O dissídio de Monitor de Nível Médio no Ensino Profissionalizante 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 331305 no cargo de Monitor de Nível Médio no Ensino Profissionalizante.
Estado com maior salário médio
Rio de Janeiro
R$ 6.193,64
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
806 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Ji-Parana - RO
R$ 3.860,00
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
Indaiatuba - SP
245 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Educação Superior - Graduação
R$ 7.249,34
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Educação Profissional de Nível Técnico
647 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Professor de nível médio no ensino profissionalizante ministra aulas de ensino profissionalizante, cumprindo plano de curso, elaborando plano de ensino e roteiros de aula, preparando ambientes de ensino e avaliando o desempenho dos alunos Pode promover e acompanhar visitas técnicas, palestras e vivências profissionais.
Orienta alunos sobre a inserção no mercado de trabalho Cumpre legislação de ensino, normas e procedimentos didático-pedagógicos e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Monitor de Nível Médio no Ensino Profissionalizante
O Professor de nível médio no ensino profissionalizante elabora plano de ensino e roteiros de aula, a partir do programa ou plano do curso, levando em consideração as orientações recebidas de coordenador técnico e/ou pedagógico e o perfil dos alunos Prepara e adapta ambientes de ensino (salas de aula, oficinas e laboratórios).
Avalia recursos de ensino – inclusive os novos, tais como uso de simuladores didáticos, de plataformas de ensino digitais, filmes, óculos e equipamentos de acesso a realidades virtuais -, para selecionar os mais adequados para suas atividades educacionais.
Quando necessário, elabora recursos didáticos Ministra aulas, correlacionando atividades práticas e conceitos teóricos aplicados à solução de problemas da área do curso.
Propõe desafios, estudos de casos e experimentos em projetos formativos - preferencialmente planejados em interação com outros docentes do mesmo curso -, que gerem motivação e interesse dos alunos Estimula, nos alunos, a criatividade, a curiosidade, a pesquisa e o trabalho em equipe.
Acompanha e avalia o desempenho dos alunos, desenvolvendo procedimentos de avaliação formativa e de recuperação contínua.
Nesse processo, pode promover estratégias de recuperação de conhecimentos da educação básica e de fixação de novos conhecimentos adquiridos Registra conteúdos ministrados, frequência e avaliação dos alunos, atribuindo notas e conceitos.
Pode trabalhar em parceria com empresários ou representantes de empresas ou instituições, promovendo visitas técnicas, palestras e vivências profissionais em ambientes diversos.
Para tanto, seleciona empresas ou instituições que atendam aos objetivos da atividade, tais como vivenciar novos conceitos de organização do trabalho e novas tecnologias no processo produtivo Orienta o aluno sobre a inserção no mercado de trabalho, informando sobre as características do setor da economia em que vai atuar e desenvolvendo postura e conduta ética compatíveis com a profissão, com o ambiente corporativo e com a sociedade contemporânea Pode acompanhar estágio.
Conserva o ambiente de ensino limpo e organizado Mantém equipamentos e instrumentos limpos, organizados e em plenas condições de uso Pode realizar pequenos reparos ou solicitar manutenção em equipamentos e instrumentos.
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Funções do Professor de nível médio no ensino profissionalizante
O profissional Monitor de Nível Médio no Ensino Profissionalizante deve preparar aula, planejar atividades (aula, curso, ensino, currículo), ministrar aula, coordenar atividades (projetos, equipes, feiras, etc.), manter equipamentos e ambiente de trabalho, avaliar (alunos, equipamentos, material didático, novas técnicas), educar o aluno para uma postura profissional, demonstrar competências pessoais, elaborar recursos didáticos, desenvolver pesquisas, administrar atividades, executar atividades administrativas.
Condições de trabalho da profissão
Professores de nível médio no ensino profissionalizante lecionam para jovens e adultos, em instituições de formação profissional como o sistema ´s´ (senai, senac, senar, senat) e centros de desenvolvimento profissional públicos e privados, nas diversas áreas profissionais da indústria e da agroindústria, do comércio e dos serviços, dos transportes, da agropecuária, da silvicultura e aqüicultura. Trabalham individualmente e em equipe, em salas de aulas, laboratórios, veículos e no campo, com supervisão, em períodos diurnos e noturnos. Podem trabalhar como empregados ou como autônomos. Em algumas atividades, alguns profissionais podem permanecer em posições desconfortáveis por longos períodos e estar sujeitos aos efeitos da exposição a materiais tóxicos e ao ruído intenso.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Para o exercício dessa ocupação requer-se ensino médio ou cursos técnicos (nível médio), acompanhados de formação continuada, seja por meio de freqüência a cursos de qualificação básicos até duzentas horas, ou a cursos de atualização e especialização. O pleno desempenho das atividades ocorre após dois anos de prática.
Atividades exercidas por um Professor de nível médio no ensino profissionalizante
Um Professor de nível médio no ensino profissionalizante deve conferir materiais, equipamentos e instalações, higienizar equipamentos, materiais e utensílios, demonstrar assiduidade, convidar especialistas, sensibilizar para direitos e deveres da cidadania, estabelecer normas e regras de comportamento, ensinar noções de higiene, segurança e meio ambiente, estabelecer parcerias, organizar eventos, acompanhar projetos de pesquisa, expressar-se com clareza, demonstrar postura profissional, levantar necessidades do mercado de trabalho, demonstrar entusiasmo, analisar tecnicamente recursos materiais e equipamentos, emitir relatórios, demonstrar empatia, procurar patrocínios, avaliar cursos, treinar docentes, avaliar o desempenho dos alunos, manusear equipamentos, demonstrar ética, estudar conteúdos, orientar para detalhes, adequar conteúdo das aulas ao perfil dos alunos, consultar empresas, associações técnicas, profissionais, supervisionar estágios, demonstrar senso crítico, interpretar catálogos, manuais, internet, livros técnicos, lavar equipamentos, materiais e utensílios, atualizar material didático, solicitar materiais, ministrar aulas expositivas, pesquisar insumos e matérias primas, manter-se atualizado, pesquisar bibliografia, estruturar conteúdos, atestar competências do aluno, estabelecer cronogramas, realizar trabalhos em equipe, demonstrar práticas profissionais e técnicas, ensinar noções de primeiros socorros, demonstrar dinamismo, levantar material didático, orientar a organização do ambiente de trabalho, manter equipamentos, visitar centros técnicos, empresas, museus, feiras, transcrever notas, esclarecer dúvidas, limpar equipamentos, materiais e utensílios, demonstrar capacidade de comunicação, acompanhar estágios, selecionar recursos (materiais, recursos humanos, equipamentos), elaborar instrumentos de avaliação, debater com os alunos, preencher diário, criar equipamentos, sistemas, produtos, insumos, orientar alunos quanto à manutenção dos equipamentos, definir pré-requisitos (de aluno, disciplinas), liderar equipes e alunos, programar atividades, encaminhar documentos para departamento administrativo, esterilizar equipamentos, formular plano de trabalho, elaborar estudos de caso para simulação de situações de trabalho, pesquisar técnicas e tecnologia, elaborar roteiro de aula, manter-se atento a detalhes, comprar materiais, propor trabalhos de pesquisa aos alunos, desenvolver atividades de recuperação, corrigir provas, trabalhos e outros instrumentos de avaliação, adaptar equipamentos, sistemas, produtos, insumos, elaborar material (escrito, audiovisual), comprometer-se com objetivos educacionais, orientar quanto à apresentação pessoal, prestar assistência e assessoria técnica e tecnológica, indicar bibliografia, avaliar o comportamento dos alunos, preencher formulários, demonstrar organização, redigir textos, demonstrar criatividade, estabelecer critérios de avaliação, formular projetos, organizar o local de trabalho, encaminhar alunos para estágios/entrevistas, definir objetivos e metas, treinar profissionais, participar de reuniões, definir metodologia, orientar quanto à postura profissional, identificar oportunidades de estágio, saber ouvir, planejar estratégia de cursos, desenvolver atividades práticas em oficinas, avaliar projeto pedagógico, regular o equipamento, demonstrar auto controle, monitorar o desempenho dos alunos, demonstrar discrição, estimular a criatividade dos alunos, propor atividades, aplicar instrumentos de avaliação, desenvolver atividades em salas de aula, processar a informação, calibrar o equipamento, demonstrar auto confiança.
Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria
O reajuste salarial 2026 para Monitor de Nível Médio no Ensino Profissionalizante ficou em 5.00%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Monitor de Nível Médio no Ensino Profissionalizante e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Professores de nível médio no ensino profissionalizante que ficou em 5.00% para 2026.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Monitor de Nível Médio no Ensino Profissionalizante em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2026
O reajuste médio do vale refeição 2026 para Monitor de Nível Médio no Ensino Profissionalizante ficou em 5.10% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 45,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Professores de nível médio no ensino profissionalizante 2026
O salário de Monitor de Nível Médio no Ensino Profissionalizante mostrado aqui é resultado do levantamento de 2.433 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Professores de nível médio no ensino profissionalizante que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Monitor de Nível Médio no Ensino Profissionalizante com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
