O dissídio de Agente Indígena de Saneamento 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 515130 no cargo de Agente Indígena de Saneamento.
Estado com maior salário médio
São Paulo
R$ 2.037,03
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
Minas Gerais
1.783 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Rio Preto da Eva - AM
R$ 1.498,00
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
Recife - PE
1.175 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Atividades de Associações de Defesa de Direitos Sociais
R$ 2.000,00
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Atividades de Atendimento em Pronto-Socorro e Unidades Hospitalares para Atendimento a Urgências
3.408 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Agente indígena de saneamento realiza ações de saneamento voltadas para a promoção da saúde de comunidade indígena Planeja as ações, de forma articulada com a equipe de saúde e com as lideranças indígenas.
Monitora os fatores de risco sanitários e ambientais, para a prevenção de doenças e agravos à saúde dos indígenas Monitora e providencia a manutenção do sistema de abastecimento de água, do esgotamento sanitário e do gerenciamento de resíduos sólidos de sua comunidade Promove educação sanitária e ambiental.
Registra as atividades desenvolvidas Cumpre diretrizes do Sistema Único de Saúde, normas e procedimentos de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Agente Indígena de Saneamento
O Agente indígena de saneamento planeja as ações relacionadas a saneamento, realizando levantamento dos problemas de saúde da comunidade, rastreando focos de doenças específicas e analisando as condições sanitárias e ambientais do território indígena Leva em consideração, no planejamento, as ações programadas pela equipe de saúde e os problemas relacionados ao saneamento apontados pelas lideranças da comunidade indígena que acompanha.
Considera ainda, no plano e no desenvolvimento das ações, os saberes indígenas quanto ao manejo das florestas, das águas, do solo e dos resíduos.
Monitora os fatores de risco sanitários e ambientais, relacionados ao manejo das habitações, da natureza, das águas e do solo Realiza ações de controle de contaminação e poluição, de proteção e de revitalização dos mananciais.
Executa a limpeza e a desinfecção do reservatório de abastecimento de água Orienta e monitora a comunidade em relação ao acondicionamento e ao tratamento da água no domicílio, à filtração e à cloração, e aos cuidados necessários de limpeza e desinfecção.
Mostra o manejo correto e o aproveitamento das águas de chuvas.
Pode coletar, acondicionar e encaminhar amostras de água para análises laboratoriais Orienta e monitora a comunidade na coleta, no acondicionamento e na destinação dos diferentes tipos de resíduos gerados no território ou provenientes de fontes externas.
Mostra a importância da destinação adequada dos dejetos humanos e do manejo correto do esgoto sanitário.
Orienta a construção, a manutenção e a conservação das melhorias sanitárias individuais e/ou coletivas Acompanha as obras em execução na sua aldeia relacionadas ao saneamento Promove educação sanitária e ambiental, orientando sobre o uso da água, condições de higiene, alimentação e conservação de alimentos.
Alerta sobre as doenças e os agravos relacionados à água, ao resíduo sólido, ao esgoto, ao meio ambiente e a zoonoses Registra as atividades desenvolvidas e as ocorrências de problemas nos componentes do sistema de saneamento Mobiliza a população para as reuniões com autoridades e profissionais, viabilizando a comunicação entre indígenas e não indígenas.
Pode informar as necessidades e carências da comunidade, na área de saneamento, para os órgãos de políticas públicas.
Funções do Agente indígena de saneamento
O profissional Agente Indígena de Saneamento deve incentivar atividades comunitárias, assistir pacientes, rastrear focos de doenças específicas, executar tarefas administrativas, promover comunicação, visitar domicílios, promover educação sanitária e ambiental, demonstrar competências pessoais, orientar a comunidade para promoção da saúde, realizar manutenção nos sistemas de abastecimento de Água, participar de campanhas preventivas.
Condições de trabalho da profissão
Trabalhadores em serviços de promoção e apoio à saúde em sua maioria, são empregados formais com carteira assinada, ou autônomos que atuam no ramo da saúde e serviço social. Trabalham em equipe, sob supervisão permanente e ocasional em horários diurnos e em rodízio de turnos. Trabalham em local fechado ou a céu aberto, dependendo da necessidade. Frequentemente são expostos às variações de temperatura, materiais tóxicos, doenças contagiosas e risco de acidentes com materiais perfurocortantes.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
O exercício profissional requer ensino fundamental, além de curso profissionalizante com duração de duzentas a quatrocentas horas- aula. O ensino fundamental também é desejável para o agente indígena de saúde e agente indígena de saneamento, que muitas vezes, dependendo da região ou da distância de centros urbanos, não possuem nenhuma escolaridade formal. Os profissionais da saúde indígena são preparados com cursos profissionalizantes com carga horária acima de quatrocentas horas-aula. A principal característica do agente comunitário de saúde, do visitador sanitário, do agente indígena de saúde e do agente indígena de saneamento é a capacidade de relações interpessoais, mobilizada no trabalho de orientação junto à comunidade, no que se refere à saúde e prevenção de doenças. Na ocupação Agentes de Combate às Endemias, requer primeiro grau concluído com nenhuma experiência profissional e nenhum cursos de qualificação para o exercício da ocupação.
Atividades exercidas por um Agente indígena de saneamento
Um Agente indígena de saneamento deve dar subsídios para os conselhos que elaboram políticas públicas, coletar material e dados, in loco, para análise (água, lixo, entre outros), orientar sobre manutenção de fossa, elaborar relatórios, organizar grupos de apoio, viabilizar comunicação entre indígenas e não indígenas, demonstrar capacidade de improvisação, demonstrar paciência, acionar órgãos públicos em casos de negligência, organizar atividades físicas, demonstrar capacidade de estabelecer prioridades, desinfetar reservatórios, orientar sobre uso da água, acompanhar visita da equipe de saúde (médico, dentista, enfermeiro, entre outros), ligar bomba d'água, orientar sobre limpeza e os cuidados com caixa d'água e reservatórios, desligar bomba d'água, convidar pessoas para eventos, usar e.p.i., demonstrar capacidade de impor respeito, registrar documentos sobre acidentes de trabalho, comunicar oficialmente a zoonoses, identificar espaços para realização de eventos, demonstrar liderança, demonstrar capacidade de trabalhar em equipe, demonstrar capacidade de conquistar a confiança, orientar sobre criação de animais, orientar comunidade sobre prevenção (dst, gravidez indesejada, dependência química, entre outros), organizar grupos de orientação, esclarecer sobre a disposição do lixo, divulgar eventos e atividades, cadastrar família, demonstrar coordenação motora, avaliar condições do ambiente, checar informações, orientar sobre construção de fossa, demonstrar auto controle, preparar espaço para realização de eventos, orientar sobre coleta seletiva de lixo, organizar grupos para atividades (crianças, adolescentes, pais, terceira idade, gestantes), orientar família sobre condições de higiene, participar de cursos de capacitação, preparar material de apoio, orientar sobre o melhor aproveitamento dos alimentos, avaliar condições de saúde dos animais, verificar a existência de animais, orientar sobre cuidados com os animais, consertar tubulação, demonstrar respeito às pessoas, monitorar execução de obra na comunidade, verificar quadro de comando, preencher mapa/boletim diário, demonstrar segurança, demonstrar capacidade de conviver com doenças e morte, notificar a vigilância, discutir nos conselhos, as necessidades e carências da comunidade, verificar fontes de risco, demonstrar capacidade de lidar com estresse, orientar sobre direitos e órgãos competentes, demonstrar capacidade de saber ouvir, dialogar com a população, orientar sobre tratamento da água, limpar reservatórios, organizar atividades sociais, promover encontros e reuniões com autoridades e comunidade, visitar local de foco (casa, escola, bairro e aldeia), divulgar campanhas de saúde, verificar abastecimento nas casas e reservatórios, participar de grupos e comitês representativos, orientar família na prevenção de acidentes domésticos, demonstrar capacidade de identificar limites, distribuir material educativo, medir percentual de cloro na água, verificar condições da tubulação, planejar roteiro de visitas, participar de reuniões profissionais, demonstrar capacidade de organizar o tempo, controlar percentual de cloro na água, instalar ligação domiciliar da rede de abastecimento de água, informar aos órgãos competentes, monitorar resultados de exames, interagir com escolas, demonstrar capacidade de observação, demonstrar capacidade de administrar conflitos, encaminhar reclamações da população, distribuir material preventivo (cloro, preservativo, kit odontológico, anticoncepcional, etc), ensinar elaboração da multimistura, preencher ficha domiciliar, demonstrar capacidade de respeitar cultura, tradição, costumes e crenças, orientar sobre conservação do meio ambiente, realizar mapeamento da área.
Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria
O reajuste salarial 2025 para Agente Indígena de Saneamento ficou em 6.80%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Agente Indígena de Saneamento e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Trabalhadores em serviços de promoção e apoio à saúde que ficou em 6.80% para 2025.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Agente Indígena de Saneamento em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2025
O reajuste médio do vale refeição 2025 para Agente Indígena de Saneamento ficou em 5.10% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 18,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Trabalhadores em serviços de promoção e apoio à saúde 2025
O salário de Agente Indígena de Saneamento mostrado aqui é resultado do levantamento de 6.411 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Trabalhadores em serviços de promoção e apoio à saúde que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Agente Indígena de Saneamento com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
