O dissídio de Tecnólogo em Redes de Computadores 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 212310 no cargo de Tecnólogo em Redes de Computadores.
Estado com maior salário médio
Distrito Federal
R$ 7.774,23
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
1.331 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Barueri - SP
R$ 9.858,38
Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
684 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Administrador de redes projeta, implanta, integra, testa e administra redes de computadores – LAN-Rede de Área Local (Local Area Network), WAN-Rede de Longa Distância (Wide Area Network) e redes de comunicação de dados corporativas de outros tipos, efetuando pesquisas e avaliações de novas tecnologias de rede, determinando arquitetura de rede, planejando segurança e integridade, configurando sistemas, serviços e perfis de usuários, integrando redes, usando equipamentos, instrumentos e “software” de avaliação de desempenho de redes, e fazendo manutenção, controle e avaliação Pode dirigir e supervisionar equipes em atividades relacionadas com redes de computadores.
Fornece suporte a equipes técnicas e usuários Elabora documentação técnica Cumpre procedimentos, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
O que faz um Tecnólogo em Redes de Computadores
O Administrador de redes pesquisa tendências das tecnologias associadas às redes de computadores e aos seus sistemas de gerenciamento Identifica e avalia tecnologias de “hardware” e “software”, incluindo protocolos de comunicação e telemetria, para alcançar o desempenho desejado de redes.
Projeta redes de computadores, determinando sua arquitetura, definindo protocolos, parâmetros de desempenho e disponibilidade, entre outros aspectos, conforme normas e procedimentos técnicos.
Elabora planejamento de segurança e integridade dos serviços Especifica os recursos computacionais.
Implanta projeto de redes de computadores, instalando e configurando sistemas e serviços e realizando configuração de parâmetros e perfis de usuários Integra redes de computadores, instalando e configurando equipamentos e sistemas de conectividade – servidores, “switches”, roteadores, pontos de acesso, controladores sem fio, entre outros, placas, componentes e periféricos.
Incorpora dispositivos com capacidade de conexão em redes, como “smartphones”, câmeras, sensores e máquinas diversas.
Instala e configura aplicativos de apoio às operações com redes de computadores Instala correções de sistemas.
Configura mecanismos de segurança.
Testa redes de computadores e sistemas a elas relacionados, usando equipamentos, instrumentos e “software” de avaliação de desempenho de redes, corrigindo erros, e fazendo modificações Testa recursos computacionais de suporte a redes para homologação Administra redes de computadores, avaliando seu desempenho, usando sistemas de gerenciamento e “software” de análise de rede, propondo medidas para melhoria do acesso, e controlando níveis de serviço.
Desenvolve padrões e diretrizes para uso e aquisição de “software” e para proteger informações vulneráreis em redes Propõe aprimoramentos nos sistemas, considerando o uso de automação, inteligência artificial e aprendizagem de máquina (“machine learning”) Negocia contratação de serviços e produtos.
Controla contratos de manutenção, programas de computador e equipamentos Realiza manutenção de redes de computadores, diagnosticando e solucionando problemas de “hardware” e “software”, de redes e sistemas associados, dentre outros.
Substitui ou providencia substituição de componentes defeituosos Mantém estoque de peças para reparos de emergência Controla ambiente computacional de operações com redes de computadores, elaborando procedimentos, estabelecendo métricas de controle, e mapeando risco de segurança dos recursos tecnológicos envolvidos.
Orienta e executa rotinas de cópia de segurança e recuperação de dados Padroniza nomenclatura de usuários e grupos e tipos de autenticação de usuário Audita uso de redes e inventaria recursos computacionais.
Planeja, coordena e implanta medidas de segurança de rede para proteger dados, “software” e “hardware” Configura, monitora e mantém aplicativos de rede e programas de proteção contra vírus e outros tipos de ataque Executa procedimentos de rotina de inicialização e desligamento de rede.
Fornece suporte ao desenvolvimento de projetos relacionados com redes de computadores Fornece suporte técnico de redes de computadores, diagnosticando problemas, orientando equipes técnicas e usuários, e corrigindo falhas Acompanha solução de problemas e fornece informações de problemas diagnosticados a outras áreas Treina equipes técnicas e usuários Pode orientar, coordenar, desenvolver e avaliar equipes para realizar atividades técnicas com redes de computadores.
Pode supervisionar equipe, avaliando desempenho e promovendo treinamentos Documenta rotinas, projetos e ocorrências de problemas e de soluções com redes de computadores Elabora, organiza e mantém documentação do ambiente computacional Mantém instalações em perfeito estado de conservação Atua de modo ecologicamente adequado, adotando equipamentos e métodos de baixo consumo de energia Zela pela saúde e segurança no trabalho, prevenindo acidentes e aplicando recomendações de ergonomia.
Funções do Administrador de redes
O profissional Tecnólogo em Redes de Computadores deve fornecer suporte no uso de recursos computacionais, demonstrar competências pessoais, instalar recursos computacionais, administrar ambiente computacional, controlar ambiente computacional, configurar recursos do ambiente computacional.
Condições de trabalho da profissão
Administradores de tecnologia da informação exercem suas atividades em qualquer setor da atividade econômica, tais como a indústria, o comércio, os serviços, a agropecuária ou a administração pública. Podem trabalhar em empresas públicas ou privadas, em geral de médio e grande portes. Seu trabalho se desenvolve, majoritariamente em equipe, de forma cooperativa, com supervisão ocasional. Não há predominância de um tipo de vínculo de trabalho: os profissionais podem ser assalariados ou trabalhador por conta-própria e trabalham em período diurno.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Administrador de redes
Um Administrador de redes deve configurar sistema operacional, instalar ´sgbd´, instalar serviços de rede de computadores, configurar mecanismos de segurança, fornecer informações de problemas diagnosticados para outras áreas, definir parâmetros de desempenho e disponibilidade de ambiente computacional, diagnosticar problemas, configurar parâmetros e perfis de usuários de redes locais, negociar contratação de serviços e produtos, configurar aplicativos, desenvolver soluções para apoio ao usuário, demonstrar iniciativa, instalar sistema operacional, instalar aplicativos, demonstrar paciência, automatizar rotinas, elaborar procedimentos de cópia de segurança e recuperação, acompanhar solução de problemas, trabalhar sob pressão, padronizar nomenclatura de usuários e grupos, padronizar tipos de autenticação de usuário, configurar parâmetros e perfis de usuários de sistemas operacionais, executar procedimentos de migração e interface de dados, projetar arquitetura de redes computacionais, manter sigilo, auditorar uso de ambiente computacional, demonstrar capacidade de se colocar no lugar do usuário, especificar recursos computacionais, controlar contratos de manutenção, programas de computadores e equipamentos, documentar ambiente computacional, executar rotinas de cópia de segurança e recuperação, analisar parâmetros de disponibilidade, indicadores de capacidade e de desempenho, corrigir falhas, instalar placas, componentes e periféricos, ministrar treinamentos, demonstrar atenção concentrada, instalar correções de sistemas computacionais, estabelecer métricas de controle do uso de recursos computacionais, implantar projetos de redes, configurar equipamentos e sistemas de conectividade, instalar equipamentos de conectividade, pesquisar recursos computacionais, trabalhar em equipe, fornecer suporte ao desenvolvimento de projetos, testar recursos computacionais para homologação, contornar situações adversas, subsidiar discussões sobre nível de serviços, monitorar métricas de controle do uso de recursos computacionais, documentar ocorrência de problemas e soluções, configurar placas, componentes e periféricos, demonstrar capacidade de raciocinar logicamente, mapear riscos de segurança de recursos tecnológicos, controlar níveis de serviço, inventariar recursos computacionais, orientar usuários, demonstrar criatividade.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Tecnólogo em Redes de Computadores ficou em 5.00%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Tecnólogo em Redes de Computadores e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Administradores de tecnologia da informação que ficou em 5.00% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Tecnólogo em Redes de Computadores em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Tecnólogo em Redes de Computadores ficou em 3.90% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 34,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Administradores de tecnologia da informação 2024
O salário de Tecnólogo em Redes de Computadores mostrado aqui é resultado do levantamento de 2940 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Administradores de tecnologia da informação que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Tecnólogo em Redes de Computadores com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
- Tecnólogo em Segurança da Informação
- Administrador de Sistema Operacional de Rede
- Analista de Aplicativo Básico (software)
- Administrador de Sistemas Operacionais de Rede
- Administrador em Segurança da Informação
- Dba
- Tecnólogo em Banco de Dados
- Administrador de Banco de Dados
- Especialista em Segurança da Informação
- Analista em Segurança da Informação
Valor do salário na CCT 2024 de Tecnólogo em Redes de Computadores em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo | 41h | 6.650,07 | 6.907,81 | 9.748,51 | 33,51 | 7.60% |
| Minas Gerais | 41h | 4.981,73 | 5.174,81 | 7.302,85 | 25,27 | 4.20% |
| Paraná | 43h | 3.504,60 | 3.640,43 | 5.137,49 | 17,11 | 6.00% |
| Rio de Janeiro | 41h | 5.256,48 | 5.460,20 | 7.705,60 | 26,45 | 6.70% |
| Rio Grande do Sul | 43h | 4.191,70 | 4.354,16 | 6.144,72 | 20,42 | 7.40% |
| Piauí | 44h | 2.496,59 | 2.593,35 | 3.659,82 | 11,91 | 7.90% |
| Santa Catarina | 42h | 4.762,46 | 4.947,04 | 6.981,41 | 23,38 | 8.10% |
| Distrito Federal | 41h | 7.484,17 | 7.774,23 | 10.971,23 | 37,82 | 5.60% |
| Espírito Santo | 42h | 5.756,61 | 5.979,72 | 8.438,76 | 28,76 | 6.40% |
| Pará | 41h | 3.919,15 | 4.071,04 | 5.745,17 | 20,00 | 7.30% |
| Goiás | 44h | 3.507,81 | 3.643,76 | 5.142,19 | 16,73 | 6.00% |
| Pernambuco | 41h | 6.199,38 | 6.439,65 | 9.087,83 | 31,38 | 5.80% |
| Ceará | 43h | 5.221,23 | 5.423,58 | 7.653,92 | 25,39 | 7.00% |
| Amazonas | 44h | 3.313,26 | 3.441,67 | 4.856,99 | 15,74 | 6.90% |
| Bahia | 42h | 3.721,74 | 3.865,99 | 5.455,80 | 18,25 | 7.60% |
| Mato Grosso do Sul | 42h | 3.084,71 | 3.204,26 | 4.521,95 | 15,37 | 4.10% |
| Mato Grosso | 43h | 4.256,05 | 4.421,00 | 6.239,05 | 20,58 | 4.20% |
| Paraíba | 43h | 3.737,45 | 3.882,30 | 5.478,82 | 18,06 | 7.90% |
| Alagoas | 43h | 2.070,10 | 2.150,33 | 3.034,61 | 9,90 | 4.90% |
| Sergipe | 43h | 1.982,75 | 2.059,60 | 2.906,57 | 9,54 | 7.10% |
| Maranhão | 43h | 2.713,18 | 2.818,33 | 3.977,32 | 13,21 | 7.10% |
| Tocantins | 43h | 3.497,86 | 3.633,43 | 5.127,60 | 16,84 | 4.80% |
| Rio Grande do Norte | 41h | 3.167,19 | 3.289,94 | 4.642,86 | 15,96 | 5.20% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Tecnólogo em Redes de Computadores. | ||||||
Dissídio de Tecnólogo em Redes de Computadores por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| São Paulo, SP | 41 | 7.618,56 | 7.913,83 | 11.168,24 | 38,42 | 8.20% |
| Rio de Janeiro, RJ | 41 | 6.098,54 | 6.334,91 | 8.940,01 | 30,73 | 8.00% |
| Campinas, SP | 39 | 4.357,43 | 4.526,31 | 6.387,66 | 22,96 | 7.70% |
| Belo Horizonte, MG | 40 | 4.485,45 | 4.659,29 | 6.575,33 | 23,13 | 5.10% |
| Barueri, SP | 41 | 9.490,55 | 9.858,38 | 13.912,44 | 48,19 | 8.30% |
| Teresina, PI | 44 | 2.525,93 | 2.623,83 | 3.702,82 | 12,06 | 8.00% |
| Curitiba, PR | 42 | 4.470,94 | 4.644,22 | 6.554,06 | 22,19 | 6.60% |
| Brasília, DF | 41 | 7.484,17 | 7.774,23 | 10.971,23 | 37,82 | 7.40% |
| Porto Alegre, RS | 42 | 4.718,53 | 4.901,40 | 6.917,01 | 23,28 | 4.60% |
| Londrina, PR | 44 | 2.248,20 | 2.335,33 | 3.295,69 | 10,65 | 4.90% |
| Recife, PE | 41 | 6.799,76 | 7.063,30 | 9.967,94 | 34,46 | 7.20% |
| Fortaleza, CE | 42 | 5.658,67 | 5.877,99 | 8.295,19 | 27,70 | 6.70% |
| Manaus, AM | 44 | 3.385,77 | 3.516,99 | 4.963,29 | 16,10 | 7.10% |
| Parauapebas, PA | 39 | 2.628,04 | 2.729,90 | 3.852,51 | 13,97 | 4.10% |
| Jaguariúna, SP | 40 | 6.101,84 | 6.338,33 | 8.944,85 | 31,60 | 4.90% |
| Limeira, SP | 41 | 2.934,11 | 3.047,82 | 4.301,18 | 14,93 | 5.90% |
| Vitoria, ES | 40 | 8.098,36 | 8.412,23 | 11.871,59 | 41,81 | 6.70% |
| São Bernardo do Campo, SP | 42 | 5.626,03 | 5.844,08 | 8.247,34 | 27,71 | 4.90% |
| Uberlândia, MG | 41 | 7.539,09 | 7.831,28 | 11.051,74 | 38,55 | 4.90% |
| Cuiabá, MT | 43 | 4.290,97 | 4.457,27 | 6.290,24 | 20,83 | 6.80% |
| Campo Grande, MS | 41 | 2.765,00 | 2.872,17 | 4.053,29 | 13,94 | 6.60% |
| Embu-Guaçu, SP | 44 | 3.810,90 | 3.958,60 | 5.586,50 | 18,13 | 6.60% |
| Salvador, BA | 42 | 2.727,15 | 2.832,84 | 3.997,80 | 13,52 | 6.00% |
| Santana de Parnaíba, SP | 39 | 4.156,67 | 4.317,77 | 6.093,37 | 22,12 | 6.20% |
| Guarulhos, SP | 41 | 6.933,01 | 7.201,71 | 10.163,28 | 35,09 | 7.10% |
| João Pessoa, PB | 43 | 3.648,20 | 3.789,60 | 5.347,99 | 17,46 | 4.80% |
| Santo André, SP | 42 | 5.568,70 | 5.784,53 | 8.163,30 | 27,55 | 5.30% |
| Goiânia, GO | 44 | 5.966,21 | 6.197,44 | 8.746,02 | 28,46 | 4.90% |
| Aracaju, SE | 43 | 1.932,46 | 2.007,35 | 2.832,84 | 9,31 | 4.80% |
| Pinhais, PR | 41 | 2.773,39 | 2.880,88 | 4.065,58 | 14,23 | 5.80% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Tecnólogo em Redes de Computadores. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Tecnólogo em Redes de Computadores no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Consultoria em tecnologia da informação | 4.813,18 | 4.999,73 | 7.055,76 | 7.00% | |
| Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação | 4.951,49 | 5.143,40 | 7.258,52 | 6.20% | |
| Serviços de comunicação multimídia - scm | 3.115,92 | 3.236,69 | 4.567,71 | 7.20% | |
| Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis | 4.079,52 | 4.237,63 | 5.980,27 | 8.10% | |
| Seleção e agenciamento de mão-de-obra | 2.711,38 | 2.816,46 | 3.974,67 | 5.90% | |
| Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 7.497,02 | 7.787,58 | 10.990,07 | 5.90% | |
| Provedores de acesso às redes de comunicações | 2.337,85 | 2.428,46 | 3.427,12 | 5.00% | |
| Comércio varejista especializado de equipamentos e suprimentos de informática | 3.002,35 | 3.118,72 | 4.401,23 | 8.20% | |
| Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet | 5.607,48 | 5.824,81 | 8.220,14 | 7.60% | |
| Seguros-saúde | 3.599,12 | 3.738,61 | 5.276,04 | 6.60% | |
| Reparação e manutenção de computadores e de equipamentos periféricos | 3.839,37 | 3.988,17 | 5.628,23 | 5.20% | |
| Atividades de teleatendimento | 5.957,26 | 6.188,15 | 8.732,90 | 5.00% | |
| Outras atividades de telecomunicações não especificadas anteriormente | 7.577,30 | 7.870,97 | 11.107,75 | 7.00% | |
| Geração de energia elétrica | 9.645,45 | 10.019,28 | 14.139,50 | 5.60% | |
| Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios | 9.461,17 | 9.827,86 | 13.869,37 | 6.50% | |
| Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis | 4.026,27 | 4.182,32 | 5.902,22 | 8.30% | |
| Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica | 9.007,42 | 9.356,52 | 13.204,20 | 6.30% | |
| Locação de mão-de-obra temporária | 5.120,94 | 5.319,41 | 7.506,91 | 6.30% | |
| Serviços de telefonia fixa comutada - stfc | 5.368,92 | 5.577,00 | 7.870,43 | 7.40% | |
| Construção de edifícios | 5.085,42 | 5.282,51 | 7.454,84 | 7.10% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||