O dissídio de Conselheiro (diplomacia) 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 111405 no cargo de Conselheiro (diplomacia).
Estado com maior salário médio
Rio Grande do Norte
R$ 8.881,67
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
Goiás
38 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Natal - RN
R$ 8.881,67
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
Goiânia - GO
38 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Administração Pública em Geral
R$ 6.806,20
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Administração Pública em Geral
18 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Conselheiro (diplomacia) atua como gestor público de órgãos da administração pública federal, definindo diretrizes, normatizando procedimentos, analisando cenários e estabelecendo prioridades para planejamento de ações, administrando pessoas, recursos financeiros, recursos materiais, recursos de informática e serviços de infraestrutura, e avaliando processos de trabalho e desempenho institucional Busca manter o aprimoramento contínuo da gestão, analisando estudos e pesquisas sobre desempenho de órgãos públicos federais, verificando mudanças em legislação, e aplicando conhecimentos de administração e áreas afins.
Coordena equipes Supervisiona ações de desenvolvimento de pessoas Estabelece rede de relacionamento e parcerias.
Atua com base em princípios de ética profissional Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Conselheiro (diplomacia)
O Conselheiro (diplomacia) atua para manter o aprimoramento contínuo de aspectos qualitativos da gestão pública federal, procurando assimilar elementos novos de contextos diversificados, demonstrando flexibilidade, e buscando adaptações para diferentes situações Analisa resultados de estudos e pesquisas sobre contextos em que se desenvolvem as atividades da gestão pública de órgãos da administração pública federal.
Atualiza-se com respeito às constantes alterações nas diversas legislações aplicadas à administração pública.
Aplica conhecimentos do campo da administração pública e de áreas afins Estabelece - com base nesse conjunto de elementos, informações e conhecimentos - diretrizes e planejamento de ações gerenciais.
Define diretrizes para a gestão de órgãos da administração pública federal Identifica e classifica – para efeito da definição de diretrizes – ações estratégicas, intermediárias ou táticas, e operacionais.
Desenvolve padrões para procedimentos.
Normatiza procedimentos Define diretrizes para gestão de pessoas.
Define diretrizes para aquisição de recursos de informática, de materiais e de bens patrimoniais.
Define diretrizes para contratação de serviços de infraestrutura Estabelece parâmetros de avaliação Divulga normas, procedimentos e diretrizes.
Interpreta e avalia aplicabilidade de normas, podendo, quando necessário, propor modificações em seu teor Planeja ações para gestão de órgãos da administração pública federal Identifica e analisa cenários.
Prospecta oportunidades Estabelece prioridades.
Planeja ações estratégicas para gestão de pessoas Planeja aplicação de recursos financeiros Planeja aquisição de recursos de informática, de materiais e de bens patrimoniais.
Planeja contratação e utilização de serviços Estabelece metas Define etapas do processo de trabalho.
Atua como gestor público de órgãos da administração pública federal, gerenciando pessoas, recursos financeiros, compras e contratos, materiais e bens patrimoniais, recursos de informática, serviços de infraestrutura, dentre outros aspectos Dirige equipes Fomenta políticas de mudança no âmbito da gestão de órgãos da administração pública federal.
Coordena ações operacionais no âmbito da gestão de órgãos da administração pública federal Acompanha execução orçamentária e financeira Coordena ações na área de pessoal, estabelecendo normas para a equipe e atuando no sentido de melhorar processos de contratação e distribuição de pessoas Coordena a utilização de infraestrutura e de recursos de informática Coordena ações intersetoriais.
Supervisiona ações operacionais no âmbito da gestão de órgãos da administração pública federal Identifica pontos críticos da área Organiza grupos de discussão Supervisiona ações de desenvolvimento de pessoas, movimentação de materiais, movimentação e conservação de bens patrimoniais, contratos de serviço de infraestrutura, ações na área de informática, dentre outros aspectos Supervisiona ações intersetoriais Avalia processos de trabalho, qualidade de serviços prestados, desempenho individual e de equipe e desempenho gerencial e institucional Controla resultados financeiros Monitora resultados, acompanhando indicadores Relaciona resultados com normas vigentes Identifica e incentiva melhores práticas Reconduz fluxo de procedimentos Elabora relatórios Divulga resultados Estabelece rede de relacionamento e parcerias Define ações entre áreas Discute distribuição de orçamento entre áreas e desenvolve projetos conjuntos Pode prestar consultoria e assessoria Faz uso de plataformas digitais e sistemas integrados da administração pública federal.
Funções do Conselheiro (diplomacia)
O profissional Conselheiro (diplomacia) deve definir diretrizes, administrar organizações da esfera pública e relacionadas, coordenar ações operacionais, monitorar resultados, planejar ações, comunicar-se, demonstrar competências pessoais, supervisionar ações operacionais.
Condições de trabalho da profissão
Dirigentes do serviço público os ocupantes dos cargos dessa família ocupacional exercem suas atividades nas mais diversas áreas da administração pública federal, estadual, distrital e municipal, como área financeira e contábil, administrativa, de recursos humanos, jurídica, de tecnologia da informação e outras. Realizam suas atividades em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado. Estão expostos ao assédio de grupos de pressão.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Para o exercício desses cargos,geralmente é exigida escolaridade de nível superior e seu provimento é por indicação superior. É vedado o ingresso nesses cargos ao cidadão que estiver respondendo a processos criminais ou administrativos.
Atividades exercidas por um Conselheiro (diplomacia)
Um Conselheiro (diplomacia) deve organizar grupos de discussão, relacionar resultados com normas vigentes, fomentar política de mudança, demonstrar capacidade empreendedora, estabelecer metas, supervisionar ações intersetoriais, desenvolver padrões de procedimentos, avaliar desempenho da equipe, administrar materiais e patrimônio, administrar informações institucionais, coordenar ações intersetoriais, planejar etapas do processo de trabalho, demonstrar flexibilidade, avaliar desempenho individual, avaliar desempenho institucional, acompanhar indicadores, administrar pessoas, demonstrar atitude ética, acompanhar a execução orçamentária e financeira, monitorar desempenho dos sistemas de informática, identificar prioridades, identificar melhores práticas de trabalho, demonstrar proatividade, classificar ações operacionais, intermediárias e estratégicas, prospectar oportunidades, demonstrar capacidade de comunicação oral e escrita, avaliar aplicabilidade das normas vigentes, demonstrar capacidade de trabalho sob pressão, avaliar processos de trabalho, definir diretrizes para gestão de pessoas, demonstrar capacidade de administrar conflitos, monitorar resultados financeiros, avaliar qualidade dos serviços prestados, supervisionar movimentação de materiais e patrimônio, divulgar resultados, interpretar normas, esclarecer normas à equipe, reconduzir fluxo de procedimentos, definir diretrizes para contratação de serviços de infraestrutura, supervisionar conservação do patrimônio, identificar cenários, coordenar utilização de recursos de informática, planejar aquisição de recursos de informática, propor modificações nas normas, planejar aquisição de materiais e patrimônio, supervisionar ações na área de informática, definir ações entre áreas, demonstrar capacidade de negociação, demonstrar capacidade de trabalho em equipe, prestar consultoria e assessoria, discutir distribuição de orçamento entre áreas, coordenar ações operacionais na área de pessoal, supervisionar ações de desenvolvimento de pessoas, demonstrar liderança, demonstrar visão sistêmica, definir diretrizes para tramitação de documentos, demonstrar polidez, definir diretrizes para aquisição de recursos de informática, elaborar relatórios gerenciais, desenvolver projetos em conjunto, coordenar utilização de infraestrutura, planejar ações estratégicas para gestão de pessoas, planejar aplicação dos recursos financeiros, administrar recursos de informática, definir diretrizes para tratamento de informações institucionais, analisar cenários, divulgar diretrizes, administrar serviços de infraestrutura, otimizar contratação e distribuição de pessoas, supervisionar contratos de serviços de infraestrutura, identificar pontos críticos da área, administrar compras e contratos, definir parâmetros de avaliação, dirigir equipes, demonstrar capacidade de tomar decisões, avaliar desempenho gerencial, normatizar procedimentos, definir diretrizes para aquisição de materiais e patrimônio, comunicar-se com demais setores da organização, estabelecer rede de relacionamento e parcerias, definir diretrizes para tratamento da documentação, divulgar normas e procedimentos, planejar contratação de serviços, planejar utilização de serviços, definir aplicação de recursos financeiros, administrar recursos financeiros, elaborar relatórios de prestação de contas.
Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria
O reajuste salarial 2026 para Conselheiro (diplomacia) ficou em 5.50%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Conselheiro (diplomacia) e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Dirigentes do serviço público que ficou em 5.50% para 2026.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Conselheiro (diplomacia) em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2026
O reajuste médio do vale refeição 2026 para Conselheiro (diplomacia) ficou em 6.00% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 46,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Dirigentes do serviço público 2026
O salário de Conselheiro (diplomacia) mostrado aqui é resultado do levantamento de 91 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Dirigentes do serviço público que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Conselheiro (diplomacia) com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
- Chefe de Assessoria Técnica do Serviço Público Municipal
- Coordenador Geral do Serviço Público Federal
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