O dissídio de Supervisor de Controle Patrimonial 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 410220 no cargo de Supervisor de Controle Patrimonial.

Estado com maior salário médio

Pará

R$ 4.600,55

(últimos 12 meses)

Estado que mais contrata

Distrito Federal

829 admissões

(últimos 12 meses)

Cidade com maior salário médio

Belo Horizonte - MG

R$ 5.215,69

Cidade que mais contrata

Brasília - DF

829 admissões

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Supervisor de controle patrimonial supervisiona o serviço de controle de patrimônio, realizando inventário de bens patrimoniais, planejando e providenciando a aquisição de novos bens, contratando seguro patrimonial, apurando depreciação e efetivando baixa de bens Supervisiona e coordena equipe de trabalho.

Cumpre legislação e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

O que faz um Supervisor de Controle Patrimonial

O Supervisor de controle patrimonial supervisiona a realização de inventário de bens patrimoniais e providencia documentação para contabilidade Identifica necessidade de novos bens, planejando e orçando sua aquisição.

Incorpora bens, classificando-os por centro de custo.

Planeja estocagem dos novos bens, supervisionando recebimento, estabelecendo modo de embalagem e de identificação e controlando as condições para acondicionamento de bens patrimoniais Controla nível de estoque de bens, adotando métodos apropriados, usando sistemas informatizados e consultando dados e informações em sistema integrado de gestão.

Resguarda o patrimônio de ocorrência de sinistro e perda, contratando seguro patrimonial Supervisiona o trabalho da equipe, que realiza inventário de bens, conciliação de valores, registro e identificação de novos bens adquiridos, controle de saldos de contratos de compra e venda e outras rotinas relacionadas ao controle de bens patrimoniais.

Determina tipo de bem para fins de depreciação.

Supervisiona reavaliação de bens por terceiros, ajustando valor dos bens reavaliados Efetua baixa de bem patrimonial, podendo transferir sua posse.

Gera relatórios de depreciação e de imobilizado.

Coordena equipe de trabalho, planejando as atividades a realizar, distribuindo tarefas e estabelecendo prioridades Administra a equipe, identificando necessidade de contratação, controlando frequência e decidindo sobre desligamento Avalia desempenho e promove a capacitação da equipe.

Presta informações a auditorias internas e externas.

Funções do Supervisor de controle patrimonial

O profissional Supervisor de Controle Patrimonial deve efetuar pagamentos, elaborar orçamento, administrar processos logísticos, fechar câmbio, supervisionar trabalho de equipe, demonstrar competências pessoais, controlar bens patrimoniais.

Condições de trabalho da profissão

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle os cargos dessa família CBO trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

Atividades exercidas por um Supervisor de controle patrimonial

Um Supervisor de controle patrimonial deve classificar bens por centro de custos, conciliar valores, participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos, planejar escala de férias, orientar execução dos trabalhos, prestar informações sobre bens, confirmar chapeamento de bens, transferir posse de bens, motivar equipe, demonstrar objetividade, demonstrar capacidade de visão holística, atender auditorias (interna e externa), demonstrar flexibilidade, baixar bens, avaliar desempenho dos colaboradores, planejar trabalho da equipe, orientar áreas de acordo com metas e objetivos da empresa, decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores, ajustar valor dos bens reavaliados, consolidar informações das áreas, estabelecer prioridades de trabalho, incorporar bem, demonstrar capacidade de negociação, identificar necessidade de contratação de colaboradores, administrar conflitos, orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos, gerar relatórios de depreciação e de imobilizado, demonstrar capacidade analítica, demonstrar liderança, promover a capacitação da equipe, inventariar bens, supervisionar reavaliação de bens por terceiros, demonstrar capacidade de tomar decisões, trabalhar em equipe, contratar seguradora, contratar agente embarcador, determinar tipo de bem para fins de depreciação, demonstrar agilidade, distribuir tarefas, demonstrar iniciativa, gerar documentos para contabilidade, identificar necessidade de novos equipamentos.

Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria

O reajuste salarial 2025 para Supervisor de Controle Patrimonial ficou em 4.70%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Supervisor de Controle Patrimonial e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle que ficou em 4.70% para 2025.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Supervisor de Controle Patrimonial em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2025

O reajuste médio do vale refeição 2025 para Supervisor de Controle Patrimonial ficou em 7.20% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 34,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle 2025

O salário de Supervisor de Controle Patrimonial mostrado aqui é resultado do levantamento de 3026 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Supervisor de Controle Patrimonial com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Dissídio salarrial de Supervisor de Controle Patrimonial CBO 410220 salário

Valor do salário na CCT 2025 de Supervisor de Controle Patrimonial em todos os estados

Dados de dissídios coletivos para Supervisor de Controle Patrimonial por estado
UF Jornada Piso Média Teto Sal/Hora Dissídio 2025 (%)
Distrito Federal 44h 1.598,60 1.660,55 2.343,42 7,58 7.00%
São Paulo 43h 3.905,17 4.056,53 5.724,69 18,71 5.40%
Rio de Janeiro 43h 3.099,65 3.219,79 4.543,86 15,12 7.50%
Minas Gerais 43h 4.097,32 4.256,12 6.006,36 19,82 5.60%
Ceará 44h 1.971,20 2.047,60 2.889,64 9,32 4.60%
Goiás 43h 3.336,05 3.465,34 4.890,40 16,16 4.50%
Paraná 44h 3.754,71 3.900,23 5.504,12 17,92 4.90%
Amazonas 44h 2.621,29 2.722,88 3.842,62 12,45 7.90%
Rio Grande do Sul 43h 3.685,10 3.827,92 5.402,08 17,64 4.30%
Bahia 42h 3.001,09 3.117,40 4.399,37 14,93 5.00%
Santa Catarina 43h 4.324,93 4.492,55 6.340,02 20,78 4.90%
Pernambuco 44h 2.839,21 2.949,25 4.162,07 13,52 5.70%
Pará 43h 4.428,90 4.600,55 6.492,43 21,30 7.60%
Mato Grosso 44h 2.849,61 2.960,06 4.177,32 13,49 6.40%
Espírito Santo 43h 2.954,48 3.068,99 4.331,05 14,33 6.80%
Maranhão 43h 3.215,21 3.339,82 4.713,25 15,60 8.10%
Piauí 43h 2.024,78 2.103,26 2.968,18 9,75 7.00%
Tocantins 44h 2.887,16 2.999,06 4.232,36 13,63 4.10%
Paraíba 43h 1.943,80 2.019,13 2.849,46 9,29 5.70%
Mato Grosso do Sul 43h 4.042,90 4.199,59 5.926,59 19,32 7.60%
Rio Grande do Norte 44h 3.795,75 3.942,86 5.564,28 17,92 4.50%
Alagoas 43h 1.659,58 1.723,90 2.432,82 7,98 7.70%
Sergipe 44h 1.876,28 1.949,00 2.750,49 8,86 4.10%

Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Supervisor de Controle Patrimonial.

Dissídio de Supervisor de Controle Patrimonial por cidade

Quanto ganha um Supervisor de Controle Patrimonial nas principais cidades

Salários segundo dados do CAGED e instrumentos coletivos registrados que citem a profissão de Supervisor de Controle Patrimonial na localidade
Cidade Carga Horária Piso Salarial Média Salarial Maior Salário Sal/Hora Dissídio 2025 (%)
Brasília, DF 44 1.598,60 1.660,55 2.343,42 7,58 5.80%
São Paulo, SP 43 4.140,04 4.300,50 6.068,99 19,80 5.10%
Rio de Janeiro, RJ 43 3.384,88 3.516,07 4.961,98 16,54 4.50%
Fortaleza, CE 44 1.796,88 1.866,52 2.634,09 8,50 8.10%
Manaus, AM 44 2.621,29 2.722,88 3.842,62 12,45 4.90%
Campinas, SP 44 3.260,37 3.386,73 4.779,46 15,50 6.30%
Belo Horizonte, MG 42 5.021,09 5.215,69 7.360,54 24,64 7.50%
Goiânia, GO 43 4.260,30 4.425,42 6.245,28 20,78 7.00%
Curitiba, PR 44 3.862,15 4.011,84 5.661,63 18,41 5.00%
Porto Alegre, RS 44 3.881,85 4.032,30 5.690,50 18,42 5.20%
Barueri, SP 43 4.821,56 5.008,43 7.068,04 23,28 7.40%
Recife, PE 44 2.552,74 2.651,68 3.742,13 12,10 4.60%
Mogi das Cruzes, SP 44 3.345,54 3.475,20 4.904,31 15,80 8.10%
Salvador, BA 43 3.183,41 3.306,79 4.666,64 15,47 6.20%
São José dos Campos, SP 44 2.168,94 2.253,00 3.179,50 10,32 5.00%
Santo André, SP 42 4.325,56 4.493,20 6.340,94 21,53 7.00%
Guarulhos, SP 43 4.375,20 4.544,78 6.413,72 21,18 6.50%
Ribeirão Preto, SP 44 2.297,83 2.386,89 3.368,45 10,85 8.10%
Londrina, PR 44 3.894,14 4.045,07 5.708,52 18,55 4.10%
Aguas Lindas de Goiás, GO 44 1.648,85 1.712,75 2.417,08 7,79 8.20%
Planaltina, GO 44 1.669,30 1.734,00 2.447,07 7,88 7.00%
Nova Iguaçu, RJ 44 1.748,13 1.815,88 2.562,63 8,30 6.70%
Teresina, PI 43 1.892,28 1.965,62 2.773,94 9,14 6.70%
Cuiabá, MT 44 2.415,58 2.509,20 3.541,06 11,41 7.90%
Florianópolis, SC 43 5.561,60 5.777,15 8.152,89 27,08 5.30%
Uberlândia, MG 43 3.005,45 3.121,93 4.405,77 14,36 7.70%
São Bernardo do Campo, SP 44 3.740,64 3.885,62 5.483,50 17,66 4.40%
Feira de Santana, BA 44 2.526,69 2.624,62 3.703,94 11,93 4.60%
Bauru, SP 43 3.449,76 3.583,46 5.057,09 16,52 7.50%
São Luís, MA 42 2.207,68 2.293,24 3.236,29 10,88 6.70%

Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Supervisor de Controle Patrimonial. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos.

Empresas que mais contratam Supervisor de Controle Patrimonial no Brasil

Pisos salariais por setores das empresas
Segmento Piso Média Teto Dissídio 2025 (%)
Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados 1.685,58 1.750,90 2.470,93 7.60%
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente 1.660,38 1.724,73 2.433,99 6.40%
Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais 2.306,45 2.395,84 3.381,08 7.80%
Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns 1.488,23 1.545,91 2.181,64 4.80%
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 3.169,82 3.292,67 4.646,72 4.20%
Atividades de vigilância e segurança privada 3.126,65 3.247,83 4.583,43 7.30%
Limpeza em prédios e em domicílios 2.369,96 2.461,81 3.474,18 5.80%
Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral 1.977,28 2.053,92 2.898,55 5.80%
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional 3.552,00 3.689,66 5.206,96 6.50%
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica 3.562,10 3.700,16 5.221,78 5.40%
Condomínios prediais 2.693,49 2.797,88 3.948,46 7.50%
Comércio atacadista de mercadorias em geral, sem predominância de alimentos ou de insumos agropecuários 4.175,42 4.337,25 6.120,86 6.00%
Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios 1.668,12 1.732,77 2.445,34 5.50%
Construção de edifícios 3.574,68 3.713,22 5.240,21 7.10%
Construção de rodovias e ferrovias 3.962,55 4.116,13 5.808,80 6.60%
Atividades de cobrança e informações cadastrais 2.124,60 2.206,95 3.114,51 6.00%
Consultoria em tecnologia da informação 4.808,60 4.994,97 7.049,05 8.10%
Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências 4.221,79 4.385,42 6.188,83 5.90%
Gestão e administração da propriedade imobiliária 3.255,14 3.381,30 4.771,79 6.40%
Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados 3.225,85 3.350,87 4.728,85 6.90%
Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais.