O dissídio de Técnico em Higiene Ocupacional 2026 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 351610 no cargo de Técnico em Higiene Ocupacional.
Estado com maior salário médio
Rio de Janeiro
R$ 6.285,58
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
61 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
São Caetano do Sul - SP
R$ 2.310,00
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
São Caetano do Sul - SP
20 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Atividades de Consultoria em Gestão Empresarial
R$ 2.275,10
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Atividades de Consultoria em Gestão Empresarial
24 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Técnico em Higiene Ocupacional antecipa, reconhece, avalia e controla a exposição aos riscos físicos, químicos e biológicos nos ambientes de trabalho Monitora a eficácia das medidas aplicadas para neutralização ou redução dos riscos.
Participa do planejamento e da implantação da política de saúde e segurança no trabalho Elabora relatórios e pareceres técnicos Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
O que faz um Técnico em Higiene Ocupacional
O Técnico em Higiene Ocupacional participa do planejamento da política de saúde e segurança no trabalho, diagnosticando e analisando tecnicamente as condições ambientais, colaborando na definição dos indicadores e mostrando os impactos - econômicos e na saúde do trabalhador - da implantação da política Participa da implantação da política, divulgando na instituição ou empresa e acompanhando resultados.
Antecipa os riscos físicos, químicos e biológicos, realizando avaliação dos riscos potenciais e estabelecendo medidas preventivas.
Reconhece, por meio de avaliação qualitativa, os agentes físicos, químicos e biológicos presentes no ambiente de trabalho que possam causar danos à saúde e à integridade dos trabalhadores Para tanto, analisa projetos, processos, instalações e equipamentos.
Avalia, quantitativamente, o grau de severidade dos processos e riscos em relação aos limites de tolerância, definidos em normas Controla a exposição aos riscos, analisando os valores de concentração e intensidade dos agentes em relação aos limites permitidos na legislação nacional e internacional.
Estabelece medidas para minimização ou eliminação dos riscos, antecipados, reconhecidos e avaliados no ambiente de trabalho.
Monitora a eficácia das medidas aplicadas no controle de risco, acompanhando a implantação de melhorias, fazendo a revisão periódica das medidas de proteção aplicadas e avaliando os programas de gerenciamento de riscos ambientais Seleciona, controla, orienta e fiscaliza o uso de EPC (Equipamento de Proteção Coletiva) e EPI (Equipamento de Proteção Individual).
Analisa fatores ergonômicos e a ocorrência de acidentes nos locais de trabalho para entender seus efeitos na saúde e bem-estar dos trabalhadores.
Desenvolve ações educativas, estruturadas a partir das necessidades levantadas Elabora cronograma, prepara os materiais didáticos e forma os multiplicadores Avalia os resultados das ações educativas.
Participa de perícias e fiscalizações Elabora relatórios e pareceres técnicos Documenta procedimentos e normas de sistemas de segurança e controla sua atualização.
Atua em equipes multidisciplinares de saúde e segurança ocupacionais.
Funções do Técnico em Higiene Ocupacional
O profissional Técnico em Higiene Ocupacional deve demonstrar competências pessoais, desenvolver ações educativas na Área de sst, identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente, implantar a política de sst, comunicar-se, participar da elaboração da política de saúde e segurança do trabalho da instituição, realizar diagnóstico da situação de sst da instituição, participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho, integrar processos de negociação.
Condições de trabalho da profissão
Técnicos em segurança do trabalho exercem suas funções em empresas dos mais diversos ramos de atividades. São contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Em geral, atuam de forma individual, sob supervisão permanente ou ocasional, em ambientes fechados, no período diurno, exercendo o trabalho de forma presencial. Algumas de suas atividades podem ser desenvolvidas sob pressão, levando-os à situação de estresse. Os profissionais podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
O exercício das ocupações requer formação de nível médio curso técnico de segurança no trabalho para o Técnico de segurança do trabalho e curso técnico na área de higiene ocupacional para o Técnico em higiene ocupacional.
Atividades exercidas por um Técnico em Higiene Ocupacional
Um Técnico em Higiene Ocupacional deve promover ações educativas em sst, participar de ações emergenciais, promover reuniões com as contratadas, alimentar rede de informações, identificar as necessidades educativas em sst, implementar programas preventivos e/ou corretivos, utilizar metodologia científica para avaliação, estabelecer formas de controle dos riscos associados, adequar a política de sst às disposições legais, avaliar o desempenho do sistema, demonstrar capacidade de comunicação, demonstrar capacidade de atentar a detalhes, realizar análise preliminar de risco ocupacional (aprho), orientar as partes em sst, validar coleta da amostra, trabalhar sob pressão, formar multiplicadores, estabelecer programas, projetos e procedimentos de melhoria, identificar indicadores para replanejamento do sistema, demonstrar capacidade de discernimento, divulgar a política na instituição ou empresa, priorizar riscos, ghes, atividade e ambiente de trabalho a serem avaliados, trabalhar em equipe, utilizar métodos e técnicas de comunicação, validar indicadores de eficiência e eficácia, recomendar medidas de controle cabíveis em função do diagnóstico, avaliar o ambiente de trabalho, tomar decisões, demonstrar capacidade de nexo causal, administrar conflitos, interpretar indicadores de eficiência e eficácia dos programas implantados, diagnosticar condições gerais da área de sst, gerar relatórios de resultados, mostrar impacto na saúde do trabalhador na implantação da política, participar da definição dos indicadores da política, supervisionar procedimentos técnicos, elaborar programas preventivos e/ou corretivos, demonstrar visão sistêmica, verificar implementação de ações preventivas e corretivas, participar de perícias e fiscalizações, documentar procedimentos e normas de sistemas de segurança, estabelecer mecanismos de intervenção, caracterizar agentes de risco ocupacional, implantar procedimentos técnicos e administrativos, mostrar impacto econômico de implantação da política, elaborar recursos e materiais didáticos de ações educativas de segurança e saúde, controlar atualização de documentos, normas e legislação, emitir parecer sobre equipamentos, máquinas e processos, avaliar impacto da adoção, administrar dificuldades de implantação, difundir informações, organizar banco de dados, demonstrar capacidade de negociação, medir agentes de risco ocupacional (avaliação quantitativa), verificar o nível de atendimento e perspectivas de avanço, analisar tecnicamente as condições ambientais de trabalho, participar dos programas de humanização do ambiente de trabalho, interpretar o resultado do tratamento estatístico, avaliar procedimentos de atendimentos emergenciais, demonstrar capacidade de observação técnica, assessorar nas negociações, comparar a situação atual com a legislação, avaliar os referenciais legais da política a ser implantada, identificar a política administrativa da instituição, registrar procedimentos técnicos, analisar a aplicação de tecnologia, atualizar registros, adotar metodologia de pesquisas quantitativas e qualitativas, avaliar as atividades da organização versus os programas oficiais de sst e outros, emitir parecer técnico, inspecionar implantação, promover ação conjunta com a área de saúde, demonstrar atitude proativa, planejar a política de saúde e segurança do trabalho, implementar intercâmbio entre equipes técnicas, analisar projetos, processos, instalação de máquinas e equipamentos, elaborar cronograma de ações educativas de segurança e saúde do trabalho, identificar grupos homogêneos de exposição, realizar inspeção, efetuar o tratamento estatístico das medições, avaliar qualitativamente os agentes de risco ocupacional, revisar documentação de sst, demonstrar capacidade de observação difusa, delegar atribuições, coordenar equipes multidisciplinares, participar do sistema de gestão ambiental, avaliar ações educativas de segurança e saúde, elaborar procedimentos de melhoria, reconhecer agentes de risco ocupacional.
Aumento do piso salarial e reajuste 2026 da categoria
O reajuste salarial 2026 para Técnico em Higiene Ocupacional ficou em 4.60%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2026 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Técnico em Higiene Ocupacional e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Técnicos em segurança do trabalho que ficou em 4.60% para 2026.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Técnico em Higiene Ocupacional em 2026 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2026 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2026
O reajuste médio do vale refeição 2026 para Técnico em Higiene Ocupacional ficou em 5.60% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2026 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 44,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Técnicos em segurança do trabalho 2026
O salário de Técnico em Higiene Ocupacional mostrado aqui é resultado do levantamento de 182 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2026, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Técnicos em segurança do trabalho que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Técnico em Higiene Ocupacional com salários atualizados em 2026. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
