O dissídio de Vidraceiro (comércio Varejista) 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 141410 no cargo de Vidraceiro (comércio Varejista).
Estado com maior salário médio
Bahia
R$ 2.366,75
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
12.374 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Ji-Parana - RO
R$ 1.629,17
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
3.325 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Comércio Varejista de Bebidas
R$ 15.265,45
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Supermercados
4.774 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Comerciante varejista Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades operacionais varejistas de pequeno, médio e grande portes, em lojas físicas, quiosques, lojas online, feiras, mercados ou shoppings, em que atua como proprietário ou microempreendedor individual Coordena equipes no desenvolvimento das operações e garante o atendimento adequado aos clientes.
Realiza análise financeira e de indicadores de desempenho para gestão das finanças, controle de custos e maximização dos lucros Pode utilizar novas tecnologias, como sistemas de gestão, automação de processos e análise de dados para otimizar as operações de varejo Pesquisa o funcionamento do setor varejista, em suas dinâmicas de mercado, tendências de consumo, concorrência e regulamentações específicas do setor.
Segue normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental
O que faz um Vidraceiro (comércio Varejista)
O Comerciante varejista planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de operação varejista, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Gerencia o estoque, regula o fornecimento da cadeia de suprimentos, realiza a gestão de inventário, de merchandising, de precificação e coordena a gestão de promoções.
Elabora de plano estratégico e de negociação de metas de produção do planejamento tático.
Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos.
Administra pessoas, realizando a gestão de equipes, promovendo motivação, atuando na resolução de conflitos e no treinamento e desenvolvimento de funcionários Administra finanças, realizando a gestão da contabilidade, da orçamentação, da análise financeira e de indicadores de desempenho, tais como o valor do tíquete médio por cliente, de modo a atingir metas e objetivos da empresa, mantendo a saúde financeira do estabelecimento, controlando custos e potencializando os lucros.
Administra suprimentos e operações de produção, garantindo o funcionamento varejista e comercial do estabelecimento, alinhando-se às dinâmicas de mercado, às tendências de consumo, atuando estratégica e taticamente com competitividade em relação à concorrência e às regulamentações específicas do setor e em conformidade com o projeto, objetivos e metas estabelecidos no plano de negócios.
Administra as melhores práticas de atendimento ao cliente, estratégias para criar uma experiência positiva de compra, gerenciamento de reclamações e resolução de problemas relacionados ao atendimento ao cliente e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de preservação ambiental Gerencia contratos e projetos de compra e venda, reposição e devolução, operação e manutenção, observando conformidade de especificações e de prazos.
Gerencia projetos de marketing, analisando e captando dados e informações de segmentação de mercado, de identificação de público-alvo, de eficiência e eficácia das estratégias de promoção, da marca e da comunicação de marketing, auxiliando na elaboração de estratégias eficazes para aumentar a visibilidade e atrair clientes para o estabelecimento.
Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade, implementando projetos de utilização de novas tecnologias do setor varejista, como sistemas de ponto de venda, sistemas de gestão de estoque, análise de dados, comércio eletrônico e tendências tecnológicas relevantes para o varejo.
Funções do Comerciante varejista
O profissional Vidraceiro (comércio Varejista) deve gerir recursos materiais e financeiros, gerenciar contratos e projetos (comercialização e serviços), administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo, promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, estruturar equipes de trabalho, planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, atender aos clientes, assessorar diretoria e setores da empresa, demonstrar competências pessoais.
Condições de trabalho da profissão
Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Para o exercício das ocupações comerciante atacadista e comerciante varejista, requer-se trabalhadores com escolaridade de quarta série do ensino fundamental e cursos básicos de qualificação de até duzentas horas-aula. Para gerente de loja e gerente de operações de serviços de assistência técnica, a escolaridade requerida é de ensino médio completo, acrescida de cursos de formação profissional em nível técnico. O desempenho pleno das funções ocorre, para comerciantes atacadistas e varejistas, após período de um a dois anos de experiência profissional para gerentes de loja, após quatro ou cinco anos para gerentes de operações de serviços de assistência técnica, após cinco anos.
Atividades exercidas por um Comerciante varejista
Um Comerciante varejista deve designar equipe para projeto, propor compra de novos itens, identificar necessidade de contratação de pessoal, colaborar na definição de epi e epc, promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho, negociar preços e condições de pagamento, resolver reclamações de clientes, averiguar comportamento dos concorrentes, operar equipamentos de informática, orientar clientes, ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis, planejar o envio de mercadorias para assistência técnica, administrar horas trabalhadas, horas extras, buscar atualização profissional, analisar tendências do mercado, participar de reuniões, contratar serviços, acompanhar a execução orçamentária, avaliar desempenho, formular incentivos de produtividade, acompanhar indicadores de eficiência e eficácia, promover funcionários, demonstrar motivação, transferir numerário para o banco, recepcionar mercadorias, atender agentes de fiscalização, cobrar resultados, expressar-se oralmente, pesquisar a satisfação dos clientes, administrar conflitos entre funcionários, transmitir características das mercadorias à equipe de vendas, implementar reciclagem de funcionários, divulgar mercadorias e serviços, otimizar o espaço físico da loja (modulação), encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca, mediar relação entre funcionário e empresa, definir perfil do consumidor final, autorizar pagamentos e recebimentos, acompanhar rotinas administrativas, fazer orçamentos, revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão), gerir compras, definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade), administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos), inspecionar as condições das mercadorias expostas, gerir estoques, providenciar integração de funcionários, exercitar a autonomia, agir com dinamismo, realizar reuniões com a equipe, elaborar plano de investimentos, evidenciar equilíbrio emocional, medir resultados de treinamento, programar treinamento e desenvolvimento profissionais, informar funcionários sobre seus desempenhos, planejar compras e locações, demonstrar capacidade de expressão escrita (redação), coordenar inventário de mercadorias para balanço, liberar mercadorias para entrega, supervisionar os serviços de reparação e consertos, gerir custos, definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento), gerir investimentos, supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.), gerenciar contratos de serviços, manter apresentação pessoal, elaborar normas e instruções, apreciar inovações organizacionais, planejar racionalização do uso de recursos, implantar técnicas de vendas, administrar remanejamentos, argumentar com convicção (persuasão), entrevistar candidatos, recomendar promoção de funcionários, captar recursos, avaliar nível de satisfação das equipes, representar a empresa, prover ações de preservação ambiental, exercer liderança, estimular a motivação das equipes, estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços, examinar currículos, prestar assistência social aos funcionários, qualificar fornecedores, cooperar na definição de projetos, zelar pela organização do local de trabalho, monitorar o andamento de projetos, estabelecer roteiros e áreas de atendimento, expressar-se gestualmente, determinar perfis profissionais, definir estratégias de terceirização, delegar atribuições, opinar sobre condições e prioridades de projetos, estabelecer escala de férias e de folgas, detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento, instruir subordinados, remanejar leiaute, providenciar contratação e desligamento de funcionários, organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários, promover programas prevencionistas, controlar o cumprimento de normas, planejar promoção de venda de mercadorias e serviços.
Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria
O reajuste salarial 2026 para Vidraceiro (comércio Varejista) ficou em 5.80%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Vidraceiro (comércio Varejista) e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica que ficou em 5.80% para 2026.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Vidraceiro (comércio Varejista) em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2026
O reajuste médio do vale refeição 2026 para Vidraceiro (comércio Varejista) ficou em 7.00% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 18,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica 2026
O salário de Vidraceiro (comércio Varejista) mostrado aqui é resultado do levantamento de 27.358 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Vidraceiro (comércio Varejista) com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
- Locador de Bicicletas Para Lazer
- Proprietário de Oficina Mecânica
- Proprietário de Lavanderia Automática (comércio Varejista)
- Bricabraquista - Empregador
- Madeireiro (comércio Atacadista)
- Cacaulista
- Gerente de Mercearia
- Alheiro (comércio Atacadista)
- Proprietário de Sinuquinha (comércio Varejista)
- Subgerente de Oficina (assistência Técnica)