O dissídio de Sitiante – na Criação de Suínos 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 613215 no cargo de Sitiante – na Criação de Suínos.
Estado com maior salário médio
Paraná
R$ 2.121,46
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
Rio Grande do Sul
194 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Piranga - MG
R$ 1.694,29
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
Encantado - RS
80 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Frigorífico - Abate de Suínos
R$ 2.188,13
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Criação de Suínos
427 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Sitiante - na Criação de Suínos coordena, administra e orienta a criação de suínos de diversas raças nacionais – tais como Canastra, Piau e Caruncho – e raças estrangeiras - como Landrace, Large White e Duroc -, supervisionando manejo animal, definindo tipo de alimentação e suplementação mineral, estabelecendo sistema de reprodução, e controlando saúde e bem-estar dos animais Pode beneficiar produtos derivados, legalizando sistema de transformação.
Comercializa produção Planeja atividades de criação dos animais Monta infraestrutura e administra propriedade rural.
Pesquisa novas tecnologias Supervisiona equipes de trabalho, distribuindo tarefas, avaliando desempenho e desenvolvendo treinamentos Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade, normas de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental.
O que faz um Sitiante - na Criação de Suínos
O Sitiante - na Criação de Suínos planeja atividades de criação de suínos, em sistemas tradicionais ou mecanizados, fazendo uso, inclusive, de máquinas automatizadas Define tamanho do criatório, seleciona raça e estabelece sistema de criação.
Utiliza programas informatizados para planejamento e controle.
Provisiona recursos financeiros Estabelece metas e estima custos.
Supervisiona atividades de manejo animal, observando comportamento e condição corporal dos suínos Monitora contagem, pesagem, condução, imobilização e transporte dos animais.
Identifica suínos - preferencialmente usando “tags” (etiquetas) – e registra seus dados em sistema informatizado.
Planeja alimentação dos animais, estabelecendo horários, definindo tipo de alimentação e suplementação mineral, e dimensionando quantidade de alimento Cultiva espécies vegetais para alimentação dos suínos, como leguminosas (feijões), gramíneas (capim e gramas) e grãos (milho, sorgo, soja e outros) e raízes (mandioca, entre outras).
Distribui rações e alimentos “in natura” em comedouros.
Distribui água em bebedouros Trabalha em sistemas de pastagem em gramíneas para suínos, em criações extensivas, semi-intensivas ou intensivas Armazena alimentos.
Controla a saúde e o bem-estar dos suínos, em todas as etapas da criação Levanta sinais de problemas de saúde nos animais, passando as informações ao médico veterinário Pode auxiliar o médico veterinário na coleta de material biológico dos suínos para exames laboratoriais, na aplicação de medicamentos preventivos e curativos, e na realização de procedimentos cirúrgicos, como castração.
Controla vacinação, administração de vermífugos, e periodicidade de exames médicos Monitora a higienização dos animais.
Orienta a execução de procedimentos sanitários Organiza a reprodução de suínos, selecionando reprodutores e matrizes, estabelecendo sistema de reprodução, e programando monta natural ou inseminação artificial Monitora o período de gestação.
Acompanha o atendimento durante o parto e após o nascimento da prole Cuida dos recém-nascidos, monitorando seu crescimento Define o momento de desmama.
Pode beneficiar produtos derivados, legalizando sistema de transformação, instalando estrutura de beneficiamento, industrializando derivados, e embalando produtos Faz controle de produção e qualidade, examinando índices de fertilidade e mortalidade dos suínos, controlando o fluxo de produção, e avaliando outros índices de desempenho Comercializa suínos, separando animais por lotes, pesquisando mercado para venda, comunicando-se com clientes e outros produtores, fazendo divulgação em meios de comunicação, negociando preços, e firmando contratos.
Pode comercializar produtos derivados Mantém-se atualizado, pesquisando, adaptando e adotando novas tecnologias na criação de animais Pode trabalhar com técnicas de melhoramento genético Administra propriedade rural, controlando estoques de insumos e registrando receitas e despesas Elabora documentos referentes aos animais e aos processos da produção.
Supervisiona atividades das equipes de trabalho, distribuindo tarefas e avaliando o desempenho dos trabalhadores Proporciona programas de treinamento às equipes Coordena a montagem da infraestrutura da propriedade e a construção – ou reforma - de instalações, tais como baias, comedouros, bebedouros e camas para os suínos Monitora limpeza, higienização e organização nas instalações Providencia manutenção de instalações, veículos, máquinas, equipamentos e implementos Promove práticas para mitigação de danos ambientais, realizando arborização da propriedade, proteção de nascentes e outras atividades para preservação ambiental Zela pela segurança no trabalho, usando e monitorando o uso, pela equipe, de equipamentos de proteção individual, controlando adoção de protocolos de biossegurança, e prevenindo acidentes.
Funções do Sitiante - na Criação de Suínos
O profissional Sitiante - na Criação de Suínos deve preservar meio ambiente, defender políticas da atividade, implantar criatório, qualificar mão-de-obra, comunicar-se, beneficiar produtos derivados, demonstrar competências pessoais, comercializar produção, manejar criação de suínos, caprinos e ovinos (extensivo e confinado), gerenciar empreendimento, projetar o empreendimento de criação, controlar produção e qualidade de animais e derivados.
Condições de trabalho da profissão
Produtores em pecuária de animais de médio porte são proprietários ou arrendatários de granjas de criação de cabras, ovelhas e porcos, que se organizam em equipe familiar, auxiliados ou não por outros trabalhadores.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
O nível de escolaridade do pescador profissional é até a quarta série do ensino fundamental. O pescador industrial deverá ter o ensino fundamental concluído. Para o pleno exercício de suas atividades, o pescador profissional necessita de curso básico de até duzentas horas, ao passo que o pescador industrial necessita de duzentas a quatrocentas horas-aula. A experiência requerida para as ocupações varia de um a dois anos.
Atividades exercidas por um Sitiante - na Criação de Suínos
Um Sitiante - na Criação de Suínos deve preparar animais para exposição, expressar liderança, desenvolver instrumentos de controle de qualidade do empreendimento, adequar aproveitamento dos dejetos, adquirir insumos, controlar águas poluídas, estocar em reserva estratégica alimentos e insumos para abastecer o criatório, organizar produção, analisar vocação potencial da criação, fornecer noções básicas da atividade ao trabalhador, controlar roedores e insetos, programar receitas, controlar desperdício de água, controlar saturamento do solo, contratar mão-de-obra, definir tamanho do criatório, confirmar prenhez, construir instalações, proceder seleção zootécnica, padronizar produto, programar coberturas de animais, distribuir produtos, expressar-se com clareza, articular mecanismos de defesa e desenvolvimento da atividade, detectar preferências do consumidor, cuidar de reprodutores e matrizes, controlar superpastoreio, verificar abastecimento de água potável, criar marca, pesquisar cotações de mercado para insumos, higienizar animais, conservar solo, divulgar produtos, definir sistema de criação, avaliar satisfação do cliente, demonstrar iniciativa, pesquisar alternativas de mercado para produção, treinar trabalhador, preservar matas ciliares, demonstrar senso de organização, estabelecer metas de produção, identificar necessidade de treinamento, adaptar linguagem para trabalhador, aplicar vacinas, identificar alternativas para mudança de enfoque do negócio, abastecer a propriedade com insumos, controlar fluxo de produção, incentivar trabalhador por produtividade, produzir alimentos para criação, agir com sensibilidade, identificar animais, participar de atividades associativas, avaliar desempenho de pessoal, monitorar cumprimento de metas estabelecidas, adquirir máquinas e equipamentos, delegar funções, demonstrar criatividade, definir tipo de embalagem, verificar impactos e interação com a comunidade, informatizar rotinas de controle e procedimentos, transportar produtos, analisar índices de produção e desempenho, definir preço de acordo com tipo de produto, controlar uso de produtos químicos, cercar propriedade, controlar depredação de fauna e flora, mobilizar lideranças políticas em prol da atividade, armazenar produtos, demonstrar afinidade com a atividade, separar animais por lotes, providenciar aspectos legais do criatório, estudar viabilidade de inserção no mercado, providenciar coberturas de animais, falar com objetividade, manter-se informado, analisar condições edafoclimáticas, pesar animais, provisionar recursos financeiros para projeto, arborizar propriedade, fornecer material didático, monitorar situação econômico financeiro do empreendimento, cuidar de recém nascidos, redigir documentos, buscar subsídios técnicos, embalar produto, firmar acertos e contratos de compra e venda, gerenciar pessoal, preservar nascentes, alimentar animais de acordo com categorias distintas e faixa etária, desmamar animais, controlar estoques (insumos e produtos), encaminhar amostras para análise, analisar potencial da propriedade, elaborar planilha de custos, controlar descarte de embalagens de produtos químicos, negociar preços e condições de pagamento, identificar preços vigentes no mercado, definir tipo de criação e raça, cadastrar clientes, alocar recursos financeiros, promover ações educativas, preservar vegetação nativa, higienizar e desinfetar instalações, legalizar sistema de transformação, analisar aspectos socioeconômicos e culturais da região, prover equipamentos de segurança para trabalhadores, filiar-se a entidades de classe, pesar produção, divulgar atividade, analisar viabilidade econômica do negócio, registrar controle zootécnico, demonstrar persistência, contratar assessoria técnica, controlar endo e ecto-parasitos (sarna, piolho, verme), adquirir animais qualificados, aplicar medicamentos preventivos e curativos, castrar animais, adotar barreiras sanitárias, proceder registro genealógico de animais, solicitar cursos de aperfeiçoamento, demonstrar paciência, acompanhar partos, registrar dados e informações da produção, controlar índices de fertilidade e mortalidade do rebanho, instalar estrutura de beneficiamento, industrializar derivados.
Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria
O reajuste salarial 2026 para Sitiante – na Criação de Suínos ficou em 5.70%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Sitiante – na Criação de Suínos e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Produtores em pecuária de animais de médio porte que ficou em 5.70% para 2026.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Sitiante – na Criação de Suínos em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2026
O reajuste médio do vale refeição 2026 para Sitiante – na Criação de Suínos ficou em 5.90% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 18,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Produtores em pecuária de animais de médio porte 2026
O salário de Sitiante – na Criação de Suínos mostrado aqui é resultado do levantamento de 515 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Produtores em pecuária de animais de médio porte que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Sitiante – na Criação de Suínos com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
