O dissídio de Coordenador de Futebol 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 224135 no cargo de Coordenador de Futebol.
Estado com maior salário médio
Ceará
R$ 11.773,49
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
695 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Santos - SP
R$ 26.351,63
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
177 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Treinador profissional de futebol Desenvolve treinamento de atletas de futebol profissional ou amador, ministrando-lhes técnicas e regras da modalidade, com o objetivo de assegurar-lhes conhecimentos táticos e técnicos suficientes para a prática do esporte Identifica necessidades e talento dos jogadores, indicando-os e entrevistando-os em processos de contratação.
Planeja ações de intervenção, determinando filosofia e métodos de trabalho Consulta prontuários e relatórios dos atletas e desenvolve qualidades físicas e motoras Implementa treinamentos e corrige erros táticos e técnicos.
Promove intervenção nos processos competitivos, avaliando o comportamento do jogador Coordena atividade física e esportiva, organizando e integrando comissões Participa de reuniões e ministra cursos e palestras.
Exerce função pautada em preceitos éticos, de saúde e segurança e biossegurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Coordenador de Futebol
O Treinador profissional de futebol desenvolve treinamento de atletas de futebol profissional ou amador, individualmente ou em equipe, ministrando-lhes técnicas e regras da modalidade e demonstrando-lhes táticas competitivas, com o objetivo de assegurar-lhes conhecimentos suficientes para a prática do esporte Identifica necessidades de intervenção profissional, cadastrando e classificando jogadores de futebol segundo características e dados biossociais.
Coleta informações sobre aspectos técnicos e físicos e seleciona atletas, identificando aptidões e indicando e entrevistando jogadores para contratação.
Planeja ações de intervenção profissional, programa treinamento e determina filosofia e métodos de trabalho, além dos meios e processos das atividades Fixa objetivos e metas, define testes e analisa dados físicos e técnicos dos atletas.
Analisa os resultados da aplicação do planejamento Define indicações e contraindicações para a realização da prática do futebol considerando fatores de risco e necessidades individuais e coletivas, bem como prescreve, aplica e dirige programas e sessões de treinos específicos.
Consulta prontuários e relatórios, faz demonstração dos exercícios e promove adaptações às condições e necessidades dos atletas.
Desenvolve capacidades cognitivas e qualidades físicas e motoras Aplica testes funcionais e define treinamento com base nas avaliações realizadas, promovendo sua implementação.
Desenvolve qualidades técnicas e táticas e corrige erros.
Presta orientações sobre regras do futebol e das normas de competição nacional e internacional, contemplando aspectos disciplinares, táticos, técnicos, comportamentais, sociais, morais e éticos Implementa treinamento, aplica exercícios corretivos de natureza técnico-tática e atividades recreativas visando ao desenvolvimento do atleta em amplos aspectos Coleta dados estatísticos, analisa as condições de competição futebolística, propõe intervenções táticas e técnicas e treina jogadores para objetivos fixados, avaliando e orientando seu comportamento.
Organiza e integra comissão técnica como treinador profissional de futebol, desempenha papel de interlocução e promove eventos, comunicando a data e o local aos atletas e auxiliando na programação do transporte, alimentação e hospedagem Verifica a documentação do atleta perante as entidades de administração esportiva Agenda horário e define local para ministrar as atividades, verificando o material necessário para o seu desenvolvimento.
Participa de reuniões, ministra cursos e palestras e apoia a elaboração de materiais didáticos Elabora manuais técnicos, normas de orientação e de treinamento sobre futebol.
Pode participar, assessorar, coordenar, liderar e gerenciar equipes multiprofissionais de discussão, de definição, de planejamento e de operacionalização de políticas públicas e institucionais nos campos da saúde, do lazer, do esporte, da educação não escolar, da segurança, do urbanismo, do ambiente, da cultura, do trabalho, dentre outros Zela pela disciplina dos atletas sob sua orientação, acatando e fazendo acatar as determinações dos órgãos técnicos do clube empregador e mantendo o sigilo profissional Exerce função pautada nos princípios de respeito à vida, à dignidade, à integridade e aos direitos do indivíduo, de responsabilidade social, de valorização da identidade profissional no campo das atividades físicas, esportivas e similares e de saúde e segurança e biossegurança no trabalho.
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Funções do Treinador profissional de futebol
O profissional Coordenador de Futebol deve coordenar atividade física e esportiva, desenvolver treinamento, identificar necessidades de intervenção profissional, intervir nos processos competitivos, planejar ações de intervenção profissional, comunicar-se, demonstrar competências pessoais.
Condições de trabalho da profissão
Profissionais da educação física os profissionais prestam serviços no campo dos exercícios físicos com objetivos educacionais, de saúde e de desempenho esportivo. Podem trabalhar em academias e escolas de esporte, clubes e hotéis, clínicas médicas e fisioterápicas, em atendimentos domiciliares, em órgãos da administração pública direta etc, como empregados com carteira ou como autônomos. Desenvolvem seu trabalho de forma individual, nos mais variados ambientes, em horários irregulares. Em algumas atividades, alguns profissionais podem trabalhar sob condições especiais, p.ex.,em posições desconfortáveis por período prolongado, sob pressão, sujeitos a mudanças climáticas e intempéries.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Treinador profissional de futebol
Um Treinador profissional de futebol deve organizar comissão técnica, avaliar o potencial dos beneficiários, mostrar o movimento a ser realizado, orientar o comportamento do atleta na competição, avaliar o comportamento dos atletas na competição, orientar sobre as regras desportivas, cadastrar beneficiários, desenvolver qualidades físicas e motoras, controlar o material necessário para o desenvolvimento das atividades, desenvolver qualidades técnicas e táticas, demonstrar criatividade, realizar reuniões, entrevistar atletas para contratação, utilizar comunicação oral e escrita, utilizar recursos audiovisuais, programar treinamento e atividades, utilizar meios de comunicação, avaliar os resultados da aplicação do planejamento, observar os relatórios dos aspectos psicológicos, nutricionais e médicos dos beneficiários, comunicar a data e o local dos eventos aos interessados, implementar treinamento técnico, tático e físico, selecionar o atleta e o praticante, aplicar atividades recreativas de desenvolvimento técnico, tático e físico, classificar os beneficiários segundo características e dados biossociais, integrar os membros da comissão, aplicar exercícios corretivos de natureza técnico e tática, demonstrar capacidade de expressão comunicativa, intervir com ações táticas e técnicas na competição, desenvolver treinamento com dados das avaliações realizadas, manter postura ética e moral, corrigir erros táticos e técnicos, utilizar recursos de informática, analisar os dados físicos e técnicos dos beneficiários, ministrar cursos e palestras, treinar atletas para objetivos fixados, orientar aspectos comportamentais, sociais, morais e éticos, demonstrar controle emocional, orientar aspectos disciplinares, táticos e técnicos, verificar o local das atividades, verificar a documentação do atleta perante as entidades de administração esportiva, programar transporte, alimentação e hospedagem, coletar dados estatísticos da competição, participar de reuniões, marcar horário e local das atividades, utilizar gestos e sinais, utilizar desenhos e gráficos, fixar objetivos e metas, aplicar testes funcionais, determinar os meios e processos das atividades, demonstrar capacidade de liderança, demonstrar capacidade de inovação, indicar atletas para contratação, desenvolver capacidades cognitivas, identificar talentos, determinar filosofia e métodos de trabalho, definir testes físicos, promover eventos, adequar os exercícios às condições e necessidades dos beneficiários, desempenhar papel de interlocutor, demonstrar capacidade de atualização, analisar as condições de competição, redigir relatórios técnicos periódicos, coletar dados técnicos e físicos.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Coordenador de Futebol ficou em 6.60%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Coordenador de Futebol e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Profissionais da educação física que ficou em 6.60% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Coordenador de Futebol em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Coordenador de Futebol ficou em 9.10% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 38,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Profissionais da educação física 2024
O salário de Coordenador de Futebol mostrado aqui é resultado do levantamento de 3121 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Profissionais da educação física que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Coordenador de Futebol com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Coordenador de Futebol em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 41h | 7.601,04 | 7.895,63 | 11.142,55 | 38,85 | 7.20% |
| Minas Gerais | 38h | 5.334,72 | 5.541,48 | 7.820,30 | 29,22 | 6.70% |
| Rio Grande do Sul | 39h | 4.336,04 | 4.504,09 | 6.356,31 | 23,15 | 7.80% |
| Rio de Janeiro | 40h | 8.148,39 | 8.464,20 | 11.944,93 | 42,07 | 6.60% |
| Santa Catarina | 38h | 3.550,73 | 3.688,35 | 5.205,11 | 19,31 | 7.90% |
| Paraná | 42h | 7.821,54 | 8.124,68 | 11.465,79 | 39,10 | 4.80% |
| Goiás | 43h | 5.793,67 | 6.018,21 | 8.493,08 | 27,97 | 7.70% |
| Pernambuco | 34h | 6.355,44 | 6.601,76 | 9.316,61 | 38,36 | 6.20% |
| Bahia | 40h | 5.231,02 | 5.433,76 | 7.668,28 | 26,86 | 7.40% |
| Espírito Santo | 38h | 2.101,10 | 2.182,54 | 3.080,06 | 11,37 | 7.70% |
| Mato Grosso | 40h | 4.645,44 | 4.825,49 | 6.809,87 | 24,19 | 5.10% |
| Ceará | 43h | 11.334,21 | 11.773,49 | 16.615,10 | 55,21 | 5.00% |
| Pará | 40h | 8.606,38 | 8.939,94 | 12.616,31 | 44,40 | 4.70% |
| Alagoas | 44h | 2.528,30 | 2.626,29 | 3.706,29 | 11,94 | 7.20% |
| Sergipe | 44h | 1.676,36 | 1.741,33 | 2.457,42 | 7,96 | 6.50% |
| Rio Grande do Norte | 44h | 4.825,00 | 5.012,00 | 7.073,08 | 22,78 | 6.10% |
| Paraíba | 43h | 2.870,53 | 2.981,78 | 4.207,98 | 13,78 | 6.70% |
| Distrito Federal | 43h | 2.647,74 | 2.750,36 | 3.881,39 | 12,91 | 7.40% |
| Piauí | 44h | 2.771,32 | 2.878,73 | 4.062,55 | 13,09 | 5.50% |
| Amazonas | 39h | 2.098,94 | 2.180,29 | 3.076,88 | 11,29 | 7.50% |
| Mato Grosso do Sul | 39h | 1.771,50 | 1.840,16 | 2.596,89 | 9,38 | 7.90% |
| Maranhão | 43h | 3.407,87 | 3.539,95 | 4.995,68 | 16,55 | 7.90% |
| Rondônia | 43h | 1.967,94 | 2.044,21 | 2.884,86 | 9,57 | 7.10% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Coordenador de Futebol. | ||||||
Dissídio de Coordenador de Futebol por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo, SP | 40 | 11.689,67 | 12.142,72 | 17.136,18 | 61,06 | 5.80% |
| Rio de Janeiro, RJ | 41 | 11.602,46 | 12.052,14 | 17.008,34 | 59,00 | 4.10% |
| Belo Horizonte, MG | 40 | 11.892,80 | 12.353,73 | 17.433,95 | 61,23 | 5.30% |
| Goiânia, GO | 44 | 11.667,91 | 12.120,13 | 17.104,29 | 55,09 | 8.20% |
| Porto Alegre, RS | 43 | 10.146,22 | 10.539,46 | 14.873,60 | 49,00 | 7.50% |
| Curitiba, PR | 41 | 16.594,93 | 17.238,10 | 24.326,93 | 83,50 | 8.00% |
| Fortaleza, CE | 43 | 12.036,95 | 12.503,47 | 17.645,27 | 58,78 | 5.30% |
| Recife, PE | 27 | 10.519,50 | 10.927,20 | 15.420,80 | 81,90 | 4.10% |
| Campinas, SP | 41 | 14.893,86 | 15.471,10 | 21.833,28 | 76,14 | 5.60% |
| Brasília, DF | 43 | 2.647,74 | 2.750,36 | 3.881,39 | 12,91 | 8.10% |
| Aparecida de Goiânia, GO | 44 | 2.207,94 | 2.293,51 | 3.236,68 | 10,43 | 6.50% |
| Cuiabá, MT | 40 | 7.665,27 | 7.962,35 | 11.236,71 | 39,92 | 6.00% |
| Belém, PA | 42 | 14.409,36 | 14.967,83 | 21.123,05 | 72,01 | 7.30% |
| Caxias do Sul, RS | 44 | 4.409,14 | 4.580,02 | 6.463,47 | 20,82 | 8.00% |
| Santos, SP | 43 | 25.368,42 | 26.351,63 | 37.188,20 | 121,33 | 7.30% |
| Natal, RN | 44 | 6.668,23 | 6.926,67 | 9.775,12 | 31,48 | 4.20% |
| Novo Hamburgo, RS | 23 | 2.106,30 | 2.187,93 | 3.087,68 | 19,22 | 6.90% |
| Serra, ES | 43 | 2.357,50 | 2.448,87 | 3.455,91 | 11,35 | 5.40% |
| Aracaju, SE | 44 | 1.792,99 | 1.862,48 | 2.628,39 | 8,52 | 4.70% |
| Florianópolis, SC | 43 | 4.948,91 | 5.140,71 | 7.254,73 | 23,75 | 4.50% |
| Londrina, PR | 44 | 5.835,34 | 6.061,50 | 8.554,17 | 27,55 | 4.10% |
| Salvador, BA | 40 | 3.223,31 | 3.348,24 | 4.725,14 | 16,67 | 7.00% |
| Maceió, AL | 44 | 2.835,70 | 2.945,60 | 4.156,92 | 13,39 | 7.20% |
| Guarulhos, SP | 41 | 2.543,55 | 2.642,13 | 3.728,65 | 12,76 | 6.60% |
| Camaragibe, PE | 44 | 1.782,67 | 1.851,76 | 2.613,26 | 8,42 | 6.60% |
| Presidente Prudente, SP | 40 | 7.688,36 | 7.986,33 | 11.270,55 | 40,35 | 8.20% |
| Itaúna, MG | 25 | 2.244,90 | 2.331,90 | 3.290,85 | 18,34 | 7.20% |
| Bragança Paulista, SP | 40 | 9.252,00 | 9.610,58 | 13.562,73 | 48,05 | 6.50% |
| Araraquara, SP | 44 | 4.703,41 | 4.885,70 | 6.894,84 | 22,21 | 5.40% |
| Camaçari, BA | 44 | 14.860,63 | 15.436,59 | 21.784,57 | 70,17 | 4.40% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Coordenador de Futebol. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Coordenador de Futebol no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Clubes sociais, esportivos e similares | 7.114,68 | 7.390,42 | 10.429,59 | 5.30% | |
| Ensino de esportes | 2.873,88 | 2.985,26 | 4.212,89 | 6.30% | |
| Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 2.299,61 | 2.388,73 | 3.371,05 | 7.80% | |
| Produção e promoção de eventos esportivos | 5.950,38 | 6.181,00 | 8.722,81 | 7.00% | |
| Outras atividades esportivas não especificadas anteriormente | 4.432,38 | 4.604,17 | 6.497,54 | 7.90% | |
| Atividades associativas não especificadas anteriormente | 2.508,23 | 2.605,44 | 3.676,88 | 5.50% | |
| Gestão de instalações de esportes | 2.011,91 | 2.089,88 | 2.949,31 | 4.40% | |
| Outras atividades de recreação e lazer não especificadas anteriormente | 1.785,41 | 1.854,61 | 2.617,28 | 4.50% | |
| Serviços de assistência social sem alojamento | 1.753,48 | 1.821,44 | 2.570,48 | 6.70% | |
| Atividades de condicionamento físico | 2.592,15 | 2.692,61 | 3.799,90 | 7.00% | |
| Agenciamento de profissionais para atividades esportivas, culturais e artísticas | 2.412,05 | 2.505,54 | 3.535,89 | 7.20% | |
| Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica | 3.721,68 | 3.865,92 | 5.455,71 | 7.50% | |
| Ensino fundamental | 3.172,85 | 3.295,82 | 4.651,16 | 6.00% | |
| Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte | 1.895,80 | 1.969,27 | 2.779,10 | 5.00% | |
| Aluguel de equipamentos recreativos e esportivos | 2.012,33 | 2.090,33 | 2.949,93 | 5.60% | |
| Educação infantil - pré-escola | 2.048,74 | 2.128,14 | 3.003,30 | 4.40% | |
| Outras atividades de ensino não especificadas anteriormente | 2.301,79 | 2.391,00 | 3.374,25 | 5.60% | |
| Administração pública em geral | 1.894,85 | 1.968,29 | 2.777,70 | 4.20% | |
| Montagem e desmontagem de andaimes e outras estruturas temporárias | 1.531,32 | 1.590,67 | 2.244,79 | 4.90% | |
| Educação infantil - creche | 4.637,93 | 4.817,68 | 6.798,85 | 7.90% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||