O dissídio de Anotador de Pessoal 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 414205 no cargo de Anotador de Pessoal.
Estado com maior salário médio
São Paulo
R$ 2.335,83
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
3.950 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Delta - MG
R$ 3.104,21
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
1.660 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Apontador de mão de obra controla a frequência da mão de obra da empresa Verifica justificativas de faltas, atrasos e horas extras.
Relata ocorrências e acidentes de trabalho Registra horas trabalhadas, elaborando relatórios e gráficos Cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
O que faz um Anotador de Pessoal
O Apontador de mão de obra controla a frequência da mão de obra por meio de registros manuais, mecânicos ou digitais Recolhe cartões ou registros de ponto.
Controla faltas e atrasos.
Recolhe relatórios de horas extras Solicita justificativas de faltas, atrasos e horas extras ou extrai essas informações diretamente nos sistemas computacionais, quando disponíveis.
Controla presença de mão de obra terceirizada Controla escala mínima de trabalho e declara férias, folgas e afastamentos.
Pode acompanhar e registrar dados derivados do apontamento da mão de obra, para possibilitar cálculos e análises de indicadores de pessoal e subsidiar avaliações do desempenho das equipes de trabalho.
Orienta equipes dos diversos setores acerca de assuntos relacionados aos apontamentos de mão de obra, para esclarecer dúvidas Encaminha documentos e repassa informações ao superior e a outros setores, para relatar ocorrências e acidentes de trabalho.
Documenta atividades, elaborando gráficos de presença e relatórios.
Redige memorandos Organiza, encaminha e arquiva a documentação relacionada aos trabalhos do setor Preenche fichas de apontamento, impressos, formulários, guias, boletins e requisições de materiais de trabalho.
Orienta os trabalhadores quanto à segurança do trabalho, participando do Diálogo Diário de Segurança (DDS).
Funções do Apontador de mão de obra
O profissional Anotador de Pessoal deve liderar equipes, comunicar-se, controlar frequência, apontar produção, verificar documentação, documentar atividades, demonstrar competências pessoais, acompanhar atividades de produção.
Condições de trabalho da profissão
Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Apontador de mão de obra
Um Apontador de mão de obra deve encaminhar documentos ao superior, registrar vagas existentes, acompanhar desempenho da equipe, demonstrar precisão, demonstrar facilidade de comunicação, demonstrar flexibilidade, analisar produtividade, definir mão-de-obra para serviço, relatar acidentes de trabalho, participar do diálogo diário de segurança (dds), fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual, operar recursos de informática, repassar informações ao superior, emitir cópias de instrução de fabricação, demonstrar organização, requisitar material, demonstrar honestidade, anotar paralizações, definir horários de refeições, controlar escala mínima de trabalho, recolher relatórios de horas extras, encaminhar documentação, preencher boletins, verificar cartões de ponto, requisitar peças ao estoque, declarar férias, folgas e afastamentos, relatar ocorrências, anotar horas-homem trabalhadas, checar ordens de serviço, demonstrar atenção, distribuir tarefas à equipe, priorizar ordens de serviço, controlar faltas e atrasos, controlar frequência de mão-de-obra, demonstrar exatidão, calcular eficiência da produção, anotar horas-máquina trabalhadas, verificar aprovação do orçamento, preencher relatórios, consultar manuais técnicos e de procedimentos, redigir memorandos, calcular produtividade, avaliar eficiência da produção, anotar parte diária de mão-de-obra, programar horas extras, organizar documentação, estabelecer tempo padrão de serviço, identificar produção e carga, preencher guias, trabalhar em equipe, solicitar justificativas de faltas e atrasos, anotar parte diária do equipamento, preencher impressos, demonstrar paciência, demonstrar criatividade, registrar hora de início e término do serviço, elaborar gráficos de presença, demonstrar iniciativa, demonstrar agilidade, esclarecer dúvidas, atualizar-se, realizar análise preventiva de tarefas, solicitar refeições, contornar situações adversas, recolher cartões de ponto, elaborar relatórios, orientar equipes, registrar horas trabalhadas, preencher formulários, controlar presença de mão-de-obra terceirizada, arquivar documentação, preencher ficha de apontamento, definir tarefas, repassar instruções à equipe, usar equipamentos de proteção individual.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Anotador de Pessoal ficou em 7.00%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Anotador de Pessoal e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Apontadores e conferentes que ficou em 7.00% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Anotador de Pessoal em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Anotador de Pessoal ficou em 6.70% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 27,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Apontadores e conferentes 2024
O salário de Anotador de Pessoal mostrado aqui é resultado do levantamento de 18997 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Apontadores e conferentes que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Anotador de Pessoal com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Anotador de Pessoal em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 44h | 2.248,68 | 2.335,83 | 3.296,40 | 10,67 | 6.80% |
| Minas Gerais | 44h | 1.740,96 | 1.808,44 | 2.552,12 | 8,26 | 6.00% |
| Goiás | 44h | 2.046,46 | 2.125,78 | 2.999,96 | 9,72 | 7.40% |
| Bahia | 44h | 2.069,10 | 2.149,29 | 3.033,15 | 9,82 | 6.50% |
| Rio de Janeiro | 43h | 2.194,40 | 2.279,44 | 3.216,82 | 10,56 | 8.00% |
| Paraná | 44h | 2.107,38 | 2.189,05 | 3.089,25 | 9,97 | 6.10% |
| Pará | 43h | 1.875,66 | 1.948,36 | 2.749,58 | 8,97 | 6.80% |
| Mato Grosso | 44h | 1.994,47 | 2.071,77 | 2.923,74 | 9,45 | 6.60% |
| Ceará | 44h | 1.924,93 | 1.999,54 | 2.821,80 | 9,18 | 6.40% |
| Maranhão | 44h | 1.916,16 | 1.990,42 | 2.808,94 | 9,09 | 4.10% |
| Rio Grande do Sul | 44h | 2.056,48 | 2.136,19 | 3.014,65 | 9,77 | 7.40% |
| Santa Catarina | 44h | 2.166,51 | 2.250,48 | 3.175,94 | 10,31 | 7.90% |
| Mato Grosso do Sul | 44h | 1.869,44 | 1.941,90 | 2.740,46 | 8,83 | 7.10% |
| Rio Grande do Norte | 44h | 1.744,69 | 1.812,31 | 2.557,59 | 8,24 | 5.50% |
| Espírito Santo | 44h | 1.859,42 | 1.931,49 | 2.725,77 | 8,83 | 4.80% |
| Paraíba | 44h | 1.578,14 | 1.639,31 | 2.313,44 | 7,47 | 6.50% |
| Amazonas | 44h | 1.870,73 | 1.943,23 | 2.742,35 | 8,87 | 4.80% |
| Pernambuco | 43h | 1.874,51 | 1.947,16 | 2.747,89 | 8,96 | 6.30% |
| Piauí | 44h | 1.726,71 | 1.793,64 | 2.531,23 | 8,19 | 4.80% |
| Alagoas | 44h | 1.776,04 | 1.844,87 | 2.603,53 | 8,44 | 6.30% |
| Tocantins | 43h | 1.846,34 | 1.917,90 | 2.706,60 | 8,86 | 4.60% |
| Distrito Federal | 44h | 2.210,34 | 2.296,01 | 3.240,20 | 10,49 | 4.30% |
| Acre | 44h | 1.509,43 | 1.567,94 | 2.212,72 | 7,13 | 6.60% |
| Rondônia | 44h | 1.766,10 | 1.834,55 | 2.588,97 | 8,36 | 5.20% |
| Roraima | 44h | 1.614,30 | 1.676,87 | 2.366,45 | 7,64 | 4.20% |
| Sergipe | 43h | 1.744,73 | 1.812,35 | 2.557,64 | 8,44 | 5.50% |
| Amapá | 44h | 1.520,70 | 1.579,63 | 2.229,23 | 7,24 | 6.90% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Anotador de Pessoal. | ||||||
Dissídio de Anotador de Pessoal por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo, SP | 44 | 2.255,03 | 2.342,43 | 3.305,71 | 10,72 | 4.10% |
| Curitiba, PR | 44 | 2.072,36 | 2.152,68 | 3.037,93 | 9,79 | 6.40% |
| Goiânia, GO | 44 | 1.983,04 | 2.059,90 | 2.906,99 | 9,42 | 7.90% |
| Belo Horizonte, MG | 44 | 1.773,83 | 1.842,58 | 2.600,30 | 8,41 | 6.40% |
| Rio de Janeiro, RJ | 43 | 2.285,46 | 2.374,04 | 3.350,32 | 10,94 | 6.60% |
| Fortaleza, CE | 43 | 1.939,93 | 2.015,11 | 2.843,79 | 9,32 | 7.80% |
| Manaus, AM | 44 | 1.873,48 | 1.946,09 | 2.746,39 | 8,89 | 5.60% |
| Salvador, BA | 44 | 2.119,92 | 2.202,08 | 3.107,64 | 10,08 | 4.90% |
| Campo Grande, MS | 44 | 1.870,16 | 1.942,64 | 2.741,51 | 8,84 | 5.00% |
| Brasília, DF | 44 | 2.210,34 | 2.296,01 | 3.240,20 | 10,49 | 6.80% |
| Cuiabá, MT | 44 | 2.004,79 | 2.082,49 | 2.938,87 | 9,55 | 4.70% |
| Teresina, PI | 44 | 1.740,97 | 1.808,45 | 2.552,14 | 8,28 | 5.10% |
| Curvelo, MG | 44 | 1.864,05 | 1.936,29 | 2.732,55 | 8,81 | 7.60% |
| São Luís, MA | 44 | 2.024,71 | 2.103,18 | 2.968,08 | 9,59 | 7.90% |
| Ouro Preto, MG | 44 | 1.571,81 | 1.632,72 | 2.304,15 | 7,43 | 4.50% |
| Barueri, SP | 44 | 2.500,07 | 2.596,96 | 3.664,91 | 11,82 | 5.50% |
| Rio Branco, AC | 44 | 1.493,32 | 1.551,19 | 2.189,09 | 7,06 | 7.70% |
| Recife, PE | 44 | 1.798,75 | 1.868,47 | 2.636,84 | 8,57 | 7.40% |
| Parauapebas, PA | 43 | 1.919,40 | 1.993,79 | 2.813,70 | 9,36 | 5.70% |
| Rondonópolis, MT | 44 | 1.779,65 | 1.848,62 | 2.608,83 | 8,41 | 5.30% |
| Belém, PA | 43 | 1.883,26 | 1.956,25 | 2.760,72 | 9,07 | 6.40% |
| Serra, ES | 44 | 1.665,94 | 1.730,51 | 2.442,14 | 7,91 | 7.50% |
| Porto Alegre, RS | 43 | 2.022,93 | 2.101,33 | 2.965,47 | 9,68 | 8.00% |
| Porto Velho, RO | 44 | 1.782,19 | 1.851,26 | 2.612,55 | 8,46 | 6.70% |
| Natal, RN | 44 | 1.848,84 | 1.920,49 | 2.710,26 | 8,73 | 5.50% |
| Contagem, MG | 44 | 1.855,29 | 1.927,19 | 2.719,72 | 8,84 | 5.80% |
| Jatai, GO | 44 | 2.055,80 | 2.135,48 | 3.013,65 | 9,71 | 7.70% |
| Marabá, PA | 43 | 1.892,05 | 1.965,38 | 2.773,60 | 9,06 | 4.40% |
| São Bernardo do Campo, SP | 44 | 2.466,45 | 2.562,04 | 3.615,63 | 11,66 | 6.60% |
| Campos dos Goytacazes, RJ | 44 | 1.570,36 | 1.631,22 | 2.302,02 | 7,45 | 5.10% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Anotador de Pessoal. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Anotador de Pessoal no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Construção de rodovias e ferrovias | 1.926,26 | 2.000,92 | 2.823,76 | 5.70% | |
| Construção de edifícios | 2.048,14 | 2.127,52 | 3.002,42 | 4.70% | |
| Obras de terraplenagem | 2.014,59 | 2.092,67 | 2.953,24 | 5.20% | |
| Outras obras de engenharia civil não especificadas anteriormente | 2.002,65 | 2.080,26 | 2.935,73 | 5.40% | |
| Serviços de engenharia | 2.026,32 | 2.104,86 | 2.970,44 | 7.80% | |
| Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas | 2.044,15 | 2.123,38 | 2.996,57 | 6.80% | |
| Construção de redes de abastecimento de água, coleta de esgoto e construções correlatas, exceto obras de irrigação | 1.981,02 | 2.057,80 | 2.904,03 | 6.30% | |
| Fabricação de álcool | 2.016,63 | 2.094,79 | 2.956,23 | 4.40% | |
| Construção de obras-de-arte especiais | 1.916,00 | 1.990,26 | 2.808,71 | 4.70% | |
| Incorporação de empreendimentos imobiliários | 2.304,85 | 2.394,18 | 3.378,74 | 8.30% | |
| Locação de mão-de-obra temporária | 2.092,90 | 2.174,02 | 3.068,04 | 7.10% | |
| Obras de alvenaria | 2.097,96 | 2.179,27 | 3.075,46 | 6.60% | |
| Fabricação de açúcar em bruto | 1.779,71 | 1.848,69 | 2.608,92 | 8.10% | |
| Serviços especializados para construção | 2.112,49 | 2.194,37 | 3.096,76 | 8.10% | |
| Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica | 1.938,51 | 2.013,64 | 2.841,71 | 6.10% | |
| Coleta de resíduos não-perigosos | 2.097,52 | 2.178,81 | 3.074,80 | 7.90% | |
| Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional | 1.901,61 | 1.975,31 | 2.787,62 | 4.80% | |
| Instalação e manutenção elétrica | 2.145,74 | 2.228,90 | 3.145,50 | 5.80% | |
| Aluguel de máquinas e equipamentos para construção sem operador, exceto andaimes | 1.936,28 | 2.011,32 | 2.838,44 | 5.20% | |
| Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita | 1.929,08 | 2.003,84 | 2.827,89 | 7.70% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||