Salário de Subchefe de Loja (operações Comerciais) - Reajute, dissídio e piso salarial 2024

O dissídio de Subchefe de Loja (operações Comerciais) 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 141415 no cargo de Subchefe de Loja (operações Comerciais).

Estado com maior salário médio

São Paulo

R$ 3.184,91

(últimos 12 meses)

Estado que mais contrata

São Paulo

31.083 admissões

(últimos 12 meses)

Cidade com maior salário médio

Guaramirim - SC

R$ 4.601,18

Cidade que mais contrata

São Paulo - SP

11.420 admissões

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Gerente de loja e supermercado Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades operacionais de lojas varejistas e supermercados de pequeno, médio e grande portes, atuando em pequenas, médias e grandes redes, sob a direção de um diretor ou gerente geral Coordena equipes no desenvolvimento das operações e garante o atendimento adequado aos clientes.

Realiza análise financeira e de indicadores de desempenho para gestão das finanças, controle de custos e maximização dos lucros Pode utilizar novas tecnologias, como sistemas de gestão, automação de processos e análise de dados para otimizar as operações da loja ou supermercado Pesquisa o funcionamento do setor varejista, em suas dinâmicas de mercado, tendências de consumo, concorrência e regulamentações específicas do setor.

Atua conforme normas técnicas e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de qualidade e de preservação ambiental

O que faz um Subchefe de Loja (operações Comerciais)

O Gerente de loja e supermercado planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de operação em lojas varejistas e supermercados, garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Gerencia o estoque, regula o fornecimento da cadeia de suprimentos, realiza a gestão de inventário, de merchandising, de precificação e coordena a gestão de promoções.

Presta assistência à direção da empresa ou aos seus departamentos, durante a elaboração de plano estratégico e da negociação de metas de produção do planejamento tático.

Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos.

Administra pessoas, realizando a gestão de equipes, promovendo motivação, atuando na resolução de conflitos e no treinamento e desenvolvimento de funcionários Administra finanças, realizando a gestão da contabilidade, da orçamentação, da análise financeira e de indicadores de desempenho, tais como o valor do tíquete médio por cliente, de modo a atingir metas e objetivos da empresa, mantendo a saúde financeira de loja e supermercado, controlando custos e potencializando os lucros.

Administra suprimentos e operações de produção, garantindo o funcionamento varejista e comercial da loja ou supermercado, alinhando-se às dinâmicas de mercado, às tendências de consumo, atuando estratégica e taticamente com competitividade em relação à concorrência e às regulamentações específicas do setor e em conformidade com o projeto, objetivos e metas estabelecidos pela diretoria.

Administra as melhores práticas de atendimento ao cliente, estratégias para criar uma experiência positiva de compra, gerenciamento de reclamações e resolução de problemas relacionados ao atendimento ao cliente e fornece meios para a garantia de segurança no trabalho, de saúde dos trabalhadores e de preservação ambiental Gerencia contratos e projetos de compra e venda, reposição e devolução, operação e manutenção, observando conformidade de especificações e de prazos.

Gerencia projetos de marketing, analisando e captando dados e informações de segmentação de mercado, de identificação de público-alvo, de eficiência e eficácia das estratégias de promoção, da marca e da comunicação de marketing, auxiliando na elaboração de estratégias eficazes para aumentar a visibilidade e atrair clientes para a loja ou supermercado.

Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações para o incremento da produtividade, implementando projetos de utilização de novas tecnologias do setor varejista, como sistemas de ponto de venda, sistemas de gestão de estoque, análise de dados, comércio eletrônico e tendências tecnológicas relevantes para o varejo Produz relatórios e apresentações para a diretoria, apresentando resultados, análises de desempenho, problemas enfrentados, possíveis soluções, bases e indicadores para tomada de decisão da alta gestão da loja varejista ou do supermercado.

Funções do Gerente de loja e supermercado

O profissional Subchefe de Loja (operações Comerciais) deve gerenciar contratos e projetos (comercialização e serviços), administrar equipe de vendas, de compras, de reparos, de caixas e de apoio administrativo, assessorar diretoria e setores da empresa, estruturar equipes de trabalho, planejar atividades nos comércios varejista, atacadista e de assistência técnica, promover condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade, demonstrar competências pessoais, gerir recursos materiais e financeiros, atender aos clientes.

Condições de trabalho da profissão

Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica exercem suas funções em empresas do ramo de atividades do comércio por atacado e intermediários do comércio, comércio varejista, de vendas, manutenção, reparação e assistência técnica, de locação de produtos e serviços. Atuam na condição de empregados com carteira assinada, como autônomos , ou como empregadores. Organizam-se de forma individual e, também, em equipes de trabalho, com supervisão ocasional e, dependendo da ocupação, sem supervisão, desenvolvem suas atividades em ambientes fechados, nos períodos diurno e noturno. Podem estar sujeitos a permanecer em posições pouco confortáveis, durante longos períodos e a trabalhar sob pressão, levando-os à condição de estresse. Podem, ainda, estar expostos à ação de materiais tóxicos.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

Atividades exercidas por um Gerente de loja e supermercado

Um Gerente de loja e supermercado deve revisar manuais de procedimentos, definir estratégias de terceirização, averiguar comportamento dos concorrentes, manter apresentação pessoal, pesquisar a satisfação dos clientes, analisar tendências do mercado, transmitir características das mercadorias à equipe de vendas, definir metas e indicadores (volume de vendas, inadimplência, custos, qualidade), planejar racionalização do uso de recursos, delegar atribuições, administrar conflitos entre funcionários, exercitar a autonomia, administrar absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos), programar treinamento e desenvolvimento profissionais, realizar reuniões com a equipe, qualificar fornecedores, demonstrar capacidade de expressão escrita (redação), administrar horas trabalhadas, horas extras, planejar promoção de venda de mercadorias e serviços, expressar-se oralmente, orientar clientes, participar de reuniões, definir planos operacionais (funcionamento do estabelecimento), sugerir inovações, exercer liderança, planejar o envio de mercadorias para assistência técnica, acompanhar a execução orçamentária, propor compra de novos itens, atender agentes de fiscalização, instruir subordinados, negociar preços e condições de pagamento, liberar mercadorias para entrega, providenciar integração de funcionários, agir com dinamismo, colaborar na definição de epi e epc, inspecionar as condições das mercadorias expostas, buscar atualização profissional, acompanhar auditoria interna e externa, medir resultados de treinamento, definir perfil do consumidor final, estimular a motivação das equipes, elaborar plano de investimentos, cobrar resultados, autorizar pagamentos e recebimentos, mediar relação entre funcionário e empresa, redigir comunicados e normas, sugerir desenvolvimento de novas mercadorias, gerir custos, otimizar o espaço físico da loja (modulação), examinar currículos, ordenar o descarte de resíduos, sucatas e materiais recicláveis, gerir compras, argumentar com convicção (persuasão), administrar remanejamentos, designar equipe para projeto, estabelecer normas e critérios de aceitação de serviços, prover ações de preservação ambiental, recomendar promoção de funcionários, implantar técnicas de vendas, estabelecer escala de férias e de folgas, opinar sobre condições e prioridades de projetos, promover ações para o plano de saúde e segurança no trabalho, monitorar o andamento de projetos, encaminhar mercadorias para conserto, reparo e troca, zelar pela organização do local de trabalho, informar funcionários sobre seus desempenhos, avaliar desempenho, contratar serviços, sugerir melhoria em mercadorias, planejar compras e locações, determinar perfis profissionais, promover programas prevencionistas, controlar o cumprimento de normas, divulgar mercadorias e serviços, entrevistar candidatos, gerir estoques, providenciar contratação e desligamento de funcionários, transferir numerário para o banco, acompanhar indicadores de eficiência e eficácia, implementar reciclagem de funcionários, operar equipamentos de informática, resolver reclamações de clientes, avaliar nível de satisfação das equipes, detectar necessidades de treinamento e desenvolvimento, sugerir investimentos, apreciar inovações organizacionais, cooperar na definição de projetos, revisar planos (vendas, promoções, investimentos, expansão), coordenar inventário de mercadorias para balanço, demonstrar motivação, formular incentivos de produtividade, expressar-se gestualmente, representar a empresa, remanejar leiaute, gerenciar contratos de serviços, recepcionar mercadorias, supervisionar divulgação de promoções (colocação de faixas, cartazes etc.), acompanhar rotinas administrativas, identificar necessidade de contratação de pessoal, supervisionar os serviços de reparação e consertos, organizar a documentação do estabelecimento e dos funcionários, elaborar normas e instruções, evidenciar equilíbrio emocional, preparar relatórios para a diretoria, captar recursos, fazer orçamentos.

Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria

O reajuste salarial 2024 para Subchefe de Loja (operações Comerciais) ficou em 3.70%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Subchefe de Loja (operações Comerciais) e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica que ficou em 3.70% para 2024.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Subchefe de Loja (operações Comerciais) em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2024

O reajuste médio do vale refeição 2024 para Subchefe de Loja (operações Comerciais) ficou em 9.00% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 31,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica 2024

O salário de Subchefe de Loja (operações Comerciais) mostrado aqui é resultado do levantamento de 96789 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Gerentes de operações comerciais e de assistência técnica que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Subchefe de Loja (operações Comerciais) com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Dissídio salarrial de Subchefe de Loja (operações Comerciais) CBO 141415 salário

Cargos relacionados:

Valor do salário na CCT 2024 de Subchefe de Loja (operações Comerciais) em todos os estados

Dados de dissídios coletivos para Subchefe de Loja (operações Comerciais) por estado
UF Jornada Piso Média Teto Sal/Hora Dissídio 2024 (%)
São Paulo 44h 3.066,08 3.184,91 4.494,65 14,58 7.10%
Rio de Janeiro 43h 2.525,24 2.623,11 3.701,82 12,16 8.10%
Minas Gerais 43h 2.438,23 2.532,72 3.574,26 11,70 7.60%
Rio Grande do Sul 44h 2.615,62 2.716,99 3.834,30 12,44 6.50%
Paraná 44h 2.793,49 2.901,75 4.095,04 13,27 7.60%
Santa Catarina 44h 2.803,41 2.912,06 4.109,59 13,32 5.40%
Bahia 43h 2.614,02 2.715,34 3.831,96 12,49 4.70%
Goiás 43h 2.609,89 2.711,05 3.825,91 12,47 7.80%
Espírito Santo 43h 2.360,02 2.451,49 3.459,62 11,33 6.60%
Ceará 44h 2.445,86 2.540,66 3.585,45 11,64 6.80%
Pernambuco 43h 2.719,74 2.825,15 3.986,93 12,99 5.60%
Distrito Federal 44h 2.518,38 2.615,98 3.691,75 12,02 6.90%
Mato Grosso 44h 2.754,15 2.860,90 4.037,38 13,09 7.40%
Pará 43h 2.406,98 2.500,27 3.528,46 11,57 7.90%
Mato Grosso do Sul 44h 2.727,02 2.832,71 3.997,61 12,94 7.60%
Amazonas 43h 2.600,30 2.701,08 3.811,84 12,51 5.70%
Maranhão 43h 2.994,51 3.110,57 4.389,73 14,30 6.70%
Paraíba 44h 2.555,11 2.654,14 3.745,60 12,16 5.30%
Rio Grande do Norte 44h 2.310,43 2.399,98 3.386,92 11,01 4.10%
Alagoas 44h 2.511,48 2.608,82 3.681,64 11,95 6.90%
Rondônia 44h 2.165,60 2.249,53 3.174,61 10,29 7.90%
Tocantins 44h 2.323,87 2.413,94 3.406,62 11,08 7.30%
Piauí 44h 2.567,81 2.667,33 3.764,22 12,26 4.50%
Sergipe 43h 2.422,57 2.516,47 3.551,31 11,63 6.90%
Roraima 43h 2.419,30 2.513,06 3.546,51 11,63 4.20%
Acre 44h 2.257,62 2.345,12 3.309,50 10,73 6.10%
Amapá 43h 2.064,62 2.144,64 3.026,58 9,87 6.90%

Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Subchefe de Loja (operações Comerciais).

Dissídio de Subchefe de Loja (operações Comerciais) por cidade

Quanto ganha um Subchefe de Loja (operações Comerciais) nas principais cidades

Salários segundo dados do CAGED e instrumentos coletivos registrados que citem a profissão de Subchefe de Loja (operações Comerciais) na localidade
Cidade Carga Horária Piso Salarial Média Salarial Maior Salário Sal/Hora Dissídio 2024 (%)
São Paulo, SP 44 3.191,12 3.314,80 4.677,94 15,18 4.70%
Rio de Janeiro, RJ 43 2.635,83 2.737,98 3.863,93 12,68 6.40%
Belo Horizonte, MG 43 2.399,42 2.492,42 3.517,38 11,52 7.70%
Curitiba, PR 44 2.677,72 2.781,50 3.925,34 12,73 6.20%
Brasília, DF 44 2.518,38 2.615,98 3.691,75 12,02 5.10%
Campinas, SP 44 3.062,95 3.181,66 4.490,05 14,55 5.90%
Porto Alegre, RS 44 2.680,93 2.784,83 3.930,04 12,79 5.70%
Fortaleza, CE 44 2.541,71 2.640,22 3.725,96 12,11 7.80%
Goiânia, GO 43 2.718,59 2.823,95 3.985,24 13,00 8.00%
Salvador, BA 44 2.835,73 2.945,64 4.156,97 13,53 4.50%
Recife, PE 43 2.903,78 3.016,32 4.256,72 13,87 7.20%
Manaus, AM 43 2.643,76 2.746,23 3.875,56 12,69 6.30%
Guarulhos, SP 44 3.308,79 3.437,02 4.850,43 15,73 7.90%
Niterói, RJ 43 2.605,17 2.706,14 3.818,99 12,54 4.10%
Florianópolis, SC 43 2.764,64 2.871,79 4.052,76 13,24 4.80%
Uberlândia, MG 44 2.664,75 2.768,03 3.906,33 12,69 4.70%
Duque de Caxias, RJ 43 2.441,86 2.536,50 3.579,58 11,72 4.50%
Contagem, MG 43 2.513,23 2.610,64 3.684,21 12,11 8.20%
São Bernardo do Campo, SP 44 3.057,04 3.175,52 4.481,39 14,50 5.00%
Ribeirão Preto, SP 44 3.064,86 3.183,64 4.492,85 14,56 7.60%
São José dos Campos, SP 44 2.904,54 3.017,12 4.257,85 13,74 6.30%
Santo André, SP 44 2.911,53 3.024,37 4.268,08 13,82 7.30%
Osasco, SP 44 3.006,86 3.123,39 4.407,83 14,29 5.10%
Cuiabá, MT 44 2.445,59 2.540,37 3.585,05 11,68 8.30%
Sorocaba, SP 44 2.967,43 3.082,44 4.350,03 14,10 4.10%
Barueri, SP 44 3.219,04 3.343,80 4.718,88 15,32 4.50%
Vila Velha, ES 43 2.313,10 2.402,75 3.390,83 11,11 8.20%
São Gonçalo, RJ 43 2.425,24 2.519,24 3.555,22 11,66 8.20%
Maringá, PR 44 2.974,39 3.089,67 4.360,24 14,20 6.70%
Santos, SP 44 2.819,88 2.929,17 4.133,74 13,42 5.40%

Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Subchefe de Loja (operações Comerciais). Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos.

Empresas que mais contratam Subchefe de Loja (operações Comerciais) no Brasil

Pisos salariais por setores das empresas
Segmento Piso Média Teto Dissídio 2024 (%)
Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios 2.618,11 2.719,58 3.837,95 7.50%
Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados 3.455,25 3.589,16 5.065,13 5.50%
Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns 2.340,22 2.430,92 3.430,59 8.20%
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 2.716,44 2.821,72 3.982,10 5.00%
Comércio varejista de calçados 2.419,87 2.513,66 3.547,35 8.10%
Lanchonetes, casas de chá, de sucos e similares 2.232,31 2.318,83 3.272,40 4.50%
Comércio varejista de cosméticos, produtos de perfumaria e de higiene pessoal 2.462,81 2.558,27 3.610,30 7.30%
Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas 2.684,06 2.788,09 3.934,64 4.80%
Comércio varejista de combustíveis para veículos automotores 2.314,97 2.404,69 3.393,57 7.00%
Comércio varejista especializado de eletrodomésticos e equipamentos de áudio e vídeo 3.380,99 3.512,02 4.956,27 4.90%
Comércio varejista de produtos alimentícios em geral ou especializado em produtos alimentícios 2.388,64 2.481,22 3.501,57 5.40%
Comércio varejista de artigos de óptica 2.242,43 2.329,34 3.287,24 5.80%
Padaria e confeitaria com predominância de revenda 2.217,72 2.303,68 3.251,02 8.10%
Restaurantes e similares 2.263,18 2.350,89 3.317,65 6.60%
Comércio varejista especializado de equipamentos de telefonia e comunicação 2.121,22 2.203,44 3.109,56 7.60%
Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados 4.526,74 4.702,19 6.635,87 5.90%
Comércio varejista de móveis 2.490,91 2.587,45 3.651,49 6.30%
Comércio varejista de animais vivos e de artigos e alimentos para animais de estimação 2.858,66 2.969,45 4.190,58 4.10%
Comércio varejista de suvenires, bijuterias e artesanatos 2.052,04 2.131,57 3.008,13 6.40%
Comércio varejista de doces, balas, bombons e semelhantes 2.418,03 2.511,74 3.544,65 5.10%
Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais.