O dissídio de Trabalhador da Avicultura de Corte 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 623305 no cargo de Trabalhador da Avicultura de Corte.
Estado com maior salário médio
Goiás
R$ 1.737,38
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
Paraná
9.461 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Itumbiara - GO
R$ 2.528,19
Cidade que mais contrata
Capanema - PR
1.659 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Trabalhador da avicultura de corte executa atividades relacionadas à alimentação, à sanidade e ao bem-estar de aves de corte, em sistemas de criação intensivo, semi-intensivo e extensivo e em sistemas produtivos independente, por integradora ou por cooperação Prepara e higieniza as instalações para a criação das aves.
Controla a qualidade e a quantidade das aves criadas Registra dados, em sistemas informatizados Monitora o cumprimento do programa de biossegurança.
Realiza pequenos reparos em instalações, máquinas e equipamentos Cumpre normas e procedimentos técnicos, normas sanitárias, normas de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Trabalhador da Avicultura de Corte
O Trabalhador da avicultura de corte prepara as instalações, espalhando camas, colocando cortinas e montando o círculo de pintinhos Nivela e forra o piso do círculo dos pintinhos.
Monta campânulas, comedouros e bebedouros infantis e adultos.
Programa, controla e regula a temperatura, a umidade, a ventilação, o resfriamento e a luminosidade dos ambientes de criação Recebe pintinhos ou outros filhotes, formando o plantel e instalando-o no galpão.
Executa manejo alimentar do plantel, misturando ração e a distribuindo de acordo com a idade e o desenvolvimento das aves Disponibiliza água potável em bebedouro.
Pesa as aves semanalmente, para acompanhar a sua evolução.
Executa atividades relacionadas à sanidade das aves, controlando sua quantidade no plantel, verificando número de aves com sinais de doenças e registrando mortalidade Solicita visita do veterinário para realizar detecção precoce de possíveis problemas, diagnosticar e orientar tratamento de aves doentes e autopsiar aves suspeitas.
Coleta sangue das aves para exames.
Providencia ultrassonografia, raio-X de tempo real e oximetria em lotes do plantel Administra medicamentos prescritos pelo médico veterinário Administra vacina - via água de bebida, pulverização (spray) ou outra -, de acordo com idade da ave.
Pode aplicar técnicas fitoterápicas e homeopáticas, seguindo orientação Executa atividades relacionadas ao bem-estar das aves em criação, buscando formas de evitar estresse, dor e desconforto Monitora o ganho de peso, as taxas e as ocorrências de mortalidade e as demais características do desenvolvimento e ciclo de vida das aves, até a fase de pré-abate.
Verifica a quantidade final de aves criadas e controla a qualidade desse grupo, classificando as aves nas categorias - por peso - leve, média e pesada e na categoria refugo Descarta as aves mortas ou com anomalias, separando-as no refugo.
Inspeciona e libera o conjunto final de aves criadas Faz registros, geralmente em sistemas informatizados, controlando as informações da vida diária do plantel – tais como consumo diário de ração e água e temperatura mínima e máxima diária – e as informações referentes à administração das atividades da criação, como teste semanal do gerador e do sistema de alarme e dados sobre fornecedor, quantidade, tipo e data de entrega de ração Pode implantar automação da coleta de dados, com código de barras e terminais portáteis de coleta e transferência eletrônica de dados.
Efetua montagem, desmontagem, manutenção e pequenos reparos em instalações (galpões) Remaneja instalações de acordo com o crescimento das aves Realiza pequenos reparos em máquinas e equipamentos.
Pode utilizar mecanização ou automatização – em comedouros, bebedouros, sistemas de alimentação e limpeza de resíduos - do sistema de criação Pode usar transporte automatizado ou semiautomatizado de aves e produtos Realiza ou providencia a limpeza, a higienização e a desinfecção do aviário, das máquinas, dos equipamentos e dos instrumentos de trabalho.
Cumpre e monitora o cumprimento do programa de biossegurança implantado na granja, com controle de pragas, uso de vestiário exclusivo para a troca de roupas e calçados de proteção, uso de sistemas de borrifamento de rodas para os veículos, na entrada da granja, uso de instalações para a higienização das mãos na entrada de cada galpão, entre outras medidas Retira as aves descartadas ou mortas, removendo-as para fossas sépticas, incinerando-as ou trabalhando-as em compostagem Descarta e elimina resíduos de forma ecologicamente adequada.
Funções do Trabalhador da avicultura de corte
O profissional Trabalhador da Avicultura de Corte deve preparar instalações, higienizar instalações e equipamentos, selecionar aves e coelhos, controlar sanidade das aves e coelhos, manejar aves e coelhos, demonstrar competências pessoais.
Condições de trabalho da profissão
Trabalhadores na avicultura e cunicultura trabalham em granjas de aves ou de coelhos, como assalariados com carteira assinada, atuam em equipe, sob supervisão, exceto o sexador e o avicultor de corte, que exercem suas atividades de forma individual. Podem permanecer em posições desconfortáveis por longos períodos de trabalho e sujeitos à exposição de materiais tóxicos.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Trabalhador da avicultura de corte
Um Trabalhador da avicultura de corte deve pesar aves semanalmente, forrar círculo de pintinhos, desmontar comedouros e bebedouros infantis, dedicar-se, desinfetar silo, montar comedouros e bebedouros infantis, inspecionar produto final, definir forma de aplicação de acordo com tipo de vacina, liberar produto final, lavar bebedouros, retirar campânulas, desinfetar equipamentos, montar círculo de pintinhos, controlar temperatura dos pinteiros, demonstrar destreza manual, pulverizar aviário, demonstrar atenção concentrada, programar luminosidade do aviário, realizar pequenos reparos em equipamentos e instalações, varrer aviário, solicitar visita do veterinário, selecionar aves por peso (pesada, leve, média e refugo), desinfetar camas, virar camas, retirar cortinas internas, queimar resíduos, espalhar camas, organizar-se, trabalhar em equipe, lavar vacinadora, retirar cama de esterco, substituir camas molhadas, remanejar instalação de acordo com o crescimento das aves, separar aves de refugo, montar comedouros e bebedouros adultos, prover bebedouro com água potável, limpar lâmpadas, perceber detalhes, coletar sangue das aves para exames, registrar mortalidade das aves, aplicar vacina de acordo com idade da ave, eliminar resíduo, desinfetar círculos de pintinhos, desinfetar aviário, diagnosticar aves sob suspeita de doenças (autópsia), lavar silo, lavar aviário e equipamentos, descartar pintos mortos e com anomalias, prover comedouros com ração de acordo com idade, montar cortinas internas, montar campânulas, misturar ração, realizar controle biológico, administrar medicamentos, peneirar ração de coelhos, nivelar piso do círculo de pintinhos, controlar quantidade de aves.
Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria
O reajuste salarial 2025 para Trabalhador da Avicultura de Corte ficou em 7.80%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Trabalhador da Avicultura de Corte e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Trabalhadores na avicultura e cunicultura que ficou em 7.80% para 2025.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Trabalhador da Avicultura de Corte em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2025
O reajuste médio do vale refeição 2025 para Trabalhador da Avicultura de Corte ficou em 8.30% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 17,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Trabalhadores na avicultura e cunicultura 2025
O salário de Trabalhador da Avicultura de Corte mostrado aqui é resultado do levantamento de 30461 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Trabalhadores na avicultura e cunicultura que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Trabalhador da Avicultura de Corte com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
- Incubador de Ovos
- Avicultor - Exclusive Conta Própria na Avicultura de Postura
- Trabalhador da Cunicultura
- Trabalhador da Avicultura de Postura
- Cunicultor - Exclusive Conta Própria e Empregador
- Avicultor de Postura - Exclusive Conta Própria e Empregador
- Sexador
- Operador de Incubadora
- Avicultor de Corte - Exclusive Conta Própria e Empregador
- Auxiliar de Incubação
Valor do salário na CCT 2025 de Trabalhador da Avicultura de Corte em todos os estados
UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2025 (%) |
---|---|---|---|---|---|---|
Paraná | 44h | 1.634,49 | 1.697,84 | 2.396,04 | 7,73 | 6.60% |
São Paulo | 44h | 1.632,43 | 1.695,70 | 2.393,02 | 7,74 | 4.60% |
Minas Gerais | 44h | 1.558,24 | 1.618,63 | 2.284,26 | 7,41 | 5.30% |
Goiás | 44h | 1.672,55 | 1.737,38 | 2.451,84 | 7,94 | 5.20% |
Santa Catarina | 44h | 1.575,80 | 1.636,88 | 2.310,01 | 7,45 | 4.30% |
Bahia | 44h | 1.428,98 | 1.484,36 | 2.094,78 | 6,78 | 6.00% |
Rio Grande do Sul | 43h | 1.663,71 | 1.728,19 | 2.438,87 | 8,00 | 5.40% |
Espírito Santo | 44h | 1.582,09 | 1.643,41 | 2.319,23 | 7,50 | 6.80% |
Distrito Federal | 44h | 1.511,80 | 1.570,39 | 2.216,18 | 7,15 | 5.40% |
Ceará | 44h | 1.406,04 | 1.460,53 | 2.061,14 | 6,68 | 4.30% |
Mato Grosso do Sul | 44h | 1.652,52 | 1.716,56 | 2.422,47 | 7,83 | 8.30% |
Rio de Janeiro | 43h | 1.546,27 | 1.606,20 | 2.266,71 | 7,45 | 5.20% |
Maranhão | 43h | 1.378,76 | 1.432,20 | 2.021,17 | 6,59 | 7.20% |
Pará | 43h | 1.406,57 | 1.461,08 | 2.061,92 | 6,80 | 4.50% |
Mato Grosso | 44h | 1.570,68 | 1.631,55 | 2.302,49 | 7,43 | 4.40% |
Pernambuco | 44h | 1.374,20 | 1.427,46 | 2.014,48 | 6,52 | 4.40% |
Rondônia | 44h | 1.537,55 | 1.597,14 | 2.253,93 | 7,26 | 7.80% |
Piauí | 44h | 1.430,61 | 1.486,05 | 2.097,16 | 6,79 | 7.90% |
Sergipe | 43h | 1.368,83 | 1.421,88 | 2.006,60 | 6,54 | 8.10% |
Paraíba | 44h | 1.371,41 | 1.424,56 | 2.010,38 | 6,48 | 5.90% |
Amazonas | 44h | 1.369,74 | 1.422,83 | 2.007,94 | 6,47 | 7.90% |
Alagoas | 44h | 1.375,71 | 1.429,02 | 2.016,68 | 6,50 | 8.30% |
Tocantins | 44h | 1.649,71 | 1.713,65 | 2.418,35 | 7,81 | 4.60% |
Rio Grande do Norte | 44h | 1.373,76 | 1.427,00 | 2.013,83 | 6,52 | 6.60% |
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Trabalhador da Avicultura de Corte. |
Dissídio de Trabalhador da Avicultura de Corte por cidade
Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2025 (%) |
---|---|---|---|---|---|---|
Capanema, PR | 44 | 1.747,58 | 1.815,31 | 2.561,83 | 8,28 | 5.60% |
Cascavel, PR | 44 | 1.714,60 | 1.781,06 | 2.513,48 | 8,10 | 4.10% |
Dois Vizinhos, PR | 44 | 1.403,86 | 1.458,27 | 2.057,96 | 6,63 | 6.40% |
Uberlândia, MG | 44 | 1.668,38 | 1.733,04 | 2.445,72 | 7,89 | 4.10% |
São Carlos, SP | 44 | 1.634,47 | 1.697,82 | 2.396,01 | 7,72 | 6.30% |
Itirapina, SP | 44 | 1.662,50 | 1.726,94 | 2.437,11 | 7,85 | 5.90% |
Barreiras, BA | 44 | 1.407,93 | 1.462,49 | 2.063,92 | 6,65 | 7.20% |
Itaberaí, GO | 44 | 1.763,88 | 1.832,25 | 2.585,72 | 8,37 | 6.20% |
Brasília, DF | 44 | 1.511,80 | 1.570,39 | 2.216,18 | 7,15 | 5.30% |
Guapiacu, SP | 44 | 1.814,85 | 1.885,19 | 2.660,43 | 8,57 | 4.70% |
Rolândia, PR | 44 | 1.467,48 | 1.524,36 | 2.151,22 | 6,93 | 5.00% |
Para de Minas, MG | 43 | 1.464,13 | 1.520,88 | 2.146,31 | 7,03 | 7.40% |
Rio Verde, GO | 44 | 1.689,01 | 1.754,47 | 2.475,96 | 7,99 | 6.30% |
São Miguel do Iguaçu, PR | 44 | 1.426,44 | 1.481,72 | 2.091,05 | 6,74 | 6.30% |
Paraíba do Sul, RJ | 44 | 1.568,02 | 1.628,79 | 2.298,60 | 7,40 | 7.00% |
Domingos Martins, ES | 44 | 1.569,43 | 1.630,26 | 2.300,66 | 7,41 | 7.60% |
Capela do Alto, SP | 42 | 1.577,57 | 1.638,71 | 2.312,60 | 7,75 | 6.80% |
Ipameri, GO | 44 | 1.421,88 | 1.476,99 | 2.084,38 | 6,71 | 6.60% |
Espigão D Oeste, RO | 44 | 1.542,31 | 1.602,08 | 2.260,91 | 7,28 | 6.00% |
Mococa, SP | 44 | 1.547,16 | 1.607,12 | 2.268,02 | 7,31 | 7.10% |
Igaratinga, MG | 44 | 1.447,71 | 1.503,82 | 2.122,23 | 6,87 | 7.10% |
Bofete, SP | 44 | 1.589,52 | 1.651,13 | 2.330,12 | 7,53 | 6.90% |
Lindoeste, PR | 44 | 1.983,30 | 2.060,17 | 2.907,38 | 9,37 | 6.20% |
Mineiros, GO | 44 | 1.845,99 | 1.917,54 | 2.706,09 | 8,72 | 5.70% |
Pires do Rio, GO | 44 | 1.419,86 | 1.474,88 | 2.081,40 | 6,70 | 5.20% |
Aguas de Santa Barbara, SP | 44 | 1.488,40 | 1.546,09 | 2.181,89 | 7,03 | 7.50% |
Bom Sucesso, PR | 44 | 1.869,27 | 1.941,72 | 2.740,21 | 8,88 | 6.60% |
Amparo, SP | 44 | 1.730,14 | 1.797,19 | 2.536,25 | 8,22 | 6.90% |
Corumbataí, SP | 44 | 1.520,96 | 1.579,91 | 2.229,61 | 7,18 | 4.10% |
Palotina, PR | 44 | 1.542,61 | 1.602,39 | 2.261,35 | 7,28 | 4.40% |
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Trabalhador da Avicultura de Corte. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. |
Empresas que mais contratam Trabalhador da Avicultura de Corte no Brasil
Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2025 (%) | |
---|---|---|---|---|---|
Produção de pintos de um dia | 1.647,21 | 1.711,05 | 2.414,68 | 8.20% | |
Criação de frangos para corte | 1.554,21 | 1.614,45 | 2.278,35 | 8.00% | |
Produção de ovos | 1.622,29 | 1.685,16 | 2.378,15 | 7.30% | |
Carga e descarga | 1.488,37 | 1.546,05 | 2.181,84 | 6.30% | |
Abate de aves | 1.700,83 | 1.766,75 | 2.493,29 | 8.20% | |
Serviço de manejo de animais | 1.644,26 | 1.707,98 | 2.410,36 | 5.40% | |
Atividades de apoio à pecuária não especificadas anteriormente | 1.542,38 | 1.602,15 | 2.261,01 | 5.60% | |
Criação de outros galináceos, exceto para corte | 1.562,40 | 1.622,95 | 2.290,36 | 7.90% | |
Criação de bovinos para corte | 1.609,94 | 1.672,33 | 2.360,04 | 5.20% | |
Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, municipal | 1.441,24 | 1.497,09 | 2.112,74 | 5.90% | |
Criação de aves, exceto galináceos | 1.615,01 | 1.677,61 | 2.367,49 | 7.10% | |
Atividades de apoio à agricultura não especificadas anteriormente | 1.628,51 | 1.691,63 | 2.387,28 | 7.10% | |
Fabricação de alimentos para animais | 1.511,11 | 1.569,68 | 2.215,18 | 7.80% | |
Comércio atacadista de aves vivas e ovos | 1.601,43 | 1.663,49 | 2.347,57 | 6.40% | |
Criação de suínos | 1.558,95 | 1.619,37 | 2.285,30 | 4.40% | |
Apicultura | 1.533,56 | 1.592,99 | 2.248,08 | 5.40% | |
Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo | 1.410,06 | 1.464,71 | 2.067,04 | 6.10% | |
Aluguel de outras máquinas e equipamentos comerciais e industriais , sem operador | 1.530,33 | 1.589,64 | 2.243,35 | 7.20% | |
Criação de bovinos para leite | 1.694,17 | 1.759,83 | 2.483,53 | 6.30% | |
Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional | 1.484,76 | 1.542,30 | 2.176,54 | 7.40% | |
Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. |