O dissídio de Trabalhador de Serviços de Limpeza e Conservação de Áreas Públicas 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 514225 no cargo de Trabalhador de Serviços de Limpeza e Conservação de Áreas Públicas.
Estado com maior salário médio
Santa Catarina
R$ 1.710,31
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
82.641 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Canela - RS
R$ 3.535,41
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
29.378 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas executa serviços de coleta de resíduos, lavagem, pintura, roçada e capinação em vias, praças e outros espaços, para limpeza e conservação de uma área pública Acondiciona os resíduos e providencia o transporte dos materiais acondicionados por veículo de limpeza urbana, para a destinação final ambientalmente adequada.
Cumpre procedimentos, normas de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Trabalhador de Serviços de Limpeza e Conservação de Áreas Públicas
O Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas coleta resíduos dos espaços públicos, amontoando e recolhendo detritos e folhagens Realiza a catação e providencia o transporte de entulhos, pedaços de madeira, galhos e outros materiais.
Recolhe ou solicita a coleta de animais mortos.
Retira faixas e cartazes irregulares dos postes e de outros locais públicos Realiza a raspagem e a pintura de guias, postes, muros, muretas e afins.
Executa lavagem de vias, escadarias, calçadas, calçadões e outros logradouros públicos, mantendo-os livres de sujeiras ou resíduos e de odores desagradáveis Pode executar a limpeza das vias e áreas durante e após a realização das feiras livres, fazendo a lavagem e a desinfecção das vias.
Realiza serviços de roçada e capinação de vias e logradouros públicos.
Roça e capina mato, grama e vegetação rasteira de sarjetas, calçadas, calçadões, pontos e abrigos de ônibus, passeios públicos de áreas comerciais e outros espaços Acondiciona em sacos plásticos os detritos, as faixas, os cartazes e os demais resíduos.
Acondiciona materiais de risco - tais como vidro, lâminas e lâmpadas - em embalagem especial.
Providencia o transporte dos materiais acondicionados por veículo de limpeza urbana, para a destinação final ambientalmente adequada Zela pela segurança das pessoas, sinalizando e isolando as áreas que apresentam risco Informa, ao supervisor, as possibilidades de contaminação de resíduos sólidos que possam afetar a saúde da população.
Comunica, ao supervisor, os defeitos e as avarias nos equipamentos Requisita a reposição de materiais e equipamentos Desenvolve o trabalho usando equipamentos de proteção individual (EPI), tais como uniforme, luva de proteção e botinas de segurança.
Pode participar de cursos ou reuniões com técnico de segurança para receber orientações sobre a utilização correta de EPI, sobre prática postural correta no trabalho e sobre situações ou materiais de risco nos serviços realizados.
Funções do Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas
O profissional Trabalhador de Serviços de Limpeza e Conservação de Áreas Públicas deve coletar resíduos, demonstrar competências pessoais, preservar vias públicas, zelar pela segurança das pessoas, trabalhar com segurança, conservar Áreas públicas, comunicar-se.
Condições de trabalho da profissão
Trabalhadores nos serviços de coleta de resíduos, de limpeza e conservação de áreas públicas trabalham em companhias e órgãos de limpeza pública, em condomínios de edifícios, em empresas comerciais e industriais, como assalariados e com carteira assinada, as atividades são realizadas em recintos fechados ou a céu aberto. Trabalham individualmente ou em equipe, com ou sem supervisão permanente. O horário de trabalho é variado, podendo ser diurno, noturno ou em regime de rodízio de turnos. Algumas das atividades podem ser exercidas em grandes alturas, subterrâneos ou em posições desconfortáveis por longos períodos, com exposição a ruído intenso e a poluição dos veículos.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas
Um Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas deve informar meios de transporte, comunicar possibilidades de contaminação com resíduos sólidos de serviços de saúde, ensacar animais mortos, sinalizar áreas de risco, lavar áreas públicas, roçar área de trabalho, participar de cursos de capacitação, relatar avarias nos equipamentos, solicitar coleta de animais mortos, recolher entulho, demonstrar espírito de equipe, contornar situações adversas, atender solicitações, recolher animais mortos, comunicar ausência ao supervisor, isolar áreas de risco, verificar material de trabalho, prestar informações as pessoas sobre o comércio local, respeitar distância máxima entre membros da equipe, acondicionar lixo em latões ou sacos plásticos, demonstrar destreza manual, solicitar apoio de instituições, realizar exames médicos periódicos, comunicar situações de risco, remover faixas e cartazes, comunicar ao supervisor defeitos nos equipamentos de trabalho, solicitar a retirada de veículos que impeçam o trabalho, pintar guias, postes, viadutos, muretas, etc, tornar acessíveis as áreas de coleta, tomar vacina, utilizar equipamento de proteção individual, vestir uniforme, requisitar reposição de materiais e equipamentos, isolar áreas de trabalho, acondicionar materiais de risco (vidro, lâmpada, etc), justificar sua ausência ao supervisor, participar de cursos de aperfeiçoamento, amontoar detritos e folhagem, demonstrar educação no trato com pessoas, participar de reuniões com técnicos de segurança, capinar área de trabalho, demonstrar agilidade, demonstrar preparo físico, praticar ginástica laboral, conversar com munícipes sobre condições de segurança, demonstrar senso de responsabilidade, demonstrar controle emocional, demonstrar atenção, notificar ocorrências, comunicar-se com colegas de trabalho, varrer calçadas, posicionar-se na contramão do fluxo de carros, varrer sarjetas e calçadões, rastelar áreas de trabalho, manter-se alerta, demonstrar presteza, recolher lixo espalhado, empurrar carrinho (lutocar), demonstrar equilíbrio físico, verificar epi.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Trabalhador de Serviços de Limpeza e Conservação de Áreas Públicas ficou em 4.50%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Trabalhador de Serviços de Limpeza e Conservação de Áreas Públicas e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Trabalhadores nos serviços de coleta de resíduos, de limpeza e conservação de áreas públicas que ficou em 4.50% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Trabalhador de Serviços de Limpeza e Conservação de Áreas Públicas em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Trabalhador de Serviços de Limpeza e Conservação de Áreas Públicas ficou em 3.40% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 26,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Trabalhadores nos serviços de coleta de resíduos, de limpeza e conservação de áreas públicas 2024
O salário de Trabalhador de Serviços de Limpeza e Conservação de Áreas Públicas mostrado aqui é resultado do levantamento de 262871 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Trabalhadores nos serviços de coleta de resíduos, de limpeza e conservação de áreas públicas que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Trabalhador de Serviços de Limpeza e Conservação de Áreas Públicas com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Trabalhador de Serviços de Limpeza e Conservação de Áreas Públicas em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 43h | 1.589,76 | 1.651,37 | 2.330,47 | 7,61 | 8.20% |
| Paraná | 43h | 1.576,73 | 1.637,84 | 2.311,37 | 7,61 | 6.10% |
| Minas Gerais | 43h | 1.479,06 | 1.536,39 | 2.168,20 | 7,11 | 5.30% |
| Rio de Janeiro | 43h | 1.520,15 | 1.579,07 | 2.228,42 | 7,42 | 4.30% |
| Rio Grande do Sul | 43h | 1.592,51 | 1.654,24 | 2.334,51 | 7,68 | 6.20% |
| Bahia | 43h | 1.423,77 | 1.478,95 | 2.087,14 | 6,83 | 6.80% |
| Goiás | 43h | 1.495,87 | 1.553,84 | 2.192,83 | 7,24 | 4.20% |
| Santa Catarina | 43h | 1.646,50 | 1.710,31 | 2.413,65 | 7,91 | 7.60% |
| Pernambuco | 43h | 1.425,51 | 1.480,76 | 2.089,69 | 6,88 | 7.70% |
| Distrito Federal | 44h | 1.502,09 | 1.560,31 | 2.201,95 | 7,14 | 4.20% |
| Mato Grosso do Sul | 43h | 1.482,97 | 1.540,44 | 2.173,92 | 7,08 | 8.30% |
| Espírito Santo | 43h | 1.458,62 | 1.515,15 | 2.138,23 | 7,07 | 4.90% |
| Mato Grosso | 43h | 1.510,20 | 1.568,73 | 2.213,84 | 7,27 | 4.80% |
| Amazonas | 43h | 1.420,10 | 1.475,14 | 2.081,76 | 6,84 | 5.30% |
| Pará | 43h | 1.470,54 | 1.527,53 | 2.155,70 | 7,04 | 4.10% |
| Ceará | 44h | 1.437,58 | 1.493,29 | 2.107,38 | 6,86 | 4.60% |
| Rio Grande do Norte | 43h | 1.434,62 | 1.490,22 | 2.103,05 | 6,88 | 6.00% |
| Maranhão | 43h | 1.410,62 | 1.465,29 | 2.067,87 | 6,78 | 7.40% |
| Alagoas | 44h | 1.421,38 | 1.476,47 | 2.083,64 | 6,77 | 4.40% |
| Rondônia | 43h | 1.475,96 | 1.533,16 | 2.163,65 | 7,21 | 8.10% |
| Sergipe | 43h | 1.394,47 | 1.448,51 | 2.044,18 | 6,78 | 6.60% |
| Tocantins | 44h | 1.441,61 | 1.497,48 | 2.113,29 | 6,87 | 7.10% |
| Acre | 43h | 1.385,78 | 1.439,49 | 2.031,45 | 6,70 | 7.50% |
| Paraíba | 43h | 1.401,99 | 1.456,33 | 2.055,21 | 6,75 | 6.30% |
| Piauí | 43h | 1.404,91 | 1.459,36 | 2.059,50 | 6,80 | 7.80% |
| Roraima | 43h | 1.402,70 | 1.457,06 | 2.056,25 | 6,73 | 6.20% |
| Amapá | 43h | 1.398,61 | 1.452,82 | 2.050,26 | 6,69 | 7.50% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Trabalhador de Serviços de Limpeza e Conservação de Áreas Públicas. | ||||||
Dissídio de Trabalhador de Serviços de Limpeza e Conservação de Áreas Públicas por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo, SP | 44 | 1.594,69 | 1.656,50 | 2.337,70 | 7,61 | 5.60% |
| Curitiba, PR | 43 | 1.540,54 | 1.600,25 | 2.258,32 | 7,47 | 8.10% |
| Rio de Janeiro, RJ | 42 | 1.516,24 | 1.575,00 | 2.222,69 | 7,43 | 7.40% |
| Belo Horizonte, MG | 44 | 1.486,82 | 1.544,45 | 2.179,57 | 7,10 | 5.00% |
| Brasília, DF | 44 | 1.502,09 | 1.560,31 | 2.201,95 | 7,14 | 6.80% |
| Goiânia, GO | 42 | 1.471,37 | 1.528,40 | 2.156,92 | 7,20 | 4.70% |
| Salvador, BA | 44 | 1.437,76 | 1.493,49 | 2.107,65 | 6,86 | 7.30% |
| São Caetano do Sul, SP | 44 | 1.507,37 | 1.565,80 | 2.209,70 | 7,16 | 4.50% |
| Manaus, AM | 43 | 1.416,75 | 1.471,66 | 2.076,84 | 6,82 | 4.60% |
| Campo Grande, MS | 43 | 1.427,03 | 1.482,34 | 2.091,92 | 6,83 | 5.00% |
| Toledo, PR | 43 | 1.512,94 | 1.571,58 | 2.217,86 | 7,24 | 5.50% |
| Porto Alegre, RS | 43 | 1.572,25 | 1.633,18 | 2.304,80 | 7,67 | 6.90% |
| Barueri, SP | 43 | 1.582,69 | 1.644,03 | 2.320,11 | 7,61 | 4.80% |
| Ribeirão Preto, SP | 43 | 1.556,65 | 1.616,98 | 2.281,93 | 7,46 | 7.40% |
| Campinas, SP | 43 | 1.595,86 | 1.657,71 | 2.339,41 | 7,72 | 7.10% |
| Vinhedo, SP | 44 | 1.416,65 | 1.471,55 | 2.076,70 | 6,70 | 4.80% |
| São Bernardo do Campo, SP | 44 | 1.564,87 | 1.625,52 | 2.293,98 | 7,43 | 5.50% |
| Fortaleza, CE | 43 | 1.444,92 | 1.500,92 | 2.118,15 | 6,90 | 5.50% |
| Indaiatuba, SP | 43 | 1.527,76 | 1.586,97 | 2.239,58 | 7,35 | 4.50% |
| Canoas, RS | 44 | 1.487,75 | 1.545,41 | 2.180,93 | 7,06 | 4.40% |
| Itajaí, SC | 44 | 1.619,98 | 1.682,77 | 2.374,77 | 7,67 | 5.70% |
| Londrina, PR | 44 | 1.573,61 | 1.634,60 | 2.306,79 | 7,47 | 7.00% |
| Cuiabá, MT | 43 | 1.466,27 | 1.523,10 | 2.149,44 | 7,10 | 7.60% |
| Lauro de Freitas, BA | 43 | 1.398,05 | 1.452,24 | 2.049,44 | 6,82 | 5.90% |
| Vitoria, ES | 43 | 1.412,72 | 1.467,47 | 2.070,94 | 6,90 | 5.60% |
| Maceió, AL | 44 | 1.425,75 | 1.481,01 | 2.090,05 | 6,80 | 7.60% |
| Recife, PE | 43 | 1.467,26 | 1.524,13 | 2.150,89 | 7,04 | 5.80% |
| Sorocaba, SP | 43 | 1.632,93 | 1.696,22 | 2.393,76 | 7,83 | 6.20% |
| Serra, ES | 44 | 1.534,41 | 1.593,88 | 2.249,33 | 7,30 | 6.50% |
| Natal, RN | 43 | 1.434,56 | 1.490,16 | 2.102,96 | 6,93 | 4.60% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Trabalhador de Serviços de Limpeza e Conservação de Áreas Públicas. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Trabalhador de Serviços de Limpeza e Conservação de Áreas Públicas no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Limpeza em prédios e em domicílios | 1.486,14 | 1.543,74 | 2.178,57 | 7.80% | |
| Locação de mão-de-obra temporária | 1.549,38 | 1.609,43 | 2.271,28 | 5.20% | |
| Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros | 1.489,02 | 1.546,73 | 2.182,79 | 4.20% | |
| Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais | 1.509,28 | 1.567,77 | 2.212,49 | 6.40% | |
| Coleta de resíduos não-perigosos | 1.499,20 | 1.557,30 | 2.197,71 | 6.00% | |
| Seleção e agenciamento de mão-de-obra | 1.482,78 | 1.540,24 | 2.173,64 | 7.20% | |
| Atividades de limpeza não especificadas anteriormente | 1.527,31 | 1.586,51 | 2.238,93 | 5.90% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 1.491,74 | 1.549,56 | 2.186,78 | 6.90% | |
| Condomínios prediais | 1.646,33 | 1.710,14 | 2.413,40 | 6.10% | |
| Construção de edifícios | 1.539,68 | 1.599,35 | 2.257,06 | 4.60% | |
| Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências | 1.568,64 | 1.629,44 | 2.299,51 | 5.40% | |
| Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente | 1.525,10 | 1.584,21 | 2.235,69 | 4.20% | |
| Serviços de engenharia | 1.490,33 | 1.548,09 | 2.184,72 | 5.00% | |
| Restaurantes e similares | 1.542,40 | 1.602,18 | 2.261,04 | 7.60% | |
| Hotéis | 1.599,95 | 1.661,96 | 2.345,41 | 7.90% | |
| Administração pública em geral | 1.539,52 | 1.599,18 | 2.256,81 | 5.30% | |
| Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados | 1.568,80 | 1.629,60 | 2.299,74 | 7.10% | |
| Atividades de associações de defesa de direitos sociais | 1.611,04 | 1.673,48 | 2.361,66 | 4.80% | |
| Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas | 1.481,62 | 1.539,04 | 2.171,94 | 4.30% | |
| Clubes sociais, esportivos e similares | 1.665,33 | 1.729,87 | 2.441,25 | 6.70% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||