O dissídio de Líder de Bombeiros 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 510305 no cargo de Líder de Bombeiros.
Estado com maior salário médio
Rio Grande do Norte
R$ 6.795,00
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
Rio de Janeiro
141 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Brasília - DF
R$ 4.791,80
Cidade que mais contrata
Rio de Janeiro - RJ
103 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Supervisor de bombeiros supervisiona serviços de segurança de pessoas e de patrimônio, coordenando as ações de equipe de bombeiros civis na prevenção e no combate a incêndios, no atendimento de incidentes e de acidentes e na execução de plano de emergência Planeja atividades de segurança e apresenta projeto a clientes.
Promove atividades de treinamento Interage com instituições e órgãos públicos Cumpre legislação, normas de segurança privada e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
O que faz um Líder de Bombeiros
O Supervisor de bombeiros atende clientes, informando-lhes sobre novas opções de prestação de serviços de segurança e apresentando-lhes novas tecnologias utilizadas Dialoga com clientes sobre decisões que coloquem em risco a segurança.
Planeja atividades de segurança, discutindo proposta de trabalho e elaborando cronograma.
Prepara normas e procedimentos de trabalho Programa atividades de segurança, fazendo análise de risco e conduzindo reuniões para apresentar e discutir os resultados dessa análise.
Apura fatos para prevenção de ocorrências Apresenta projeto de segurança, ressaltando o cumprimento da legislação pertinente.
Mostra o custo-benefício do projeto, sugere mudanças em equipamentos e no quadro de funcionários efetivos, redimensiona os equipamentos de proteção a incêndio, propõe medidas para cada tipo de sinistro, sugere providências para redução de perdas, apresenta demarcação de áreas de risco de incêndio em instalações, e propõe acompanhar vistorias e auditorias de órgãos relacionados.
Discute o projeto com os envolvidos Dimensiona pessoal necessário para realizar o projeto de segurança.
Implanta postos de trabalho e operacionaliza as atividades de bombeiros civis.
Administra pessoal, participando da seleção dos bombeiros civis, verificando apresentação pessoal, elaborando escala de serviço e conferindo a frequência Desloca membro da equipe para suprir ausências Remaneja pessoal.
Coordena o trabalho dos bombeiros civis, fiscalizando o cumprimento dos procedimentos de trabalho, checando a disponibilidade de equipamentos e recursos de trabalho, e conferindo a medição de serviços Realiza vistorias de rotina Programa atividades de treinamento e acompanha seu desenvolvimento, divulgando novas técnicas, avaliando e validando os resultados da capacitação de pessoal.
Programa simulados de emergência Supervisiona os serviços de segurança de pessoas e de patrimônio, monitorando os locais e as atividades de risco acentuado e propondo medidas preventivas e corretivas.
Acompanha a elaboração de boletim de ocorrência e investiga as causas do fato ocorrido Supervisiona brigadas de incêndio, monitora a inspeção de equipamentos de proteção contra incêndio e libera equipamentos de combate a incêndios para manutenção Confere o estado de viaturas.
Relata ocorrências ao cliente contratante de serviços de segurança e atende a solicitações extraordinárias Coordena plano de emergência, atendendo às ocorrências, dando apoio logístico, supervisionando plano de abandono e providenciando o isolamento de vias de acesso e locais Solicita auxílio externo de equipe de emergência.
Encaminha imprensa ao setor competente Presta esclarecimentos à gerência e/ou diretoria da empresa, coletando e apresentando informações sobre o atendimento e/ou serviço prestado Interage com instituições, estabelecendo contatos com órgãos públicos relacionados e participando de reuniões para troca de experiência na área.
Atende às autoridades e aos órgãos públicos Participa de reuniões para adoção de medidas preventivas Atua junto à defesa civil nas emergências Representa a empresa em eventos externos Pesquisa novas tecnologias.
Confere contratos de prestadoras de serviços, para compará-los aos que utiliza Contata empresas de manutenção de equipamentos, para conhecer seus serviços Pode prestar ou providenciar primeiros socorros, quando necessário.
Funções do Supervisor de bombeiros
O profissional Líder de Bombeiros deve operacionalizar atividades e postos de trabalhos dos subordinados, interagir com outras instituições, demonstrar competências pessoais, atender clientes, analisar projetos de segurança, supervisionar serviços de segurança das pessoas e patrimônio, coordenar plano de emergência, planejar atividades de segurança e treinamento.
Condições de trabalho da profissão
Supervisores dos serviços de proteção, segurança e outros atuam nao segmento que presta serviços de segurança e vigilância, atuam também nas empresas industriais comerciais e de serviços e em instituições diversas. São empregados com carteira assinada. Organizam-se em equipe, sob supervisão ocasional e no sistema de rodízio de turnos. Trabalham a céu aberto, confinados em locais fechados ou subterrâneos e em veículos.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Supervisor de bombeiros
Um Supervisor de bombeiros deve atender às solicitações extraordinárias, evidenciar noções de informática, conduzir reuniões baseadas em análise de risco, fazer cumprir a legislação pertinente, divulgar novas tecnologias ao cliente, acompanhar elaboração do boletim de ocorrência, adotar medidas corretivas, dar provas de dinamismo, demonstrar auto estima, coordenar isolamento de vias de acesso e locais, desativar postos de serviço, relatar vistorias de rotina, prestar esclarecimentos à gerência e ou diretoria da empresa, redimensionar equipamento de proteção a incêndio, sugerir medidas preventivas e corretivas, conferir medição de serviços dos subordinados, atender às ocorrências, demonstrar comprometimento com a empresa, divulgar novas técnicas e metodologia, conferir frequência de subordinados, demonstrar espírito de equipe, demonstrar iniciativa, discutir proposta de trabalho, elaborar cronograma de trabalho, deslocar funcionário para suprir ausências, divulgar novas diretrizes da empresa aos clientes, avaliar treinamento, agir com honestidade, solicitar aplicação de punições disciplinares, atender às autoridades e órgãos públicos, remanejar subordinados, dialogar com clientes sobre decisões que coloquem em risco a segurança, implantar postos de trabalho, coordenar atendimento à emergência, fiscalizar procedimentos de trabalho de subordinados, investigar causas de ocorrências, supervisionar brigadas de incêndio, coordenar plano de abandono, demarcar áreas de risco de incêndio em instalações, supervisionar locais e atividades de risco acentuado, analisar custo-benefício do projeto, prestar assistência a subordinados, relatar ocorrências ao cliente contratante de serviços de segurança, dimensionar mão-de-obra necessária, demonstrar capacidade de discernimento, sugerir mudanças em equipamentos e no quadro de funcionários efetivos, demonstrar educação no trato com pessoas, apurar fatos para prevenção de ocorrências, validar resultados de treinamento, supervisionar inspeção de equipamentos de proteção contra incêndio, programar simulados de emergência, demonstrar visão estratégica, manter-se atualizado sobre legislação da área, coletar informações sobre o atendimento e ou serviço prestado, contatar empresas de manutenção de equipamentos, atuar com disciplina, participar de reuniões para troca de experiência na área, propor medidas para cada tipo de sinistro, dar provas de criatividade, verificar apresentação pessoal dos subordinados, coordenar apoio logístico ao plano de emergência, encaminhar imprensa ao setor competente, acompanhar vistorias e auditorias de órgãos relacionados, solicitar auxílio externo de equipe de emergência, não discriminar, observar, dar provas de organização, estabelecer contatos com órgãos públicos relacionados, participar junto à defesa civil nas emergências, agir com responsabilidade, elaborar normas e procedimentos de trabalho para o cliente (interno e externo), informar aos clientes novas opções de prestação de serviços, conferir contratos de prestadoras de serviços, conferir o estado de viaturas, participar de reuniões para adoção de medidas preventivas, atuar com sigilo profissional, fazer análise de risco, contatar empresas fornecedoras de serviços de segurança, propor medidas para redução de perdas, pesquisar novas tecnologias, divulgar plano de emergência, discutir plano de emergência, elaborar escala de serviço, representar empresa em eventos externos, liberar equipamentos de combate a incêndios para manutenção, discutir o projeto com os envolvidos, demonstrar equilíbrio emocional, atuar de forma comunicativa, checar equipamentos e recursos de trabalho, acompanhar desenvolvimento do treinamento.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Líder de Bombeiros ficou em 7.60%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Líder de Bombeiros e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Supervisores dos serviços de proteção, segurança e outros que ficou em 7.60% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Líder de Bombeiros em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Líder de Bombeiros ficou em 9.10% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 35,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Supervisores dos serviços de proteção, segurança e outros 2024
O salário de Líder de Bombeiros mostrado aqui é resultado do levantamento de 413 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Supervisores dos serviços de proteção, segurança e outros que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Líder de Bombeiros com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Líder de Bombeiros em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Rio de Janeiro | 41h | 2.474,16 | 2.570,05 | 3.626,93 | 12,64 | 4.40% |
| Distrito Federal | 39h | 4.613,02 | 4.791,80 | 6.762,34 | 24,33 | 4.90% |
| São Paulo | 41h | 4.064,55 | 4.222,08 | 5.958,32 | 20,85 | 6.40% |
| Minas Gerais | 41h | 3.215,95 | 3.340,59 | 4.714,34 | 16,15 | 5.10% |
| Pará | 38h | 3.017,80 | 3.134,76 | 4.423,86 | 16,44 | 7.10% |
| Bahia | 43h | 3.119,78 | 3.240,69 | 4.573,36 | 14,94 | 5.30% |
| Espírito Santo | 41h | 2.225,21 | 2.311,45 | 3.261,99 | 11,15 | 6.70% |
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Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Líder de Bombeiros. | ||||||
Dissídio de Líder de Bombeiros por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Rio de Janeiro, RJ | 40 | 2.413,16 | 2.506,69 | 3.537,51 | 12,51 | 7.10% |
| Brasília, DF | 39 | 4.613,02 | 4.791,80 | 6.762,34 | 24,33 | 8.20% |
| Belo Horizonte, MG | 41 | 3.323,09 | 3.451,88 | 4.871,40 | 16,92 | 4.60% |
| São Paulo, SP | 41 | 4.127,38 | 4.287,35 | 6.050,43 | 20,81 | 6.50% |
| Santarém, PA | 37 | 2.747,70 | 2.854,19 | 4.027,92 | 15,24 | 5.30% |
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Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Líder de Bombeiros. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Líder de Bombeiros no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Serviços de engenharia | 2.253,61 | 2.340,96 | 3.303,63 | 6.90% | |
| Instalações de sistema de prevenção contra incêndio | 2.585,97 | 2.686,19 | 3.790,83 | 5.10% | |
| Atividades de vigilância e segurança privada | 5.245,44 | 5.448,74 | 7.689,43 | 6.20% | |
| Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente | 2.475,55 | 2.571,50 | 3.628,97 | 4.40% | |
| Locação de mão-de-obra temporária | 3.411,80 | 3.544,03 | 5.001,44 | 8.20% | |
| Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial | 2.946,80 | 3.061,01 | 4.319,78 | 5.20% | |
| Construção de edifícios | 2.902,82 | 3.015,33 | 4.255,32 | 5.00% | |
| Incorporação de empreendimentos imobiliários | 2.930,31 | 3.043,88 | 4.295,61 | 5.80% | |
| Limpeza em prédios e em domicílios | 2.661,40 | 2.764,55 | 3.901,42 | 5.40% | |
| Condomínios prediais | 3.043,33 | 3.161,28 | 4.461,29 | 5.90% | |
| Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais | 3.602,90 | 3.742,53 | 5.281,57 | 6.00% | |
| Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos | 3.259,43 | 3.385,76 | 4.778,08 | 5.90% | |
| Instalação de máquinas e equipamentos industriais | 2.495,88 | 2.592,61 | 3.658,77 | 6.80% | |
| Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências | 3.116,83 | 3.237,63 | 4.569,05 | 5.80% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 4.168,44 | 4.330,00 | 6.110,63 | 6.40% | |
| Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis | 6.627,15 | 6.884,00 | 9.714,91 | 7.90% | |
| Uti móvel | 3.374,30 | 3.505,08 | 4.946,47 | 5.90% | |
| Operação dos aeroportos e campos de aterrissagem | 3.619,00 | 3.759,27 | 5.305,19 | 8.30% | |
| Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo | 3.385,99 | 3.517,22 | 4.963,61 | 8.00% | |
| Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares | 2.144,50 | 2.227,61 | 3.143,67 | 7.10% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||