O dissídio de Técnico em Higiene Ocupacional 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 351610 no cargo de Técnico em Higiene Ocupacional.
Estado com maior salário médio
Rio de Janeiro
R$ 6.285,58
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
61 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
São Caetano do Sul - SP
R$ 2.310,00
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
São Caetano do Sul - SP
20 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Atividades de Consultoria em Gestão Empresarial
R$ 2.275,10
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Atividades de Consultoria em Gestão Empresarial
24 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Técnico em higiene ocupacional antecipa, reconhece, avalia e controla a exposição aos riscos físicos, químicos e biológicos nos ambientes de trabalho Monitora a eficácia das medidas aplicadas para neutralização ou redução dos riscos.
Participa do planejamento e da implantação da política de saúde e segurança no trabalho Elabora relatórios e pareceres técnicos Cumpre legislação, normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
O que faz um Técnico em Higiene Ocupacional
O Técnico em higiene ocupacional participa do planejamento da política de saúde e segurança no trabalho, diagnosticando e analisando tecnicamente as condições ambientais, colaborando na definição dos indicadores e mostrando os impactos - econômicos e na saúde do trabalhador - da implantação da política Participa da implantação da política, divulgando na instituição ou empresa e acompanhando resultados.
Antecipa os riscos físicos, químicos e biológicos, realizando avaliação dos riscos potenciais e estabelecendo medidas preventivas.
Reconhece, por meio de avaliação qualitativa, os agentes físicos, químicos e biológicos presentes no ambiente de trabalho que possam causar danos à saúde e à integridade dos trabalhadores Para tanto, analisa projetos, processos, instalações e equipamentos.
Avalia, quantitativamente, o grau de severidade dos processos e riscos em relação aos limites de tolerância, definidos em normas Controla a exposição aos riscos, analisando os valores de concentração e intensidade dos agentes em relação aos limites permitidos na legislação nacional e internacional.
Estabelece medidas para minimização ou eliminação dos riscos, antecipados, reconhecidos e avaliados no ambiente de trabalho.
Monitora a eficácia das medidas aplicadas no controle de risco, acompanhando a implantação de melhorias, fazendo a revisão periódica das medidas de proteção aplicadas e avaliando os programas de gerenciamento de riscos ambientais Seleciona, controla, orienta e fiscaliza o uso de EPC (Equipamento de Proteção Coletiva) e EPI (Equipamento de Proteção Individual).
Analisa fatores ergonômicos e a ocorrência de acidentes nos locais de trabalho para entender seus efeitos na saúde e bem-estar dos trabalhadores.
Desenvolve ações educativas, estruturadas a partir das necessidades levantadas Elabora cronograma, prepara os materiais didáticos e forma os multiplicadores Avalia os resultados das ações educativas.
Participa de perícias e fiscalizações Elabora relatórios e pareceres técnicos Documenta procedimentos e normas de sistemas de segurança e controla sua atualização.
Atua em equipes multidisciplinares de saúde e segurança ocupacionais.
Funções do Técnico em higiene ocupacional
O profissional Técnico em Higiene Ocupacional deve desenvolver ações educativas na Área de sst, participar da adoção de tecnologias e processos de trabalho, realizar diagnóstico da situação de sst da instituição, integrar processos de negociação, comunicar-se, identificar variáveis de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente, demonstrar competências pessoais, participar da elaboração da política de saúde e segurança do trabalho da instituição, implantar a política de sst.
Condições de trabalho da profissão
Técnicos em segurança do trabalho exercem suas funções em empresas dos mais diversos ramos de atividades. São contratados na condição de trabalhadores assalariados, com carteira assinada. Em geral, atuam de forma individual, sob supervisão permanente ou ocasional, em ambientes fechados, no período diurno, exercendo o trabalho de forma presencial. Algumas de suas atividades podem ser desenvolvidas sob pressão, levando-os à situação de estresse. Os profissionais podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos, radiação, ruído intenso e altas temperaturas.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
O exercício das ocupações requer formação de nível médio curso técnico de segurança no trabalho para o Técnico de segurança do trabalho e curso técnico na área de higiene ocupacional para o Técnico em higiene ocupacional.
Atividades exercidas por um Técnico em higiene ocupacional
Um Técnico em higiene ocupacional deve participar do sistema de gestão ambiental, adequar a política de sst às disposições legais, emitir parecer sobre equipamentos, máquinas e processos, elaborar cronograma de ações educativas de segurança e saúde do trabalho, emitir parecer técnico, demonstrar capacidade de observação difusa, inspecionar implantação, interpretar indicadores de eficiência e eficácia dos programas implantados, verificar implementação de ações preventivas e corretivas, identificar as necessidades educativas em sst, administrar dificuldades de implantação, validar coleta da amostra, utilizar metodologia científica para avaliação, participar de perícias e fiscalizações, reconhecer agentes de risco ocupacional, analisar a aplicação de tecnologia, recomendar medidas de controle cabíveis em função do diagnóstico, participar da definição dos indicadores da política, estabelecer formas de controle dos riscos associados, demonstrar capacidade de observação técnica, comparar a situação atual com a legislação, demonstrar capacidade de negociação, tomar decisões, avaliar os referenciais legais da política a ser implantada, identificar grupos homogêneos de exposição, estabelecer programas, projetos e procedimentos de melhoria, realizar análise preliminar de risco ocupacional (aprho), gerar relatórios de resultados, verificar o nível de atendimento e perspectivas de avanço, caracterizar agentes de risco ocupacional, organizar banco de dados, avaliar impacto da adoção, analisar projetos, processos, instalação de máquinas e equipamentos, divulgar a política na instituição ou empresa, trabalhar em equipe, identificar a política administrativa da instituição, demonstrar capacidade de nexo causal, revisar documentação de sst, planejar a política de saúde e segurança do trabalho, realizar inspeção, alimentar rede de informações, diagnosticar condições gerais da área de sst, avaliar o ambiente de trabalho, promover ação conjunta com a área de saúde, interpretar o resultado do tratamento estatístico, medir agentes de risco ocupacional (avaliação quantitativa), implementar programas preventivos e/ou corretivos, avaliar as atividades da organização versus os programas oficiais de sst e outros, supervisionar procedimentos técnicos, promover reuniões com as contratadas, utilizar métodos e técnicas de comunicação, elaborar procedimentos de melhoria, mostrar impacto econômico de implantação da política, delegar atribuições, mostrar impacto na saúde do trabalhador na implantação da política, elaborar programas preventivos e/ou corretivos, participar dos programas de humanização do ambiente de trabalho, avaliar procedimentos de atendimentos emergenciais, adotar metodologia de pesquisas quantitativas e qualitativas, implementar intercâmbio entre equipes técnicas, avaliar qualitativamente os agentes de risco ocupacional, elaborar recursos e materiais didáticos de ações educativas de segurança e saúde, efetuar o tratamento estatístico das medições, demonstrar capacidade de discernimento, documentar procedimentos e normas de sistemas de segurança, demonstrar capacidade de comunicação, registrar procedimentos técnicos, implantar procedimentos técnicos e administrativos, priorizar riscos, ghes, atividade e ambiente de trabalho a serem avaliados, participar de ações emergenciais, analisar tecnicamente as condições ambientais de trabalho, orientar as partes em sst, controlar atualização de documentos, normas e legislação, coordenar equipes multidisciplinares, validar indicadores de eficiência e eficácia, avaliar ações educativas de segurança e saúde, identificar indicadores para replanejamento do sistema, avaliar o desempenho do sistema, assessorar nas negociações, promover ações educativas em sst, difundir informações, demonstrar capacidade de atentar a detalhes, demonstrar atitude proativa, estabelecer mecanismos de intervenção, administrar conflitos, trabalhar sob pressão, atualizar registros, formar multiplicadores, demonstrar visão sistêmica.
Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria
O reajuste salarial 2025 para Técnico em Higiene Ocupacional ficou em 4.00%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Técnico em Higiene Ocupacional e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Técnicos em segurança do trabalho que ficou em 4.00% para 2025.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Técnico em Higiene Ocupacional em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2025
O reajuste médio do vale refeição 2025 para Técnico em Higiene Ocupacional ficou em 4.00% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 32,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Técnicos em segurança do trabalho 2025
O salário de Técnico em Higiene Ocupacional mostrado aqui é resultado do levantamento de 182 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Técnicos em segurança do trabalho que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Técnico em Higiene Ocupacional com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
