O dissídio de Supervisor de Operação (indústria Petroquímica e Carboquímica) 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 810105 no cargo de Supervisor de Operação (indústria Petroquímica e Carboquímica).

Estado com maior salário médio

Bahia

R$ 9.769,19

(últimos 12 meses)

Estado que mais contrata

Rio de Janeiro

208 admissões

(últimos 12 meses)

Cidade com maior salário médio

Manaus - AM

R$ 3.838,60

(últimos 12 meses)

Cidade que mais contrata

Macaé - RJ

146 admissões

(últimos 12 meses)

Setor com maior salário médio

Fabricação de Produtos do Refino de Petróleo

R$ 20.296,20

(últimos 12 meses)

Setor com mais contratações

Atividades de Apoio à Extração de Petróleo e Gás Natural

108 admissões

(últimos 12 meses)

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Mestre (indústria petroquímica e carboquímica) supervisiona processos contínuos de produção dos compostos químicos derivados do petróleo e do carvão - nas indústrias petroquímica e carboquímica -, identificando, tratando e corrigindo anomalias e desvios dos processos, respeitando os limites de segurança, e monitorando a realização dos processos de acordo com normas e prazos estabelecidos Planeja as ações do processo de produção, para atingir as metas.

Coordena a elaboração de procedimentos técnicos e operacionais Monitora manutenção dos equipamentos Supervisiona equipes de trabalho, avaliando desempenho e promovendo treinamentos.

Mantém-se atualizado sobre tendências e inovações na área de atuação Cumpre normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental

O que faz um Supervisor de Operação (indústria Petroquímica e Carboquímica)

O Mestre (indústria petroquímica e carboquímica) planeja processos de produção dos compostos químicos derivados do petróleo e do carvão, selecionando recursos humanos e materiais, programando rotinas e processos, elaborando cronograma de trabalho, e estabelecendo prazos e prioridades para execução dos processos operacionais, com intuito de atingir as metas de produção estabelecidas Supervisiona processos contínuos de produção na indústria petroquímica e carboquímica, cumprindo o programa e mantendo a continuidade de produção, respeitando os limites de segurança, monitorando as variações, analisando os riscos, e corrigindo os desvios do processo, para garantir o desenvolvimento dos processos de produção de acordo com normas e prazos estabelecidos.

Define prioridades de operação e de manutenção, acompanhando a inspeção dos equipamentos.

Autoriza a parada do processo de produção em emergências Trata anomalia (desvio da condição normal da operação), identificando-a, avaliando-a, examinando suas causas, adotando disposições e correções imediatas, monitorando a execução dos procedimentos para o tratamento, e verificando a eficácia da ação corretiva.

Informa a anomalia para análise e registros documentais e laboratoriais Divulga - quando pertinente - a anomalia para as demais áreas, a fim de evitar paradas na produção e fabricação de produtos fora de especificação.

Mantém-se atualizado sobre tendências e inovações na área de atuação, tais como uso de sistemas automatizados e integrados dos processos e aplicação de tecnologias avançadas, como robótica e inteligência artificial.

Coordena a elaboração de procedimentos técnicos e operacionais para orientar os processos a serem desenvolvidos Elabora manuais de operação, de treinamento e de instruções técnicas.

Faz revisão contínua dos procedimentos e dos manuais de operação.

Lidera equipe de trabalho, identificando o perfil individual, verificando as necessidades da equipe, valorizando o desempenho, e promovendo a motivação do grupo, para a melhoria contínua no ambiente de trabalho Delega tarefas à equipe Ajusta as metas com a equipe.

Monitora o cumprimento das instruções pela equipe de trabalho Avalia pessoal, esclarecendo os critérios adotados e seguindo parâmetros de avaliação Sistematiza avaliações contínuas, registrando erros e acertos e retroalimentando o trabalhador com o resultado da avaliação (“feedback”).

Desenvolve equipe de trabalho, levantando necessidades de treinamento e elaborando, em conjunto com a área de recursos humanos, os planos de treinamento Viabiliza a execução dos programas de treinamento, alocando recursos, indicando e liberando profissionais para participação nos treinamentos, e ministrando os programas ou indicando profissionais para a docência.

Verifica a eficácia do treinamento, avaliando a aplicação dos conhecimentos adquiridos pelo treinando Registra dados da execução e da avaliação dos programas Comunica-se, processando informações de liderados e chefias, agilizando o fluxo de informações, e repassando informações com clareza, para garantir a exatidão da informação e o entendimento da mensagem.

Aciona órgãos competentes em caso de acidentes de trabalho e de acidentes ambientais internos Elabora instruções e relatórios Monitora a limpeza e a organização do ambiente de trabalho.

Orienta a equipe para conservar ferramentas e instrumentos limpos, organizados e acondicionados Supervisiona o sistema de gerenciamento de resíduos Pesquisa e indica dispositivos para minimizar a emissão de poluentes.

Zela pela saúde e segurança no trabalho, mantendo-se atualizado sobre recursos e equipamentos de segurança, e promovendo o diálogo diário com a equipe sobre segurança e sobre as ações de preservação da saúde ocupacional Utiliza, orienta e demonstra, exemplarmente, o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) Analisa situações de risco, em conjunto ou individualmente, tomando medidas para sua minimização ou, se possível, eliminação.

Funções do Mestre (indústria petroquímica e carboquímica)

O profissional Supervisor de Operação (indústria Petroquímica e Carboquímica) deve tratar anomalias (desvios das condições normais de operação), comunicar-se, gerenciar processos contínuos de produção, avaliar pessoal, desenvolver equipe de trabalho, liderar equipe, demonstrar competências pessoais, planejar ações necessárias ao processo de produção, supervisionar a elaboração de procedimentos técnicos operacionais, zelar pela segurança, higiene e meio ambiente.

Condições de trabalho da profissão

Supervisores de produção em indústrias químicas, petroquímicas atuam na fabricação de coque, refino de petróleo e de produtos químicos e afins, como empregados com carteira assinada. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, no sistema de revezamento contínuo e descontínuo de turnos, em ambiente fechado, a céu aberto ou em veículos. Podem permanecer expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e altas temperaturas. Algumas atividades são realizadas em grandes alturas.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

Para o exercício dessas ocupações requer-se curso técnico de nível médio na área de química, oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre com, no mínimo, cinco anos de experiência.

Atividades exercidas por um Mestre (indústria petroquímica e carboquímica)

Um Mestre (indústria petroquímica e carboquímica) deve avaliar a anomalia, demonstrar exemplarmente a utilização dos equipamentos de segurança, manter-se atualizado sobre recursos e equipamentos de segurança por meio de consultas a catálogos, desenvolver a criatividade, alocar recursos humanos e materiais, confirmar (checar) o entendimento da mensagem, controlar emoções em situações de conflito, identificar normas e procedimentos de segurança, definir recursos para cumprimento de metas e padrões, estabelecer prazos e prioridades para o processo operacional, promover ações de preservação da saúde ocupacional, definir equipe para elaboração de procedimentos, emitir relatório de tratamento da anomalia, providenciar encaminhamentos na ocorrência de acidentes, verificar a eficácia do treinamento por meio de avaliações e testes, desenvolver habilidades para motivar pessoas, utilizar equipamentos de proteção individual (epi), fazer rodízios funcionais da equipe de trabalho, autorizar parada do processo de produção em situações de emergência, manter princípios éticos, "coordenar atividades de treinamento no local de trabalho (""on the job"")", adotar disposições e correções imediatas, processar informações de liderados e de chefias, encaminhar a anomalia para análises e registros documentais e laboratoriais, manter a continuidade operacional, promover a motivação da equipe, nas atividades, identificar as rotinas operacionais, identificar a anomalia, seguir parâmetros de avaliação, administrar conflitos, agilizar (imprimir maior rapidez, eficiência) o fluxo de informações, elaborar, em conjunto com rh, os planos de treinamentos, delegar tarefas às equipes, participar de palestras e cursos de qualificação, acionar órgãos competentes em caso de acidentes ambientais internos, elaborar manuais de operação, orientar equipe quanto a paradas e partidas da planta de produção, aplicar a ação corretiva para a anomalia, respeitar os limites de segurança dos processos, em sua área de atuação, analisar situações de risco, em conjunto ou individualmente, demonstrar assertividade (declarar posição), aprimorar o processo, a partir do tratamento da anomalia, cumprir o programa de produção preestabelecido, selecionar recursos humanos, avaliar o perfil dos liderados, acordar metas com os liderados, preencher relatórios pertinentes a acidentes e incidentes, conforme normas de segurança, definir prioridades de manutenção e operação, divulgar a anomalia para as demais áreas, quando pertinente, coordenar correções operacionais, identificar o perfil individual da equipe de trabalho, garantir a confirmação da informação, alocar recursos para o treinamento, otimizar custos de produção, "dar ""feedback"" (realimentação, retorno) de avaliações", acompanhar auditorias fiscais, de segurança e de qualidade, desenvolver habilidades de negociação, negociar sobre a liberação de equipamentos para manutenção, utilizar os recursos de comunicação disponíveis, programar rotinas e processos de trabalho, registrar erros e acertos, assegurar o cumprimento das instruções, pela equipe de trabalho, selecionar recursos materiais, monitorar as variações no processo de produção, motivar equipes por meio de dinâmicas, para melhoria contínua no ambiente de trabalho, elaborar manuais de treinamentos, demonstrar capacidade de escuta atenta (saber ouvir), esclarecer critérios de avaliação, promover o dialogo diário de segurança (reuniões sistemáticas sobre segurança), elaborar cronograma de trabalho das equipes, repassar informações com clareza, registrar atividades de treinamentos, indicar profissionais para participação dos treinamentos, orientar sobre a utilização de epi, verificar a eficácia da ação corretiva, por meio de testes e exames, supervisionar o sistema de gerenciamento de resíduos, consultar dirigentes e instruções sobre atribuições das áreas da empresa, aplicar instruções e procedimentos do processo produtivo, trocar experiências com outros profissionais, levantar necessidades de treinamento, buscar o autodesenvolvimento (profissional e pessoal), exercitar a autonomia, indicar profissionais para docência de treinamentos, fazer revisão contínua dos procedimentos, manter equilíbrio emocional em situações diversas, liberar profissionais para treinamento, de acordo com convocação, zelar pela integridade do ser humano, ministrar treinamentos, desenvolver confiabilidade mútua, possibilitar ao treinando a aplicação de conhecimentos adquiridos nos treinamentos, cumprir os procedimentos de tratamento da anomalia, desenvolver visão sistêmica, assegurar o cumprimento das normas de segurança, comunicar assuntos relativos a acidentes ambientais e ocupacionais para as comunidades pertinentes, valorizar o desempenho dos treinados, demonstrar proatividade (tomar iniciativas), utilizar ferramentas da qualidade, identificar as causas da anomalia, identificar as necessidades da equipe, escrever instruções e relatórios, de forma clara, preparar manuais de instruções técnicas, acompanhar inspeções em equipamentos em manutenção, revisar manuais de operação, analisar riscos de desvios do processo de produção, sistematizar avaliações contínuas.

Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria

O reajuste salarial 2025 para Supervisor de Operação (indústria Petroquímica e Carboquímica) ficou em 7.80%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Supervisor de Operação (indústria Petroquímica e Carboquímica) e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Supervisores de produção em indústrias químicas, petroquímicas que ficou em 7.80% para 2025.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Supervisor de Operação (indústria Petroquímica e Carboquímica) em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2025

O reajuste médio do vale refeição 2025 para Supervisor de Operação (indústria Petroquímica e Carboquímica) ficou em 7.80% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 34,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Supervisores de produção em indústrias químicas, petroquímicas 2025

O salário de Supervisor de Operação (indústria Petroquímica e Carboquímica) mostrado aqui é resultado do levantamento de 561 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Supervisores de produção em indústrias químicas, petroquímicas que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Supervisor de Operação (indústria Petroquímica e Carboquímica) com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Dissídio salarrial de Supervisor de Operação (indústria Petroquímica e Carboquímica) CBO 810105 salário