O dissídio de Recuperador Interno 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 421310 no cargo de Recuperador Interno.

Estado com maior salário médio

Alagoas

R$ 2.092,99

(últimos 12 meses)

Estado que mais contrata

São Paulo

30.809 admissões

(últimos 12 meses)

Cidade com maior salário médio

Mossoró - RN

R$ 3.371,19

Cidade que mais contrata

São Paulo - SP

17.145 admissões

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Cobrador interno executa rotinas operacionais relacionadas à cobrança de valores devidos a empresas ou a instituições, utilizando telefone, correio eletrônico ou outros meios de comunicação Prepara a cobrança, analisando títulos e documentos de cobrança.

Atualiza cadastro do devedor e define estratégias de cobrança Negocia formas de pagamento Registra histórico da ação de cobrança, emitindo relatório.

Cumpre legislação e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental

O que faz um Recuperador Interno

O Cobrador interno prepara a cobrança, analisando títulos e documentos de cobrança e avaliando faixas de atraso Levanta informações sobre cada devedor, analisando seu histórico de crédito e solicitando informações aos órgãos de proteção ao crédito.

Calcula juros e multas, para obter o montante da dívida.

Calcula descontos e abatimentos que poderão ser oferecidos ao devedor, durante o processo de negociação Pode consultar códigos civil, comercial e do consumidor.

Atualiza o cadastro do devedor, coletando informações por meios eletrônicos, conversando com pessoas dadas como referência ou como fiador e solicitando informações em instituições financeiras e em instituições públicas Define estratégias para cobrança.

Adapta meios de cobrança à pessoa física ou jurídica.

Entra em contato com o devedor, adequando a linguagem ao seu perfil Pode usar diferentes meios de comunicação, como telefone, e-mail, carta, SMS (Short Message Service ou Serviço de mensagens curtas), entre outros.

Informa ao devedor sobre o débito.

Procura levantar sua real situação financeira e averiguar as razões da sua inadimplência Enfatiza ao devedor as vantagens da recuperação do crédito e as consequências da inadimplência Negocia, com o devedor, propostas de pagamento e de quitação integral de débitos.

Ao final da negociação, pode receber os valores devidos, emitindo comprovantes de recebimento de valores e de quitação de dívidas Ainda, pode realizar acordo, informando sobre as sanções do não cumprimento do agora pactuado e suspendendo a cobrança até o prazo combinado Acompanha o cumprimento do acordo formalizado.

Caso não chegue a um acordo com o devedor, pode providenciar a recuperação das mercadorias não pagas, quando essa opção for viável Pode, também, notificar, ao devedor, o encaminhamento dos títulos ao cartório para protesto.

Registra histórico da cobrança em sistemas informatizados, comunicando as ações realizadas Elabora relatório administrativo-financeiro de encerramento de cobrança Pode instruir e encaminhar o processo ao departamento jurídico.

Pode identificar cobrança indevida, solicitando o comprovante do pagamento já feito ou rastreando a localização das mercadorias devolvidas Recebe e protocola documentos Organiza, arquiva e, quando necessário, digitaliza a documentação.

.

Funções do Cobrador interno

O profissional Recuperador Interno deve demonstrar competências pessoais, informar ao devedor, identificar cobranças indevidas, cobrar valores devidos, atualizar cadastro, preparar cobrança, comunicar-se com devedor, registrar histórico da ação de cobrança.

Condições de trabalho da profissão

Cobradores os cobradores atuam em instituições financeiras, bancos e empresas que exerçam atividades de intermediação financeira. O local de trabalho pode ser fechado ou aberto, dependendo da atividade. Trabalham em horários diurnos e, podem atuar como autônomos ou assalariados, com carteira assinada. Atuam de forma individual, sob supervisão ocasional ou permanente, dependendo da experiência. Muitas vezes são expostos a ruídos, pressões ou lesões por esforço repetitivo.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

Atividades exercidas por um Cobrador interno

Um Cobrador interno deve consultar legislação (código civil, comercial e do consumidor), confirmar improcedência da cobrança, anexar documentos, demonstrar polidez, notificar ao devedor sua inclusão nos órgãos de proteção ao crédito, confrontar cadastro com coleta de informações, informar locais de pagamento, identificar o responsável pelo pagamento da dívida, adaptar meios de cobrança à pessoa física ou jurídica, verificar prioridade do débito para o devedor, encaminhar títulos ao cartório, demonstrar disciplina, demonstrar paciência, demonstrar ambição, solicitar reabilitação do devedor junto aos órgãos de proteção de crédito, operar sistema de telefonia, registrar informações da negociação, informar devedor sobre o débito, lidar com conflitos, demonstrar objetividade, informar ao devedor as vantagens da recuperação do crédito, demonstrar desinibição, levantar informações junto à vizinhança e local de trabalho, demonstrar perseverança, verificar fatos geradores da dívida, receber outros bens em troca das dívidas, verificar veracidade do comprovante do pagamento, analisar histórico creditício do devedor, demonstrar postura profissional, conscientizar devedor sobre a responsabilidade da dívida, suspender cobrança até o prazo acordado, informar devedor sobre as consequências da inadimplência, demonstrar dinamismo, adaptar linguagem conforme o devedor e o produto, demonstrar capacidade de intuição, analisar faixa de atraso, valor e região, registrar ações realizadas no contato com devedor, pesquisar informações omissas no cadastro, manter privacidade da dívida com terceiros, analisar razões da inadimplência, operar meios eletrônicos, verificar situação financeira do devedor, solicitar comprovante de pagamento ou cancelamento, contatar fiador ou avalista, fechar negociações com devedor, localizar pagamento efetuado, apresentar para o devedor títulos devidos, realizar acordos com entradas simbólicas, negociar formas de pagamento com o devedor, analisar títulos e documentos de cobrança, consultar pessoas dadas como referência ou como fiador, notificar débito através de carta, definir estratégias de cobrança, transmitir confiança, demonstrar capacidade de persuasão, demonstrar habilidade para cálculos financeiros, identificar-se ao devedor, consultar guias de cep (código de endereçamento postal), encaminhar processo ao departamento jurídico, emitir recibos, informar sobre campanhas de desconto, demonstrar capacidade de observação, acompanhar cumprimento do acordo formalizado, demonstrar capacidade de negociação, definir data de promessa de pagamento, elaborar relatório de encerramento da cobrança, demonstrar habilidade numérica, demonstrar segurança, demonstrar disposição para viagem, informar sobre sanções do não cumprimento do acordo, recuperar mercadorias não pagas, levantar informações sobre o devedor, levantar hipóteses de fraude, coletar informações cadastrais por meios eletrônicos e de telecomunicações.

Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria

O reajuste salarial 2024 para Recuperador Interno ficou em 6.50%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Recuperador Interno e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Cobradores que ficou em 6.50% para 2024.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Recuperador Interno em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2024

O reajuste médio do vale refeição 2024 para Recuperador Interno ficou em 6.70% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 27,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Cobradores 2024

O salário de Recuperador Interno mostrado aqui é resultado do levantamento de 69215 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Cobradores que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Recuperador Interno com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Dissídio salarrial de Recuperador Interno CBO 421310 salário

Valor do salário na CCT 2024 de Recuperador Interno em todos os estados

Dados de dissídios coletivos para Recuperador Interno por estado
UF Jornada Piso Média Teto Sal/Hora Dissídio 2024 (%)
São Paulo 38h 1.637,08 1.700,52 2.399,83 8,91 4.20%
Paraná 38h 1.537,16 1.596,73 2.253,36 8,48 4.40%
Minas Gerais 40h 1.586,35 1.647,84 2.325,47 8,33 5.80%
Santa Catarina 40h 1.711,28 1.777,60 2.508,61 8,80 8.00%
Ceará 38h 1.429,47 1.484,88 2.095,50 7,89 7.00%
Goiás 41h 1.581,67 1.642,97 2.318,61 8,08 5.30%
Rio Grande do Sul 42h 1.798,62 1.868,33 2.636,65 8,86 4.50%
Rio de Janeiro 41h 1.745,41 1.813,06 2.558,64 8,92 7.50%
Distrito Federal 39h 1.519,00 1.577,87 2.226,74 8,17 8.20%
Espírito Santo 41h 1.554,08 1.614,31 2.278,17 7,82 8.20%
Pernambuco 41h 1.591,41 1.653,09 2.332,89 8,03 5.30%
Mato Grosso 42h 1.715,39 1.781,87 2.514,63 8,51 7.30%
Bahia 43h 1.630,83 1.694,04 2.390,68 7,85 5.90%
Maranhão 43h 1.525,37 1.584,49 2.236,08 7,41 7.70%
Pará 43h 1.662,07 1.726,48 2.436,47 7,96 4.80%
Mato Grosso do Sul 44h 1.634,89 1.698,25 2.396,62 7,77 6.80%
Rondônia 44h 1.649,69 1.713,63 2.418,32 7,82 4.70%
Piauí 42h 1.468,05 1.524,95 2.152,06 7,28 5.00%
Sergipe 39h 1.488,42 1.546,11 2.181,92 8,01 6.60%
Tocantins 43h 1.576,96 1.638,08 2.311,70 7,53 6.70%
Rio Grande do Norte 43h 1.881,61 1.954,53 2.758,29 9,09 7.60%
Paraíba 43h 1.666,71 1.731,31 2.443,27 8,08 4.10%
Amazonas 42h 1.788,90 1.858,23 2.622,39 8,76 6.30%
Alagoas 43h 2.014,90 2.092,99 2.953,69 9,63 4.50%
Amapá 44h 1.504,37 1.562,68 2.205,30 7,17 5.10%
Acre 44h 1.493,73 1.551,62 2.189,69 7,11 7.70%
Roraima 43h 1.800,85 1.870,65 2.639,92 8,66 6.00%

Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Recuperador Interno.

Dissídio de Recuperador Interno por cidade

Quanto ganha um Recuperador Interno nas principais cidades

Salários segundo dados do CAGED e instrumentos coletivos registrados que citem a profissão de Recuperador Interno na localidade
Cidade Carga Horária Piso Salarial Média Salarial Maior Salário Sal/Hora Dissídio 2024 (%)
São Paulo, SP 38 1.623,02 1.685,92 2.379,22 8,84 4.40%
Curitiba, PR 37 1.501,15 1.559,33 2.200,58 8,44 8.30%
Fortaleza, CE 37 1.414,40 1.469,22 2.073,41 7,90 7.90%
Belo Horizonte, MG 39 1.615,70 1.678,32 2.368,50 8,51 4.70%
Joinville, SC 39 1.591,70 1.653,39 2.333,32 8,53 4.90%
Araçatuba, SP 36 1.386,66 1.440,41 2.032,74 7,95 5.20%
Uberlândia, MG 38 1.476,84 1.534,08 2.164,94 8,09 5.20%
Ribeirão Preto, SP 39 1.625,91 1.688,93 2.383,46 8,72 7.90%
Rio de Janeiro, RJ 39 1.794,62 1.864,17 2.630,78 9,45 5.80%
Sorocaba, SP 35 1.446,98 1.503,06 2.121,16 8,56 7.80%
Brasília, DF 39 1.519,00 1.577,87 2.226,74 8,17 6.80%
Goiânia, GO 43 1.652,23 1.716,27 2.422,05 7,91 6.10%
São Bernardo do Campo, SP 37 1.464,65 1.521,41 2.147,06 8,30 7.90%
Osasco, SP 37 1.584,04 1.645,43 2.322,08 8,89 7.20%
Bauru, SP 36 1.548,77 1.608,80 2.270,38 8,97 4.70%
Barueri, SP 38 1.845,14 1.916,65 2.704,83 10,07 7.30%
Criciúma, SC 44 1.633,00 1.696,29 2.393,86 7,72 7.40%
Birigui, SP 36 1.857,89 1.929,90 2.723,53 10,75 8.30%
Porto Alegre, RS 42 1.752,49 1.820,41 2.569,02 8,69 7.20%
Anápolis, GO 37 1.472,71 1.529,79 2.158,88 8,25 5.20%
Campinas, SP 40 1.982,70 2.059,54 2.906,49 10,33 5.60%
Recife, PE 40 1.567,05 1.627,79 2.297,19 8,10 5.00%
Rio Verde, GO 37 1.432,92 1.488,45 2.100,55 8,07 4.80%
Maringá, PR 40 1.740,17 1.807,61 2.550,95 9,05 4.10%
Blumenau, SC 42 1.806,28 1.876,29 2.647,87 8,85 7.60%
Vinhedo, SP 36 1.381,85 1.435,41 2.025,70 7,87 6.90%
Vitoria, ES 39 1.455,34 1.511,74 2.133,41 7,66 4.20%
Marilia, SP 37 1.540,23 1.599,92 2.257,86 8,64 6.00%
São Jose, SC 38 1.682,57 1.747,79 2.466,53 9,14 7.10%
Santo André, SP 44 1.780,25 1.849,25 2.609,71 8,49 7.00%

Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Recuperador Interno. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos.

Empresas que mais contratam Recuperador Interno no Brasil

Pisos salariais por setores das empresas
Segmento Piso Média Teto Dissídio 2024 (%)
Atividades de cobrança e informações cadastrais 1.472,54 1.529,62 2.158,64 5.70%
Atividades de teleatendimento 1.420,48 1.475,53 2.082,32 5.50%
Serviços advocatícios 1.541,49 1.601,24 2.259,72 7.80%
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo 1.907,19 1.981,10 2.795,79 7.80%
Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente 1.552,20 1.612,36 2.275,41 5.10%
Comércio varejista de livros 1.742,61 1.810,15 2.554,53 5.00%
Correspondentes de instituições financeiras 1.755,81 1.823,86 2.573,89 6.30%
Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários 1.551,91 1.612,06 2.274,98 5.10%
Locação de mão-de-obra temporária 2.202,83 2.288,21 3.229,19 5.50%
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica 1.883,00 1.955,98 2.760,33 5.60%
Serviços de comunicação multimídia - scm 1.634,81 1.698,17 2.396,50 8.10%
Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo 1.675,33 1.740,26 2.455,91 7.00%
Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet 1.496,85 1.554,86 2.194,27 5.00%
Atividade odontológica com recursos para realização de procedimentos cirúrgicos 1.547,29 1.607,26 2.268,21 7.70%
Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial 1.520,69 1.579,63 2.229,22 7.90%
Comércio varejista especializado de eletrodomésticos e equipamentos de áudio e vídeo 1.944,32 2.019,68 2.850,23 8.10%
Provedores de acesso às redes de comunicações 1.581,95 1.643,26 2.319,01 5.90%
Outras atividades auxiliares dos serviços financeiros não especificadas anteriormente 1.994,17 2.071,46 2.923,30 6.00%
Administração de cartões de crédito 1.680,14 1.745,25 2.462,95 6.10%
Comércio varejista de móveis 1.582,95 1.644,30 2.320,49 7.20%
Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais.