O dissídio de Monitor Infantil 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 371410 no cargo de Monitor Infantil.
Estado com maior salário médio
Amazonas
R$ 2.589,50
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
17.652 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Ariquemes - RO
R$ 1.485,08
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
5.057 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Educação Superior - Graduação
R$ 5.956,75
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Educação Infantil - Creche
6.434 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Monitor Infantil elabora, coordena e executa atividades recreativas e lúdicas – que sejam educativas, atrativas e acolhedoras -, destinadas a diferentes tipos de público Elabora a programação, definindo objetivos, temáticas e sequência de atividades.
Estabelece os recursos necessários, avaliando a viabilidade da execução Pesquisa e prepara equipamentos e materiais para as atividades, prevenindo e evitando situações de risco Executa as atividades ou recruta, seleciona e prepara uma pessoa ou uma equipe para a execução.
Avalia a satisfação dos participantes Segue procedimentos e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Monitor Infantil
O Monitor Infantil atua geralmente em hotéis, clubes e complexos esportivos, associações desportivas, navios, espaços de festas e eventos, parques temáticos, colônias de férias, espaços culturais e em ambientes escolares Elabora programação de entretenimento e recreação, de acordo com o perfil do público-alvo.
Define objetivos, temáticas e sequência de atividades.
Programa atividades especiais para crianças, como contação de histórias, dramatizações de situações e personagens, canto de músicas e cantigas, danças, jogos e brincadeiras Estabelece recursos necessários, definindo espaço, instalações e equipamentos.
Estima os recursos financeiros e avalia a viabilidade de execução Apresenta os resultados esperados da programação.
Pesquisa, requisita ou compra equipamentos e materiais.
Prepara, distribui e supervisiona o uso dos materiais e equipamentos, garantindo as condições seguras e adequadas para a utilização Recruta, seleciona e prepara uma pessoa ou uma equipe para a execução das atividades e para acolher diferentes públicos, inclusive pessoas com deficiência.
Supervisiona e coordena as atividades nas instalações recreativas.
Pode executar as atividades programadas, caracterizando-se com maquiagens e fantasias, de acordo com a característica do público e tipo de evento Avalia as atividades realizadas, verificando a satisfação dos participantes Identifica, avalia e previne pessoas em relação a situações de risco.
Quando necessário, presta primeiros socorros e encaminha participantes ao atendimento médico Produz cartazes e folhetos ou providencia outros meios de divulgação das atividades Registra as atividades em sistema informatizado.
Elabora relatório das atividades.
Funções do Monitor Infantil
O profissional Monitor Infantil deve atender clientes, demonstrar competências pessoais, elaborar projetos de atividades recreativas, trabalhar com segurança, criar atividades recreativas, comunicar-se, coordenar setor de recreação, promover atividades lúdicas estimulantes À participação, administrar equipamentos e materiais para recreação, executar atividades recreativas.
Condições de trabalho da profissão
Recreadores trabalham em instituições de ensino, de atividades recreativas, culturais e desportivas, em empresas de atividades de lazer, hotéis, acampamentos, resorts, clubes, acantonamentos, navios, festas e eventos, parques temáticos, bufês infantis, excursões, colônias de férias e spas. Geralmente são autônomos, organizam-se em equipe de recreadores, desenvolvem as atividades sob supervisão ocasional, em ambientes fechados, a céu aberto e em veículos, atuando em horários irregulares.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Para o exercício dessas ocupações requer-se escolaridade mínima de ensino médio.
Atividades exercidas por um Monitor Infantil
Um Monitor Infantil deve observar o estado geral dos clientes, analisar perfil dos clientes, distribuir tarefas para a equipe, conduzir atividades, demonstrar liderança, supervisionar o uso dos equipamentos e materiais para recreação, definir estratégias das atividades, prevenir situações de risco, demonstrar disposição, desenvolver atividades temáticas e culturais, contatar responsáveis, fornecer subsídios a outros setores, requisitar equipamentos e materiais, demonstrar habilidade para realizar tarefas diversificadas, distribuir prêmios, manter equipamentos e materiais para recreação em condições de uso, analisar disponibilidade de recursos, cantar músicas e cantigas, anunciar atividades propostas, contratar serviços terceirizados, realizar pesquisas, trabalhar em equipe, recepcionar clientes, contornar situações adversas, definir equipamentos e materiais, demonstrar comprometimento educacional, esclarecer dúvidas, divulgar informações, preencher fichas de avaliação, definir público-alvo, comprar equipamentos e materiais, transmitir segurança, pesquisar equipamentos e materiais, recrutar pessoal, ensinar atividades propostas, mediar conflitos, orientar equipes de trabalho, capacitar pessoal, divulgar premiação, avaliar atividades, elaborar programação recreativa, jogar, definir espaço físico, prestar primeiros socorros, confeccionar material para recreação, improvisar alternativas, demonstrar empatia, construir normas de conduta, produzir cartazes e folhetos explicativos, demonstrar habilidade para lidar com público, organizar chegada e saída de clientes, demonstrar atividades propostas, avaliar satisfação do cliente, definir regras, brincar com os participantes, demonstrar imparcialidade, contar estórias, encaminhar clientes para atendimento médico, analisar equipamentos disponíveis, demonstrar criatividade, encerrar atividades, definir sequência das atividades, realizar danças lúdicas, selecionar pessoal, demonstrar senso de organização, usar uniforme, preparar equipamentos e materiais, definir premiação, servir como referencial de conduta, preencher comunicados internos, identificar clientes com crachá ou similar, estimular disciplina, difundir valores éticos, orientar uso de equipamentos de segurança, demonstrar facilidade de comunicação, definir temas, analisar espaços físicos e naturais, fantasiar-se, dramatizar situações e personagens, elaborar relatório de atividades, adequar programação às condições meteorológicas, participar das atividades, maquiar-se, selecionar atividades, identificar características de risco dos clientes, formar grupos, sugerir alternativas, demonstrar tolerância, identificar áreas e situações de risco, separar equipamentos e materiais, definir objetivos, demonstrar dinamismo, definir cronograma, seguir normas técnicas de segurança, orçar serviços e materiais, agendar atividades, organizar equipamentos e materiais, convidar participantes, oferecer subsídios para divulgação das atividades, distribuir equipamentos e materiais, supervisionar serviços terceirizados, demonstrar extroversão, atualizar-se, avaliar riscos envolvidos.
Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria
O reajuste salarial 2026 para Monitor Infantil ficou em 5.30%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Monitor Infantil e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Recreadores que ficou em 5.30% para 2026.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Monitor Infantil em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2026
O reajuste médio do vale refeição 2026 para Monitor Infantil ficou em 5.30% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 19,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Recreadores 2026
O salário de Monitor Infantil mostrado aqui é resultado do levantamento de 51.271 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Recreadores que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Monitor Infantil com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
