O dissídio de Operador de Passador (fiação) 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 761250 no cargo de Operador de Passador (fiação).

Estado com maior salário médio

Rio de Janeiro

R$ 2.468,00

(últimos 12 meses)

Estado que mais contrata

Paraná

174 admissões

(últimos 12 meses)

Cidade com maior salário médio

Botuvera - SC

R$ 1.970,80

Cidade que mais contrata

Londrina - PR

169 admissões

Descrição sumária do cargo

O colaborador no cargo de Operador de passador (fiação) realiza a mistura de várias fitas ou pavios de carda - para uniformizar as fibras em uma fita estirada -, regulando os parâmetros de funcionamento da máquina de acordo com a programação de produção e as características das fibras em processo, alimentando a máquina, operando a máquina passadeira, automática ou semiautomática, e monitorando a padronização da velocidade de estiramento e torção das fitas ou pavios Inspeciona defeitos em fitas e pavios.

Envia amostras para o controle de qualidade Participa na realização de manutenção produtiva na máquina Cumpre normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.

O que faz um Operador de Passador (fiação)

O Operador de passador (fiação) prepara a máquina para misturar várias fitas ou vários pavios de carda, uniformizando as fibras em uma fita estirada Assegura a limpeza da máquina e confere as quantidades e as características de materiais para sua alimentação.

Seleciona utensílios e ferramentas de trabalho.

Ajusta os parâmetros de operação da máquina, de acordo com a programação de produção e as características das fibras - de algodão ou de outras fibras naturais - em processo Faz a programação da máquina por meio do painel de controle, no caso da máquina automática.

Alimenta a máquina Opera a máquina passadeira, automática ou semiautomática, reajustando os parâmetros de operação quando necessário.

Monitora e mantém a padronização da velocidade de estiramento e torção das fitas ou pavios, na máquina.

Inspeciona defeitos em fitas e em pavios, verificando a regularidade e a espessura das fitas produzidas Descarrega a máquina, encaminhando os latões de fitas produzidas para as operações seguintes do processo de fiação.

Assegura a qualidade do produto durante a operação, retirando as amostras solicitadas pelo controle de qualidade.

Conserva o local de trabalho limpo e organizado Mantém ferramentas e utensílios limpos, organizados e acondicionados Realiza manutenção produtiva na máquina, limpando, aspirando e soprando resíduos de fibras.

Identifica defeitos no funcionamento da máquina, acompanhando a manutenção realizada por terceiros Comunica-se com superiores e colegas, fornecendo informações sobre os processos realizados Mantém o menor índice de desperdício possível, atuando de acordo com as normas operacionais.

Descarta os resíduos gerados nos processos, seguindo os procedimentos adotados na empresa Zela pelas condições de segurança, cumprindo normas internas, identificando condições inseguras de trabalho, prevenindo acidentes e fazendo uso correto de equipamentos de proteção individual.

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Funções do Operador de passador (fiação)

O profissional Operador de Passador (fiação) deve comunicar-se, trabalhar com segurança, preparar local de trabalho, assegurar a qualidade do produto durante a operação, demonstrar competências pessoais, operar máquina de fiação, patrulhar o funcionamento das máquinas, preparar máquinas para produção.

Condições de trabalho da profissão

Operadores da fiação trabalham na condição de assalariados, com carteira assinada na produção de fios para tecelagem. Operam instalações sob supervisão permanente em trabalho diurno ou noturno. Estão expostos à poeira e sujeitos à inspiração de resíduos de fiação.

Exigências do mercado de trabalho para a profissão

Atividades exercidas por um Operador de passador (fiação)

Um Operador de passador (fiação) deve seguir as normas de qualidade, comunicar irregularidades nos dispositivos de segurança dos equipamentos, corrigir falhas de operação, retirar pneumafil das máquinas, identificar condições inseguras de trabalho, conferir material de trabalho, registrar períodos (tempo) e motivo de parada das máquinas, classificar embalagens conforme o código de cores, comunicar defeitos no funcionamento das máquinas, sugerir melhorias de operação das máquinas, utilizar equipamentos de proteção individual, substituir latões vazios por cheios, produzir com menor índice de desperdício de acordo com as normas operacionais, demonstrar segurança, preservar área de segurança, retirar amostras solicitadas pelo controle de qualidade, demonstrar iniciativa, comprometer-se com os objetivos da empresa, transportar mistura reserva, alimentar a máquina com fibras têxteis de acordo com a programação, trabalhar em equipe, interpretar lâmpadas sinalizadoras das máquinas (cores e sinais), identificar defeitos no funcionamento das máquinas, demonstrar acuidade visual, demonstrar agilidade manual, alinhar latões, comunicar condições inseguras de trabalho, cumprir as normas internas de segurança, identificar defeitos nos produtos em processos e acabados, verificar estoques de utensílios e embalagens, conferir dados técnicos de acordo com o produto em processo, aplicar mistura dinâmica conforme normas e procedimentos do controle de qualidade, retirar resíduos dos porões e caixas filtrantes, participar dos eventos sobre segurança no trabalho, emendar fios, fitas e pavios, arriar a máquina, posicionar marcador de produção de acordo com o turno, organizar material de trabalho, utilizar ferramentas manuais, limpar o local de trabalho, limpar máquinas, verificar padronização da velocidade e estiragem das máquinas, demonstrar responsabilidade, comunicar mudanças de processo, retirar embuchamentos e enrolamentos das máquinas, comunicar-se de forma clara e objetiva, adequar-se as mudanças operacionais e administrativas, preparar a máquina para arriada, demonstrar asseio e higiene pessoal, verificar estoque para alimentação da máquina.

Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria

O reajuste salarial 2024 para Operador de Passador (fiação) ficou em 7.20%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Operador de Passador (fiação) e os sindicatos patronais.

Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Operadores da fiação que ficou em 7.20% para 2024.

Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Operador de Passador (fiação) em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.

Reajuste e valor do vale refeição 2024

O reajuste médio do vale refeição 2024 para Operador de Passador (fiação) ficou em 4.70% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.

Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 25,00 por dia efetivamente trabalhado.

Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Operadores da fiação 2024

O salário de Operador de Passador (fiação) mostrado aqui é resultado do levantamento de 570 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Operadores da fiação que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.

Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Operador de Passador (fiação) com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:

Dissídio salarrial de Operador de Passador (fiação) CBO 761250 salário

Valor do salário na CCT 2024 de Operador de Passador (fiação) em todos os estados

Dados de dissídios coletivos para Operador de Passador (fiação) por estado
UF Jornada Piso Média Teto Sal/Hora Dissídio 2024 (%)
Paraná 41h 1.402,90 1.457,28 2.056,55 7,07 5.80%
Santa Catarina 44h 1.908,15 1.982,10 2.797,20 9,04 5.90%
São Paulo 44h 1.826,73 1.897,53 2.677,84 8,63 4.90%
Minas Gerais 44h 1.464,97 1.521,75 2.147,54 6,94 4.50%
Pará 44h 1.361,38 1.414,14 1.995,68 6,43 5.70%
Bahia 44h 1.503,89 1.562,18 2.204,59 7,16 6.60%
Pernambuco 44h 1.376,65 1.430,00 2.018,06 6,50 6.90%

Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Operador de Passador (fiação).

Dissídio de Operador de Passador (fiação) por cidade

Quanto ganha um Operador de Passador (fiação) nas principais cidades

Salários segundo dados do CAGED e instrumentos coletivos registrados que citem a profissão de Operador de Passador (fiação) na localidade
Cidade Carga Horária Piso Salarial Média Salarial Maior Salário Sal/Hora Dissídio 2024 (%)
Londrina, PR 41 1.389,73 1.443,59 2.037,23 7,01 5.60%
Botuvera, SC 44 1.897,26 1.970,80 2.781,25 9,01 6.50%
São Bento do Sul, SC 44 1.721,68 1.788,41 2.523,86 8,13 7.10%
Castanhal, PA 44 1.361,38 1.414,14 1.995,68 6,43 4.10%
Morungaba, SP 44 1.772,40 1.841,09 2.598,20 8,37 8.30%
Bastos, SP 44 1.541,31 1.601,05 2.259,45 7,28 6.60%
Guabiruba, SC 44 2.135,53 2.218,29 3.130,52 10,08 6.00%
Itaúna, MG 44 1.369,68 1.422,76 2.007,85 6,47 6.80%
Suzano, SP 44 1.850,15 1.921,86 2.712,18 8,74 7.00%
Guaranésia, MG 44 1.540,28 1.599,97 2.257,93 7,28 5.70%
Camaçari, BA 44 1.547,39 1.607,36 2.268,36 7,31 8.30%
Petrolina, PE 44 1.377,03 1.430,40 2.018,62 6,50 4.60%
Itajaí, SC 44 2.157,79 2.241,42 3.163,16 10,19 5.30%

Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Operador de Passador (fiação). Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos.

Empresas que mais contratam Operador de Passador (fiação) no Brasil

Pisos salariais por setores das empresas
Segmento Piso Média Teto Dissídio 2024 (%)
Preparação e fiação de fibras têxteis naturais, exceto algodão 1.398,31 1.452,51 2.049,82 5.90%
Preparação e fiação de fibras de algodão 1.819,41 1.889,92 2.667,11 4.50%
Fiação de fibras artificiais e sintéticas 1.787,56 1.856,84 2.620,43 5.20%
Fabricação de outros produtos têxteis 1.482,06 1.539,50 2.172,59 6.20%
Tecelagem de fios de algodão 1.700,11 1.766,00 2.492,23 5.10%
Tecelagem de fios de fibras artificiais e sintéticas 2.418,65 2.512,39 3.545,56 7.00%
Fabricação de artefatos de cordoaria 1.386,13 1.439,86 2.031,97 5.20%
Comércio varejista de material elétrico 1.850,15 1.921,86 2.712,18 5.50%
Fabricação de artefatos têxteis para uso doméstico 1.761,89 1.830,17 2.582,80 6.40%
Fabricação de meias 1.410,58 1.465,25 2.067,80 5.20%
Fabricação de artigos do vestuário, produzidos em malharias e tricotagens, exceto meias 1.451,25 1.507,50 2.127,43 4.30%
Confecção, sob medida, de peças do vestuário, exceto roupas íntimas 1.616,35 1.679,00 2.369,46 6.10%
Clubes sociais, esportivos e similares 2.372,07 2.464,00 3.477,27 6.40%
Facção de peças do vestuário, exceto roupas íntimas 1.362,20 1.415,00 1.996,89 4.40%
Instalação e manutenção elétrica 2.657,02 2.760,00 3.894,99 4.30%
Fabricação de fios, cabos e condutores elétricos isolados 2.357,63 2.449,00 3.456,10 4.80%
Comércio atacadista de fios e fibras têxteis beneficiados 1.677,00 1.742,00 2.458,36 4.10%
Comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários novos 1.359,32 1.412,00 1.992,66 4.10%
Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais.