O dissídio de Advogado Empresarial 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 241010 no cargo de Advogado Empresarial.
Estado com maior salário médio
Rio de Janeiro
R$ 9.501,33
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
2.626 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Guarulhos - SP
R$ 11.701,52
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
1.733 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Advogado de empresa Postula em juízo, em nome de pessoas jurídicas, propondo e contestando ações, avaliando provas e participando de audiências Presta assessoria jurídica na elaboração de projetos de lei, em parecer técnico-jurídico e em negociações, em âmbito definido.
Exerce advocacia empresarial, elaborando contratos, documentos e assessorando decisões da diretoria Realiza auditorias jurídicas, implementando soluções Administra bens e direitos e analisa solicitações da parte interessada, verificando existência de possíveis conflitos de interesses.
Define a natureza jurídica da questão e a estratégia de atuação, informando à empresa as possibilidades de êxito Zela pelos interesses da empresa, preservando seus interesses, princípios éticos e o fortalecimento do estado democrático de direito Cumpre normas técnicas, regulamentadoras, de saúde e segurança no trabalho e de proteção ao meio ambiente.
O que faz um Advogado Empresarial
O Advogado de empresa propõe e contesta ações a órgãos do Poder Judiciário e aos juizados especiais, promove intervenção no curso do processo e solicita providências junto ao magistrado ou ministério público Avalia provas, instrui a parte, efetua diligências e realiza audiências trabalhistas, cíveis e penais comuns em nome da empresa.
Atua no tribunal de júri, recorre de decisões e sustenta oralmente questões legais.
Contribui na postulação de decisão favorável ao seu constituinte e ao convencimento do julgador Utiliza o trabalho de assistentes técnicos e supervisiona atuação do estagiário de advocacia.
Faz uso de sistemas informatizados de acesso “online” aos registros públicos e aos processos e softwares de uso nas diversas áreas jurídicas Interpreta e aplica as normas do sistema jurídico nacional, observando a experiência estrangeira e comparada, quando couber.
Compreende a hermenêutica e os métodos interpretativos, utilizando legislação, jurisprudência, doutrina e outras fontes do direito.
Presta serviços técnicos e singulares, quando o campo de sua especialidade, decorrente de desempenho anterior, estudos, experiências, publicações, organização, aparelhamento, equipe técnica, dentre outros requisitos, possibilitar a inferência de que seu trabalho seja essencial e o mais adequado à plena satisfação do objeto do contrato Faz mediação de questões e contribui na elaboração de projetos de lei e de normas jurídicas no âmbito dos Poderes da República.
Arbitra interesses das partes, realiza audiências administrativas presenciais e virtuais, firma acordos, formaliza parecer técnico-jurídico e elabora relatórios.
Faz representação contra particulares e autoridades, cumpre prazos, recebe e dá quitação Integra comissões nacionais e internacionais de especialistas Acompanha casos de terceiros por interesse da empresa.
Profere palestras, presta serviços de peritagem e assessora negociações nacionais, internacionais e coletivas Acompanha realização de atos societários e emite informações sobre normas jurídicas Avalia normas e procedimentos internos à empresa, analisa modelos de negócios, assessora decisões da diretoria e protege a propriedade industrial.
Acompanha projetos de investimentos, analisando seus aspectos jurídicos Elabora contratos empresariais e documentos decorrentes dos atos societários.
Realiza auditorias jurídicas em âmbito definido Identifica problemas, implementa soluções jurídicas e acompanha resultados após a implantação das mudanças Zela pela manutenção e integridade de bens da empresa e presta informações sobre o andamento serviços.
Controla trabalhos de profissionais e escritórios subcontratados, administra carteira de clientes e o próprio escritório Ouve o interessado, verifica a existência de conflitos de interesses e analisa fatos, relatórios e documentos Avalia a possibilidade de aceitação dos serviços, dando ciência ao interessado e acordando as regras para tal, em caso de aceitação.
Define a natureza jurídica da questão, pesquisa a possibilidade jurídica do caso, interpreta normas e escolhe a estratégia da atuação Expõe ao interessado as possibilidades de êxito e obtém sua autorização para situações específicas Atua em diferentes instâncias extrajudiciais, administrativas ou judiciais, com a utilização de processos, atos e procedimentos.
Utiliza conceitos deontológico-profissionais e desenvolve perspectivas transversais sobre direitos humanos Exerce a profissão com independência, honestidade, decoro, veracidade, lealdade, dignidade e boa-fé, preservando, em sua conduta, a honra, a nobreza e a dignidade da profissão e zelando pelo seu caráter de essencialidade e indispensabilidade Contribui para o aprimoramento das instituições, do direito e das leis e estimula a conciliação entre os litigantes, prevenindo, sempre que possível, a instauração de litígios Pugna pela solução dos problemas da cidadania e pela efetivação dos seus direitos individuais, coletivos e difusos, no âmbito da comunidade.
Funções do Advogado de empresa
O profissional Advogado Empresarial deve analisar a solicitação do interessado, realizar auditorias jurídicas, prestar assessoria jurídica extrajudicialmente, postular em juízo, definir a natureza jurídica da questão, administrar bens e direitos, exercer advocacia empresarial, demonstrar competências pessoais.
Condições de trabalho da profissão
Advogados trabalham em escritórios de advogacia, em empresas agrícolas, comérciais, industriais, serviços e na administração pública, como estatutários, assalariados ou autônomos. Executam suas funções sem supervisão, em ambiente fechado e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Advogado de empresa
Um Advogado de empresa deve intervir no curso do processo, utilizar o trabalho de assistentes técnicos, evidenciar urbanidade no trato pessoal, demonstrar capacidade de escuta ativa, proferir palestras, contestar ações, gerir o próprio escritório, ouvir o interessado, administrar carteira de clientes, zelar pela manutenção e integridade de bens do cliente, avaliar a possibilidade de aceitação dos serviços, acordar as regras da prestação dos serviços, acompanhar casos de terceiros por interesse de cliente, participar de negociações coletivas, integrar comissões internacionais de especialistas, demonstrar capacidade interpretativa, agir com ética, atualizar-se, interpretar a norma jurídica, identificar problemas, assessorar decisões da diretoria, efetuar diligências, cumprir prazos contratuais, realizar audiências cíveis, expor ao interessado as possibilidades de êxito, acompanhar projetos de investimentos sob aspectos jurídicos, controlar trabalhos de profissionais e escritórios subcontratados, obter autorização do cliente, atuar no tribunal de júri, analisar, fatos, relatórios e documentos, apontar riscos e soluções, evidenciar capacidade de síntese, sustentar oralmente uma questão, demonstrar capacidade de convencimento, elaborar contratos empresariais, escolher a estratégia da atuação, reunir documentação básica, realizar audiências trabalhistas, desenvolver expressão corporal, avaliar normas e procedimentos internos à empresa, formar a equipe de profissionais, informar o cliente sobre o andamento serviços, cumprir prazos legais, realizar audiências administrativas, emitir informações sobre normas jurídicos, elaborar documentos decorrentes dos atos societários, evidenciar senso de humor, promover reuniões, firmar acordos, agir com prontidão, analisar modelos de negócios, manter controle emocional, avaliar provas documentais e orais, verificar a existência de conflitos de interesses, evidenciar raciocínio lógico, mediar questões, realizar audiências penais comuns, entrevistar pessoas envolvidas na área auditada, analisar legislação para atualização e implementação, integrar comissões nacionais de especialistas, demonstrar tolerância, elaborar relatórios, assistir empresas, pessoas e entidades, representar contra particulares e autoridades, expressar ao interessado a aceitação e recusa dos serviços, evidenciar eloquência verbal, demonstrar paciência, arbitrar interesses das partes, instruir a parte, formalizar parecer técnico-jurídico, dominar expressão escrita, trocar experiências profissionais, assessorar negociações internacionais, pesquisar a possibilidade jurídica do caso, assessorar negociações nacionais, receber e dar quitação, coletar informações pertinentes à questão, implementar soluções jurídicas, contribuir na elaboração de projetos de lei, acompanhar resultados, demonstrar criatividade, evidenciar senso crítico, propor ações, solicitar providências junto ao magistrado ou ministério público, acompanhar realização de atos societários, prestar serviços de peritagem, definir o âmbito da auditoria, evidenciar capacidade de negociação, demonstrar persistência, proteger a propriedade industrial, desenvolver relacionamentos interpessoais positivos, recorrer de decisões.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Advogado Empresarial ficou em 7.70%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Advogado Empresarial e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Advogados que ficou em 7.70% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Advogado Empresarial em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Advogado Empresarial ficou em 8.30% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 36,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Advogados 2024
O salário de Advogado Empresarial mostrado aqui é resultado do levantamento de 5067 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Advogados que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Advogado Empresarial com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Advogado Empresarial em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 42h | 9.048,21 | 9.398,90 | 13.264,00 | 45,22 | 7.70% |
| Minas Gerais | 40h | 5.537,59 | 5.752,21 | 8.117,69 | 28,42 | 5.60% |
| Rio de Janeiro | 41h | 9.146,83 | 9.501,33 | 13.408,57 | 46,37 | 6.00% |
| Rio Grande do Sul | 42h | 5.020,74 | 5.215,33 | 7.360,02 | 25,03 | 5.60% |
| Paraná | 41h | 7.011,95 | 7.283,72 | 10.279,00 | 35,70 | 6.20% |
| Santa Catarina | 41h | 5.470,99 | 5.683,03 | 8.020,07 | 27,88 | 4.50% |
| Goiás | 43h | 5.847,55 | 6.074,18 | 8.572,06 | 28,43 | 6.50% |
| Bahia | 41h | 4.789,26 | 4.974,88 | 7.020,69 | 24,55 | 6.30% |
| Distrito Federal | 42h | 8.212,64 | 8.530,94 | 12.039,12 | 41,04 | 5.40% |
| Espírito Santo | 40h | 3.951,99 | 4.105,15 | 5.793,32 | 20,28 | 6.50% |
| Pernambuco | 42h | 5.177,26 | 5.377,92 | 7.589,48 | 25,56 | 4.30% |
| Mato Grosso | 42h | 6.014,21 | 6.247,31 | 8.816,39 | 29,99 | 4.70% |
| Ceará | 42h | 4.841,09 | 5.028,71 | 7.096,67 | 23,88 | 7.60% |
| Pará | 41h | 4.775,41 | 4.960,49 | 7.000,39 | 23,94 | 5.20% |
| Mato Grosso do Sul | 41h | 5.139,13 | 5.338,30 | 7.533,58 | 26,32 | 5.40% |
| Amazonas | 42h | 6.213,04 | 6.453,84 | 9.107,86 | 30,56 | 7.20% |
| Maranhão | 41h | 5.698,98 | 5.919,85 | 8.354,27 | 28,85 | 7.80% |
| Paraíba | 42h | 3.223,97 | 3.348,92 | 4.726,10 | 15,92 | 4.50% |
| Rio Grande do Norte | 40h | 3.710,68 | 3.854,50 | 5.439,59 | 19,15 | 5.10% |
| Tocantins | 44h | 3.174,11 | 3.297,13 | 4.653,00 | 15,07 | 4.60% |
| Piauí | 40h | 3.843,67 | 3.992,64 | 5.634,53 | 20,05 | 6.30% |
| Alagoas | 43h | 3.149,52 | 3.271,59 | 4.616,97 | 15,12 | 4.90% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Advogado Empresarial. | ||||||
Dissídio de Advogado Empresarial por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo, SP | 42 | 10.177,23 | 10.571,67 | 14.919,05 | 50,43 | 7.30% |
| Rio de Janeiro, RJ | 41 | 9.598,36 | 9.970,37 | 14.070,48 | 48,31 | 4.20% |
| Belo Horizonte, MG | 41 | 6.199,98 | 6.440,27 | 9.088,71 | 31,33 | 8.00% |
| Porto Alegre, RS | 42 | 5.636,03 | 5.854,46 | 8.262,00 | 27,81 | 7.50% |
| Bauru, SP | 40 | 2.184,54 | 2.269,20 | 3.202,37 | 11,37 | 7.90% |
| Curitiba, PR | 42 | 8.272,45 | 8.593,06 | 12.126,79 | 40,94 | 4.70% |
| Barueri, SP | 42 | 10.945,60 | 11.369,82 | 16.045,44 | 54,76 | 4.30% |
| Brasília, DF | 42 | 8.212,64 | 8.530,94 | 12.039,12 | 41,04 | 7.90% |
| Campinas, SP | 42 | 7.397,46 | 7.684,16 | 10.844,12 | 36,77 | 4.80% |
| Goiânia, GO | 42 | 6.208,71 | 6.449,35 | 9.101,51 | 30,83 | 5.70% |
| Recife, PE | 42 | 5.701,69 | 5.922,67 | 8.358,25 | 28,28 | 4.10% |
| Uberlândia, MG | 39 | 4.886,75 | 5.076,14 | 7.163,61 | 25,74 | 7.20% |
| Fortaleza, CE | 42 | 4.750,58 | 4.934,70 | 6.963,99 | 23,54 | 5.50% |
| Salvador, BA | 43 | 4.691,81 | 4.873,65 | 6.877,85 | 22,82 | 5.40% |
| Vitoria, ES | 40 | 3.481,61 | 3.616,54 | 5.103,78 | 17,99 | 5.50% |
| Guarulhos, SP | 43 | 11.264,92 | 11.701,52 | 16.513,53 | 54,29 | 4.80% |
| Novo Hamburgo, RS | 40 | 2.865,56 | 2.976,62 | 4.200,69 | 14,78 | 8.20% |
| Cuiabá, MT | 41 | 6.600,53 | 6.856,34 | 9.675,88 | 33,70 | 7.30% |
| São José do Rio Preto, SP | 39 | 3.668,59 | 3.810,78 | 5.377,88 | 19,65 | 7.70% |
| Manaus, AM | 42 | 6.247,29 | 6.489,41 | 9.158,06 | 30,77 | 5.00% |
| Belém, PA | 43 | 5.139,80 | 5.339,00 | 7.534,56 | 25,00 | 5.20% |
| Joinville, SC | 42 | 4.963,24 | 5.155,60 | 7.275,74 | 24,60 | 4.30% |
| Aparecida de Goiânia, GO | 44 | 2.934,55 | 3.048,28 | 4.301,82 | 14,01 | 7.10% |
| Campo Grande, MS | 41 | 5.715,64 | 5.937,16 | 8.378,70 | 29,08 | 6.00% |
| Ribeirão Preto, SP | 42 | 5.160,26 | 5.360,26 | 7.564,56 | 25,48 | 6.40% |
| Osasco, SP | 40 | 6.198,55 | 6.438,79 | 9.086,62 | 32,33 | 7.90% |
| São Bernardo do Campo, SP | 38 | 8.228,38 | 8.547,29 | 12.062,19 | 45,04 | 4.20% |
| Nova Lima, MG | 43 | 6.816,82 | 7.081,02 | 9.992,94 | 33,00 | 7.90% |
| Sorocaba, SP | 43 | 9.238,72 | 9.596,79 | 13.543,28 | 45,06 | 7.40% |
| São Luís, MA | 41 | 6.728,54 | 6.989,32 | 9.863,54 | 33,93 | 7.00% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Advogado Empresarial. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Advogado Empresarial no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Serviços advocatícios | 4.791,67 | 4.977,38 | 7.024,23 | 4.30% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 9.413,86 | 9.778,71 | 13.800,01 | 7.60% | |
| Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet | 4.347,89 | 4.516,40 | 6.373,68 | 7.80% | |
| Holdings de instituições não-financeiras | 8.960,99 | 9.308,29 | 13.136,13 | 8.20% | |
| Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica | 7.728,00 | 8.027,52 | 11.328,67 | 8.10% | |
| Bancos múltiplos, com carteira comercial | 9.156,13 | 9.511,00 | 13.422,20 | 4.70% | |
| Construção de edifícios | 5.029,83 | 5.224,77 | 7.373,35 | 5.80% | |
| Educação superior - graduação e pós-graduação | 5.349,34 | 5.556,67 | 7.841,74 | 7.80% | |
| Incorporação de empreendimentos imobiliários | 6.920,65 | 7.188,87 | 10.145,15 | 6.60% | |
| Atividades de cobrança e informações cadastrais | 4.182,28 | 4.344,37 | 6.130,90 | 6.30% | |
| Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo | 6.678,97 | 6.937,83 | 9.790,88 | 7.60% | |
| Outras atividades auxiliares dos serviços financeiros não especificadas anteriormente | 8.805,33 | 9.146,60 | 12.907,95 | 4.30% | |
| Serviços de engenharia | 7.611,12 | 7.906,10 | 11.157,33 | 7.50% | |
| Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional | 6.448,75 | 6.698,68 | 9.453,38 | 4.30% | |
| Captação, tratamento e distribuição de água | 9.308,38 | 9.669,14 | 13.645,38 | 5.40% | |
| Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 8.015,76 | 8.326,42 | 11.750,50 | 4.30% | |
| Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários | 12.629,17 | 13.118,64 | 18.513,42 | 5.00% | |
| Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências | 8.382,10 | 8.706,97 | 12.287,53 | 4.60% | |
| Atividades de assistência social prestadas em residências coletivas e particulares não especificadas anteriormente | 2.779,18 | 2.886,89 | 4.074,06 | 4.70% | |
| Locação de mão-de-obra temporária | 5.614,97 | 5.832,59 | 8.231,13 | 6.00% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||