Salário de Assistente Sindical de Entidades Patronais - Reajute, dissídio e piso salarial 2024

O dissídio de Assistente Sindical de Entidades Patronais 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 114210 no cargo de Assistente Sindical de Entidades Patronais.

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Dirigentes de entidades patronais exerce funções de direção em entidade patronal - como associação, sindicato, centro empresarial, federação ou confederação -, defendendo os interesses dos associados e representados Propõe políticas de atuação, identificando demandas, analisando reivindicações e propondo estratégias de negociação com organizações de trabalhadores, órgãos de governo e legislativo.

Organiza debates de diversos temas – como inovações tecnológicas, transformações organizacionais, melhoria de produtividade, desenvolvimento sustentável, exportação, entre outros – de interesse dos associados Administra e representa a entidade patronal Coordena assistência aos associados e representados, administrando serviços de saúde, cultura, lazer, entre outros.

Cumpre legislação e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

O que faz um Assistente Sindical de Entidades Patronais

O Dirigentes de entidades patronais prepara-se para atuar em entidade patronal, analisando a legislação pertinente Exerce funções de direção em organização patronal, como associação, sindicato, centro empresarial, federação ou confederação.

Propõe políticas de atuação, acompanhando tendências e formulando propostas para a área empresarial.

Elabora políticas de atuação regional e nacional e de relacionamento com entidades de outros países Estabelece alianças, incluindo as de caráter estratégico, que têm como objetivo a assistência mútua, a sobrevivência e a expansão das empresas.

Lidera o processo de estruturação de indicadores econômicos, por setor Estabelece métodos de avaliação tecnológica, levando em conta principalmente as rápidas alterações nas bases tecnológicas dos diversos setores econômicos, trazidas pelas tecnologias digitais.

Propõe ações para melhoria de produtividade nas empresas.

Promove intercâmbio para qualificação técnica de empregadores Identifica demandas dos associados e representados da entidade patronal, por meio de pesquisas, seminários e outras estratégias de levantamento de informações.

Pesquisa níveis de remuneração da força de trabalho.

Analisa as reivindicações, debatendo diversos temas - como impacto das inovações tecnológicas e transformações organizacionais nas empresas, preparação da força de trabalho, desenvolvimento sustentável, exportação e concorrência predatória, entre outros - que interferem na atuação sindical patronal Mobiliza associados e representados da organização patronal, utilizando estratégias diversificadas, para melhor defender suas demandas e fortalecer a entidade Produz jornais, revistas e outros instrumentos de comunicação, físicos ou digitais.

Produz comunicados para informar associados e representados sobre assuntos de interesse Realiza visita às bases empresariais Organiza manifestações para defesa dos interesses patronais.

Arregimenta novos associados Atua na defesa de interesses de associados e representados, especialmente nas relações com as organizações de trabalhadores, os órgãos de governo - nas esferas municipal, estadual, regional e federal - e o poder legislativo, definindo pauta de reivindicações e estratégias de negociação.

Implanta comissões de conciliação prévia, como estratégia para promover acordos na área trabalhista Acompanha cumprimento de acordos e convenções coletivas do trabalho, bem como os acordos e ajustamentos de outra natureza Administra a entidade patronal, supervisionando e controlando atividades, tendo em vista o cumprimento de preceitos da legislação aplicável às atividades sindicais patronais.

Pode delegar responsabilidades Elabora proposta orçamentária Propõe modificações estatutárias.

Realiza eleições sindicais na entidade patronal Elabora editais de convocação de assembleias e outros eventos, seguindo legislação e estatuto Administra pessoal, recursos materiais e financeiros, e patrimônio.

Presta contas de recursos financeiros e fiscaliza contas da entidade Elabora atas e relatórios Pode participar dos órgãos de administração de entidades corporativas voltadas para o treinamento profissional, assistência social, consultoria, pesquisa e assistência técnica, como as do assim conhecido “Sistema S” Representa entidade patronal perante poderes públicos e organismos nacionais e internacionais, promovendo ações coletivas, assinando acordos e convenções coletivas, participando de conselhos paritários e de ações de responsabilidade social Coordena assistência aos associados e representados, administrando serviços - de saúde, cultura, lazer, entre outros -, que podem ser executados diretamente pela entidade sindical patronal ou por meio de convênios e parcerias.

Organiza e participa de eventos Ministra palestras Presta assistência jurídica aos associados e assessora representados em assuntos jurídicos.

Funções do Dirigentes de entidades patronais

O profissional Assistente Sindical de Entidades Patronais deve propor políticas de atuação, coordenar assistência aos associados e representados, mobilizar associados e representados, administrar entidade, defender interesses dos associados e representados, demonstrar competências pessoais, representar entidade, identificar demandas dos associados e representados.

Condições de trabalho da profissão

Dirigentes e administradores de entidades patronais e dos trabalhadores e de outros interesses socioeconômicos os cargos dessa família CBO exercem suas funções em entidades patronais e de trabalhadores. Atuam na condição de trabalhadores empregados com carteira assinada e também como autônomos. Desenvolvem suas atividades em equipe e sem supervisão. Geralmente trabalham em ambientes fechados, nos períodos diurnos e noturnos. Em algumas das atividades podem trabalhar sob pressão e estar sujeitos a estresse constante.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

Atividades exercidas por um Dirigentes de entidades patronais

Um Dirigentes de entidades patronais deve acompanhar tendências políticas nacionais e internacionais, definir estratégias de negociação, elaborar acordos e convenções coletivas de trabalho, elaborar editais de convocação, segundo legislação e estatuto, prover ações de melhoria de produtividade, dirigir reuniões, elaborar proposta de orçamento, participar de mesa redonda na delegacia regional do trabalho, organizar eventos, produzir jornais, revistas e panfletos, ministrar palestras, evidenciar determinação, formular propostas de políticas para o mundo do trabalho, tomar decisões, pesquisar níveis salariais, negociar participação dos trabalhadores nos lucros e resultados das empresas, analisar reivindicações de associados e representados, representar categoria perante organismos nacionais e internacionais, participar de conselhos partidários, presidir eventos, negociar interesses conflitantes, exercer liderança, acompanhar políticas públicas, levantar informações junto às representações locais, administrar serviços de assistência aos associados (saúde, cultura e lazer), organizar estrutura para mobilização, viabilizar recursos, promover intercâmbio para qualificação técnica, promover cursos de qualificação e aperfeiçoamento profissional, realizar eleições, acompanhar cumprimento de acordos e convenções coletivas, instaurar ações de dissídio coletivo, conduzir processos de organização dos representados, demonstrar capacidade de argumentação, corroborar postura ética, evidenciar objetividade, assistir trabalhador no ato de rescisão do contrato de trabalho, promover recolocação de trabalhadores, organizar seminários, informar associados e representados sobre assuntos de interesse, analisar mudanças no perfil de qualificação do trabalhador, realizar assembleias, orientar associados e representados sobre assuntos de recursos humanos, administrar patrimônio, fiscalizar contas da entidade, definir formas de arrecadação junto aos representados, elaborar políticas de atuação regional (nacional e internacional), definir pauta de reivindicações, manter-se atualizado, definir estratégias de mobilização, representar categoria perante os poderes públicos, demonstrar habilidade de negociação, analisar transformações organizacionais, raciocinar com rapidez, transmitir confiança, distribuir panfletos e jornais, realizar pesquisas junto a associados e representados, negociar condições de trabalho, analisar inovações tecnológicas, produzir indicadores econômicos do setor, administrar recursos financeiros, elaborar estatutos, participar de eventos, estabelecer convênios e parcerias (saúde, cultura e lazer), participar de ações de responsabilidade social, conceder entrevistas, assinar acordos e convenções coletivas, demonstrar solidariedade, visitar as bases, propor modificações nos estatutos da entidade, delegar responsabilidades, comprovar capacidade de avaliação, produzir comunicados, acompanhar conjuntura socioeconômica, promover ações coletivas extrajudiciais, prestar contas de recursos financeiros da entidade, estabelecer alianças, elaborar atas e relatórios, organizar manifestações, monitorar execução de atividades, em conformidade com a legislação, implantar comissões de conciliação prévia, arregimentar novos associados, administrar recursos humanos, estabelecer métodos de avaliação tecnológica, promover ações coletivas judiciárias, prestar assistência jurídica aos associados, tomar iniciativa, assessorar representados em assuntos jurídicos, supervisionar atividades, falar em público, agir com honestidade.

Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria

O reajuste salarial 2024 para Assistente Sindical de Entidades Patronais ficou em 6.20%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Assistente Sindical de Entidades Patronais e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Dirigentes e administradores de entidades patronais e dos trabalhadores e de outros interesses socioeconômicos que ficou em 6.20% para 2024.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Assistente Sindical de Entidades Patronais em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2024

O reajuste médio do vale refeição 2024 para Assistente Sindical de Entidades Patronais ficou em 8.10% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 32,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Dirigentes e administradores de entidades patronais e dos trabalhadores e de outros interesses socioeconômicos 2024

O salário de Assistente Sindical de Entidades Patronais mostrado aqui é resultado do levantamento de 43 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Dirigentes e administradores de entidades patronais e dos trabalhadores e de outros interesses socioeconômicos que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Assistente Sindical de Entidades Patronais com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Valor do salário na CCT 2024 de Assistente Sindical de Entidades Patronais em todos os estados

Dissídio de Assistente Sindical de Entidades Patronais por cidade

Empresas que mais contratam Assistente Sindical de Entidades Patronais no Brasil