O dissídio de Agente de Portaria 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 517415 no cargo de Agente de Portaria.
Estado com maior salário médio
Santa Catarina
R$ 1.908,67
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
21.749 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Lagoa Formosa - MG
R$ 2.400,00
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
11.602 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Porteiro de locais de diversão recepciona e orienta visitantes, usuários e prestadores de serviço em locais de diversão Controla o fluxo de entrada e saída e facilita a movimentação das pessoas.
Recebe ingressos, para dar acesso à programação Zela pela segurança de pessoas e do patrimônio Realiza manutenção simples de equipamentos.
Cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção a incêndios e de preservação ambiental
O que faz um Agente de Portaria
O Porteiro de locais de diversão recepciona e orienta visitantes, usuários e prestadores de serviço em locais de diversão, tais como clubes, museus, cinemas, teatros, circos, parques, entre outros Adequa o atendimento às necessidades dos idosos ou das pessoas com deficiência, requisitando cadeira de rodas ou outros meios de transporte, para facilitar o deslocamento.
Recebe ingressos manualmente ou utilizando leitor ótico e catracas eletrônicas, para dar acesso à programação.
Controla a faixa de idade dos frequentadores, conforme orientação legal Controla o fluxo de pessoas, identificando, encaminhando e monitorando a movimentação de pessoas por câmeras de circuito eletrônico, para garantir segurança aos frequentadores e, no caso de museus, segurança às obras de arte.
Recepciona e acompanha entregadores de materiais e equipamentos, verificando documentação e estado das entregas Pode acompanhar o trabalho de prestadores de serviços.
Presta informações sobre horário das programações e itinerários de transporte coletivo, quando solicitadas.
Transmite recados e opera radiocomunicadores e outros equipamentos de comunicação Realiza manutenção simples de equipamentos.
Inspeciona hidrantes, liga bombas e geradores e troca baterias de radiotransmissores.
Solicita reparo, quando necessário Pode irrigar jardins Zela pelas normas de segurança de pessoas e do patrimônio, atendendo a emergências, prestando primeiros socorros e acionando órgãos de segurança e corpo de bombeiros, quando necessário.
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Funções do Porteiro de locais de diversão
O profissional Agente de Portaria deve demonstrar competências pessoais, controlar o fluxo de pessoas, zelar pela guarda do patrimônio, comunicar-se, receber os hóspedes, receber materiais e equipamentos, fazer manutenção simples, orientar pessoas.
Condições de trabalho da profissão
Porteiros, vigias trabalham em edifícios residenciais e comerciais, hotéis e locais de diversão. Podem ser empregados de locadoras de mão de obra, podendo fazer rodízio nas ocupações de porteiro de edifício, de locais de diversão e vigia. Podem trabalhar em locais fechados e/ou a céu aberto.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Porteiro de locais de diversão
Um Porteiro de locais de diversão deve demonstrar capacidade de lidar com o público, controlar a movimentação das pessoas, orientar deslocamento na empresa, requisitar material, adequar atendimento ao hóspede deficiente e vip, observar tipo de pessoas estranhas, demonstrar capacidade de ser desinibido, demonstrar atenção, chamar segurança, conferir os materiais, ligar gerador, inspecionar mídia de gravação de imagem de circuito fechado, acompanhar a entrega de produtos, examinar o estado dos materiais e equipamentos, encaminhar as pessoas, trabalhar em equipe, identificar as pessoas, demonstrar fluência verbal, demonstrar flexibilidade, prevenir incêndios e acidentes, ligar bomba de sucção, demonstrar capacidade de organizar-se, dar boas vindas ao hóspede, manter o auto controle, trocar baterias do rádio transmissor, recepcionar o entregador, demonstrar prestatividade, atender emergências, prestar primeiros socorros, solicitar reparos, atentar para posicionamento dos veículos no estacionamento, verificar a documentação da mercadoria recebida, informar itinerário de ônibus, observar movimentação/comportamento das pessoas estranhas, informar sobre comércio local, orientar visitantes, clientes e prestadores de serviço, contatar proprietários dos veículos irregularmente estacionados, manter a postura, receber volumes e correspondências, acionar polícia e corpo de bombeiros, demonstrar capacidade de administrar próprio tempo, operar rádio, interfones e sistema telefônico, requisitar transporte, redigir relatórios, ter capacidade de tomar decisões, transmitir recados, inspecionar hidrantes, providenciar meios de transporte, irrigar jardim.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Agente de Portaria ficou em 5.30%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Agente de Portaria e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Porteiros, vigias que ficou em 5.30% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Agente de Portaria em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Agente de Portaria ficou em 8.70% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 23,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Porteiros, vigias 2024
O salário de Agente de Portaria mostrado aqui é resultado do levantamento de 56036 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Porteiros, vigias que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Agente de Portaria com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Agente de Portaria em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 43h | 1.690,06 | 1.755,56 | 2.477,50 | 8,19 | 4.30% |
| Amazonas | 40h | 1.357,79 | 1.410,42 | 1.990,42 | 6,97 | 7.00% |
| Bahia | 42h | 1.365,68 | 1.418,60 | 2.001,98 | 6,82 | 6.20% |
| Rio de Janeiro | 42h | 1.730,26 | 1.797,32 | 2.536,43 | 8,64 | 4.80% |
| Rio Grande do Sul | 43h | 1.542,39 | 1.602,17 | 2.261,03 | 7,39 | 4.20% |
| Distrito Federal | 42h | 1.572,40 | 1.633,34 | 2.305,02 | 7,70 | 8.00% |
| Pará | 41h | 1.435,98 | 1.491,63 | 2.105,04 | 7,29 | 4.20% |
| Minas Gerais | 42h | 1.637,51 | 1.700,97 | 2.400,47 | 8,06 | 8.20% |
| Paraná | 42h | 1.764,42 | 1.832,80 | 2.586,50 | 8,79 | 6.00% |
| Ceará | 42h | 1.415,93 | 1.470,81 | 2.075,65 | 7,05 | 4.60% |
| Goiás | 42h | 1.463,14 | 1.519,85 | 2.144,85 | 7,24 | 8.00% |
| Pernambuco | 42h | 1.447,76 | 1.503,87 | 2.122,30 | 7,13 | 4.70% |
| Maranhão | 42h | 1.340,26 | 1.392,20 | 1.964,71 | 6,63 | 7.60% |
| Piauí | 43h | 1.402,37 | 1.456,72 | 2.055,76 | 6,77 | 5.00% |
| Acre | 43h | 1.363,39 | 1.416,23 | 1.998,63 | 6,53 | 7.40% |
| Santa Catarina | 42h | 1.837,45 | 1.908,67 | 2.693,57 | 9,10 | 5.50% |
| Mato Grosso | 42h | 1.538,63 | 1.598,26 | 2.255,51 | 7,67 | 7.60% |
| Alagoas | 43h | 1.381,27 | 1.434,80 | 2.024,84 | 6,67 | 7.60% |
| Paraíba | 43h | 1.343,87 | 1.395,95 | 1.970,01 | 6,53 | 7.80% |
| Rio Grande do Norte | 42h | 1.428,13 | 1.483,48 | 2.093,53 | 7,01 | 5.60% |
| Amapá | 42h | 1.368,71 | 1.421,76 | 2.006,43 | 6,81 | 6.70% |
| Sergipe | 41h | 1.332,94 | 1.384,60 | 1.953,99 | 6,71 | 7.00% |
| Rondônia | 41h | 1.537,85 | 1.597,46 | 2.254,38 | 7,86 | 4.60% |
| Espírito Santo | 41h | 1.442,91 | 1.498,83 | 2.115,20 | 7,23 | 6.60% |
| Mato Grosso do Sul | 42h | 1.492,77 | 1.550,63 | 2.188,29 | 7,34 | 6.90% |
| Roraima | 40h | 1.332,68 | 1.384,33 | 1.953,61 | 6,84 | 7.10% |
| Tocantins | 43h | 1.551,63 | 1.611,77 | 2.274,57 | 7,53 | 6.40% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Agente de Portaria. | ||||||
Dissídio de Agente de Portaria por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo, SP | 43 | 1.676,43 | 1.741,41 | 2.457,53 | 8,06 | 5.60% |
| Manaus, AM | 40 | 1.356,95 | 1.409,54 | 1.989,18 | 6,97 | 7.00% |
| Rio de Janeiro, RJ | 42 | 1.774,86 | 1.843,65 | 2.601,82 | 8,86 | 6.50% |
| Brasília, DF | 42 | 1.572,40 | 1.633,34 | 2.305,02 | 7,70 | 5.40% |
| Salvador, BA | 42 | 1.359,45 | 1.412,14 | 1.992,85 | 6,80 | 4.10% |
| Santo André, SP | 43 | 1.645,27 | 1.709,04 | 2.411,85 | 7,91 | 4.10% |
| Porto Alegre, RS | 44 | 1.505,25 | 1.563,59 | 2.206,59 | 7,15 | 6.60% |
| Lauro de Freitas, BA | 41 | 1.381,43 | 1.434,97 | 2.025,07 | 6,95 | 6.70% |
| Fortaleza, CE | 42 | 1.417,17 | 1.472,10 | 2.077,47 | 7,05 | 5.10% |
| Guarulhos, SP | 44 | 1.725,54 | 1.792,42 | 2.529,51 | 8,21 | 8.00% |
| Belém, PA | 41 | 1.428,18 | 1.483,54 | 2.093,61 | 7,22 | 7.60% |
| Belo Horizonte, MG | 41 | 1.700,00 | 1.765,89 | 2.492,08 | 8,54 | 4.30% |
| Campinas, SP | 43 | 1.708,39 | 1.774,60 | 2.504,37 | 8,31 | 8.00% |
| Curitiba, PR | 41 | 1.777,26 | 1.846,14 | 2.605,33 | 8,95 | 5.20% |
| São Luís, MA | 42 | 1.334,01 | 1.385,71 | 1.955,56 | 6,54 | 4.50% |
| Teresina, PI | 43 | 1.415,39 | 1.470,25 | 2.074,86 | 6,85 | 5.10% |
| Feira de Santana, BA | 42 | 1.338,62 | 1.390,50 | 1.962,31 | 6,55 | 6.00% |
| São Bernardo do Campo, SP | 43 | 1.676,79 | 1.741,78 | 2.458,05 | 8,11 | 7.00% |
| Rio Branco, AC | 44 | 1.371,38 | 1.424,54 | 2.010,35 | 6,53 | 4.60% |
| Barueri, SP | 42 | 1.810,75 | 1.880,93 | 2.654,43 | 8,91 | 5.90% |
| Mogi das Cruzes, SP | 39 | 1.747,27 | 1.814,99 | 2.561,36 | 9,29 | 4.40% |
| Ananindeua, PA | 41 | 1.377,76 | 1.431,16 | 2.019,70 | 7,06 | 4.70% |
| Parauapebas, PA | 40 | 1.497,67 | 1.555,71 | 2.195,47 | 7,77 | 6.60% |
| Maceió, AL | 43 | 1.390,28 | 1.444,16 | 2.038,04 | 6,73 | 5.80% |
| Londrina, PR | 43 | 1.746,55 | 1.814,25 | 2.560,32 | 8,41 | 7.40% |
| Macapá, AP | 42 | 1.374,38 | 1.427,65 | 2.014,74 | 6,75 | 4.70% |
| João Pessoa, PB | 43 | 1.345,42 | 1.397,56 | 1.972,28 | 6,48 | 5.70% |
| Santos, SP | 43 | 1.725,11 | 1.791,97 | 2.528,88 | 8,39 | 7.90% |
| Taboão da Serra, SP | 43 | 1.765,55 | 1.833,97 | 2.588,16 | 8,62 | 4.60% |
| Aracaju, SE | 41 | 1.329,12 | 1.380,64 | 1.948,39 | 6,71 | 8.20% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Agente de Portaria. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Agente de Portaria no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Locação de mão-de-obra temporária | 1.629,46 | 1.692,61 | 2.388,66 | 6.50% | |
| Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais | 1.548,80 | 1.608,83 | 2.270,43 | 6.60% | |
| Limpeza em prédios e em domicílios | 1.533,83 | 1.593,28 | 2.248,48 | 4.80% | |
| Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros | 1.519,32 | 1.578,20 | 2.227,21 | 4.40% | |
| Atividades de vigilância e segurança privada | 1.488,59 | 1.546,28 | 2.182,16 | 6.80% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 1.513,07 | 1.571,71 | 2.218,04 | 8.30% | |
| Atividades de apoio à gestão de saúde | 1.803,32 | 1.873,21 | 2.643,53 | 8.30% | |
| Clubes sociais, esportivos e similares | 1.808,67 | 1.878,77 | 2.651,38 | 7.60% | |
| Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências | 1.614,69 | 1.677,27 | 2.367,01 | 6.10% | |
| Estacionamento de veículos | 1.381,16 | 1.434,69 | 2.024,68 | 4.10% | |
| Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 1.582,60 | 1.643,94 | 2.319,97 | 6.30% | |
| Condomínios prediais | 1.581,32 | 1.642,60 | 2.318,09 | 6.60% | |
| Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados | 1.542,11 | 1.601,88 | 2.260,61 | 5.60% | |
| Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências | 1.411,65 | 1.466,36 | 2.069,37 | 7.20% | |
| Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente | 1.633,07 | 1.696,36 | 2.393,96 | 6.70% | |
| Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas | 2.073,08 | 2.153,43 | 3.038,98 | 4.50% | |
| Atividades de limpeza não especificadas anteriormente | 1.555,14 | 1.615,41 | 2.279,71 | 4.90% | |
| Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados | 1.639,88 | 1.703,44 | 2.403,95 | 5.40% | |
| Atividades de exibição cinematográfica | 1.378,27 | 1.431,69 | 2.020,44 | 6.20% | |
| Seleção e agenciamento de mão-de-obra | 1.564,34 | 1.624,97 | 2.293,20 | 5.10% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||