O dissídio de Parceiro – na Criação de Aves – Empregador 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 613305 no cargo de Parceiro – na Criação de Aves – Empregador.
Estado com maior salário médio
Rio Grande do Sul
R$ 1.904,03
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
Paraná
510 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Vale Verde - RS
R$ 2.188,47
Cidade que mais contrata
Primavera do Leste - MT
322 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Avicultor coordena, administra e orienta a criação de aves – tais como galinha, frango, peru, codorna e faisão - voltada principalmente para a produção de carne e ovos, supervisionando manejo animal, adquirindo ou produzindo rações e alimentos “in natura” para as aves, organizando a reprodução por acasalamento ou inseminação artificial, e controlando saúde e bem-estar das aves Comercializa ovos e aves.
Planeja atividades de criação das aves Monta infraestrutura e administra propriedade rural Pesquisa e adota novas tecnologias.
Supervisiona equipes de trabalho, distribuindo tarefas, avaliando desempenho e desenvolvendo treinamentos Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade, normas de biossegurança e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental
O que faz um Parceiro - na Criação de Aves - Empregador
O Avicultor planeja atividades de criação de aves - incluindo as de raças híbridas e melhoradas geneticamente – para a produção, basicamente, de carne e ovos Atua em sistemas tradicionais ou mecanizados, fazendo uso, inclusive, de máquinas automatizadas.
Utiliza programas informatizados para planejamento e controle.
Estabelece metas e estima custos Recebe e inspeciona lotes de aves jovens, adequando ambientes conforme direcionamento da criação para corte (carne) ou postura (ovos).
Providencia sexagem das aves Adota sistema de criação extensivo, semi-intensivo ou intensivo.
Planeja alimentação das aves, levando em conta os vários fatores – tais como raça e tempo de vida – que podem alterar as exigências nutricionais.
Adquire ração, analisando sua qualidade Pode produzir ração, selecionando matérias-primas.
Monitora a distribuição de rações e alimentos “in natura” – como grãos de milho moído, farelo de soja e plantas forrageiras - em comedouros e a distribuição de água em bebedouros.
Controla e registra ganho de peso Armazena alimentos Controla a saúde e o bem-estar das aves, em todas as etapas da criação.
Identifica problemas de saúde das aves, passando as informações ao veterinário Pode auxiliar o veterinário na coleta de material biológico das aves para exames laboratoriais e na aplicação de medicamentos Programa vacinação e vermifugação.
Remove do aviário as aves descartadas ou mortas, para evitar contaminação das aves saudáveis Controla taxas e ocorrências de mortalidade.
Orienta a execução de procedimentos sanitários Pode isolar granja e plantéis com barreiras sanitárias Pode promover o vazio sanitário, deixando o galpão aviário vazio por um período determinado, após a retirada das aves para abate e depois de limpeza e desinfecção do local.
Organiza a reprodução de aves, propiciando boas condições nutricionais para matrizes e reprodutores selecionados, e agendando acasalamento ou programando inseminação artificial Monitora a coleta de ovos Orienta a observação de tamanho, formato e condições externas da casca para decisão sobre o destino - consumo imediato, incubação, venda ou descarte - do ovo.
Pode adotar a ovoscopia, que permite a análise detalhada da casca e do interior do ovo Prepara os ovos para comercialização, classificando-os – de acordo com peso, integridade, aspecto externo, entre outros critérios – e os colocando em embalagens Calcula custo de produção e venda de ovos e aves.
Comercializa aves e ovos, estabelecendo público-alvo, verificando preços de mercado, negociando preços e condições de venda, e firmando contratos Supervisiona acondicionamento e expedição de ovos e aves Mantém-se atualizado, pesquisando, adaptando e adotando novas tecnologias na criação de aves Administra propriedade rural, controlando estoques de insumos, programando logística de transporte de insumos e produtos, e gerenciando recursos financeiros Documenta e registra aves e ovos, procedimentos e dados zootécnicos.
Encaminha documentação para os órgãos competentes Supervisiona atividades das equipes de trabalho, distribuindo tarefas e avaliando o desempenho dos trabalhadores Proporciona programas de treinamento às equipes Coordena a montagem da infraestrutura da propriedade e a construção – ou reforma - de instalações Supervisiona a instalação dos equipamentos e acessórios Pode instalar galpões avícolas climatizados e com iluminação artificial, controlada automaticamente Monitora limpeza, higienização e desinfecção nas instalações Controla animais invasores Providencia manutenção de instalações, veículos, máquinas, equipamentos e implementos Promove práticas – tais como arborização da granja e proteção de nascentes - para mitigação de danos ambientais Zela pela segurança no trabalho, usando e monitorando o uso, pela equipe, de equipamentos de proteção individual, controlando adoção de protocolos de biossegurança, e prevenindo acidentes.
Funções do Avicultor
O profissional Parceiro - na Criação de Aves - Empregador deve controlar sanidade dos animais, programar logística de transporte de insumos e produtos, gerir recursos financeiros da granja, preparar produtos para comercialização, demonstrar competências pessoais, administrar recursos humanos, implantar granja, comercializar aves, ovos, coelhos e derivados, comunicar-se, prover alimentação de aves e coelhos, coordenar manejo da produção de aves, ovos e coelhos.
Condições de trabalho da profissão
Produtores da avicultura e cunicultura o trabalho é exercido por produtor rural que trabalha na propriedade. A maioria é constituída de pequenos e médios produtores que podem associar-se em cooperativas ou estabelecer parcerias com os grandes produtores que fornecem a matéria-prima e os insumos para a produção, processo conhecido como integração. As atividades são realizadas em local fechado e individualmente, em horário diurno e o produtor fica exposto a uma série de agentes ambientais (sol, chuva, poeira, vento etc.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Avicultor
Um Avicultor deve assistir coelhos no ciclo de reprodução, descartar animais não produtivos, instalar rede de água e energia elétrica, examinar animais, aplicar recursos disponíveis (capital de giro, estoque, investimento, etc), estudar viabilidade do local e instalações junto aos órgãos competentes, colocar ninhos para fêmeas, estabelecer custo do transporte por quilômetro rodado, formular rações, renovar frotas de veículos, realizar ´muda forçada´, providenciar guia de transferência de lotes de animais segundo regulamentação oficial, levantar recursos financeiros, selecionar matrizes, desinfetar instalações, isolar granja e plantéis com barreiras sanitárias, promover vazio sanitário, demonstrar criatividade, determinar programa de luz, programar acasalamento, registrar horário de trabalho dos trabalhadores, elaborar divulgação do produto, cadastrar clientes, supervisionar acondicionamento e expedição do produto, sexar animais, programar rotas de distribuição, registrar validade do produto, controlar validade e condições de armazenagem de medicamentos, contratar fretes, motivar pessoas, distribuir funções, contratar serviços contábeis, providenciar inspeção veterinária, arraçoar animais, avaliar trabalhadores, realizar manutenção de instalações e equipamentos, controlar vacinação e vermifugação dos animais, conferir sexagem dos animais, programar meios e tipos de transportes, demitir trabalhadores, calcular custo de produção e venda do produto, fornecer aos funcionários uniformes e equipamentos de proteção individual, elaborar projeto de instalações, fornecer forrageirass para animais, verificar preços de mercado, verificar produto embalado, demonstrar senso de cooperação, demonstrar dinamismo, demonstrar capacidade de negociação, negociar preços e condições de venda (prazo de pagamento, local de entrega, tempo de entrega, etc), efetuar cobranças, demonstrar responsabilidade, firmar contratos de compra e venda, vacinar animais, divulgar metas da empresa para trabalhadores, providenciar transporte de trabalhadores, controlar fluxos de caixa, adotar tecnologias de produção, repor plantel de animais, definir ganhos de produtividade, controlar umidade do esterco, armazenar ração e matérias-primas, organizar manejo inicial dos animais, liderar equipe, treinar trabalhadores, providenciar retirada de estercos das instalações, controlar ambiência (umidade, temperatura, vento), estabelecer público-alvo, estabelecer tipos de veículos para transporte da produção e matéria-prima, avaliar resultados de produção, monitorar arraçoamento dos animais, adquirir material de construção, equipamentos e acessórios para produção, inspecionar limpeza e desinfecção das instalações, colocar animais imigrantes em quarentena, efetuar pagamentos, divulgar metas da empresa para funcionários, supervisionar manutenção de instalações e equipamentos, contratar trabalhadores, controlar doenças, pragas e animais invasores, demonstrar capacidade de expressão oral, procurar novos clientes, supervisionar construção e instalação dos equipamentos e acessórios, programar vacinação e vermifugação dos animais, providenciar embalagens conforme regulamentação oficial, analisar qualidade das matérias-primas e rações, construir infraestrutura de produção (galpões, refeitórios, vestiários, casa para trabalhadores), demonstrar iniciativa, supervisionar recria dos lotes, efetuar debicagem dos lotes, classificar produto, selecionar matérias-primas para elaboração das rações, demonstrar receptividade, programar manutenção e troca de veículos da própria frota, limpar instalações, emitir documentos fiscais para cobertura das vendas, encaminhar animais para abate, transferir lotes de animais, expedir produto, elaborar tabela de preço do produto, contratar serviços de elaboração e execução de projetos, produzir rações, selecionar local de instalações para produção, agir com dinamismo, monitorar fornecimento de água e ração dos animais, demonstrar perseverança, definir ciclo de produção e reprodução, demonstrar senso de observação, demonstrar sensibilidade na comunicação, demonstrar dedicação, demonstrar firmeza, providenciar instalações para refeição e vestiários dos funcionários, comprar matérias-primas e ração comercial.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Parceiro – na Criação de Aves – Empregador ficou em 5.70%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Parceiro – na Criação de Aves – Empregador e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Produtores da avicultura e cunicultura que ficou em 5.70% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Parceiro – na Criação de Aves – Empregador em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Parceiro – na Criação de Aves – Empregador ficou em 8.10% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 23,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Produtores da avicultura e cunicultura 2024
O salário de Parceiro – na Criação de Aves – Empregador mostrado aqui é resultado do levantamento de 3323 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Produtores da avicultura e cunicultura que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Parceiro – na Criação de Aves – Empregador com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Parceiro – na Criação de Aves – Empregador em todos os estados
| UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Paraná | 44h | 1.769,73 | 1.838,32 | 2.594,29 | 8,36 | 7.00% |
| Goiás | 44h | 1.667,42 | 1.732,05 | 2.444,32 | 7,89 | 6.80% |
| Minas Gerais | 44h | 1.589,66 | 1.651,27 | 2.330,33 | 7,55 | 5.20% |
| Mato Grosso | 44h | 1.581,20 | 1.642,49 | 2.317,93 | 7,47 | 4.90% |
| São Paulo | 44h | 1.766,23 | 1.834,68 | 2.589,16 | 8,34 | 4.30% |
| Ceará | 44h | 1.555,35 | 1.615,63 | 2.280,02 | 7,40 | 5.60% |
| Rio Grande do Sul | 44h | 1.832,99 | 1.904,03 | 2.687,03 | 8,69 | 4.70% |
| Bahia | 44h | 1.442,83 | 1.498,75 | 2.115,08 | 6,83 | 4.80% |
| Santa Catarina | 44h | 1.631,64 | 1.694,87 | 2.391,86 | 7,70 | 4.40% |
| Mato Grosso do Sul | 44h | 1.650,30 | 1.714,26 | 2.419,21 | 7,79 | 6.20% |
| Rio Grande do Norte | 44h | 1.365,78 | 1.418,72 | 2.002,13 | 6,45 | 6.80% |
| Espírito Santo | 43h | 1.664,66 | 1.729,18 | 2.440,27 | 8,01 | 7.80% |
| Pernambuco | 44h | 1.465,44 | 1.522,24 | 2.148,23 | 6,96 | 7.20% |
| Maranhão | 44h | 1.469,71 | 1.526,67 | 2.154,49 | 6,94 | 7.60% |
| Paraíba | 44h | 1.361,20 | 1.413,96 | 1.995,42 | 6,44 | 5.10% |
| Distrito Federal | 42h | 1.697,36 | 1.763,14 | 2.488,20 | 8,42 | 6.40% |
| Rondônia | 44h | 1.806,52 | 1.876,53 | 2.648,22 | 8,57 | 7.80% |
| Rio de Janeiro | 42h | 1.512,19 | 1.570,80 | 2.216,76 | 7,41 | 4.80% |
| Pará | 43h | 1.443,55 | 1.499,50 | 2.116,14 | 6,95 | 7.20% |
|
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Parceiro - na Criação de Aves - Empregador. | ||||||
Dissídio de Parceiro - na Criação de Aves - Empregador por cidade
| Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Primavera do Leste, MT | 44 | 1.587,18 | 1.648,70 | 2.326,69 | 7,49 | 7.50% |
| Dirce Reis, SP | 44 | 1.720,14 | 1.786,80 | 2.521,59 | 8,12 | 6.00% |
| Nova Prata do Iguaçu, PR | 44 | 1.688,03 | 1.753,45 | 2.474,52 | 7,97 | 6.10% |
| Cascavel, CE | 44 | 1.571,94 | 1.632,87 | 2.304,35 | 7,50 | 5.20% |
| Morrinhos, GO | 44 | 1.438,19 | 1.493,93 | 2.108,27 | 6,79 | 7.20% |
| Itaberaí, GO | 44 | 1.732,35 | 1.799,49 | 2.539,50 | 8,18 | 5.10% |
| Barreiras, BA | 44 | 1.451,59 | 1.507,85 | 2.127,92 | 6,85 | 5.40% |
| Uberlândia, MG | 44 | 1.556,63 | 1.616,96 | 2.281,90 | 7,43 | 5.30% |
| Rio Brilhante, MS | 44 | 1.639,15 | 1.702,68 | 2.402,88 | 7,74 | 6.10% |
| Mineiros, GO | 44 | 1.942,39 | 2.017,67 | 2.847,39 | 9,20 | 4.30% |
| Araquari, SC | 44 | 1.577,49 | 1.638,63 | 2.312,49 | 7,45 | 6.30% |
| Prata, MG | 44 | 1.454,41 | 1.510,78 | 2.132,06 | 6,87 | 7.50% |
| Itanhandu, MG | 44 | 1.545,19 | 1.605,08 | 2.265,14 | 7,30 | 6.00% |
| Bom Sucesso, PR | 44 | 1.744,79 | 1.812,41 | 2.557,72 | 8,24 | 8.20% |
| Balsas, MA | 44 | 1.486,37 | 1.543,98 | 2.178,91 | 7,02 | 4.30% |
| Mossoró, RN | 44 | 1.367,81 | 1.420,82 | 2.005,11 | 6,46 | 7.30% |
| Sarandi, PR | 44 | 1.745,10 | 1.812,73 | 2.558,19 | 8,24 | 6.70% |
| Encantado, RS | 44 | 2.059,97 | 2.139,80 | 3.019,76 | 9,73 | 8.00% |
| Santa Maria de Jetiba, ES | 43 | 1.629,07 | 1.692,20 | 2.388,09 | 7,95 | 5.40% |
| Para de Minas, MG | 44 | 1.743,71 | 1.811,29 | 2.556,15 | 8,27 | 7.30% |
| Aquiraz, CE | 44 | 1.524,09 | 1.583,16 | 2.234,21 | 7,23 | 5.10% |
| Limoeiro, PE | 44 | 1.515,39 | 1.574,13 | 2.221,45 | 7,16 | 7.70% |
| Nova Mutum, MT | 44 | 1.532,10 | 1.591,48 | 2.245,95 | 7,23 | 7.20% |
| Guaira, PR | 44 | 1.691,94 | 1.757,51 | 2.480,26 | 7,99 | 5.70% |
| Rio Verde, GO | 44 | 1.701,81 | 1.767,76 | 2.494,72 | 8,09 | 6.20% |
| Brasília, DF | 42 | 1.697,36 | 1.763,14 | 2.488,20 | 8,42 | 5.40% |
| Vale Verde, RS | 44 | 2.106,81 | 2.188,47 | 3.088,43 | 9,95 | 8.10% |
| Guaporé, RS | 44 | 1.505,73 | 1.564,08 | 2.207,28 | 7,11 | 5.90% |
| Fortaleza, CE | 44 | 1.584,91 | 1.646,33 | 2.323,35 | 7,54 | 7.50% |
| Protasio Alves, RS | 44 | 1.605,28 | 1.667,50 | 2.353,23 | 7,58 | 5.70% |
|
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Parceiro - na Criação de Aves - Empregador. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. | ||||||
Empresas que mais contratam Parceiro - na Criação de Aves - Empregador no Brasil
| Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Produção de ovos | 1.642,53 | 1.706,19 | 2.407,83 | 5.90% | |
| Criação de frangos para corte | 1.639,48 | 1.703,03 | 2.403,36 | 6.50% | |
| Fabricação de outros produtos alimentícios | 1.586,03 | 1.647,50 | 2.325,01 | 5.10% | |
| Criação de aves, exceto galináceos | 1.581,74 | 1.643,04 | 2.318,71 | 5.10% | |
| Criação de outros galináceos, exceto para corte | 1.711,00 | 1.777,32 | 2.508,20 | 7.50% | |
| Atividades de apoio à agricultura não especificadas anteriormente | 1.461,11 | 1.517,74 | 2.141,88 | 6.10% | |
| Criação de bovinos para corte | 1.861,12 | 1.933,25 | 2.728,26 | 8.20% | |
| Frigorífico - abate de suínos | 2.059,97 | 2.139,80 | 3.019,76 | 4.70% | |
| Criação de bovinos para leite | 1.558,00 | 1.618,38 | 2.283,90 | 7.20% | |
| Atividades de apoio à pecuária não especificadas anteriormente | 1.492,69 | 1.550,54 | 2.188,17 | 5.40% | |
| Comércio atacadista de aves vivas e ovos | 1.566,74 | 1.627,46 | 2.296,72 | 4.40% | |
| Cultivo de soja | 1.492,29 | 1.550,13 | 2.187,58 | 5.90% | |
| Criação de suínos | 1.891,44 | 1.964,75 | 2.772,71 | 7.20% | |
| Serviços de agronomia e de consultoria às atividades agrícolas e pecuárias | 1.359,32 | 1.412,00 | 1.992,66 | 4.80% | |
| Abate de aves | 2.016,43 | 2.094,58 | 2.955,94 | 6.90% | |
| Cultivo de café | 1.573,93 | 1.634,93 | 2.307,26 | 7.60% | |
| Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas não especificadas anteriormente | 1.492,17 | 1.550,00 | 2.187,41 | 4.50% | |
| Serviço de manejo de animais | 1.554,75 | 1.615,00 | 2.279,14 | 4.30% | |
| Produção de pintos de um dia | 2.804,51 | 2.913,20 | 4.111,20 | 6.80% | |
| Cultivo de cana-de-açúcar | 1.745,45 | 1.813,10 | 2.558,70 | 7.80% | |
| Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. | |||||