O dissídio de Agente de Ação Social 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 515310 no cargo de Agente de Ação Social.
Estado com maior salário médio
Roraima
R$ 3.605,90
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
2.814 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Manaus - AM
R$ 1.527,65
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
1.956 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Serviços de Assistência Social sem Alojamento
R$ 4.148,27
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Atividades de Associações de Defesa de Direitos Sociais
3.479 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Agente de ação social cuida de pessoas em situação de risco e/ou vulnerabilidade social, violência e exploração física e psicológica, em centros de referência de assistência social Auxilia no planejamento de projetos ou programas sociais.
Desenvolve ações de natureza socioeducativa, atividades recreativas, esportivas, culturais e de lazer Cumpre legislação, procedimentos de serviços de atendimento social e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação do meio ambiente
O que faz um Agente de Ação Social
O Agente de ação social auxilia no planejamento de projetos ou programas sociais, que visam estimular a socialização e a construção de projetos de vida Desenvolve ações de natureza socioeducativa, atividades recreativas, esportivas, culturais e de lazer para pessoas - em especial crianças, jovens e idosos - em situação de risco e/ou vulnerabilidade social, violência e exploração física e psicológica.
Realiza atendimento interno - em instituições - ou externo - em visitas domiciliares e espaços públicos -, para identificação de possíveis situações de violações de direitos de pessoas ou de grupos vulneráveis.
Participa na verificação de denúncias e de pedidos de ajuda de famílias em situação de risco, que poderão ser encaminhadas a instituições e a serviços de apoio e proteção Auxilia na análise das práticas, na avaliação do resultado das ações e na elaboração de relatórios sobre a efetividade do atendimento realizado.
Pode auxiliar na redefinição de ações e estratégias Pode participar do estabelecimento de parcerias com entidades públicas ou privadas.
.
Funções do Agente de ação social
O profissional Agente de Ação Social deve comunicar-se, desenvolver ações para garantir direitos dos assistidos/usuários /educandos/ internos, planejar trabalho, identificar necessidades/demandas, demonstrar competências pessoais, desenvolver atividades socioeducativas, avaliar processo de trabalho, abordar assistidos/usuários/educandos/ internos, sensibilizar assistidos/usuários/ internos.
Condições de trabalho da profissão
Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei o trabalho é exercido em instituições ou nas ruas. As atividades são exercidas com alguma forma de supervisão, geralmente em equipes multidisciplinares. Os horários de trabalho são variados: tempo integral, revezamento de turno ou períodos determinados. Os trabalhores desta família ocupacional lidam diariamente com situações de risco,assistindo indivíduos com alteração de comportamento, agressividade e em vulnerabilidade.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
O acesso às ocupações da família é livre sem requisitos de escolaridade. No caso do Monitor de ressocialização prisional, exige-se segundo grau completo e curso básico. No caso dos socioeducadores, exige-se o segundo grau completo. Para a ocupação de conselheiro tutelar observa-se uma diversidade bastante acentuada no que diz respeito à escolaridade,que pode variar de ensino fundamental incompleto à superior completo.
Atividades exercidas por um Agente de ação social
Um Agente de ação social deve aconselhar assistidos/usuários/educandos/ internos, respeitar diferenças, assumir riscos, resgatar autoestima, definir rotina administrativa, estabelecer cronograma, participar da elaboração das normas, demonstrar capacidade de negociação, estabelecer roteiro de visitas, permanecer em estado de alerta, analisar casos, construir hábitos, convidar assistidos/usuários para participar de atividade socioeducativa, realizar atividades recreativas e esportivas, resgatar assistidos/usuários/ internos, demonstrar facilidade de comunicação, definir metas, mapear perímetros ou áreas, definir estratégias, fazer recâmbio de assistidos/usuários/educandos, definir metodologia de trabalho, encaminhar assistidos/usuários / internos/ familiares a entidades e serviços, notificar pessoas e entidades, demonstrar coragem, observar comportamento de assistidos/usuários/educandos/ internos, despertar nos assistidos/usuários/educandos desejo para mudar de vida, participar da elaboração de questionários, demonstrar criatividade, elaborar relatórios de atendimento e acompanhamento, contornar situações adversas, receber informações sobre violação de direitos, realizar atividades de lazer e cultura, desenvolver dinâmica de grupo, analisar resultados, criar vínculos, acompanhar reuniões socioeducativas, acompanhar assistidos/usuários/educandos/ internos a atendimentos, receber demanda espontânea, dialogar com familiares e/ou vizinhança, mapear público-alvo, monitorar comportamento, atender solicitações dos assistidos/usuários/educandos/ internos, fazer devolutiva, aproximar-se dos assistidos/usuários, aconselhar mudanças de comportamento, realizar visitas domiciliares, demonstrar flexibilidade, identificar direito violado dos assistidos/usuários/educandos/ internos, despertar aptidões, habilidades, acompanhar reinserção familiar e social dos assistidos/usuários, preencher documentos, desenvolver oficinas, levantar dados estatísticos, verificar denúncias, solicitar resgate de assistidos/usuários/ internos, dialogar com assistidos/usuários/educandos, cadastrar assistidos/usuários/educandos/ internos, tomar decisões, realizar atividades artísticas, trocar experiências, observar necessidades de assistidos/usuários/educandos, demonstrar capacidade de compreensão, percorrer perímetros e áreas, administrar conflitos, planejar eventos, buscar identificação e empatia, exercitar atividade de escuta, encaminhar documentação oficial, servir de exemplo, denunciar situação de risco, orientar assistidos/usuários/ internos/ familiares e educandos sobre e os direitos e/ou deveres, demonstrar autocontrole, analisar práticas, definir objetivos, abrir procedimento de atendimento, receber pedidos de ajuda da família, avaliar ações, avaliar reinserção dos assistidos/usuários, agir sob pressão, estabelecer parcerias com entidades públicas e/ou privadas, inspirar confiança, demonstrar entusiasmo, trabalhar em equipe, pesquisar histórico familiar, conscientizar sobre riscos, despertar esperança, demonstrar persistência, identificar público-alvo, demonstrar pró atividade, alterar estratégias, avistar assistidos/usuários, apontar alternativas, agendar visitas.
Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria
O reajuste salarial 2026 para Agente de Ação Social ficou em 4.80%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Agente de Ação Social e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei que ficou em 4.80% para 2026.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Agente de Ação Social em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2026
O reajuste médio do vale refeição 2026 para Agente de Ação Social ficou em 5.50% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 26,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei 2026
O salário de Agente de Ação Social mostrado aqui é resultado do levantamento de 8.531 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Agente de Ação Social com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
