entrega -, número de telefone, e-mail, entre outras informações, para facilitar a comunicação durante a prestação de serviço.
Recebe o conjunto de peças de roupa ou de tapeçaria para execução de serviços Registra cada peça, detalhando o serviço a ser feito.
Fixa prazo para execução e calcula o preço dos serviços Entrega o comprovante de entrada das peças para o cliente.
Coloca etiqueta de identificação em cada peça.
Conta e pesa as peças Emite ordem de serviço para a produção.
Após a execução dos serviços, pode conferir a conformidade das peças prontas com a ordem de serviço.
Pode distribuir as peças prontas por cliente, embalando-as por unidade ou por lote, enrolando tapetes e verificando se o conjunto está completo Pode utilizar equipamentos automatizados para embalagem das peças Pode encaminhar o conjunto por cliente para o veículo de entrega em domicílio ou separar os lotes de peças para entrega pessoal.
Entrega o conjunto de peças ao cliente, podendo justificar eventuais atrasos Cobra o pagamento dos serviços, recebendo numerário ou por outra forma de pagamento Emite nota fiscal.
Pode emitir fatura Comunica ao cliente pacotes promocionais e presta-lhe outras informações.
Organiza o ambiente de trabalho, mantendo o local limpo Controla desperdícios de material Seleciona materiais reutilizáveis e faz o descarte de resíduos de modo ecologicamente adequado.
Registra, em sistemas informatizados, o cadastro de cliente, a entrada de peças, a emissão de ordem de serviço, a entrega do serviço finalizado ao cliente e a nota fiscal ou fatura emitida.
Funções do Atendente de lavanderia
O profissional Atendente de Lavanderia deve recepcionar roupas, inspecionar o serviço, passar roupas, testar roupas e artefatos, expedir roupas e artefatos, demonstrar competências pessoais, embalar roupas.
Condições de trabalho da profissão
Tintureiros, lavadeiros, a máquina trabalham em lavanderias domésticas, comerciais, industriais e hospitalares, que prestam serviços a pessoas, hotéis, restaurantes e instituições como: creches, confecções e hospitais. Podem ser empregados com carteira assinada, trabalhando sob supervisão, ou por conta própria, sem supervisão, como é o caso do sócio- proprietário de lavanderia e do tingidor de roupas. As diferenças entre as lavanderias comerciais e industriais tendem a diminuir devido à implantação de redes de lavanderias, com postos de coleta distribuídos e serviços especializados concentrados em pontos estratégicos. As normas e procedimentos de biossegurança variam por grau e tipo de sujidade das peças, conforme legislação vigente.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Atendente de lavanderia
Um Atendente de lavanderia deve discriminar cores e manchas, distribuir peças por cliente, enrolar os tapetes, embalar cortinas, amarrar roupa em lotes, participar de treinamentos, realizar exames médicos periódicos, dobrar a roupa passada, identificar roupas pela marca, trabalhar com segurança, verificar se o lote está completo, cadastrar clientes, embalar por lotes, seguir as normas da empresa, cobrar pelo serviço, arrolar listagem de roupas, dedicar-se à atividade, fixar prazos para execução dos serviços, demonstrar responsabilidade, utilizar epi, apurar erros de procedimentos, informar promoções ao cliente, exibir o processo de trabalho, demonstrar disciplina, operar as máquinas, contar peças, trabalhar em equipe, pendurar a roupa no cabide, medir peças antes e após a lavagem, embalar a roupa com plástico, conferir os lotes de peças, calcular o preço do serviço, vacinar-se periodicamente, registrar a entrada das roupas, encaminhar as roupas por destino, embalar por grades, discriminar roupas, acatar as críticas do cliente, conferir a roupa com a ordem de serviço, trabalhar com atenção, dependurar roupas na arara, apreciar seu serviço, pesar roupas, marcar roupas com linha e caneta, justificar ao cliente eventuais atrasos, etiquetar roupas, embalar roupa por unidade, contatar o cliente em caso de danos, atualizar-se, tratar o cliente com respeito, emitir nota fiscal, emitir ordem de serviço.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Atendente de Lavanderia ficou em 6.50%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Atendente de Lavanderia e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Tintureiros, lavadeiros, a máquina que ficou em 6.50% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Atendente de Lavanderia em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Atendente de Lavanderia ficou em 5.10% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 22,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Tintureiros, lavadeiros, a máquina 2024
O salário de Atendente de Lavanderia mostrado aqui é resultado do levantamento de 2146 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Tintureiros, lavadeiros, a máquina que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Atendente de Lavanderia com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
- Lavador de Artefatos de Tapeçaria
- Lavador de Roupa Hospitalar
- Conferente-expedidor de Roupas (lavanderias)
- Tingidor de Roupas
- Ajudante de Lavanderia de Artefatos da Tapeçaria
- Passador de Roupas em Manequim
- Passador de Roupas em Calandra
- Auxiliar de Lavanderia
- Operador de Secadora de Roupas
- Auxiliar de Lavador de Roupas
Valor do salário na CCT 2024 de Atendente de Lavanderia em todos os estados
UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
---|---|---|---|---|---|---|
São Paulo | 44h | 1.774,88 | 1.843,67 | 2.601,84 | 8,46 | 5.00% |
Pará | 44h | 1.470,38 | 1.527,37 | 2.155,47 | 6,95 | 5.70% |
Paraná | 44h | 1.762,95 | 1.831,28 | 2.584,35 | 8,40 | 4.20% |
Rio Grande do Sul | 44h | 1.697,34 | 1.763,12 | 2.488,17 | 8,08 | 6.10% |
Rio de Janeiro | 43h | 1.505,50 | 1.563,85 | 2.206,96 | 7,23 | 4.80% |
Santa Catarina | 43h | 1.743,46 | 1.811,03 | 2.555,79 | 8,52 | 7.80% |
Minas Gerais | 44h | 1.507,60 | 1.566,03 | 2.210,03 | 7,20 | 6.40% |
Mato Grosso | 42h | 1.591,34 | 1.653,02 | 2.332,79 | 7,96 | 5.80% |
Pernambuco | 42h | 1.506,31 | 1.564,69 | 2.208,14 | 7,46 | 5.20% |
Ceará | 44h | 1.412,49 | 1.467,23 | 2.070,60 | 6,67 | 5.60% |
Bahia | 43h | 1.430,74 | 1.486,19 | 2.097,36 | 6,87 | 5.80% |
Distrito Federal | 43h | 1.477,21 | 1.534,47 | 2.165,49 | 7,07 | 7.10% |
Amazonas | 44h | 1.386,12 | 1.439,84 | 2.031,95 | 6,55 | 7.50% |
Espírito Santo | 42h | 1.427,39 | 1.482,71 | 2.092,44 | 7,05 | 4.70% |
Goiás | 44h | 1.434,69 | 1.490,30 | 2.103,15 | 6,82 | 7.80% |
Amapá | 40h | 1.376,95 | 1.430,32 | 2.018,51 | 7,12 | 6.90% |
Rondônia | 44h | 1.499,46 | 1.557,58 | 2.198,10 | 7,15 | 8.10% |
Mato Grosso do Sul | 42h | 1.496,02 | 1.554,00 | 2.193,05 | 7,34 | 4.70% |
Paraíba | 44h | 1.435,37 | 1.491,00 | 2.104,14 | 6,84 | 4.10% |
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Atendente de Lavanderia. |
Dissídio de Atendente de Lavanderia por cidade
Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
---|---|---|---|---|---|---|
Canaã dos Carajás, PA | 44 | 1.480,48 | 1.537,86 | 2.170,27 | 6,99 | 6.00% |
São Paulo, SP | 44 | 1.860,37 | 1.932,48 | 2.727,17 | 8,86 | 6.20% |
Curitiba, PR | 44 | 1.777,09 | 1.845,96 | 2.605,07 | 8,42 | 6.70% |
Rio de Janeiro, RJ | 43 | 1.495,23 | 1.553,18 | 2.191,89 | 7,16 | 7.80% |
Ribeirão Preto, SP | 44 | 1.797,97 | 1.867,65 | 2.635,69 | 8,49 | 5.50% |
Belo Horizonte, MG | 43 | 1.502,07 | 1.560,28 | 2.201,92 | 7,20 | 4.30% |
Brasília, DF | 43 | 1.477,21 | 1.534,47 | 2.165,49 | 7,07 | 5.00% |
Recife, PE | 41 | 1.515,12 | 1.573,84 | 2.221,05 | 7,70 | 7.50% |
Cuiabá, MT | 40 | 1.588,76 | 1.650,33 | 2.329,00 | 8,32 | 8.30% |
Florianópolis, SC | 43 | 1.722,73 | 1.789,50 | 2.525,40 | 8,40 | 6.40% |
Fortaleza, CE | 44 | 1.419,38 | 1.474,39 | 2.080,71 | 6,70 | 8.10% |
Manaus, AM | 44 | 1.386,12 | 1.439,84 | 2.031,95 | 6,55 | 4.80% |
Porto Alegre, RS | 44 | 1.466,95 | 1.523,80 | 2.150,43 | 6,98 | 4.40% |
Belém, PA | 43 | 1.379,11 | 1.432,56 | 2.021,67 | 6,61 | 7.40% |
Macapá, AP | 40 | 1.376,95 | 1.430,32 | 2.018,51 | 7,12 | 8.10% |
Bento Goncalves, RS | 44 | 2.344,44 | 2.435,30 | 3.436,77 | 11,07 | 5.90% |
Vila Velha, ES | 41 | 1.435,01 | 1.490,63 | 2.103,62 | 7,23 | 4.30% |
Petrópolis, RJ | 42 | 1.530,18 | 1.589,48 | 2.243,13 | 7,49 | 5.20% |
Campinas, SP | 44 | 1.715,87 | 1.782,38 | 2.515,34 | 8,10 | 5.20% |
Jundiaí, SP | 43 | 1.612,56 | 1.675,06 | 2.363,90 | 7,86 | 5.80% |
Bauru, SP | 44 | 1.777,12 | 1.846,00 | 2.605,13 | 8,39 | 7.80% |
Vacaria, RS | 44 | 1.594,49 | 1.656,29 | 2.337,40 | 7,53 | 6.20% |
Goiânia, GO | 44 | 1.423,75 | 1.478,93 | 2.087,12 | 6,76 | 6.50% |
Salvador, BA | 43 | 1.477,66 | 1.534,93 | 2.166,14 | 7,12 | 5.20% |
Erechim, RS | 44 | 1.669,99 | 1.734,71 | 2.448,08 | 7,89 | 7.10% |
São José dos Campos, SP | 44 | 1.641,20 | 1.704,81 | 2.405,88 | 7,78 | 7.60% |
Balneário Camboriú, SC | 42 | 1.894,05 | 1.967,46 | 2.776,54 | 9,27 | 7.60% |
Londrina, PR | 44 | 1.830,34 | 1.901,28 | 2.683,15 | 8,64 | 6.00% |
Caucaia, CE | 44 | 1.394,94 | 1.449,00 | 2.044,87 | 6,59 | 6.30% |
Cacoal, RO | 44 | 1.509,66 | 1.568,17 | 2.213,04 | 7,13 | 7.00% |
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Atendente de Lavanderia. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. |
Empresas que mais contratam Atendente de Lavanderia no Brasil
Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
---|---|---|---|---|---|
Lavanderias | 1.641,85 | 1.705,48 | 2.406,82 | 5.20% | |
Aluguel de móveis, utensílios e aparelhos de uso doméstico e pessoal | 1.478,06 | 1.535,35 | 2.166,73 | 6.00% | |
Hotéis | 1.835,84 | 1.907,00 | 2.691,21 | 5.10% | |
Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo | 1.484,60 | 1.542,14 | 2.176,31 | 6.10% | |
Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências | 1.558,37 | 1.618,76 | 2.284,45 | 7.70% | |
Toalheiros | 1.520,55 | 1.579,48 | 2.229,01 | 6.60% | |
Condomínios prediais | 1.596,50 | 1.658,37 | 2.340,35 | 6.80% | |
Reparação e manutenção de outros objetos e equipamentos pessoais e domésticos | 1.645,85 | 1.709,64 | 2.412,69 | 7.30% | |
Outras atividades de serviços pessoais não especificadas anteriormente | 1.804,65 | 1.874,59 | 2.645,48 | 6.00% | |
Restaurantes e similares | 1.595,72 | 1.657,56 | 2.339,20 | 7.90% | |
Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares | 1.739,92 | 1.807,36 | 2.550,60 | 4.80% | |
Confecção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas e as confeccionadas sob medida | 1.718,10 | 1.784,69 | 2.518,61 | 6.00% | |
Clubes sociais, esportivos e similares | 1.714,97 | 1.781,44 | 2.514,02 | 7.60% | |
Comércio varejista de bebidas | 1.463,13 | 1.519,83 | 2.144,83 | 7.10% | |
Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns | 1.565,12 | 1.625,78 | 2.294,35 | 7.20% | |
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 1.414,79 | 1.469,63 | 2.073,98 | 6.10% | |
Motéis | 1.681,26 | 1.746,43 | 2.464,61 | 7.30% | |
Comércio varejista de produtos saneantes domissanitários | 1.426,02 | 1.481,29 | 2.090,43 | 4.10% | |
Serviços de alimentação para eventos e recepções - bufê | 1.630,25 | 1.693,43 | 2.389,82 | 7.80% | |
Laboratórios clínicos | 1.364,82 | 1.417,71 | 2.000,72 | 6.80% | |
Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. |