O dissídio de Técnico em Uti 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 322210 no cargo de Técnico em Uti.
Estado com maior salário médio
Distrito Federal
R$ 3.566,33
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
Rio de Janeiro
778 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
São Paulo - SP
R$ 3.963,17
Cidade que mais contrata
Niterói - RJ
491 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Técnico de enfermagem de terapia intensiva presta assistência de enfermagem a paciente em unidade de terapia intensiva (UTI), sob supervisão de enfermeiro de nível superior, utilizando recursos tecnológicos e terapêuticos avançados, para a recuperação e reabilitação dos pacientes Cumpre procedimentos técnicos e normas de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de proteção ao meio ambiente.
O que faz um Técnico em Uti
O Técnico de enfermagem de terapia intensiva efetua os procedimentos de admissão do paciente de risco, em ambientes pós-operatório, de isolamento ou de longa permanência Monitora a evolução dos pacientes, efetuando registros de sinais vitais e de exames.
Presta assistência humanizada e integral ao paciente, realizando procedimentos de acesso venoso, de introdução de cateter nasogástrico e vesical, de instalação de alimentação induzida, entre outros.
Administra medicação, verificando a conformidade da identificação do paciente e da prescrição médica Instala hemoderivados e quimioterápicos, de acordo com a dosagem prescrita.
Pode realizar instrumentação cirúrgica em unidades de menor porte Auxilia a equipe técnica em procedimentos invasivos, em reanimação e em preparo do paciente para intervenções cirúrgicas.
Cuida do corpo pós morte.
Participa de reuniões de troca de plantões Participa de programas de qualidade da assistência em UTI e programas de controle de infecção hospitalar.
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Funções do Técnico de enfermagem de terapia intensiva
O profissional Técnico em Uti deve realizar instrumentação cirúrgica, auxiliar equipe técnica em procedimentos específicos, administrar medicação prescrita, comunicar-se, organizar ambiente de trabalho, efetuar procedimentos de admissão, demonstrar competências pessoais, trabalhar com biossegurança e segurança, promover saúde mental, prestar assistência ao paciente, dar continuidade aos plantões.
Condições de trabalho da profissão
Técnicos e auxiliares de enfermagem trabalham em hospitais, clínicas, serviços sociais, ou ainda em domicílios. São assalariados, com carteira assinada, ou trabalham por conta própria, prestando serviços temporários em clínicas ou em residências. Organizam-se em equipe, atuando com supervisão permanente de enfermeiro ou outro membro de equipe de saúde, de nível superior. Trabalham em ambientes fechados e com revezamentos de turnos, ou confinados em embarcação, no caso do auxiliar de saúde (navegação marítima). Exceção feita aos profissionais que atuam na saúde da família, que de acordo com portaria específica, cumprem jornada de oito horas diárias. É comum trabalharem sob pressão, levando à situação de estresse. Em algumas atividades, podem ser expostos à contaminação biológica, material tóxico e à radiação.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Técnico de enfermagem de terapia intensiva
Um Técnico de enfermagem de terapia intensiva deve transportar roupas e materiais para expurgo, demonstrar compreensão, posicionar paciente para cirurgia, averiguar paciente e pertences (drogas, álcool etc.), demarcar limites de comportamento, arrolar pertences de paciente, conferir quantidade de psicotrópicos, massagear paciente, registrar ingesta, vacinar-se, proceder à inaloterapia, solicitar presença no centro cirúrgico de outros profissionais, demonstrar coordenação motora fina, arrumar camas, acondicionar perfurocortante para descarte, controlar balanço hídrico, demonstrar capacidade de atenção, precaver-se contra efeitos adversos dos produtos, verificar suficiência de equipamento, material cirúrgico e compressas, puncionar acesso venoso, controlar administração de vacinas, oferecer comadre e papagaio, administrar produtos quimioterápicos, esterilizar instrumental, contar número de compressas, material e instrumental pré e pós cirurgia, etiquetar pertences de paciente, remover o paciente, monitorar evolução de paciente, descartar material contaminado, organizar medicamentos e materiais de uso de paciente e de posto de enfermagem, verificar a quantidade de compressas cirúrgicas, aplicar clister (lavagem intestinal), auxiliar em reanimação de paciente, mudar decúbito no leito, aprontar paciente para exame e cirurgia, identificar medicação a ser administrada (leito, nome e registro do paciente), implementar atividades terapêuticas prescritas, mensurar paciente (peso, altura), prevenir tentativas de suicídio e situações de risco, aspirar cânula oro-traqueal e de traqueostomia, demonstrar empatia, efetuar testes e exames, colocar grades laterais no leito, efetuar tricotomia, verificar via de administração, usar equipamento de proteção individual (epi), vistoriar cada paciente, comunicar ao médico efeitos adversos dos medicamentos, conduzir paciente a atividades sociais, demonstrar capacidade de efetuar atendimento humanizado, estimular a função vésico-intestinal, auxiliar equipe em procedimentos invasivos, interpretar testes cutâneos, providenciar limpeza concorrente e terminal, vedar sala cirúrgica, trocar informações técnicas, instalar alimentação induzida, acompanhar tempo de administração de soro e medicação, preparar paciente para medicação, coletar material para exames, encaminhar material para sala cirúrgica, verificar resultado e validade da esterilização, posicionar placa de bisturi elétrico, estimular paciente (movimentos ativos e passivos), cuidar de corpo após morte, registrar administração de medicação, verificar medicamentos recebidos, acionar equipe de segurança, participar em campanhas de saúde pública, aplicar bolsa de gelo e calor úmido e seco, estimular paciente na expressão de sentimentos, apresentar-se situando paciente no ambiente, preparar medicação prescrita, fornecer roupa, limitar espaço de circulação do paciente, trocar curativos, registrar intercorrências e procedimentos realizados, encaminhar material para exames, repor material na sala cirúrgica, resolver pendências (medicamentos, curativos, exames, encaminhamentos, jejum, entre outras), demonstrar capacidade de saber ouvir, calcular dosagem de medicamentos, suprir demandas da equipe, introduzir cateter nasogástrico e vesical, administrar em separado medicamentos incompatíveis, providenciar material de consumo, lavar mãos antes e após cada procedimento, desinfetar aparelhos e materiais, arrumar rouparia, conter paciente no leito, demonstrar capacidade de persuasão, controlar sinais vitais, inspecionar carrinho de parada cardiorrespiratória (pcr), orientar familiares e paciente, etiquetar prescrição médica (leito, nome e registro do paciente), anotar gastos da cirurgia, marcar tipo de contaminação do hamper e lixo, verificar quantidade de peças para implante, atentar para temperatura e reações de paciente em transfusões, proteger paciente durante crises, higienizar paciente, executar antissepsia, seguir protocolo em caso de contaminação ou acidente, proteger proeminências ósseas, acompanhar paciente na ingestão de medicamento, instalar hemoderivados, disponibilizar pertences pessoais para paciente (preservação da identidade), fiscalizar validade de materiais e medicamentos, ajudar paciente a alimentar-se, conferir quantidade e funcionalidade de material e equipamento, chamar médico nas intercorrências.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Técnico em Uti ficou em 4.80%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Técnico em Uti e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Técnicos e auxiliares de enfermagem que ficou em 4.80% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Técnico em Uti em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Técnico em Uti ficou em 5.60% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 20,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Técnicos e auxiliares de enfermagem 2024
O salário de Técnico em Uti mostrado aqui é resultado do levantamento de 3985 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Técnicos e auxiliares de enfermagem que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Técnico em Uti com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
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Valor do salário na CCT 2024 de Técnico em Uti em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Rio de Janeiro | 40h | 1.928,72 | 2.003,47 | 2.827,35 | 10,11 | 6.70% |
| São Paulo | 37h | 3.120,73 | 3.241,68 | 4.574,76 | 17,38 | 6.40% |
| Espírito Santo | 36h | 1.737,88 | 1.805,23 | 2.547,60 | 9,94 | 4.70% |
| Rio Grande do Sul | 38h | 2.955,03 | 3.069,56 | 4.331,85 | 16,17 | 4.70% |
| Rondônia | 44h | 2.141,50 | 2.224,50 | 3.139,27 | 10,13 | 7.10% |
| Minas Gerais | 40h | 1.876,93 | 1.949,68 | 2.751,44 | 9,80 | 5.10% |
| Tocantins | 31h | 1.452,37 | 1.508,66 | 2.129,06 | 9,71 | 7.50% |
| Goiás | 43h | 2.319,78 | 2.409,69 | 3.400,63 | 11,17 | 4.20% |
| Santa Catarina | 41h | 2.757,97 | 2.864,87 | 4.042,98 | 13,86 | 6.20% |
| Paraná | 34h | 1.698,75 | 1.764,59 | 2.490,24 | 10,39 | 4.90% |
| Bahia | 34h | 1.915,75 | 1.990,00 | 2.808,34 | 11,60 | 4.50% |
| Mato Grosso | 36h | 1.473,77 | 1.530,89 | 2.160,44 | 8,46 | 6.50% |
| Pará | 37h | 1.829,15 | 1.900,04 | 2.681,40 | 10,15 | 5.10% |
| Ceará | 43h | 1.460,30 | 1.516,90 | 2.140,69 | 7,02 | 4.60% |
| Paraíba | 40h | 3.200,94 | 3.325,00 | 4.692,34 | 16,63 | 6.90% |
| Alagoas | 42h | 1.782,21 | 1.851,28 | 2.612,59 | 8,82 | 5.80% |
| Piauí | 44h | 2.017,06 | 2.095,23 | 2.956,86 | 9,52 | 7.00% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Técnico em Uti. | ||||||
Dissídio de Técnico em Uti por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Niterói, RJ | 38 | 1.930,52 | 2.005,35 | 2.830,00 | 10,48 | 4.70% |
| São Paulo, SP | 37 | 3.815,30 | 3.963,17 | 5.592,95 | 21,25 | 4.40% |
| Vila Velha, ES | 36 | 1.749,03 | 1.816,82 | 2.563,95 | 10,05 | 5.40% |
| Porto Velho, RO | 44 | 2.144,55 | 2.227,66 | 3.143,74 | 10,14 | 4.10% |
| Porto Alegre, RS | 36 | 3.426,99 | 3.559,81 | 5.023,71 | 19,74 | 8.30% |
| Palmas, TO | 31 | 1.452,83 | 1.509,14 | 2.129,74 | 9,73 | 4.50% |
| Goiânia, GO | 43 | 2.300,96 | 2.390,13 | 3.373,03 | 11,09 | 5.90% |
| Ribeirão Preto, SP | 36 | 2.465,49 | 2.561,05 | 3.614,23 | 14,23 | 7.10% |
| Paraíba do Sul, RJ | 44 | 1.925,38 | 2.000,00 | 2.822,46 | 9,11 | 4.50% |
| Vitoria, ES | 37 | 1.714,67 | 1.781,13 | 2.513,58 | 9,74 | 6.30% |
| Jaraguá do Sul, SC | 39 | 2.495,64 | 2.592,36 | 3.658,42 | 13,14 | 4.80% |
| Curitiba, PR | 33 | 1.715,85 | 1.782,36 | 2.515,31 | 10,77 | 7.50% |
| Rio de Janeiro, RJ | 43 | 1.931,62 | 2.006,48 | 2.831,61 | 9,38 | 4.20% |
| Salvador, BA | 33 | 2.180,72 | 2.265,24 | 3.196,77 | 13,86 | 5.30% |
| Joinville, SC | 44 | 3.195,68 | 3.319,54 | 4.684,63 | 15,09 | 7.40% |
| Primavera do Leste, MT | 37 | 1.458,98 | 1.515,53 | 2.138,76 | 8,29 | 8.20% |
| Rio Grande, RS | 44 | 1.513,35 | 1.572,00 | 2.218,45 | 7,17 | 4.60% |
| Belo Horizonte, MG | 38 | 2.251,05 | 2.338,30 | 3.299,87 | 12,42 | 6.20% |
| Juiz de Fora, MG | 35 | 1.662,07 | 1.726,48 | 2.436,46 | 9,75 | 5.60% |
| Piracicaba, SP | 38 | 1.869,21 | 1.941,65 | 2.740,12 | 10,30 | 5.80% |
| Atibaia, SP | 44 | 3.200,94 | 3.325,00 | 4.692,34 | 15,11 | 4.30% |
| Divinópolis, MG | 40 | 1.401,51 | 1.455,83 | 2.054,51 | 7,31 | 5.10% |
| Cuiabá, MT | 36 | 1.482,54 | 1.540,00 | 2.173,29 | 8,50 | 4.60% |
| Jau, SP | 38 | 2.246,57 | 2.333,64 | 3.293,30 | 12,30 | 4.90% |
| Cacoal, RO | 44 | 2.113,74 | 2.195,67 | 3.098,59 | 9,98 | 8.30% |
| Serra, ES | 36 | 1.742,47 | 1.810,00 | 2.554,33 | 10,06 | 8.20% |
| João Pessoa, PB | 40 | 3.200,94 | 3.325,00 | 4.692,34 | 16,63 | 8.30% |
| Belém, PA | 37 | 1.839,10 | 1.910,38 | 2.695,98 | 10,32 | 7.40% |
| Nova Iguaçu, RJ | 36 | 2.030,79 | 2.109,50 | 2.976,99 | 11,65 | 5.10% |
| Maceió, AL | 42 | 1.782,21 | 1.851,28 | 2.612,59 | 8,82 | 5.30% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Técnico em Uti. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Técnico em Uti no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências | 2.577,31 | 2.677,20 | 3.778,14 | 6.90% | |
| Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências | 1.900,97 | 1.974,65 | 2.786,68 | 6.10% | |
| Uti móvel | 1.927,93 | 2.002,65 | 2.826,20 | 7.50% | |
| Atividades de apoio à gestão de saúde | 2.130,16 | 2.212,72 | 3.122,66 | 5.60% | |
| Locação de mão-de-obra temporária | 2.674,04 | 2.777,68 | 3.919,94 | 5.50% | |
| Representantes comerciais e agentes do comércio de instrumentos e materiais odonto-médico-hospitalares | 1.925,38 | 2.000,00 | 2.822,46 | 6.80% | |
| Serviços de diálise e nefrologia | 1.684,74 | 1.750,04 | 2.469,71 | 5.10% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 2.247,73 | 2.334,85 | 3.295,01 | 7.00% | |
| Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica | 2.059,38 | 2.139,20 | 3.018,90 | 5.10% | |
| Atividade médica ambulatorial restrita a consultas | 1.872,03 | 1.944,58 | 2.744,25 | 5.00% | |
| Atividades de atenção ambulatorial não especificadas anteriormente | 1.482,54 | 1.540,00 | 2.173,29 | 4.80% | |
| Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 2.970,34 | 3.085,46 | 4.354,30 | 7.90% | |
| Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de exames complementares | 1.718,00 | 1.784,59 | 2.518,47 | 7.90% | |
| Atividade médica ambulatorial com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos | 1.607,25 | 1.669,55 | 2.356,11 | 4.80% | |
| Outras atividades de atenção à saúde humana não especificadas anteriormente | 1.603,84 | 1.666,00 | 2.351,11 | 7.50% | |
| Administração pública em geral | 3.112,95 | 3.233,60 | 4.563,35 | 8.10% | |
| Instituições de longa permanência para idosos | 2.356,09 | 2.447,41 | 3.453,85 | 7.90% | |
| Regulação das atividades de saúde, educação, serviços culturais e outros serviços sociais | 2.232,15 | 2.318,67 | 3.272,17 | 4.10% | |
| Limpeza em prédios e em domicílios | 1.925,38 | 2.000,00 | 2.822,46 | 6.50% | |
| Serviços de quimioterapia | 2.718,79 | 2.824,17 | 3.985,55 | 6.00% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||