O dissídio de Trabalhador da Cultura de Pêra 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 622505 no cargo de Trabalhador da Cultura de Pêra.
Estado com maior salário médio
Roraima
R$ 2.065,20
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
89.914 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Patrocínio Paulista - SP
R$ 4.727,56
Cidade que mais contrata
Vacaria - RS
21.357 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Trabalhador no cultivo de árvores frutíferas cultiva árvores frutíferas, realizando preparação do solo, seleção de mudas e sementes, plantio, tratos culturais, colheita, primeiro beneficiamento e acondicionamento das frutas para comercialização Pode operar veículos, equipamentos e instrumentos agrícolas.
Pode construir pequenas instalações de apoio Cumpre procedimentos, normas de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação do meio ambiente
O que faz um Trabalhador da Cultura de Pêra
O Trabalhador no cultivo de árvores frutíferas prepara o solo para o plantio de árvores - que produzem abacate, banana, laranja e outras frutas -, nivelando, arando e gradeando o solo Coleta amostras de solo para análise da necessidade de corretivos e fertilizantes.
Pode fazer adubação e realizar calagem ou outra correção do solo, de acordo com o resultado da análise.
Prepara mudas e sementes para plantio Seleciona sementes e mudas.
Faz trato fitossanitário Germina sementes.
Coloca mudas em embalagens, controla regas e faz enxertia.
Semeia as áreas de plantio Transporta mudas do viveiro para o campo, plantando-as em covas abertas e espalhando cobertura morta.
Confecciona ou instala sombreiros - ou sombrites – e planta árvores com a função de barreira de vento - quebra-ventos - para a plantação.
Fertirriga área de plantio para otimizar a nutrição das árvores Controla os processos de fertirrigação, com o uso de sistemas automáticos ou semiautomáticos dos mais variados tipos, tais como gotejamento e aspersores Realiza trato culturais, roçando, capinando, desbrotando e podando plantações.
Pulveriza defensivos agrícolas para controlar o aparecimento de plantas invasoras, insetos e doenças nas árvores e nas frutas Protege frutas – com ensaque - e respectivas espécies frutíferas contra ataques de insetos e pássaros, até atingir o nível de brix para a colheita Realiza a colheita no pomar - geralmente à mão - utilizando instrumentos de corte e tomando cuidado para não danificar as frutas.
Pode operar colheitadeira mecanizada, para colher algumas frutas Usa caixas, paletes, sacolas ou outros objetos, para transportar as frutas às áreas de beneficiamento.
Faz o beneficiamento das frutas, realizando inspeção, classificação e limpeza Acondiciona as frutas para prepará-las para transporte ou para armazenamento Pode trabalhar com técnicas de agricultura orgânica.
Pode operar veículos, equipamentos e instrumentos agrícolas e de fertirrigação Pode realizar limpeza e conservação dos veículos, equipamentos e instrumentos Pode realizar a conservação de bombas e aspersores dos sistemas de fertirrigação.
Pode trocar e manter tubulações e registros Constrói pequenas instalações agrícolas - como viveiros - e áreas de cultivo protegido, como coberturas Realiza tríplice lavagem no vasilhame de defensivos para armazenamento.
Descarta vasilhames e restos de defensivos em local designado pelos órgãos fiscalizadores Lava suas vestimentas de proteção, após a pulverização de defensivo agrícola Zela pela limpeza, higiene e organização das áreas de plantio, de beneficiamento e de armazenagem.
Funções do Trabalhador no cultivo de árvores frutíferas
O profissional Trabalhador da Cultura de Pêra deve beneficiar frutas e frutos, auxiliar em irrigação de plantações de espécies frutíferas, acondicionar frutas e frutos, plantar espécies frutíferas, demonstrar competências pessoais, produzir mudas e sementes, preparar solo para plantio, realizar tratos culturais em fruticultura, colher frutas e frutos.
Condições de trabalho da profissão
Trabalhadores agrícolas na fruticultura são trabalhadores com carteira assinada, empregados na agricultura ou porcenteiros. O trabalho é realizado em equipe, com supervisão. O local de trabalho é a céu aberto, durante o dia. Em suas atividades, os profissionais permanecem em posições desconfortáveis durante longos períodos e podem ficar expostos a material tóxico e a variações climáticas.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Trabalhador no cultivo de árvores frutíferas
Um Trabalhador no cultivo de árvores frutíferas deve selecionar sementes e mudas, guardar frutas em instalações, colher pêssego, nectarina, quivi, ameixa e caqui, identificar mutações genéticas, roçar plantações, encerar frutas cítricas, enxertar espécies frutíferas, trabalhar em equipe, arar solo, conduzir galhos de espécies frutíferas, banhar frutas e frutos em conservantes, medir temperatura e umidade de instalações, pesar produção, inspecionar culturas, abrir covas, espalhar cobertura morta em plantações, despolpar frutas e frutos, deslocar aspersores em plantações, colher maçã, pêra, frutas cítricas, goiaba e maracujá, empurrar carriola com frutas e frutos, verificar ponto de colheita de frutas, capinar plantações, trocar borracha de canos, nivelar solo, carregar caminhão com frutas e frutos, lavar sementes de espécies frutíferas, demonstrar agilidade em classificação de frutas, gradear solo, secar sementes de mamão, limão, melancia, melão e maracujá, destalar mamão, perceber alterações no desenvolvimento de plantas, limpar instalações e equipamentos, coletar amostras de solo, transplantar mudas de frutas e frutos de viveiro para solo, lavar frutas e frutos, guardar frutas e frutos em caixas e sacolas, usar equipamentos de proteção individual (epi), controlar saída de água de registros, ensacar frutas e frutos com conservantes, formar coroas ao redor da planta, arrancar ervas daninhas, cortar bananeira, colher morango, amora, acerola, pitanga e framboesa, catar cupuaçu, cajá e umbu, formar leiras com vegetação morta, demonstrar resistência física, balizar solo, roçar área de plantio, cortar graviola, fruta do conde, pinha e atemóia, retirar frutas e frutos estragados, retirar plantas doentes, dispor mudas em embalagens plásticas, irrigar plantações com mangueiras, realizar tríplice lavagem de embalagens de defensivos agrícolas, regar mudas e sementes, pulverizar adubos foliares, defensivos químicos, orgânicos e pesticidas, depositar sementes em germinador, aplicar calcário em solo, desbrotar espécies frutíferas, construir viveiros, classificar frutas e frutos, adubar solo, armazenar embalagens de defensivos agrícolas em locais de segurança, confeccionar sombreiros para espécies frutíferas, transportar mudas de viveiro para campo, plantar mudas de pinos, eucalipto e sanção (quebra-vento), trocar bicos de gotejo, podar espécies frutíferas, guardar frutas em câmaras frias, colher manga, caju e abacate, construir canteiros, desentupir aspersores, demonstrar habilidade manual em colheita de frutas, ralear frutos, depositar mudas de macieira e pessegueiro em câmaras frias, limpar filtro de bomba de gotejamento.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Trabalhador da Cultura de Pêra ficou em 7.00%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Trabalhador da Cultura de Pêra e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Trabalhadores agrícolas na fruticultura que ficou em 7.00% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Trabalhador da Cultura de Pêra em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Trabalhador da Cultura de Pêra ficou em 5.70% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 19,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Trabalhadores agrícolas na fruticultura 2024
O salário de Trabalhador da Cultura de Pêra mostrado aqui é resultado do levantamento de 178931 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Trabalhadores agrícolas na fruticultura que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Trabalhador da Cultura de Pêra com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
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- Trabalhador no Cultivo de Uva de Vinho e Suco
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- Trabalhador da Cultura de Atemóia
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- Trabalhador da Cultura de Jaca
- Trabalhador da Cultura de Cupuaçu
- Trabalhador da Cultura de Tamarindo
- Trabalhador da Cultura de Amora
- Trabalhador da Cultura de Cítricos
Valor do salário na CCT 2024 de Trabalhador da Cultura de Pêra em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 44h | 1.552,14 | 1.612,30 | 2.275,33 | 7,33 | 8.00% |
| Rio Grande do Sul | 44h | 1.636,45 | 1.699,87 | 2.398,91 | 7,73 | 6.10% |
| Santa Catarina | 44h | 1.535,03 | 1.594,53 | 2.250,24 | 7,27 | 8.00% |
| Minas Gerais | 44h | 1.507,75 | 1.566,18 | 2.210,24 | 7,12 | 5.80% |
| Pernambuco | 43h | 1.418,55 | 1.473,53 | 2.079,49 | 6,81 | 5.00% |
| Bahia | 42h | 1.395,74 | 1.449,83 | 2.046,04 | 6,84 | 5.20% |
| Paraná | 44h | 1.687,41 | 1.752,81 | 2.473,62 | 7,97 | 5.20% |
| Ceará | 44h | 1.373,17 | 1.426,39 | 2.012,96 | 6,49 | 5.40% |
| Rio Grande do Norte | 44h | 1.374,27 | 1.427,53 | 2.014,57 | 6,49 | 7.80% |
| Espírito Santo | 44h | 1.459,04 | 1.515,59 | 2.138,84 | 6,90 | 4.40% |
| Goiás | 44h | 1.477,48 | 1.534,74 | 2.165,87 | 6,98 | 4.70% |
| Tocantins | 44h | 1.389,82 | 1.443,69 | 2.037,38 | 6,58 | 5.30% |
| Sergipe | 44h | 1.943,58 | 2.018,91 | 2.849,15 | 9,20 | 6.50% |
| Maranhão | 44h | 1.359,32 | 1.412,00 | 1.992,66 | 6,42 | 4.30% |
| Mato Grosso do Sul | 44h | 1.638,40 | 1.701,90 | 2.401,78 | 7,74 | 5.20% |
| Mato Grosso | 44h | 1.649,93 | 1.713,87 | 2.418,67 | 7,79 | 4.10% |
| Rondônia | 44h | 1.594,55 | 1.656,35 | 2.337,49 | 7,60 | 5.40% |
| Piauí | 44h | 1.368,74 | 1.421,79 | 2.006,47 | 6,46 | 5.90% |
| Rio de Janeiro | 43h | 1.469,52 | 1.526,48 | 2.154,21 | 7,16 | 7.20% |
| Paraíba | 44h | 1.362,37 | 1.415,17 | 1.997,13 | 6,43 | 8.00% |
| Pará | 43h | 1.403,46 | 1.457,86 | 2.057,37 | 6,77 | 4.60% |
| Roraima | 44h | 1.988,15 | 2.065,20 | 2.914,47 | 9,39 | 6.50% |
| Distrito Federal | 44h | 1.396,86 | 1.451,00 | 2.047,69 | 6,60 | 5.00% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Trabalhador da Cultura de Pêra. | ||||||
Dissídio de Trabalhador da Cultura de Pêra por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Vacaria, RS | 44 | 1.632,40 | 1.695,66 | 2.392,97 | 7,71 | 7.60% |
| Matão, SP | 44 | 1.525,78 | 1.584,92 | 2.236,68 | 7,20 | 5.00% |
| Bebedouro, SP | 44 | 1.634,80 | 1.698,16 | 2.396,50 | 7,72 | 7.40% |
| Petrolina, PE | 43 | 1.418,29 | 1.473,26 | 2.079,10 | 6,81 | 8.10% |
| Colômbia, SP | 44 | 1.513,80 | 1.572,47 | 2.219,12 | 7,15 | 5.90% |
| Capela do Alto, SP | 44 | 1.513,20 | 1.571,85 | 2.218,24 | 7,14 | 8.30% |
| Comendador Gomes, MG | 44 | 1.509,97 | 1.568,50 | 2.213,51 | 7,13 | 6.70% |
| São Joaquim, SC | 44 | 1.505,07 | 1.563,40 | 2.206,31 | 7,15 | 4.40% |
| Luís Antônio, SP | 44 | 1.510,56 | 1.569,10 | 2.214,37 | 7,13 | 7.70% |
| Juazeiro, BA | 42 | 1.398,73 | 1.452,94 | 2.050,44 | 6,96 | 8.10% |
| Mogi-Guaçu, SP | 44 | 1.563,95 | 1.624,56 | 2.292,63 | 7,38 | 6.80% |
| Fraiburgo, SC | 44 | 1.505,21 | 1.563,54 | 2.206,52 | 7,11 | 8.30% |
| Monte Azul Paulista, SP | 44 | 1.488,56 | 1.546,25 | 2.182,11 | 7,05 | 4.60% |
| Bom Jesus, RS | 44 | 1.634,84 | 1.698,20 | 2.396,55 | 7,72 | 8.10% |
| Reginopolis, SP | 44 | 1.502,01 | 1.560,23 | 2.201,84 | 7,09 | 4.10% |
| Casa Nova, BA | 43 | 1.400,74 | 1.455,02 | 2.053,37 | 6,77 | 5.60% |
| Bariri, SP | 44 | 1.449,79 | 1.505,98 | 2.125,29 | 6,85 | 5.70% |
| Santa Cruz do Rio Pardo, SP | 44 | 1.461,12 | 1.517,75 | 2.141,89 | 6,90 | 7.70% |
| Monte Carlo, SC | 44 | 1.507,96 | 1.566,40 | 2.210,56 | 7,12 | 4.10% |
| Lages, SC | 44 | 1.549,37 | 1.609,42 | 2.271,26 | 7,32 | 4.20% |
| Muitos Capoes, RS | 44 | 1.629,90 | 1.693,07 | 2.389,31 | 7,70 | 5.00% |
| Paranavaí, PR | 44 | 1.626,62 | 1.689,66 | 2.384,50 | 7,68 | 4.70% |
| Araraquara, SP | 44 | 1.643,86 | 1.707,57 | 2.409,77 | 7,76 | 8.10% |
| Araras, SP | 44 | 1.509,50 | 1.568,00 | 2.212,81 | 7,13 | 6.70% |
| Urupema, SC | 44 | 1.517,50 | 1.576,32 | 2.224,54 | 7,17 | 4.60% |
| Delfinópolis, MG | 44 | 1.756,73 | 1.824,82 | 2.575,24 | 8,30 | 4.80% |
| Guairaca, PR | 44 | 1.609,16 | 1.671,53 | 2.358,91 | 7,60 | 4.30% |
| Lagoa Grande, PE | 44 | 1.405,38 | 1.459,85 | 2.060,19 | 6,66 | 6.70% |
| Lapa, PR | 44 | 1.732,65 | 1.799,81 | 2.539,94 | 8,18 | 4.70% |
| Getulina, SP | 44 | 1.503,99 | 1.562,28 | 2.204,73 | 7,10 | 7.90% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Trabalhador da Cultura de Pêra. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Trabalhador da Cultura de Pêra no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Cultivo de laranja | 1.530,32 | 1.589,63 | 2.243,34 | 4.40% | |
| Cultivo de maçã | 1.590,52 | 1.652,16 | 2.331,58 | 5.00% | |
| Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita | 1.569,01 | 1.629,82 | 2.300,04 | 5.20% | |
| Atividades de apoio à agricultura não especificadas anteriormente | 1.559,11 | 1.619,54 | 2.285,54 | 7.70% | |
| Cultivo de uva | 1.424,61 | 1.479,83 | 2.088,37 | 5.00% | |
| Cultivo de banana | 1.556,17 | 1.616,48 | 2.281,22 | 4.80% | |
| Cultivo de frutas de lavoura permanente não especificadas anteriormente | 1.502,49 | 1.560,73 | 2.202,54 | 6.00% | |
| Cultivo de manga | 1.404,75 | 1.459,19 | 2.059,26 | 8.30% | |
| Cultivo de soja | 1.545,39 | 1.605,28 | 2.265,42 | 4.20% | |
| Cultivo de mamão | 1.418,95 | 1.473,94 | 2.080,07 | 7.00% | |
| Cultivo de outras plantas de lavoura permanente não especificadas anteriormente | 1.575,08 | 1.636,12 | 2.308,94 | 8.20% | |
| Cultivo de cítricos, exceto laranja | 1.630,79 | 1.693,99 | 2.390,62 | 7.70% | |
| Comércio atacadista de frutas, verduras, raízes, tubérculos, hortaliças e legumes frescos | 1.833,07 | 1.904,12 | 2.687,14 | 6.70% | |
| Cultivo de outros cereais | 1.622,41 | 1.685,29 | 2.378,33 | 4.50% | |
| Produção de mudas e outras formas de propagação vegetal, certificadas | 1.662,20 | 1.726,62 | 2.436,66 | 7.20% | |
| Cultivo de outras plantas de lavoura temporária não especificadas anteriormente | 1.445,54 | 1.501,56 | 2.119,05 | 4.20% | |
| Criação de bovinos para corte | 1.521,38 | 1.580,35 | 2.230,24 | 5.10% | |
| Locação de mão-de-obra temporária | 1.512,71 | 1.571,34 | 2.217,52 | 7.50% | |
| Comércio varejista de hortifrutigranjeiros | 1.659,82 | 1.724,15 | 2.433,17 | 7.80% | |
| Cultivo de morango | 1.518,28 | 1.577,13 | 2.225,69 | 4.40% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||