O dissídio de Gerente de Distribuição de Mercadorias 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 141615 no cargo de Gerente de Distribuição de Mercadorias.

Estado com maior salário médio

São Paulo

R$ 7.575,38

(últimos 12 meses)

Estado que mais contrata

São Paulo

6.423 admissões

(últimos 12 meses)

Cidade com maior salário médio

Ji-Parana - RO

R$ 2.674,06

(últimos 12 meses)

Cidade que mais contrata

São Paulo - SP

2.327 admissões

(últimos 12 meses)

Setor com maior salário médio

Comércio Atacadista de álcool Carburante, Biodiesel, Gasolina e Demais Derivados de Petróleo

R$ 22.389,69

(últimos 12 meses)

Setor com mais contratações

Transporte Rodoviário de Carga, Exceto Produtos Perigosos e Mudanças, Intermunicipal, Interestadual e Internacional

2.399 admissões

(últimos 12 meses)

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Gerente de logística (armazenagem e distribuição) planeja, organiza, coordena e controla as atividades operacionais logísticas de armazenagem e distribuição, em empresa, sob a direção de um diretor ou gerente geral Controla fluxo de entrada e de saída de materiais e veículos, entre outros aspectos das operações logísticas de armazenagem e distribuição.

Administra pessoal e gerencia recursos materiais e financeiros Define plano de manutenção para veículos, máquinas, equipamentos e instalações Controla a execução das atividades, acompanhando indicadores de desempenho.

Propõe inovações tecnológicas e adapta processos operacionais às novas tecnologias Utiliza “software” de WMS-Sistema de Gerenciamento de Armazém (Warehouse Management System) Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

O que faz um Gerente de Distribuição de Mercadorias

O Gerente de logística (armazenagem e distribuição) presta assistência à direção da empresa, durante a elaboração de plano estratégico e a negociação de metas de produção do planejamento tático Analisa dados sobre domínios de logística - tais como gerenciamento da cadeia de suprimentos, capacidade de manutenção e confiabilidade das operações -, com focalização em armazenagem e distribuição.

Elabora planejamento operacional das atividades das equipes de trabalho, em áreas operacionais logísticas de armazenagem e distribuição de empresa.

Propõe inovações tecnológicas Elabora orçamentos.

Elabora e aprova normas e procedimentos Organiza as atividades das equipes, garantindo que todas as tarefas, as operações e os processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados.

Planeja expansão de toda a operação, envolvendo disponibilização de áreas para armazenagem, distribuição de mercadorias, infraestrutura, tecnologia, força de trabalho, embalagem, paletização, recursos para segurança das cargas no depósito, inclusive para importação e exportação, entre outras áreas.

Desenvolve operações de armazenagem e distribuição terceirizadas, sob demanda Desenvolve produtos, serviços e/ou equipamentos junto a fornecedores ou terceiros.

Controla disponibilidade de veículos utilizados nas atividades de armazenagem e distribuição.

Controla o fluxo de entrada e de saída de materiais e veículos Adapta processos operacionais às novas tecnologias e implementa ações de atualização tecnológica nas instalações de armazenagem e distribuição Pode utilizar aplicações de automação, incluindo o uso de recursos de “hardware” e de “software”, para permitir flexibilidade ao armazém automatizado.

Pode fazer uso de aplicações de robotização conforme a necessidade, considerando capacidades de interação dos robôs com o ambiente do armazém Pode incorporar elementos da denominada “logística 40”, como análise de grande volume de dados (“big data”), emprego de etiquetas RFID-Identificação por Radiofrequência (Radio Frequency Identification), aplicações de internet das Coisas, entre outros.

Utiliza “software” de WMS-Sistema de Gerenciamento de Armazém (Warehouse Management System), ferramenta que permite realizar o gerenciamento da armazenagem e dos pedidos Controla a execução das atividades, acompanhando indicadores de desempenho específicos para operações logísticas de armazenagem e distribuição, como custos de armazenagem, tempo médio de carga e descarga, entre outros.

Gerencia contratos e projetos, observando conformidade de especificações e de prazos Administra pessoal, identificando necessidade de contratação, contribuindo na elaboração da descrição de cargos e do plano de carreiras, e promovendo a equalização entre cargos e remunerações Avalia desempenho das equipes de trabalho.

Planeja desenvolvimento de pessoal Gerencia recursos materiais e financeiros da área Analisa conjuntamente a demanda operacional e a capacidade de ocupação dos equipamentos, com os objetivos de otimizar o uso de recursos materiais e do espaço físico e racionalizar custos das operações.

Autoriza requisição de compras e gastos com terceirização Pode autorizar locação do espaço excedente de armazenamento Avalia execução orçamentária.

Define plano de manutenção para veículos, máquinas, equipamentos e instalações logísticas de armazenagem e distribuição Pode indicar novas máquinas ou sistemas para o armazém Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos Zela pelo cumprimento das normas de segurança.

Providencia reposição de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC) Desenvolve soluções logísticas para reduzir o impacto no meio ambiente.

Funções do Gerente de logística (armazenagem e distribuição)

O profissional Gerente de Distribuição de Mercadorias deve assessorar diretoria e setores da empresa, avaliar resultados, promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, demonstrar competências pessoais, buscar novas tecnologias, administrar equipes, controlar processo operacional, gerir recursos materiais e financeiros da Área, planejar atividades de armazenamento, distribuição, transportes e comunicações.

Condições de trabalho da profissão

Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição) esses trabalhadores atuam em áreas operacionais de atividades de correio e telecomunicações, transporte aéreo, aquaviário e terrestre, armazéns gerais e serviços de distribuição. São assalariados, trabalham em equipe, com supervisão permanente, em ambiente fechado ou, como no caso do gerente de operações - transportes, também a céu aberto e em veículos. O horário de trabalho é diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando à situação de estresse constante. O gerente de operações transportes pode estar exposto a ruído intenso e o gerente de operações - correios e telecomunicações ao uso contínuo de computadores, provocando dores.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

Para o ingresso nesses empregos/ocupações, exige-se nível superior completo, exceto para o gerente de operações ¿ transportes, que tem como escolaridade mínima o ensino médio completo. A formação profissional é complementada por cursos especializados de duzentas a quatrocentas horas-aula para o gerente de operações ¿ transportes e mais de quatrocentas horas-aula para o gerente de logística. É recomendável mais de cinco anos de experiência profissional.

Atividades exercidas por um Gerente de logística (armazenagem e distribuição)

Um Gerente de logística (armazenagem e distribuição) deve relacionar-se interpessoalmente, estabelecer padrões para serviços subcontratados, definir plano operacional e de manutenção, solucionar reclamações de clientes, cooperar no desenvolvimento de novos produtos, serviços e processos operacionais, redigir comunicados e orientações, definir metas (redução de custos, ganhos de produtividade, renovação de frota....), sensibilizar equipes para a utilização de novas tecnologias, racionalizar custos operacionais, analisar demanda operacional, avaliar indicadores de desempenho (% de redução de custos, nº de passageiros por viagem...), autorizar alienação de equipamentos, avaliar desempenhos das equipes, divulgar implantação de inovações, demonstrar capacidade de empreendimento, administrar rotatividade de pessoal, definir indicadores de desempenho (% de redução de custos, nº passageiros por viagem....), planejar soluções de atendimento a clientes, contribuir na elaboração de descrição de cargos, autorizar gastos com terceirização, zelar pelo cumprimento das normas de segurança, sugerir ações para o plano de saúde e segurança no trabalho, demonstrar capacidade de organização, autorizar aluguel de equipamentos a terceiros, acompanhar indicadores de desempenho (% de redução de custos, nº de passageiros por viagem...), demonstrar liderança, controlar serviços de manutenção, elaborar orçamentos, planejar expansão de áreas de atendimento, otimizar uso de recursos materiais, providenciar descarte de sucatas e resíduos em geral, demonstrar iniciativa, administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos...), agir com criatividade, planejar alternativas de terceirização, assessorar eventos promovidos por outros setores da empresa, zelar pela organização do local de trabalho, manter-se atualizado profissionalmente, administrar conflitos, preparar substituto, assessorar na elaboração do plano estratégico, planejar recursos humanos e materiais para as operações, demonstrar flexibilidade, acionar serviços de manutenção, contribuir na elaboração do plano de carreira, controlar o fluxo de entrada e saída de materiais e veículos, avaliar inovações, propor inovações tecnológicas, controlar disponibilidade de veículos, interagir com outros setores, negociar condições e prioridades de projetos, distribuir tarefas, requisitar contratações e desligamentos de funcionários, detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento, providenciar reposição de epis e epcs, programar escala de férias, qualificar fornecedores, acionar plano de contingência, eliminar não-conformidades, autorizar requisições de compras, elaborar plano de contingência e ações preventivas, delegar atribuições, demonstrar decisão, delegar tarefas, revisar planos, detectar necessidade de contratação de pessoal, implantar inovações, promover ações de preservação ambiental, planejar desenvolvimento de mão-de-obra, desenvolver produtos, serviços e/ou equipamentos junto a fornecedores ou terceiros, identificar a necessidade de estratégias de segurança, avaliar execução orçamentária, colaborar na definição de epis e epcs, selecionar candidatos, demonstrar capacidade de negociação, subsidiar, com informações, as tomadas de decisões relativas à sua área de atuação, otimizar uso do espaço físico, autorizar comercialização de espaço físico para anúncios, exposições, serviços....), estimular a motivação da equipe, analisar capacidade de ocupação dos equipamentos, definir processos de trabalho, representar a empresa publicamente, equalizar cargos e remunerações, requisitar treinamento e desenvolvimento, demonstrar credibilidade, administrar remanejamentos de pessoal, priorizar alocação de recursos, adaptar processos operacionais às novas tecnologias, participar de feiras, seminários, congressos, simpósios...., preparar relatórios gerenciais, aprovar normas e procedimentos, atender auditoria e inspeções internas e externas, elaborar normas e procedimentos, controlar execução de serviços de terceiros, aplicar medidas para corrigir distorções, trabalhar em equipe, demonstrar capacidade de comunicação.

Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria

O reajuste salarial 2026 para Gerente de Distribuição de Mercadorias ficou em 5.70%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Gerente de Distribuição de Mercadorias e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição) que ficou em 5.70% para 2026.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Gerente de Distribuição de Mercadorias em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2026

O reajuste médio do vale refeição 2026 para Gerente de Distribuição de Mercadorias ficou em 5.30% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 40,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição) 2026

O salário de Gerente de Distribuição de Mercadorias mostrado aqui é resultado do levantamento de 17.360 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Gerentes de operações de serviços em empresa de transporte, de comunicação e de logística (armazenagem e distribuição) que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Gerente de Distribuição de Mercadorias com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Dissídio salarrial de Gerente de Distribuição de Mercadorias CBO 141615 salário