O dissídio de Supervisor de Costura do Vestuário 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 760310 no cargo de Supervisor de Costura do Vestuário.
Estado com maior salário médio
Santa Catarina
R$ 3.151,80
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
1.677 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Manaus - AM
R$ 2.058,33
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
651 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Aluguel de Objetos do Vestuário, Jóias e Acessórios
R$ 3.269,25
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Confecção de Peças do Vestuário
2.543 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Encarregado de costura na confecção do vestuário supervisiona as atividades de costura para a confecção do vestuário, distribuindo atividades de trabalho, monitorando a disponibilidade de máquinas, de equipamentos e de materiais, inspecionando a qualidade das peças produzidas e avaliando o desempenho da equipe Planeja a execução da costura, definindo metas, métodos e processos de produção.
Participa de auditorias dos processos produtivos Administra metas e resultados da produção Administra e supervisiona equipe de trabalho.
Programa a manutenção de máquinas e equipamentos Segue normas técnicas, normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de combate a incêndio e de preservação ambiental
O que faz um Supervisor de Costura do Vestuário
O Encarregado de costura na confecção do vestuário planeja a execução de costura para a confecção de vestuário, estabelecendo os métodos e processos de produção, determinando os itens de controle de processo, conferindo a ficha técnica de produção, dimensionando a capacidade de produção e definindo metas Organiza o cronograma e o leiaute em função do programa de produção.
Monitora os recursos necessários para a área de costura da confecção do vestuário, controlando a disponibilidade de máquinas, equipamentos e instrumentos, além do estoque de materiais.
Requisita materiais, quando necessário Determina e monitora os padrões de produção de peças costuradas na confecção do vestuário, inspecionando e controlando a qualidade do produto, identificando falhas e implementando ações corretivas, para assegurar que o produto mantenha as características especificadas.
Registra os dados de produção e de horas improdutivas Monitora os pontos críticos da produção.
Participa de auditorias dos processos produtivos.
Analisa índices de satisfação dos clientes externos e internos Controla os índices de produtos não conformes e examina as causas de não-conformidade.
Administra metas e resultados da produção, analisando relatórios e registros, com intuito de garantir que a produção seja a planejada.
Controla o volume de produção Analisa os custos da produção Monitora pedidos, analisando a viabilidade de produção de um novo produto.
Administra equipe de trabalho de costura na confecção do vestuário, selecionando pessoal, distribuindo atividades de trabalho, controlando horas trabalhadas e programando folgas e férias Supervisiona e orienta a equipe, a fim de garantir que o trabalho seja executado de forma contínua e sistemática Avalia o desempenho da equipe, identificando necessidades de treinamento e treinando-a.
Mantém-se atualizado em relação às inovações relacionadas à área do vestuário, tais como tecidos inteligentes ou tecnológicos - com atributos diferentes, como antichamas – e outros novos materiais Programa a manutenção das máquinas e equipamentos, visando à diminuição de paradas não programadas.
Elabora manuais de procedimentos operacionais, com o objetivo de garantir a qualidade na execução dos trabalhos Emite pareceres técnicos Realiza balanço anual.
Monitora a limpeza e a organização do local de trabalho Controla desperdícios, orientando o reaproveitamento de material Orienta o descarte de resíduos de acordo com as normas ambientais.
Monitora e controla o cumprimento das medidas de segurança Propicia condições seguras de trabalho, distribuindo e controlando o fornecimento de equipamentos de proteção individual e disponibilizando equipamentos de proteção coletiva, para a prevenção de ocorrência de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
Funções do Encarregado de costura na confecção do vestuário
O profissional Supervisor de Costura do Vestuário deve demonstrar competências pessoais, controlar recursos para a produção, organizar dados de produção de corte e costura, controlar a qualidade do produto, administrar metas e resultados da produção, supervisionar equipes de trabalho de corte e costura.
Condições de trabalho da profissão
Supervisores na confecção do vestuário esses trabalhadores são absorvidos pelas indústrias de confecção de artigos do vestuário e acessórios, exceto calçados. São empregados formais com registro em carteira e supervisionam diretamente uma equipe de costura e corte que se organiza em produção em linha ou em equipe multifuncional nas células de produção, trabalham, geralmente, sob supervisão de profissionais mais experientes, ou profissionais de nível superior da área de confecção de roupas e acessórios do vestuário. Atuam em locais fechados por rodízio de turnos. Eventualmente são expostos a ruídos.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Há dois acessos mais comuns na ocupação: são trabalhadores experientes que ascendem à posição de liderança de uma equipe de trabalhadores de chão de fábrica e que se qualificaram ao longo dos anos, pela experiência. Ou, são egressos de qualificação técnica de nível médio na área de confecção habilitados a planejar, coordenar, orientar e supervisionar as diversas etapas do processo produtivo, empregando técnicas de planejamento e controle. O desempenho pleno das atividades, após formação profissional, é de um a dois anos de atuação na área.
Atividades exercidas por um Encarregado de costura na confecção do vestuário
Um Encarregado de costura na confecção do vestuário deve analisar viabilidade de produção de um novo produto, demonstrar rapidez de raciocínio, propor medidas disciplinares, dimensionar capacidade de produção, avaliar índices de produtos não conformes, definir itens do controle de processo, definir métodos e processos de produção, elaborar manuais de procedimentos operacionais, treinar equipe de trabalho, realizar balanço anual, controlar cumprimento das normas de segurança do trabalho, identificar necessidades de treinamento da equipe de trabalho, organizar cronograma de produção, controlar volume de produção, analisar relatórios e registros de produção, monitorar pedidos e ordens de produção, liderar, emitir pareceres técnicos, registrar horas improdutivas, organizar leiaute em função do programa de produção, demonstrar boa fluência verbal, demonstrar autocontrole, identificar falhas de produção, controlar horas trabalhadas, determinar padrões de produção de corte e costura, trabalhar em equipe, analisar custos da produção, selecionar pessoal, manter-se atualizado, definir metas de produção, distribuir atividades de trabalho, controlar resíduos e desperdícios recuperáveis, monitorar padrões de qualidade do processo, avaliar satisfação dos clientes internos, inspecionar a qualidade de produtos, registrar dados de produção, orientar equipe de trabalho, demonstrar dinamismo, monitorar cumprimento das normas administrativas da empresa, analisar índices de reclamações dos clientes externos, conferir ficha técnica, analisar causas de não conformidade, controlar disponibilidade de máquinas, equipamentos e instrumentos, monitorar pontos críticos da produção, programar manutenção de máquinas e equipamentos, implementar ações preventivas e corretivas, avaliar desempenho profissional da equipe de trabalho, participar de auditorias dos processos produtivos, demonstrar auto-organização, controlar estoques, programar folgas e férias da equipe de trabalho, aceitar desafios, requisitar materiais de consumo.
Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria
O reajuste salarial 2025 para Supervisor de Costura do Vestuário ficou em 3.90%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Supervisor de Costura do Vestuário e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Supervisores na confecção do vestuário que ficou em 3.90% para 2025.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Supervisor de Costura do Vestuário em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2025
O reajuste médio do vale refeição 2025 para Supervisor de Costura do Vestuário ficou em 4.50% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 24,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Supervisores na confecção do vestuário 2025
O salário de Supervisor de Costura do Vestuário mostrado aqui é resultado do levantamento de 5.521 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Supervisores na confecção do vestuário que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Supervisor de Costura do Vestuário com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
