O dissídio de Peão (asininos e Muares) 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 623105 no cargo de Peão (asininos e Muares).
Estado com maior salário médio
Piauí
R$ 2.300,00
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
Mato Grosso
310 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Coxim - MS
R$ 2.420,14
Cidade que mais contrata
Brasnorte - MT
70 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Trabalhador da pecuária (asininos e muares) atua na criação de asininos e muares, executando atividades relacionadas à alimentação, à reprodução e à saúde dos animais Realiza tratos culturais de forrageiras, pasto e outras plantações para alimentação animal.
Doma, treina e prepara animais para eventos, tração e montaria Efetua conservação e limpeza de instalações, máquinas, equipamentos, implementos e veículos Cumpre procedimentos, normas sanitárias, normas de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação do meio ambiente.
O que faz um Peão (asininos e Muares)
O Trabalhador da pecuária (asininos e muares) programa, organiza e executa atividades de manejo de asininos e muares, tais como jumentos, burros, mulas e bardotos Reúne, identifica, conta e confina os animais.
Prepara e fornece alimentação aos asininos e muares.
Calcula a quantidade de alimentos e distribui a alimentação diferenciada por turno, vistoriando os animais enquanto se alimentam Confere a distribuição de sal e água.
Fornece suplementação nutricional e mineral Pode operar sistemas automatizados de distribuição de ração e água.
Executa atividades relacionadas à higiene, à sanidade e ao bem-estar dos animais, seguindo as instruções do médico veterinário.
Observa os asininos e muares, para identificar ferimentos, infecções e sinais de doenças no rebanho Realiza atividades de vermifugação.
Coleta material biológico para exames.
Executa procedimentos sanitários Efetua a contenção de animais na administração de vacinas Aplica medicamentos - via oral e por imersão - prescritos pelo médico veterinário.
Auxilia na reprodução de asininos e muares, escolhendo matrizes e reprodutores, monitorando cio e organizando cruzamentos Pode auxiliar na realização de inseminação artificial Pode auxiliar nas ações de melhoramento genético animal.
Auxilia na realização de partos, controlando as condições de higiene no local Alimenta o recém-nascido com colostro.
Pode proceder ao desmame dos animais Registra, em sistema informatizado, a data do nascimento e as características do recém-nascido Doma asininos e muares e os treina para tração e montaria.
Pode preparar asininos e muares para participação em eventos, selecionando, confinando, casqueando, banhando e escovando os animais Coloca equipamentos de proteção e transporta os animais para o evento Prepara o solo, planta e realiza tratos culturais de forrageiras, pasto e outras plantações, para alimentação dos asininos e muares.
Corta e expõe ao sol capim e alfafa, tritura as forragens e enfarda o feno Efetua o armazenamento e a conservação dos alimentos em locais apropriados Monitora e combate o aparecimento de insetos e pragas - como formigas, cupins e roedores - nas áreas de pastagens e de armazenamento.
Pode operar rastreamento de rebanhos com uso de informática, imagens e Internet Utiliza equipamentos, máquinas, implementos, utensílios e veículos próprios da mecanização agrícola, tais como cortadeiras, picadores, trituradores, misturadores, enfardadores, colheitadeiras, distribuidores de fertilizantes e tratores Efetua limpeza e lubrificação de máquinas, equipamentos, implementos e veículos Realiza limpeza, higienização e conservação das instalações.
Funções do Trabalhador da pecuária (asininos e muares)
O profissional Peão (asininos e Muares) deve alimentar animais de grande porte, cuidar da saúde de animais de grande porte, auxiliar em reprodução de animais de grande porte, realizar tratos culturais de animais de grande porte, demonstrar competências pessoais, preparar animais de grande porte para eventos, treinar animais de grande porte, manejar animais de grande porte, efetuar manutenção de instalações.
Condições de trabalho da profissão
Trabalhadores na pecuária de animais de grande porte trabalham em propriedades agropecuárias de exploração de animais de grande porte: pecuária de leite, de corte, de criação. Organizam-se em equipe sob supervisão. As trabalhadoras exercem atividades como: ordenha, monitoração de recém-nascidos, dentre outras. O trabalho ocorre a céu aberto, ou em instalações semi-fechadas, durante o dia. Em algumas atividades podem estar sujeitos à exposição de material tóxico e a riscos de acidentes provocados pelos animais.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Trabalhador da pecuária (asininos e muares)
Um Trabalhador da pecuária (asininos e muares) deve banhar animais, armazenar grãos e ração, distribuir alimentação diferenciada por turno para equídeos, casquear equídeos, demonstrar destreza em castração de animais, colocar venenos em instalações, misturar alimentos, prender animais em tronco, aplicar medicamentos por imersão, plantar forrageiras, escolher matrizes, limpar tanques de leite e água, raspar esterco, desmamar potros e bezerros, tosquiar equídeos, desinfetar vulva de animais, treinar animais para tração, castrar equídeos, marcar animais por ferro quente e frio, escolher reprodutores, organizar utensílios para inseminação, expor capim e alfafa ao sol, conduzir rebanho para cocho e curral, reformar cercas, domar equídeos, conferir distribuição de sal e água, aspergir pesticidas em cupinzeiros e formigueiros, vistoriar rebanho durante alimentação, aspergir pesticidas em plantações, colocar equipamentos de proteção em equídeos, demonstrar sensibilidade com animais, revezar rebanhos em invernada, puxar animais por cabresto, alimentar recém-nascidos com colostro, selecionar animais, armar ratoeiras em instalações, demonstrar paciência no trato com animais, transportar animais, queimar umbigo de animais com iodo, cortar capim e alfafa, aparar crina de equídeos, aplicar medicamentos por injeção, auxiliar partos, verificar posição de feto por toque, identificar ferimentos e infecções em rebanho, triturar forragens, limpar orelhas de animais, confinar animais, enfardar feno, organizar cruzamentos, preparar solo, escovar animais, contar rebanho, reunir rebanho em pasto, capinar pragas, lavar estábulos e currais, treinar equídeos para prova de marcha, distribuir material orgânico e químico em plantações, retirar amostra de sangue, monitorar cio por observação visual, escrever data de cruzamentos e nascimentos, aplicar medicamentos por via oral, pulverizar medicamentos em animais, dar prova de força física, calcular quantidade de alimentos.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Peão (asininos e Muares) ficou em 6.80%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Peão (asininos e Muares) e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Trabalhadores na pecuária de animais de grande porte que ficou em 6.80% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Peão (asininos e Muares) em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Peão (asininos e Muares) ficou em 4.20% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 18,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Trabalhadores na pecuária de animais de grande porte 2024
O salário de Peão (asininos e Muares) mostrado aqui é resultado do levantamento de 1408 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Trabalhadores na pecuária de animais de grande porte que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Peão (asininos e Muares) com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Peão (asininos e Muares) em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Mato Grosso | 44h | 2.207,72 | 2.293,29 | 3.236,36 | 10,42 | 5.70% |
| Minas Gerais | 43h | 1.684,02 | 1.749,29 | 2.468,65 | 8,16 | 6.10% |
| Mato Grosso do Sul | 44h | 2.121,30 | 2.203,51 | 3.109,67 | 10,04 | 7.30% |
| São Paulo | 44h | 1.883,89 | 1.956,90 | 2.761,64 | 8,92 | 5.70% |
| Pará | 44h | 1.696,09 | 1.761,82 | 2.486,34 | 8,04 | 7.60% |
| Goiás | 44h | 2.190,66 | 2.275,57 | 3.211,35 | 10,46 | 5.80% |
| Bahia | 44h | 1.567,12 | 1.627,85 | 2.297,27 | 7,46 | 8.30% |
| Paraná | 44h | 1.983,16 | 2.060,02 | 2.907,16 | 9,36 | 8.30% |
| Tocantins | 43h | 1.778,04 | 1.846,95 | 2.606,47 | 8,61 | 8.30% |
| Rio de Janeiro | 43h | 1.381,60 | 1.435,15 | 2.025,33 | 6,75 | 8.20% |
| Rio Grande do Sul | 44h | 1.742,30 | 1.809,83 | 2.554,08 | 8,23 | 7.50% |
| Santa Catarina | 44h | 1.819,26 | 1.889,77 | 2.666,90 | 8,59 | 7.00% |
| Ceará | 44h | 1.404,33 | 1.458,76 | 2.058,65 | 6,63 | 4.60% |
| Espírito Santo | 42h | 1.742,93 | 1.810,48 | 2.555,00 | 8,56 | 4.70% |
| Rondônia | 44h | 1.996,76 | 2.074,15 | 2.927,10 | 9,43 | 5.80% |
| Alagoas | 44h | 1.386,87 | 1.440,62 | 2.033,04 | 6,55 | 5.90% |
| Pernambuco | 44h | 1.367,40 | 1.420,40 | 2.004,51 | 6,46 | 6.40% |
| Maranhão | 43h | 1.787,71 | 1.857,00 | 2.620,65 | 8,60 | 6.30% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Peão (asininos e Muares). | ||||||
Dissídio de Peão (asininos e Muares) por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Brasnorte, MT | 44 | 1.965,99 | 2.042,19 | 2.881,99 | 9,28 | 6.30% |
| Pocone, MT | 44 | 1.787,46 | 1.856,74 | 2.620,28 | 8,44 | 7.20% |
| Tangara da Serra, MT | 44 | 2.137,40 | 2.220,24 | 3.133,27 | 10,09 | 4.10% |
| Martinho Campos, MG | 44 | 1.581,92 | 1.643,23 | 2.318,98 | 7,47 | 4.90% |
| Corumbá, MS | 44 | 1.959,85 | 2.035,81 | 2.873,00 | 9,25 | 4.80% |
| Coxim, MS | 44 | 2.329,84 | 2.420,14 | 3.415,38 | 11,00 | 7.70% |
| Juruena, MT | 44 | 2.309,87 | 2.399,39 | 3.386,09 | 10,91 | 7.60% |
| São Paulo, SP | 44 | 1.661,18 | 1.725,57 | 2.435,17 | 7,91 | 4.10% |
| Marilac, MG | 43 | 1.359,32 | 1.412,00 | 1.992,66 | 6,64 | 8.30% |
| Rio Verde de Mato Grosso, MS | 44 | 2.181,13 | 2.265,67 | 3.197,38 | 10,30 | 4.20% |
| Russas, CE | 44 | 1.372,95 | 1.426,17 | 2.012,65 | 6,48 | 4.90% |
| Carlos Chagas, MG | 44 | 1.401,80 | 1.456,13 | 2.054,93 | 6,62 | 4.10% |
| Campo Verde, MT | 44 | 2.720,86 | 2.826,31 | 3.988,57 | 12,85 | 8.00% |
| Xinguara, PA | 44 | 1.396,11 | 1.450,21 | 2.046,59 | 6,59 | 6.60% |
| Rochedo, MS | 43 | 2.004,04 | 2.081,71 | 2.937,78 | 9,71 | 6.20% |
| Campo Novo do Parecis, MT | 44 | 2.694,41 | 2.798,84 | 3.949,80 | 12,72 | 6.30% |
| Amaralina, GO | 44 | 2.662,86 | 2.766,07 | 3.903,56 | 12,57 | 7.00% |
| Jaraguá, GO | 44 | 1.767,58 | 1.836,09 | 2.591,15 | 8,35 | 7.70% |
| Nova Ubirata, MT | 44 | 2.431,23 | 2.525,45 | 3.564,00 | 11,48 | 6.70% |
| Juina, MT | 44 | 1.958,56 | 2.034,47 | 2.871,11 | 9,25 | 4.50% |
| Tiete, SP | 44 | 1.550,89 | 1.611,00 | 2.273,49 | 7,32 | 6.30% |
| Pereira Barreto, SP | 44 | 2.492,61 | 2.589,21 | 3.653,97 | 11,77 | 8.30% |
| Belo Horizonte, MG | 42 | 1.677,10 | 1.742,10 | 2.458,50 | 8,38 | 6.70% |
| Campo Grande, MS | 44 | 2.322,97 | 2.413,00 | 3.405,30 | 10,97 | 7.90% |
| Cumaru do Norte, PA | 44 | 1.453,47 | 1.509,80 | 2.130,68 | 6,86 | 7.50% |
| Campestre, MG | 37 | 2.384,00 | 2.476,40 | 3.494,77 | 13,24 | 8.00% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Peão (asininos e Muares). Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Peão (asininos e Muares) no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Criação de bovinos para corte | 1.971,66 | 2.048,07 | 2.890,30 | 6.60% | |
| Criação de bovinos para leite | 1.667,65 | 1.732,28 | 2.444,65 | 7.00% | |
| Atividades de apoio à agricultura não especificadas anteriormente | 1.644,92 | 1.708,67 | 2.411,33 | 5.40% | |
| Cultivo de soja | 2.325,18 | 2.415,30 | 3.408,55 | 4.70% | |
| Atividades de apoio à pecuária não especificadas anteriormente | 1.910,19 | 1.984,22 | 2.800,19 | 6.70% | |
| Cultivo de banana | 1.365,95 | 1.418,89 | 2.002,38 | 5.70% | |
| Criação de bovinos, exceto para corte e leite | 1.585,55 | 1.647,00 | 2.324,30 | 5.10% | |
| Cultivo de cana-de-açúcar | 1.657,16 | 1.721,39 | 2.429,28 | 6.00% | |
| Clubes sociais, esportivos e similares | 1.659,48 | 1.723,80 | 2.432,68 | 6.00% | |
| Cultivo de café | 2.154,15 | 2.237,64 | 3.157,83 | 6.40% | |
| Serviço de manejo de animais | 2.132,14 | 2.214,78 | 3.125,56 | 4.80% | |
| Cultivo de algodão herbáceo | 4.057,80 | 4.215,07 | 5.948,43 | 6.30% | |
| Criação de eqüinos | 2.113,31 | 2.195,21 | 3.097,95 | 5.10% | |
| Cultivo de milho | 1.979,21 | 2.055,92 | 2.901,37 | 7.50% | |
| Atividades de apoio à educação, exceto caixas escolares | 1.677,10 | 1.742,10 | 2.458,50 | 6.60% | |
| Cultivo de teca | 1.958,19 | 2.034,08 | 2.870,56 | 4.20% | |
| Cultivo de arroz | 2.317,51 | 2.407,33 | 3.397,30 | 6.60% | |
| Criação de outros animais | 1.408,09 | 1.462,67 | 2.064,16 | 5.60% | |
| Serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita | 2.453,34 | 2.548,43 | 3.596,42 | 4.60% | |
| Cultivo de outras plantas de lavoura permanente não especificadas anteriormente | 1.775,20 | 1.844,00 | 2.602,31 | 4.10% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||