O dissídio de Apropriador de Mão-de-obra 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 414205 no cargo de Apropriador de Mão-de-obra.
Estado com maior salário médio
São Paulo
R$ 2.455,55
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
4.060 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Ariquemes - RO
R$ 1.806,36
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
1.713 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Armazéns Gerais - Emissão de Warrant
R$ 3.251,47
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Construção de Rodovias e Ferrovias
5.607 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Apropriador de Mão-de-obra controla a frequência da mão de obra da empresa Verifica justificativas de faltas, atrasos e horas extras.
Relata ocorrências e acidentes de trabalho Registra horas trabalhadas, elaborando relatórios e gráficos Cumpre normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
O que faz um Apropriador de Mão-de-obra
O Apropriador de Mão-de-obra controla a frequência da mão de obra por meio de registros manuais, mecânicos ou digitais Recolhe cartões ou registros de ponto.
Controla faltas e atrasos.
Recolhe relatórios de horas extras Solicita justificativas de faltas, atrasos e horas extras ou extrai essas informações diretamente nos sistemas computacionais, quando disponíveis.
Controla presença de mão de obra terceirizada Controla escala mínima de trabalho e declara férias, folgas e afastamentos.
Pode acompanhar e registrar dados derivados do apontamento da mão de obra, para possibilitar cálculos e análises de indicadores de pessoal e subsidiar avaliações do desempenho das equipes de trabalho.
Orienta equipes dos diversos setores acerca de assuntos relacionados aos apontamentos de mão de obra, para esclarecer dúvidas Encaminha documentos e repassa informações ao superior e a outros setores, para relatar ocorrências e acidentes de trabalho.
Documenta atividades, elaborando gráficos de presença e relatórios.
Redige memorandos Organiza, encaminha e arquiva a documentação relacionada aos trabalhos do setor Preenche fichas de apontamento, impressos, formulários, guias, boletins e requisições de materiais de trabalho.
Orienta os trabalhadores quanto à segurança do trabalho, participando do Diálogo Diário de Segurança (DDS).
Funções do Apropriador de Mão-de-obra
O profissional Apropriador de Mão-de-obra deve demonstrar competências pessoais, documentar atividades, verificar documentação, apontar produção, liderar equipes, controlar frequência, acompanhar atividades de produção, comunicar-se.
Condições de trabalho da profissão
Apontadores e conferentes atuam principalmente na construção civil, serviços de transportes e portuários como empregados assalariados, exceto os conferentes de carga e descarga que trabalham como autônomos. Organizam-se de forma individual ou em equipe, sob supervisão constante. Trabalham em rodízio de turnos, em locais fechados ou abertos. No exercício de algumas atividades estão sujeitos ao trabalho em áreas confinadas, subterrâneas, em áreas de cargas suspensas e em grandes alturas. Podem permanecer longos períodos em posições desconfortáveis. Freqüentemente, são expostos a ruídos, material tóxico, altas temperaturas, tráfego intenso e intempéries.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Para o exercício dessas ocupações requer-se ensino médio e, adicionalmente, no caso dos conferentes de carga e descarga, curso profissionalizante de até duzentas horas-aula. Muitas das atividades dessas ocupações estão sendo realizadas de forma eletrônica, alterando o perfil desses trabalhadores. Há uma tendência de apontadores acumularem outras funções. O desempenho pleno das atividades ocorre, geralmente, após um ano de experiência.
Atividades exercidas por um Apropriador de Mão-de-obra
Um Apropriador de Mão-de-obra deve anotar horas-homem trabalhadas, preencher relatórios, encaminhar documentos ao superior, realizar análise preventiva de tarefas, registrar hora de início e término do serviço, preencher formulários, registrar horas trabalhadas, anotar paralizações, preencher guias, controlar escala mínima de trabalho, trabalhar em equipe, checar ordens de serviço, controlar frequência de mão-de-obra, registrar vagas existentes, elaborar gráficos de presença, elaborar relatórios, relatar acidentes de trabalho, definir mão-de-obra para serviço, anotar horas-máquina trabalhadas, relatar ocorrências, operar recursos de informática, preencher impressos, anotar parte diária do equipamento, preencher boletins, programar horas extras, redigir memorandos, demonstrar honestidade, emitir cópias de instrução de fabricação, consultar manuais técnicos e de procedimentos, declarar férias, folgas e afastamentos, calcular produtividade, preencher ficha de apontamento, demonstrar iniciativa, estabelecer tempo padrão de serviço, demonstrar atenção, definir tarefas, demonstrar flexibilidade, demonstrar agilidade, repassar informações ao superior, encaminhar documentação, priorizar ordens de serviço, requisitar material, recolher cartões de ponto, participar do diálogo diário de segurança (dds), demonstrar exatidão, avaliar eficiência da produção, arquivar documentação, distribuir tarefas à equipe, demonstrar facilidade de comunicação, demonstrar precisão, controlar faltas e atrasos, acompanhar desempenho da equipe, anotar parte diária de mão-de-obra, demonstrar paciência, recolher relatórios de horas extras, controlar presença de mão-de-obra terceirizada, demonstrar criatividade, atualizar-se, calcular eficiência da produção, solicitar refeições, fiscalizar uso de equipamentos de proteção individual, definir horários de refeições, requisitar peças ao estoque, usar equipamentos de proteção individual, orientar equipes, organizar documentação, repassar instruções à equipe, verificar aprovação do orçamento, verificar cartões de ponto, analisar produtividade, identificar produção e carga, contornar situações adversas, solicitar justificativas de faltas e atrasos, esclarecer dúvidas, demonstrar organização.
Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria
O reajuste salarial 2026 para Apropriador de Mão-de-obra ficou em 4.80%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Apropriador de Mão-de-obra e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Apontadores e conferentes que ficou em 4.80% para 2026.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Apropriador de Mão-de-obra em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2026
O reajuste médio do vale refeição 2026 para Apropriador de Mão-de-obra ficou em 6.30% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 21,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Apontadores e conferentes 2026
O salário de Apropriador de Mão-de-obra mostrado aqui é resultado do levantamento de 20.678 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Apontadores e conferentes que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Apropriador de Mão-de-obra com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
