O dissídio de Guarda Florestal 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 352205 no cargo de Guarda Florestal.
Estado com maior salário médio
Paraíba
R$ 6.531,10
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
3.630 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Cajazeiras - PB
R$ 7.978,17
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
1.789 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Agente de defesa ambiental protege o meio ambiente, fiscalizando e vistoriando atividades e obras, analisando tecnicamente projetos, investigando denúncias e reprimindo atividades ilegais Toma providências para minimizar impactos de acidentes ambientais, destruições e outros danos.
Promove educação ambiental Pode gerenciar atividades e supervisionar equipe Cumpre e faz cumprir a legislação ambiental.
Atua de acordo com normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho
O que faz um Guarda Florestal
O Agente de defesa ambiental protege a fauna e a flora, impedindo as práticas que provoquem a extinção de espécies ou submetam os animais à crueldade Fiscaliza atividades e obras, solicitando documentação ao fiscalizado e coletando informações técnicas relacionadas à preservação do meio ambiente.
Vistoria atividades e obras, verificando o cumprimento das exigências legais e técnicas e avaliando o impacto ambiental.
Analisa tecnicamente projetos, examinando o processo de licenciamento, enviando material para análise nos órgãos competentes e elaborando parecer, laudo ou relatório técnico Investiga denúncias de danos ao meio ambiente, levantando informações junto à comunidade local da ocorrência e coletando material para análise.
Se constatada a veracidade da denúncia, enquadra legalmente o caso Reprime atividades ilegais, interditando estabelecimentos e atividades, embargando obras, apreendendo animais em condições ilegais e providenciando destinação de produtos irregulares.
Adverte, notifica, intima ou multa infrator, podendo encaminhá-lo às autoridades competentes.
Toma providências para minimizar impactos de acidentes ambientais, de destruições e de outros danos causados em recursos naturais e na biodiversidade Previne e combate incêndios.
Presta suporte técnico à polícia florestal.
Ministra palestras e promove educação ambiental em comunidades, escolas e espaços públicos, para sensibilizar crianças, jovens e adultos para a importância da defesa do meio ambiente Pode gerenciar atividades, coordenando e supervisionando equipes e administrando recursos humanos, financeiros e materiais Providencia manutenção de equipamentos e instalações.
Emite notificações, autorizações, intimações, licenças e ofícios Registra denúncias, solicita mandado de busca e apreensão e formaliza propostas de embargo, interdição e multa Consulta imagens e relatórios de geoinformação para realizar o seu trabalho.
.
Funções do Agente de defesa ambiental
O profissional Guarda Florestal deve autuar infratores, controlar documentos e processos administrativos, gerenciar as atividades de fiscalização, analisar tecnicamente projetos e processos, vistoriar locais, atividades e obras, fiscalizar atividades e obras para prevenção/preservação ambiental e da saúde, demonstrar competências pessoais, orientar o público sobre saúde e meio ambiente.
Condições de trabalho da profissão
Agentes da saúde e do meio ambiente esses profissionais atuam, predominantemente, nas áreas ligadas à agricultura, pecuária, silvicultura, exploração florestal, pesca, aqüicultura e serviços relacionados. São empregados com carteira e trabalham em equipe, como agente ambiental ou agente de saúde pública, com supervisão permanente. Realizam seus trabalhos em ambientes fechados, a céu aberto ou em veículos, em horário diurno, podendo, eventualmente, trabalhar em horários irregulares. Podem trabalhar sob pressão, levando à situação de estresse e em posições desconfortáveis durante longos períodos, no caso do agente ambiental, às vezes são expostos a ruídos intensos, temperaturas extremas e riscos de integridade física.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Agente de defesa ambiental
Um Agente de defesa ambiental deve preencher fichas cadastrais, acompanhar a liberação de produtos e equipamentos, advertir o infrator, aplicar auto de demolição, participar de reuniões técnicas, intimar infrator, lidar com estresse, emitir notificações, administrar conflitos, verificar existência de irregularidades ambientais e sanitárias, checar as informações do processo administrativo, apreender animais quando em condições ilegais, demonstrar liderança, gerenciar recursos humanos e materiais, preencher autos de infração, desenvolver a criatividade, encaminhar documentos aos órgãos competentes, fornecer suporte técnico à polícia florestal, investigar o processo produtivo desde a matéria prima até a disposição final, emitir termos, interditar estabelecimentos e atividades, elaborar exigências técnicas, dar orientações técnicas aos interessados, avaliar o impacto da atividade, solicitar apoio à polícia, demonstrar capacidade avaliativa, emitir autorizações, trabalhar em equipe, verificar equipamentos e sistemas de controle ambiental e sanitário, analisar recursos de autuação, emitir licenças, enquadrar legalmente o caso em apuração, encaminhar denúncias, apresentar acuidade sensorial, promover encontros, identificar-se com a atividade, atender situações de emergência, elaborar relatórios técnicos, tomar providências para minimizar impactos de acidentes ambientais, apreender equipamentos/ instrumentos/ materiais / produtos, solicitar mandado de busca e apreensão, ministrar palestras, manter autocontrole, constatar a veracidade da denúncia, abrir processos, cultivar disciplina, coletar material para análise, registrar denúncias, demonstrar segurança, elaborar material didático, notificar o infrator, solicitar documentação ao fiscalizado, acompanhar termos de compromisso, deter infratores para encaminhamento às autoridades competentes, enviar material para análise nos órgãos competentes, investigar denúncias, elaborar pareceres técnicos, demonstrar bom senso, distribuir tarefas, estabelecer prioridades, manter-se organizado, multar infratores, controlar prazos, coletar dados e informações técnicas, emitir ofícios, apreender produtos/subprodutos irregulares, verificar dados geográficos e cartográficos, administrar recursos financeiros, administrar manutenção de equipamentos e instalações, coletar produtos irregulares, ter postura adequada, demonstrar conhecimentos gerais, gerenciar o tempo, formalizar proposta de embargo, interdição e multa, lacrar equipamentos quando usados em atividades irregulares, dominar a legislação, verificar cumprimento das exigências legais e técnicas, devolver equipamentos, instrumentos, materiais e produtos ao proprietário, manter-se atualizado, orientar conselhos deliberativos municipais e regionais, elaborar laudos técnicos, programar trabalhos, embargar obras, verificar o atendimento dos termos de compromisso, demonstrar imparcialidade, doar produtos apreendidos, analisar o processo de licenciamento, preencher relatórios administrativos, levantar informações junto à comunidade local da ocorrência, providenciar a destinação de produtos irregulares, controlar fluxo de documentação, inutilizar produtos/subprodutos irregulares, verificar documentação do vistoriado, acionar órgãos técnicos competentes, nomear o fiel depositário, ouvir atentamente (saber ouvir), verificar características organolépticas do produto, elaborar contradita, emitir intimações, verificar aspectos físicos das instalações e/ou do local, promover educação sanitária e ambiental, manter-se criterioso, demonstrar capacidade de comunicação, analisar projetos, participar de operações especiais (blitz), acompanhar o desembargo de obras e atividades, solicitar a expedição de auto pela polícia, promover cursos e treinamentos para capacitação de instituições, encaminhar documentos para supervisão, demonstrar paciência, cultivar ética profissional, coordenar equipes, planejar operações.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Guarda Florestal ficou em 8.10%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Guarda Florestal e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Agentes da saúde e do meio ambiente que ficou em 8.10% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Guarda Florestal em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Guarda Florestal ficou em 6.20% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 33,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Agentes da saúde e do meio ambiente 2024
O salário de Guarda Florestal mostrado aqui é resultado do levantamento de 13069 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Agentes da saúde e do meio ambiente que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Guarda Florestal com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Guarda Florestal em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 43h | 3.504,95 | 3.640,79 | 5.137,99 | 17,03 | 7.40% |
| Minas Gerais | 43h | 3.916,23 | 4.068,01 | 5.740,90 | 18,89 | 6.00% |
| Rio de Janeiro | 40h | 3.491,65 | 3.626,97 | 5.118,49 | 18,08 | 6.90% |
| Paraná | 43h | 2.826,11 | 2.935,65 | 4.142,87 | 13,53 | 4.50% |
| Espírito Santo | 42h | 3.531,22 | 3.668,08 | 5.176,50 | 17,59 | 5.70% |
| Santa Catarina | 43h | 3.195,32 | 3.319,17 | 4.684,11 | 15,48 | 6.80% |
| Pará | 43h | 4.155,47 | 4.316,52 | 6.091,60 | 20,11 | 8.10% |
| Rio Grande do Sul | 43h | 3.282,52 | 3.409,74 | 4.811,92 | 15,90 | 7.30% |
| Ceará | 43h | 3.097,90 | 3.217,96 | 4.541,29 | 14,82 | 7.40% |
| Goiás | 44h | 3.081,60 | 3.201,04 | 4.517,40 | 14,70 | 7.10% |
| Bahia | 43h | 3.488,86 | 3.624,08 | 5.114,41 | 16,82 | 5.30% |
| Pernambuco | 42h | 3.688,69 | 3.831,66 | 5.407,35 | 18,09 | 5.60% |
| Mato Grosso | 43h | 4.011,53 | 4.167,00 | 5.880,60 | 19,23 | 6.10% |
| Tocantins | 43h | 3.067,81 | 3.186,71 | 4.497,18 | 14,92 | 4.10% |
| Rio Grande do Norte | 44h | 2.764,22 | 2.871,35 | 4.052,14 | 13,18 | 6.40% |
| Mato Grosso do Sul | 43h | 3.054,33 | 3.172,70 | 4.477,42 | 14,74 | 7.00% |
| Distrito Federal | 42h | 6.060,91 | 6.295,81 | 8.884,84 | 29,87 | 8.00% |
| Rondônia | 43h | 3.178,39 | 3.301,58 | 4.659,28 | 15,26 | 4.30% |
| Maranhão | 43h | 3.072,27 | 3.191,35 | 4.503,72 | 14,76 | 5.50% |
| Amazonas | 44h | 4.337,45 | 4.505,56 | 6.358,38 | 20,68 | 7.80% |
| Paraíba | 43h | 6.287,42 | 6.531,10 | 9.216,88 | 30,39 | 6.20% |
| Alagoas | 42h | 3.348,53 | 3.478,31 | 4.908,69 | 16,58 | 7.60% |
| Sergipe | 43h | 3.164,33 | 3.286,97 | 4.638,67 | 15,29 | 7.80% |
| Amapá | 44h | 2.512,60 | 2.609,98 | 3.683,28 | 11,92 | 4.10% |
| Piauí | 44h | 5.910,33 | 6.139,40 | 8.664,10 | 28,19 | 4.60% |
| Acre | 43h | 3.021,37 | 3.138,47 | 4.429,10 | 14,53 | 7.60% |
| Roraima | 41h | 3.919,03 | 4.070,92 | 5.745,00 | 19,76 | 5.70% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Guarda Florestal. | ||||||
Dissídio de Guarda Florestal por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo, SP | 42 | 4.049,22 | 4.206,15 | 5.935,85 | 19,93 | 4.80% |
| Belo Horizonte, MG | 43 | 4.386,04 | 4.556,03 | 6.429,60 | 21,33 | 7.30% |
| Rio de Janeiro, RJ | 40 | 4.121,38 | 4.281,11 | 6.041,63 | 21,40 | 4.20% |
| Vitoria, ES | 41 | 3.559,88 | 3.697,85 | 5.218,52 | 17,89 | 5.50% |
| Uberlândia, MG | 44 | 3.068,55 | 3.187,47 | 4.498,26 | 14,57 | 6.20% |
| Campinas, SP | 43 | 2.227,66 | 2.313,99 | 3.265,58 | 10,68 | 5.60% |
| Curitiba, PR | 43 | 2.916,53 | 3.029,57 | 4.275,42 | 14,00 | 4.10% |
| Fortaleza, CE | 44 | 3.142,02 | 3.263,80 | 4.605,97 | 14,97 | 6.90% |
| Niterói, RJ | 38 | 1.991,25 | 2.068,43 | 2.919,03 | 10,89 | 5.30% |
| Goiânia, GO | 44 | 2.534,27 | 2.632,50 | 3.715,06 | 12,10 | 6.90% |
| Barueri, SP | 43 | 2.813,42 | 2.922,46 | 4.124,27 | 13,49 | 6.00% |
| Jundiaí, SP | 44 | 1.914,29 | 1.988,49 | 2.806,21 | 9,06 | 4.70% |
| Palmas, TO | 42 | 3.165,09 | 3.287,76 | 4.639,78 | 15,49 | 4.90% |
| Nova Lima, MG | 43 | 4.705,97 | 4.888,36 | 6.898,59 | 22,65 | 4.70% |
| Belém, PA | 43 | 4.546,86 | 4.723,08 | 6.665,35 | 22,18 | 5.60% |
| Cuiabá, MT | 43 | 3.477,57 | 3.612,35 | 5.097,86 | 16,71 | 8.20% |
| Vazante, MG | 44 | 1.970,54 | 2.046,91 | 2.888,66 | 9,30 | 6.90% |
| Brasília, DF | 42 | 6.060,91 | 6.295,81 | 8.884,84 | 29,87 | 7.10% |
| Petrolina, PE | 44 | 5.031,44 | 5.226,45 | 7.375,72 | 23,76 | 5.20% |
| Salvador, BA | 43 | 4.465,19 | 4.638,24 | 6.545,63 | 21,71 | 6.20% |
| Porto Alegre, RS | 43 | 3.298,73 | 3.426,58 | 4.835,69 | 15,92 | 7.80% |
| Recife, PE | 41 | 2.833,60 | 2.943,42 | 4.153,85 | 14,29 | 8.20% |
| Guarapuava, PR | 44 | 1.511,00 | 1.569,56 | 2.215,01 | 7,13 | 4.40% |
| Joinville, SC | 43 | 3.150,12 | 3.272,21 | 4.617,84 | 15,14 | 8.30% |
| Juiz de Fora, MG | 43 | 2.033,43 | 2.112,24 | 2.980,85 | 9,76 | 4.70% |
| Natal, RN | 44 | 3.137,41 | 3.259,00 | 4.599,20 | 14,94 | 5.50% |
| Porto Velho, RO | 43 | 3.058,15 | 3.176,67 | 4.483,02 | 14,74 | 5.20% |
| Cotia, SP | 44 | 3.651,82 | 3.793,35 | 5.353,29 | 17,42 | 4.80% |
| Mariana, MG | 43 | 5.441,42 | 5.652,31 | 7.976,71 | 26,04 | 7.20% |
| Manaus, AM | 44 | 4.260,91 | 4.426,05 | 6.246,18 | 20,33 | 4.20% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Guarda Florestal. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Guarda Florestal no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Serviços de engenharia | 3.823,51 | 3.971,70 | 5.604,98 | 6.40% | |
| Outras atividades profissionais, científicas e técnicas não especificadas anteriormente | 3.281,21 | 3.408,38 | 4.810,00 | 8.20% | |
| Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica | 3.203,89 | 3.328,07 | 4.696,67 | 7.40% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 3.350,21 | 3.480,06 | 4.911,16 | 6.40% | |
| Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 4.481,63 | 4.655,33 | 6.569,73 | 7.90% | |
| Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente | 2.717,31 | 2.822,63 | 3.983,38 | 6.40% | |
| Atividades de apoio à agricultura não especificadas anteriormente | 3.381,21 | 3.512,25 | 4.956,60 | 6.60% | |
| Coleta de resíduos não-perigosos | 2.065,14 | 2.145,18 | 3.027,34 | 5.90% | |
| Imunização e controle de pragas urbanas | 1.534,14 | 1.593,60 | 2.248,93 | 7.00% | |
| Construção de edifícios | 3.332,47 | 3.461,63 | 4.885,16 | 5.50% | |
| Locação de mão-de-obra temporária | 3.481,42 | 3.616,35 | 5.103,50 | 5.20% | |
| Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros | 4.146,89 | 4.307,61 | 6.079,02 | 6.60% | |
| Atividades de limpeza não especificadas anteriormente | 1.701,24 | 1.767,18 | 2.493,89 | 8.30% | |
| Outras obras de engenharia civil não especificadas anteriormente | 3.138,70 | 3.260,34 | 4.601,10 | 4.60% | |
| Serviços de agronomia e de consultoria às atividades agrícolas e pecuárias | 2.807,69 | 2.916,51 | 4.115,86 | 5.70% | |
| Testes e análises técnicas | 2.604,87 | 2.705,83 | 3.818,55 | 6.70% | |
| Atividades de estudos geológicos | 3.406,83 | 3.538,86 | 4.994,15 | 7.00% | |
| Pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências físicas e naturais | 3.676,36 | 3.818,85 | 5.389,27 | 4.30% | |
| Serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas | 2.283,20 | 2.371,69 | 3.347,00 | 7.30% | |
| Atividades de apoio à produção florestal | 3.085,24 | 3.204,82 | 4.522,73 | 4.20% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||