O dissídio de Conselheiro Tutelar 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 515320 no cargo de Conselheiro Tutelar.
Estado com maior salário médio
São Paulo
R$ 2.978,75
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
20 admissões
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Administração Pública em Geral
14 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Conselheiro Tutelar promove e aplica medidas de proteção e defesa de crianças e de adolescentes diante de situações de violação de direitos e de risco pessoal e social Atua em conformidade com a legislação – Estatuto da Criança e do Adolescente, em especial – e com normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho.
O que faz um Conselheiro Tutelar
O Conselheiro Tutelar verifica denúncias, realiza visita domiciliares e atende a solicitações de assistidos e familiares, para prover a proteção e a defesa de crianças e de adolescentes Atende e aconselha pais ou responsáveis de crianças e adolescentes que se encontram em situação vulnerável.
Solicita resgate e acompanha os familiares e assistidos aos serviços de apoio e atendimento.
Promove atividades socioeducativas para a comunidade, com a finalidade de orientá-la como agir diante de situações de risco para crianças e adolescentes Requisita e encaminha os menores a serviços nas áreas de saúde, educação, serviço social, previdência, trabalho e segurança.
Informa sobre direitos violados ao Ministério Público, ao Poder Judiciário e a outros órgãos competentes Representa junto à autoridade judiciária, nos casos de descumprimento injustificado de suas deliberações.
Fiscaliza entidades de atendimento a crianças e adolescentes.
Notifica pessoas e entidades Elabora relatório com análise das práticas e dos resultados de ações, para avaliar a efetividade dos atendimentos na promoção de direitos, reinserção familiar e social das crianças e dos adolescentes.
Encaminha relatório aos órgãos competentes.
Assessora o poder público no planejamento e formulação de políticas e planos municipais de atendimento à criança, ao adolescente e às suas famílias .
Funções do Conselheiro Tutelar
O profissional Conselheiro Tutelar deve sensibilizar assistidos/usuários/ internos, demonstrar competências pessoais, comunicar-se, abordar assistidos/usuários/educandos/ internos, desenvolver atividades socioeducativas, planejar trabalho, identificar necessidades/demandas, avaliar processo de trabalho, desenvolver ações para garantir direitos dos assistidos/usuários /educandos/ internos.
Condições de trabalho da profissão
Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei o trabalho é exercido em instituições ou nas ruas. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, geralmente em equipes multidisciplinares. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. Os trabalhores desta família ocupacional lidam diariamente com situações de risco,assistindo indivíduos com alteração de comportamento, agressividade e em vulnerabilidade.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
O acesso às ocupações da família é livre sem requisitos de escolaridade. No caso do Monitor de ressocialização prisional, exige-se segundo grau completo e curso básico. No caso dos socioeducadores, exige-se o segundo grau completo. Para a ocupação de conselheiro tutelar observa-se uma diversidade bastante acentuada no que diz respeito à escolaridade,que pode variar de ensino fundamental incompleto à superior completo.
Atividades exercidas por um Conselheiro Tutelar
Um Conselheiro Tutelar deve demonstrar flexibilidade, pesquisar histórico familiar, monitorar comportamento, agir sob pressão, contornar situações adversas, definir rotina administrativa, observar comportamento de assistidos/usuários/educandos/ internos, verificar denúncias, apontar alternativas, fazer devolutiva, trocar experiências, aproximar-se dos assistidos/usuários, encaminhar documentação oficial, despertar esperança, notificar pessoas e entidades, receber pedidos de ajuda da família, demonstrar capacidade de compreensão, alterar estratégias, aconselhar assistidos/usuários/educandos/ internos, identificar público-alvo, definir metas, servir de exemplo, administrar conflitos, definir estratégias, criar vínculos, receber demanda espontânea, analisar casos, demonstrar pró atividade, definir metodologia de trabalho, estabelecer roteiro de visitas, trabalhar em equipe, fiscalizar entidades de atendimento a crianças e adolescentes, identificar direito violado dos assistidos/usuários/educandos/ internos, demonstrar criatividade, resgatar autoestima, tomar decisões, dialogar com assistidos/usuários/educandos, participar da elaboração das normas, levantar dados estatísticos, atender solicitações dos assistidos/usuários/educandos/ internos, demonstrar persistência, aconselhar mudanças de comportamento, cadastrar assistidos/usuários/educandos/ internos, despertar aptidões, habilidades, avaliar ações, demonstrar facilidade de comunicação, buscar identificação e empatia, demonstrar entusiasmo, assumir riscos, acompanhar assistidos/usuários/educandos/ internos a atendimentos, inspirar confiança, orientar assistidos/usuários/ internos/ familiares e educandos sobre e os direitos e/ou deveres, receber denúncias, demonstrar autocontrole, realizar visitas domiciliares, preencher documentos, dialogar com familiares e/ou vizinhança, informar ministério público e/ou poder judiciário os direitos violados, permanecer em estado de alerta, convidar assistidos/usuários para participar de atividade socioeducativa, despertar nos assistidos/usuários/educandos desejo para mudar de vida, demonstrar coragem, agendar visitas, exercitar atividade de escuta, observar necessidades de assistidos/usuários/educandos, encaminhar assistidos/usuários / internos/ familiares a entidades e serviços, abrir procedimento de atendimento, estabelecer parcerias com entidades públicas e/ou privadas, demonstrar capacidade de negociação, elaborar relatórios de atendimento e acompanhamento, acompanhar reuniões socioeducativas, analisar resultados, acompanhar reinserção familiar e social dos assistidos/usuários, avistar assistidos/usuários, respeitar diferenças, conscientizar sobre riscos, assessorar poder público na implantação de programas e projetos, avaliar reinserção dos assistidos/usuários, planejar eventos, analisar práticas, estabelecer cronograma, solicitar resgate de assistidos/usuários/ internos, definir objetivos, resgatar assistidos/usuários/ internos, requisitar serviços.
Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria
O reajuste salarial 2026 para Conselheiro Tutelar ficou em 6.00%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Conselheiro Tutelar e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei que ficou em 6.00% para 2026.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Conselheiro Tutelar em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2026
O reajuste médio do vale refeição 2026 para Conselheiro Tutelar ficou em 5.20% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 27,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei 2026
O salário de Conselheiro Tutelar mostrado aqui é resultado do levantamento de 46 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Conselheiro Tutelar com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
