O dissídio de Líder de Bombeiros 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 510305 no cargo de Líder de Bombeiros.
Estado com maior salário médio
Distrito Federal
R$ 4.076,62
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
Rio de Janeiro
152 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Barras - PI
R$ 2.448,25
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
Rio de Janeiro - RJ
116 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Serviços Combinados de Escritório e Apoio Administrativo
R$ 6.186,67
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Locação de Mão-De-Obra Temporária
49 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Supervisor de bombeiros supervisiona serviços de segurança de pessoas e de patrimônio, coordenando as ações de equipe de bombeiros civis na prevenção e no combate a incêndios, no atendimento de incidentes e de acidentes e na execução de plano de emergência Planeja atividades de segurança e apresenta projeto a clientes.
Promove atividades de treinamento Interage com instituições e órgãos públicos Cumpre legislação, normas de segurança privada e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
O que faz um Líder de Bombeiros
O Supervisor de bombeiros atende clientes, informando-lhes sobre novas opções de prestação de serviços de segurança e apresentando-lhes novas tecnologias utilizadas Dialoga com clientes sobre decisões que coloquem em risco a segurança.
Planeja atividades de segurança, discutindo proposta de trabalho e elaborando cronograma.
Prepara normas e procedimentos de trabalho Programa atividades de segurança, fazendo análise de risco e conduzindo reuniões para apresentar e discutir os resultados dessa análise.
Apura fatos para prevenção de ocorrências Apresenta projeto de segurança, ressaltando o cumprimento da legislação pertinente.
Mostra o custo-benefício do projeto, sugere mudanças em equipamentos e no quadro de funcionários efetivos, redimensiona os equipamentos de proteção a incêndio, propõe medidas para cada tipo de sinistro, sugere providências para redução de perdas, apresenta demarcação de áreas de risco de incêndio em instalações, e propõe acompanhar vistorias e auditorias de órgãos relacionados.
Discute o projeto com os envolvidos Dimensiona pessoal necessário para realizar o projeto de segurança.
Implanta postos de trabalho e operacionaliza as atividades de bombeiros civis.
Administra pessoal, participando da seleção dos bombeiros civis, verificando apresentação pessoal, elaborando escala de serviço e conferindo a frequência Desloca membro da equipe para suprir ausências Remaneja pessoal.
Coordena o trabalho dos bombeiros civis, fiscalizando o cumprimento dos procedimentos de trabalho, checando a disponibilidade de equipamentos e recursos de trabalho, e conferindo a medição de serviços Realiza vistorias de rotina Programa atividades de treinamento e acompanha seu desenvolvimento, divulgando novas técnicas, avaliando e validando os resultados da capacitação de pessoal.
Programa simulados de emergência Supervisiona os serviços de segurança de pessoas e de patrimônio, monitorando os locais e as atividades de risco acentuado e propondo medidas preventivas e corretivas.
Acompanha a elaboração de boletim de ocorrência e investiga as causas do fato ocorrido Supervisiona brigadas de incêndio, monitora a inspeção de equipamentos de proteção contra incêndio e libera equipamentos de combate a incêndios para manutenção Confere o estado de viaturas.
Relata ocorrências ao cliente contratante de serviços de segurança e atende a solicitações extraordinárias Coordena plano de emergência, atendendo às ocorrências, dando apoio logístico, supervisionando plano de abandono e providenciando o isolamento de vias de acesso e locais Solicita auxílio externo de equipe de emergência.
Encaminha imprensa ao setor competente Presta esclarecimentos à gerência e/ou diretoria da empresa, coletando e apresentando informações sobre o atendimento e/ou serviço prestado Interage com instituições, estabelecendo contatos com órgãos públicos relacionados e participando de reuniões para troca de experiência na área.
Atende às autoridades e aos órgãos públicos Participa de reuniões para adoção de medidas preventivas Atua junto à defesa civil nas emergências Representa a empresa em eventos externos Pesquisa novas tecnologias.
Confere contratos de prestadoras de serviços, para compará-los aos que utiliza Contata empresas de manutenção de equipamentos, para conhecer seus serviços Pode prestar ou providenciar primeiros socorros, quando necessário.
Funções do Supervisor de bombeiros
O profissional Líder de Bombeiros deve analisar projetos de segurança, demonstrar competências pessoais, planejar atividades de segurança e treinamento, atender clientes, supervisionar serviços de segurança das pessoas e patrimônio, interagir com outras instituições, coordenar plano de emergência, operacionalizar atividades e postos de trabalhos dos subordinados.
Condições de trabalho da profissão
Supervisores dos serviços de proteção, segurança e outros atuam nao segmento que presta serviços de segurança e vigilância, atuam também nas empresas industriais comerciais e de serviços e em instituições diversas. São empregados com carteira assinada. Organizam-se em equipe, sob supervisão ocasional e no sistema de rodízio de turnos. Trabalham a céu aberto, confinados em locais fechados ou subterrâneos e em veículos.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio completo e curso básico de qualificação profissional em torno de duzentas horas- aula para supervisor de vigilantes e de duzentas a quatrocentas horas- aula para supervisor de bombeiros. O pleno desempenho das atividades requer experiência profissional comprovada de três a quatro anos na área.
Atividades exercidas por um Supervisor de bombeiros
Um Supervisor de bombeiros deve coordenar isolamento de vias de acesso e locais, demonstrar capacidade de discernimento, prestar assistência a subordinados, conduzir reuniões baseadas em análise de risco, checar equipamentos e recursos de trabalho, elaborar cronograma de trabalho, divulgar novas diretrizes da empresa aos clientes, participar de reuniões para troca de experiência na área, prestar esclarecimentos à gerência e ou diretoria da empresa, evidenciar noções de informática, demonstrar iniciativa, fazer cumprir a legislação pertinente, conferir contratos de prestadoras de serviços, implantar postos de trabalho, supervisionar brigadas de incêndio, conferir o estado de viaturas, não discriminar, deslocar funcionário para suprir ausências, atender às solicitações extraordinárias, liberar equipamentos de combate a incêndios para manutenção, agir com honestidade, coordenar atendimento à emergência, atuar de forma comunicativa, atuar com sigilo profissional, elaborar normas e procedimentos de trabalho para o cliente (interno e externo), divulgar plano de emergência, acompanhar elaboração do boletim de ocorrência, encaminhar imprensa ao setor competente, demonstrar equilíbrio emocional, observar, conferir medição de serviços dos subordinados, desativar postos de serviço, fiscalizar procedimentos de trabalho de subordinados, representar empresa em eventos externos, estabelecer contatos com órgãos públicos relacionados, verificar apresentação pessoal dos subordinados, demonstrar comprometimento com a empresa, programar simulados de emergência, coordenar apoio logístico ao plano de emergência, dimensionar mão-de-obra necessária, dar provas de dinamismo, relatar vistorias de rotina, contatar empresas de manutenção de equipamentos, discutir o projeto com os envolvidos, dialogar com clientes sobre decisões que coloquem em risco a segurança, acompanhar vistorias e auditorias de órgãos relacionados, validar resultados de treinamento, participar junto à defesa civil nas emergências, contatar empresas fornecedoras de serviços de segurança, solicitar aplicação de punições disciplinares, divulgar novas técnicas e metodologia, propor medidas para redução de perdas, divulgar novas tecnologias ao cliente, apurar fatos para prevenção de ocorrências, sugerir medidas preventivas e corretivas, dar provas de organização, atender às autoridades e órgãos públicos, conferir frequência de subordinados, dar provas de criatividade, fazer análise de risco, discutir proposta de trabalho, analisar custo-benefício do projeto, supervisionar locais e atividades de risco acentuado, investigar causas de ocorrências, propor medidas para cada tipo de sinistro, avaliar treinamento, demonstrar auto estima, sugerir mudanças em equipamentos e no quadro de funcionários efetivos, demonstrar educação no trato com pessoas, atender às ocorrências, discutir plano de emergência, atuar com disciplina, elaborar escala de serviço, supervisionar inspeção de equipamentos de proteção contra incêndio, remanejar subordinados, pesquisar novas tecnologias, adotar medidas corretivas, coletar informações sobre o atendimento e ou serviço prestado, informar aos clientes novas opções de prestação de serviços, demonstrar visão estratégica, relatar ocorrências ao cliente contratante de serviços de segurança, demonstrar espírito de equipe, acompanhar desenvolvimento do treinamento, solicitar auxílio externo de equipe de emergência, manter-se atualizado sobre legislação da área, participar de reuniões para adoção de medidas preventivas, coordenar plano de abandono, redimensionar equipamento de proteção a incêndio, agir com responsabilidade, demarcar áreas de risco de incêndio em instalações.
Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria
O reajuste salarial 2025 para Líder de Bombeiros ficou em 8.10%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Líder de Bombeiros e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Supervisores dos serviços de proteção, segurança e outros que ficou em 8.10% para 2025.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Líder de Bombeiros em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2025
O reajuste médio do vale refeição 2025 para Líder de Bombeiros ficou em 5.90% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 34,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Supervisores dos serviços de proteção, segurança e outros 2025
O salário de Líder de Bombeiros mostrado aqui é resultado do levantamento de 451 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Supervisores dos serviços de proteção, segurança e outros que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Líder de Bombeiros com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
