O dissídio de Alheiro (comércio Varejista) 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 141410 no cargo de Alheiro (comércio Varejista).

Estado com maior salário médio

Bahia

R$ 2.366,75

(últimos 12 meses)

Estado que mais contrata

São Paulo

12.374 admissões

(últimos 12 meses)

Cidade com maior salário médio

Ji-Parana - RO

R$ 1.629,17

(últimos 12 meses)

Cidade que mais contrata

São Paulo - SP

3.325 admissões

(últimos 12 meses)

Setor com maior salário médio

Comércio Varejista de Bebidas

R$ 15.265,45

(últimos 12 meses)

Setor com mais contratações

Supermercados

4.774 admissões

(últimos 12 meses)

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Comerciante varejista Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades operacionais varejistas de pequeno, médio e grande portes, em lojas físicas, quiosques, lojas online, feiras, mercados ou shoppings, em que atua como proprietário ou microempreendedor individual Coordena equipes no desenvolvimento das operações e garante o atendimento adequado aos clientes.

Realiza análise financeira e de indicadores de desempenho para gestão das finanças, controle de custos e maximização dos lucros Pode utilizar novas tecnologias, como sistemas de gestão, automação de processos e análise de dados para otimizar as operações de varejo Pesquisa o funcionamento do setor varejista, em suas dinâmicas de mercado, tendências de consumo, concorrência e regulamentações específicas do setor.

Segue normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental

O que faz um Alheiro (comércio Varejista)

O Comerciante varejista planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de operação varejista, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Gerencia o estoque, regula o fornecimento da cadeia de suprimentos, realiza a gestão de inventário, de merchandising, de precificação e coordena a gestão de promoções.

Elabora de plano estratégico e de negociação de metas de produção do planejamento tático.

Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos.

Administra pessoas, realizando a gestão de equipes, promovendo motivação, atuando na resolução de conflitos e no treinamento e desenvolvimento de funcionários Administra finanças, realizando a gestão da contabilidade, da orçamentação, da análise financeira e de indicadores de desempenho, tais como o valor do tíquete médio por cliente, de modo a atingir metas e objetivos da empresa, mantendo a saúde financeira do estabelecimento, controlando custos e potencializando os lucros.

Administra suprimentos e operações de produção, garantindo o funcionamento varejista e comercial do estabelecimento, alinhando-se às dinâmicas de mercado, às tendências de consumo, atuando estratégica e taticamente com competitividade em relação à concorrência e às regulamentações específicas do setor e em conformidade com o projeto, objetivos e metas estabelecidos no plano de negócios.

Administra as melhores práticas de atendimento ao cliente, estratégias para criar uma experiência positiva de compra, gerenciamento de reclamações e resolução de problemas relacionados ao atendimento ao cliente e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de preservação ambiental Gerencia contratos e projetos de compra e venda, reposição e devolução, operação e manutenção, observando conformidade de especificações e de prazos.

Gerencia projetos de marketing, analisando e captando dados e informações de segmentação de mercado, de identificação de público-alvo, de eficiência e eficácia das estratégias de promoção, da marca e da comunicação de marketing, auxiliando na elaboração de estratégias eficazes para aumentar a visibilidade e atrair clientes para o estabelecimento.

Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade, implementando projetos de utilização de novas tecnologias do setor varejista, como sistemas de ponto de venda, sistemas de gestão de estoque, análise de dados, comércio eletrônico e tendências tecnológicas relevantes para o varejo.

Funções do Comerciante varejista

O profissional Alheiro (comércio Varejista) deve promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, gerir recursos materiais e financeiros, estruturar equipes de trabalho, gerenciar contratos e projetos (comercialização e serviços), atender aos clientes, administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo, assessorar diretoria e setores da empresa, demonstrar competências pessoais.

Condições de trabalho da profissão

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.

Atividades exercidas por um Comerciante varejista

Um Comerciante varejista deve avaliar nível de satisfação das equipes, definir perfil do consumidor final, transmitir características das mercadorias à equipe de vendas, atender agentes de fiscalização, promover programas prevencionistas, recepcionar mercadorias, zelar pela organização do local de trabalho, administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos), contratar serviços, definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento), supervisionar os serviços de reparação e consertos, otimizar o espaço físico da loja (modulação), revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão), planejar compras e locações, definir estratégias de terceirização, monitorar o andamento de projetos, realizar reuniões com a equipe, representar a empresa, agir com dinamismo, cobrar resultados, administrar remanejamentos, planejar o envio de mercadorias para assistência técnica, determinar perfis profissionais, pesquisar a satisfação dos clientes, programar treinamento e desenvolvimento profissionais, demonstrar capacidade de expressão escrita (redação), operar equipamentos de informática, prover ações de preservação ambiental, cooperar na definição de projetos, captar recursos, coordenar inventário de mercadorias para balanço, opinar sobre condições e prioridades de projetos, averiguar comportamento dos concorrentes, recomendar promoção de funcionários, divulgar mercadorias e serviços, gerir investimentos, organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários, demonstrar motivação, avaliar desempenho, acompanhar indicadores de eficiência e eficácia, liberar mercadorias para entrega, autorizar pagamentos e recebimentos, implantar técnicas de vendas, providenciar contratação e desligamento de funcionários, elaborar normas e instruções, acompanhar a execução orçamentária, qualificar fornecedores, gerenciar contratos de serviços, detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento, elaborar plano de investimentos, expressar-se gestualmente, orientar clientes, acompanhar rotinas administrativas, exercitar a autonomia, propor compra de novos itens, estimular a motivação das equipes, argumentar com convicção (persuasão), gerir compras, supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.), manter apresentação pessoal, instruir subordinados, participar de reuniões, planejar racionalização do uso de recursos, ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis, fazer orçamentos, apreciar inovações organizacionais, planejar promoção de venda de mercadorias e serviços, colaborar na definição de epi e epc, negociar preços e condições de pagamento, gerir custos, definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade), formular incentivos de produtividade, entrevistar candidatos, estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços, delegar atribuições, resolver reclamações de clientes, analisar tendências do mercado, promover funcionários, expressar-se oralmente, evidenciar equilíbrio emocional, implementar reciclagem de funcionários, remanejar leiaute, examinar currículos, encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca, transferir numerário para o banco, administrar horas trabalhadas, horas extras, inspecionar as condições das mercadorias expostas, gerir estoques, prestar assistência social aos funcionários, estabelecer roteiros e áreas de atendimento, mediar relação entre funcionário e empresa, informar funcionários sobre seus desempenhos, medir resultados de treinamento, controlar o cumprimento de normas, buscar atualização profissional, identificar necessidade de contratação de pessoal, exercer liderança, promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho, estabelecer escala de férias e de folgas, administrar conflitos entre funcionários, designar equipe para projeto, providenciar integração de funcionários.

Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria

O reajuste salarial 2025 para Alheiro (comércio Varejista) ficou em 4.60%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Alheiro (comércio Varejista) e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica que ficou em 4.60% para 2025.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Alheiro (comércio Varejista) em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2025

O reajuste médio do vale refeição 2025 para Alheiro (comércio Varejista) ficou em 6.90% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 16,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica 2025

O salário de Alheiro (comércio Varejista) mostrado aqui é resultado do levantamento de 27.358 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Alheiro (comércio Varejista) com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Dissídio salarrial de Alheiro (comércio Varejista) CBO 141410 salário