O dissídio de Conselheiro Tutelar 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 515320 no cargo de Conselheiro Tutelar.
Estado com maior salário médio
Amazonas
R$ 3.255,00
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
63 admissões
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
Monte Azul Paulista - SP
11 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Conselheiro tutelar promove e aplica medidas de proteção e defesa de crianças e de adolescentes diante de situações de violação de direitos e de risco pessoal e social Atua em conformidade com a legislação – Estatuto da Criança e do Adolescente, em especial – e com normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho.
O que faz um Conselheiro Tutelar
O Conselheiro tutelar verifica denúncias, realiza visita domiciliares e atende a solicitações de assistidos e familiares, para prover a proteção e a defesa de crianças e de adolescentes Atende e aconselha pais ou responsáveis de crianças e adolescentes que se encontram em situação vulnerável.
Solicita resgate e acompanha os familiares e assistidos aos serviços de apoio e atendimento.
Promove atividades socioeducativas para a comunidade, com a finalidade de orientá-la como agir diante de situações de risco para crianças e adolescentes Requisita e encaminha os menores a serviços nas áreas de saúde, educação, serviço social, previdência, trabalho e segurança.
Informa sobre direitos violados ao Ministério Público, ao Poder Judiciário e a outros órgãos competentes Representa junto à autoridade judiciária, nos casos de descumprimento injustificado de suas deliberações.
Fiscaliza entidades de atendimento a crianças e adolescentes.
Notifica pessoas e entidades Elabora relatório com análise das práticas e dos resultados de ações, para avaliar a efetividade dos atendimentos na promoção de direitos, reinserção familiar e social das crianças e dos adolescentes.
Encaminha relatório aos órgãos competentes.
Assessora o poder público no planejamento e formulação de políticas e planos municipais de atendimento à criança, ao adolescente e às suas famílias .
Funções do Conselheiro tutelar
O profissional Conselheiro Tutelar deve abordar assistidos/usuários/educandos/ internos, comunicar-se, avaliar processo de trabalho, planejar trabalho, desenvolver ações para garantir direitos dos assistidos/usuários /educandos/ internos, identificar necessidades/demandas, demonstrar competências pessoais, sensibilizar assistidos/usuários/ internos, desenvolver atividades socioeducativas.
Condições de trabalho da profissão
Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei o trabalho é exercido em instituições ou nas ruas. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, geralmente em equipes multidisciplinares. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. Os trabalhores desta família ocupacional lidam diariamente com situações de risco,assistindo indivíduos com alteração de comportamento, agressividade e em vulnerabilidade.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Conselheiro tutelar
Um Conselheiro tutelar deve convidar assistidos/usuários para participar de atividade socioeducativa, resgatar autoestima, identificar público-alvo, estabelecer roteiro de visitas, criar vínculos, planejar eventos, estabelecer parcerias com entidades públicas e/ou privadas, acompanhar reinserção familiar e social dos assistidos/usuários, solicitar resgate de assistidos/usuários/ internos, demonstrar pró atividade, participar da elaboração das normas, dialogar com assistidos/usuários/educandos, aconselhar assistidos/usuários/educandos/ internos, avaliar reinserção dos assistidos/usuários, demonstrar coragem, assessorar poder público na implantação de programas e projetos, inspirar confiança, preencher documentos, verificar denúncias, receber demanda espontânea, demonstrar autocontrole, despertar nos assistidos/usuários/educandos desejo para mudar de vida, respeitar diferenças, realizar visitas domiciliares, fiscalizar entidades de atendimento a crianças e adolescentes, exercitar atividade de escuta, analisar práticas, fazer devolutiva, analisar casos, aproximar-se dos assistidos/usuários, informar ministério público e/ou poder judiciário os direitos violados, encaminhar assistidos/usuários / internos/ familiares a entidades e serviços, trocar experiências, estabelecer cronograma, receber pedidos de ajuda da família, observar necessidades de assistidos/usuários/educandos, demonstrar flexibilidade, observar comportamento de assistidos/usuários/educandos/ internos, receber denúncias, notificar pessoas e entidades, avaliar ações, encaminhar documentação oficial, identificar direito violado dos assistidos/usuários/educandos/ internos, despertar aptidões, habilidades, agendar visitas, levantar dados estatísticos, definir metas, requisitar serviços, alterar estratégias, abrir procedimento de atendimento, orientar assistidos/usuários/ internos/ familiares e educandos sobre e os direitos e/ou deveres, buscar identificação e empatia, despertar esperança, atender solicitações dos assistidos/usuários/educandos/ internos, acompanhar assistidos/usuários/educandos/ internos a atendimentos, servir de exemplo, conscientizar sobre riscos, dialogar com familiares e/ou vizinhança, contornar situações adversas, apontar alternativas, avistar assistidos/usuários, definir rotina administrativa, definir metodologia de trabalho, acompanhar reuniões socioeducativas, demonstrar capacidade de negociação, definir objetivos, elaborar relatórios de atendimento e acompanhamento, agir sob pressão, demonstrar persistência, demonstrar capacidade de compreensão, assumir riscos, analisar resultados, pesquisar histórico familiar, monitorar comportamento, cadastrar assistidos/usuários/educandos/ internos, demonstrar facilidade de comunicação, trabalhar em equipe, demonstrar criatividade, administrar conflitos, demonstrar entusiasmo, tomar decisões, resgatar assistidos/usuários/ internos, definir estratégias, aconselhar mudanças de comportamento, permanecer em estado de alerta.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Conselheiro Tutelar ficou em 7.90%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Conselheiro Tutelar e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei que ficou em 7.90% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Conselheiro Tutelar em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Conselheiro Tutelar ficou em 6.80% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 19,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei 2024
O salário de Conselheiro Tutelar mostrado aqui é resultado do levantamento de 101 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Conselheiro Tutelar com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Conselheiro Tutelar em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 40h | 2.347,20 | 2.438,17 | 3.440,82 | 12,27 | 8.10% |
| Mato Grosso | 40h | 2.441,03 | 2.535,64 | 3.578,37 | 12,68 | 4.70% |
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Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Conselheiro Tutelar. | ||||||
Dissídio de Conselheiro Tutelar por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Monte Azul Paulista, SP | 40 | 2.580,62 | 2.680,64 | 3.782,99 | 13,40 | 5.60% |
| Paulistânia, SP | 44 | 1.527,86 | 1.587,07 | 2.239,72 | 7,21 | 7.40% |
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Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Conselheiro Tutelar. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Conselheiro Tutelar no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Administração pública em geral | 1.993,91 | 2.071,19 | 2.922,93 | 7.30% | |
| Serviços de assistência social sem alojamento | 1.727,06 | 1.794,00 | 2.531,75 | 8.10% | |
| Comércio atacadista de frutas, verduras, raízes, tubérculos, hortaliças e legumes frescos | 1.412,91 | 1.467,67 | 2.071,22 | 7.70% | |
| Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências | 2.685,90 | 2.790,00 | 3.937,33 | 7.70% | |
| Restaurantes e similares | 1.441,15 | 1.497,00 | 2.112,61 | 6.30% | |
| Comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários novos | 1.930,19 | 2.005,00 | 2.829,52 | 7.80% | |
| Atividades de centros de assistência psicossocial | 2.021,65 | 2.100,00 | 2.963,58 | 7.40% | |
| Locação de mão-de-obra temporária | 15.403,02 | 16.000,00 | 22.579,68 | 7.20% | |
| Educação infantil - creche | 1.359,32 | 1.412,00 | 1.992,66 | 7.90% | |
| Comércio atacadista de instrumentos e materiais para uso médico, cirúrgico, hospitalar e de laboratórios | 1.463,29 | 1.520,00 | 2.145,07 | 8.30% | |
| Padaria e confeitaria com predominância de revenda | 1.554,74 | 1.615,00 | 2.279,14 | 7.90% | |
| Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo | 1.574,96 | 1.636,00 | 2.308,77 | 7.70% | |
| Educação infantil - pré-escola | 1.607,69 | 1.670,00 | 2.356,75 | 7.00% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 1.925,38 | 2.000,00 | 2.822,46 | 8.10% | |
| Comércio atacadista de café em grão | 1.925,38 | 2.000,00 | 2.822,46 | 4.30% | |
| Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente | 14.921,68 | 15.500,00 | 21.874,07 | 7.70% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||