Salário de Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos - Reajute, dissídio e piso salarial 2024

O dissídio de Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 142605 no cargo de Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos.

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Gerente de pesquisa e desenvolvimento (p&d) Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia as atividades da área de pesquisa, desenvolvimento e inovação (PDI) de uma empresa, de uma instituição ou de um departamento, sob a direção de um diretor ou gerente geral Capta recursos.

Valida novas tecnologias, produtos e serviços Promove a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo Protege a propriedade intelectual da empresa ou da instituição.

Busca a otimização do desempenho da área Potencializa as atividades de PDI, valorizando projetos multidisciplinares e as interfaces entre diferentes tecnologias e sua interação com o meio ambiente Dissemina resultados e atividades de PDI.

Promove a colaboração entre redes nacionais e internacionais de PDI Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental

O que faz um Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos

O Gerente de pesquisa e desenvolvimento (p&d) planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de apoio da área de pesquisa, desenvolvimento e inovação (PDI) em empresas e instituições que se ocupam, fundamentalmente, do desenvolvimento de produtos, processos e serviços tecnológicos, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Presta assistência à direção da empresa, da instituição ou aos seus departamentos, durante a elaboração de plano estratégico e da negociação de metas do planejamento tático.

Delineia solicitações de serviços de PDI, a partir de demandas internas e externas.

Realiza prospecção tecnológica e adapta tecnologias à realidade nacional Pesquisa mercado e necessidades de clientes.

Busca parcerias e cooperação entre instituições públicas e iniciativa privada, por meio de contratos Articula convênios e cooperação com universidades, institutos de pesquisa e órgãos de governo.

Elabora projetos de pesquisa e define especificações de produtos e equipamentos.

Capta recursos, identificando órgãos de fomento e linhas de financiamento, formando parcerias, negociando propostas, formalizando contratos, com o intuito de provê ferramentas, recursos materiais, “softwares”, dentre outras necessidades para PDI Licencia tecnologias desenvolvidas, vende serviços e presta assessoria “ad hoc”.

Compatibiliza força de trabalho de PDI, recursos econômicos e materiais e serviços.

Valida novas tecnologias, produtos e serviços, realizando a acreditação de tecnologias de terceiros, rastreando resultados, examinando documentos e verificando conformidades técnicas e legais Valida inovações metodológicas Promove a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo, coordenando elaboração de projetos, montagem e testes de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos.

Presta consultoria técnica para produção em escala industrial e promove treinamento de novas tecnologias para equipes de produção Protege a propriedade intelectual da empresa ou da instituição, acompanhando elaboração de pedidos de proteção, monitorando depósito de novos pedidos de terceiros, fornecendo subsídios para exame técnico de proteção Busca a otimização do desempenho da área, identificando, monitorando e avaliando resultados de indicadores, e definindo e implementando ações de melhoria.

Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos.

Administra a equipe de trabalho e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de preservação ambiental Define perfis profissionais, participa do processo de seleção, direciona o aprimoramento profissional e avalia o desempenho da equipe Promove a integração entre pesquisadores próprios da empresa ou da instituição com outros pesquisadores da comunidade científica e tecnológica interessada nos projetos.

Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade, com uso de técnicas de inteligência artificial, aplicações tecnológicas de áreas variadas, materiais inovadores de reduzido impacto ambiental, matérias-primas que antecipam demandas em diversos setores e exploração de tecnologias emergentes, dentre outras estratégias Potencializa as atividades de PDI, valorizando projetos multidisciplinares e as interfaces entre as diferentes tecnologias e sua interação com o meio ambiente, incluindo temas de riscos e poluição provocada por resíduos, rejeitos e outros efluentes.

Dissemina resultados e atividades, publicando artigos e realizando ações diretas de divulgação nos meios de comunicação Promove a colaboração com redes de PDI – do país e do exterior – que ampliam as conexões dos centros e departamentos.

Funções do Gerente de pesquisa e desenvolvimento (p&d)

O profissional Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos deve proteger propriedade intelectual da instituição, gerenciar recursos de p&d, captar recursos para p&d, validar novas tecnologias, novos produtos e serviços, implementar decisões de p&d, prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços, promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo, demonstrar competências pessoais, disseminar resultados e atividades, otimizar desempenho da Área de p&d.

Condições de trabalho da profissão

Gerentes de pesquisa e desenvolvimento o trabalho é exercido em instituições de pesquisa pública e em departamentos de pesquisa e desenvolvimento (p&d) de empresas privadas que se ocupam, fundamentalmente, do desenvolvimento de produtos, processos e serviços tecnológicos. O trabalho é exercido com equipe de um departamento ou área de pesquisa e/ou no gerenciamento de projetos interdepartamentais.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

Atividades exercidas por um Gerente de pesquisa e desenvolvimento (p&d)

Um Gerente de pesquisa e desenvolvimento (p&d) deve assessorar diretoria na área de p&d, definir especificações de equipamentos, aprovar documentação técnica, revisar publicações técnicas, rastrear resultados, pesquisar necessidades do cliente, liderar equipes, comprovar eficiência de novos processos produtivos, monitorar planejamento, demonstrar capacidade de trabalho interdisciplinar, elaborar propostas de projetos de pesquisa, acompanhar produção de lote piloto, fornecer cláusulas de sigilo, definir perfis profissionais, comprovar reprodutibilidade da tecnologia, demonstrar capacidade de análise, definir ações de melhoria, avaliar novas tecnologias, compatibilizar serviços, promover condições de segurança e saúde no ambiente de trabalho, fornecer subsídios para exame técnico de proteção à propriedade intelectual, compatibilizar recursos materiais, comprovar eficácia de novos produtos, acompanhar caducidade da proteção da propriedade intelectual de terceiros, formar parcerias, promover treinamento de equipes de produção da nova tecnologia, negociar com a diretoria condições e prioridades de projetos, delinear solicitações de pesquisa e serviços tecnológicos, participar de congressos, feiras e visitas técnicas, identificar potenciais detentores de tecnologia de interesse para a instituição, monitorar indicadores de desempenho, negociar com a equipe de p&d condições e prioridades de projetos, avaliar desempenho da equipe, elaborar relatórios, compatibilizar recursos humanos, implementar sistema da qualidade na área de p&d, coordenar projetos, direcionar aprimoramento profissional da equipe, identificar potenciais receptores da nova tecnologia, acreditar tecnologias de terceiros, analisar artigos para publicação, articular convênios e cooperação com universidades, institutos de pesquisa e órgãos governamentais, acompanhar elaboração de pedidos de proteção a propriedade intelectual, corrigir planejamento, vender serviços, implementar ações de melhoria, coordenar equipes de pesquisa, compatibilizar recursos econômicos, comissionar produtos, processos e serviços, contestar concessão de pedidos de terceiros conflitantes com os interesses da instituição, examinar documentos, buscar parcerias, prospectar tecnologia, elaborar planejamento, integrar diferentes áreas de atuação da empresa, demonstrar capacidade de reconhecimento de aptidões, pesquisar mercado, negociar propostas de projetos de pesquisa, publicar artigos, definir especificações de produtos, monitorar depósito de novos pedidos de terceiros para proteção a propriedade intelectual da instituição, demonstrar capacidade de desenvolver equipes, identificar órgãos de fomento, adaptar tecnologias à realidade nacional, prestar consultoria técnica para produção em escala industrial, demonstrar capacidade de adaptação, promover eventos técnicos, licenciar tecnologias desenvolvidas, fazer contratos de cooperação com a iniciativa privada, verificar conformidades técnicas e legais, participar da elaboração da política da qualidade, comprovar eficiência da tecnologia, coordenar testes das plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos, coordenar elaboração dos projetos de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos, formalizar contratos, coordenar montagem de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos, participar da implementação das normas de qualidade, aprovar emissão de laudos técnicos, elaborar procedimentos operacionais, demonstrar criatividade, prestar assessoria ´ad hoc´, participar do processo de seleção de pessoal, demonstrar habilidade e memória sensorial (olfativa, paladar), identificar linhas de financiamento, demonstrar capacidade de negociação, demonstrar persistência, avaliar desempenho da área de p&d, demonstrar perspicácia, demonstrar poder de síntese, divulgar atividades e resultados nos meios de comunicação, identificar indicadores de desempenho, demonstrar senso de oportunidade.

Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria

O reajuste salarial 2024 para Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos ficou em 7.10%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Gerentes de pesquisa e desenvolvimento que ficou em 7.10% para 2024.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2024

O reajuste médio do vale refeição 2024 para Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos ficou em 4.70% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 31,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Gerentes de pesquisa e desenvolvimento 2024

O salário de Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos mostrado aqui é resultado do levantamento de 7507 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Gerentes de pesquisa e desenvolvimento que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Valor do salário na CCT 2024 de Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos em todos os estados

Dissídio de Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos por cidade

Empresas que mais contratam Chefe de Desenvolvimento de Novos Produtos no Brasil