O dissídio de Moleiro de Minérios 2024 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 712105 no cargo de Moleiro de Minérios.
Estado com maior salário médio
Santa Catarina
R$ 2.594,78
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
191 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Pontes e Lacerda - MT
R$ 2.713,53
Cidade que mais contrata
Caçapava do Sul - RS
103 admissões
Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Moleiro de minérios opera instalações de moagem e de classificação, no processo de beneficiamento de minérios Planeja as atividades, seguindo ordens de serviço e especificações.
Prepara os equipamentos de beneficiamento de minérios, para o desempenho adequado durante as operações Participa da manutenção de primeiro nível dos equipamentos Cumpre legislação, normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental.
O que faz um Moleiro de Minérios
O Moleiro de minérios planeja as operações de moagem e classificação de minérios, seguindo ordens de serviço e especificações Prepara os equipamentos de beneficiamento de minérios, inspecionando revestimentos e componentes, identificando ruídos e vibrações e observando temperatura.
Mede pressão, rotação, nível de água, ar e óleo dos equipamentos.
Libera os equipamentos para operação Avalia a qualidade dos insumos.
Coleta amostras de materiais ou produtos mineralógicos para análises físico-químicas e testes, a serem realizados em laboratórios Liga equipamentos e abre válvulas e comportas.
Alimenta equipamentos de cominuição, examinando níveis de material nas caixas e nos silos.
Monitora o fluxo de material Opera as instalações de moagem, controlando os níveis de desgaste de corpos moedores.
Monitora a porcentagem de sólidos.
Examina e processa a homogeneização dos materiais, para garantir a conformidade com os padrões estabelecidos Configura medidores de moagem de acordo com a finura especificada, regulando caixa de seleção dos tipos de misturas armazenadas e o teor de umidade dos materiais, por meio de válvulas de regulagem Alimenta equipamentos de classificação, monitorando pressão, vazão e temperatura.
Controla características físicas do fluxo de materiais Desobstrui equipamentos em operação Controla níveis de caixas, silos e tanques.
Pesa ou avalia materiais, ingredientes ou produtos em intervalos especificados, para garantir a conformidade com os requisitos Trabalha para melhoria contínua do processo.
Elimina anomalias operacionais, tais como sobrecargas, entupimento e corpos estranhos Pode solicitar bloqueio dos equipamentos, relatando anomalias Preenche relatório de campo.
Apropria tempo de utilização e disponibilidade dos equipamentos Participa da manutenção de primeiro nível dos equipamentos de beneficiamento, realizando limpeza e lubrificação Requisita manutenção corretiva de equipamentos.
Zela pela limpeza e organização do ambiente de trabalho Controla desperdícios, reaproveitando material, sempre que possível Descarta resíduos de acordo com as normas ambientais.
Trabalha com segurança, cumprindo normas e utilizando equipamentos de proteção individual e coletiva Previne acidentes, identificando área e situações de riscos.
Funções do Moleiro de minérios
O profissional Moleiro de Minérios deve operar equipamentos de cominuição, operar equipamentos de classificação, demonstrar competências pessoais, inspecionar equipamentos de beneficiamento, trabalhar com segurança, operar instalação de beneficiamento de minérios, operar equipamentos de concentração.
Condições de trabalho da profissão
Trabalhadores de beneficiamento de minérios trabalham em indústrias de metalurgia básica, em regime assalariado, com carteira assinada. Atuam em equipe sob supervisão permanente, em grandes alturas, expostos a materiais tóxicos, ruído intenso, umidade, poeira e vibração.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Atividades exercidas por um Moleiro de minérios
Um Moleiro de minérios deve observar temperatura, odor e pressão, operar instalações de moagem, inspecionar revestimentos e componentes dos equipamentos., demonstrar autocrítica, medir pressão, rotação, nível de água, ar e óleo dos equipamentos, identificar área e situações de riscos, controlar características físicas do fluxo de materiais, alimentar equipamentos de cominuição, enviar amostras para análise em laboratório, controlar alimentação dos equipamentos, desobstruir equipamentos em operação, coletar amostras para análise físico-químicas, identificar ruídos e vibrações, controlar níveis de caixas, silos e tanques, cumprir normas de segurança, monitorar pressão, vazão e temperatura, simular situação de emergência, demonstrar senso de responsabilidade, liberar equipamentos para operação, trabalhar para melhoria contínua do processo, preencher relatório de campo, avaliar qualidade dos insumos, controlar granulometria, porcentagem de sólidos e vazão dos materiais, monitorar porcentagem de sólidos, alimentar equipamentos de classificação, relatar anomalias, estabilizar o processo, demonstrar iniciativa, estudar manual do equipamento de beneficiamento, ligar equipamentos conforme procedimento de partida, monitorar utilização de equipamentos de segurança, solicitar bloqueio dos equipamentos, utilizar epi e epc especificados, apropriar tempo de utilização e disponibilidade dos equipamentos, controlar níveis de material nas caixas e silos, demonstrar sociabilidade, comunicar-se, desligar equipamentos conforme procedimento de parada, abrir válvulas e comportas, solicitar substituição de peças e equipamentos, controlar níveis de desgaste de corpos moedores, monitorar processo de lixiviação, eliminar anomalias operacionais (sobrecargas, entupimento, corpos estranhos), ser participativo, participar da manutenção e lubrificação dos equipamentos de beneficiamento., zelar pela manutenção e limpeza dos equipamentos e ambiente de trabalho, processar homogeneização dos materiais, monitorar o fluxo de material.
Aumento do piso salarial e reajuste 2024 da categoria
O reajuste salarial 2024 para Moleiro de Minérios ficou em 3.90%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2024 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Moleiro de Minérios e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Trabalhadores de beneficiamento de minérios que ficou em 3.90% para 2024.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Moleiro de Minérios em 2024 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2024 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2024
O reajuste médio do vale refeição 2024 para Moleiro de Minérios ficou em 6.40% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2024 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 18,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Trabalhadores de beneficiamento de minérios 2024
O salário de Moleiro de Minérios mostrado aqui é resultado do levantamento de 1219 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2024, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Trabalhadores de beneficiamento de minérios que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Moleiro de Minérios com salários atualizados em 2024. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
Cargos relacionados:
Valor do salário na CCT 2024 de Moleiro de Minérios em todos os estados
UF | Jornada | Piso | Média | Teto | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
---|---|---|---|---|---|---|
São Paulo | 44h | 2.083,42 | 2.164,16 | 3.054,13 | 9,87 | 7.20% |
Paraná | 43h | 1.767,88 | 1.836,40 | 2.591,58 | 8,50 | 8.00% |
Minas Gerais | 43h | 1.845,04 | 1.916,55 | 2.704,69 | 9,00 | 5.80% |
Rio Grande do Sul | 44h | 1.704,03 | 1.770,08 | 2.497,99 | 8,07 | 7.60% |
Goiás | 44h | 1.844,67 | 1.916,16 | 2.704,15 | 8,74 | 7.30% |
Mato Grosso | 44h | 2.440,18 | 2.534,75 | 3.577,12 | 11,55 | 6.40% |
Tocantins | 44h | 1.639,04 | 1.702,57 | 2.402,71 | 7,74 | 7.30% |
Mato Grosso do Sul | 44h | 1.677,14 | 1.742,14 | 2.458,56 | 7,96 | 8.30% |
Pará | 44h | 1.603,65 | 1.665,80 | 2.350,83 | 7,63 | 6.00% |
Ceará | 44h | 1.529,28 | 1.588,55 | 2.241,81 | 7,22 | 5.00% |
Rondônia | 44h | 1.753,48 | 1.821,44 | 2.570,47 | 8,28 | 8.30% |
Rio Grande do Norte | 44h | 1.531,75 | 1.591,11 | 2.245,42 | 7,31 | 5.30% |
Piauí | 44h | 1.714,55 | 1.781,00 | 2.513,40 | 8,10 | 8.00% |
Paraíba | 44h | 1.418,68 | 1.473,67 | 2.079,68 | 6,77 | 5.20% |
Bahia | 44h | 1.532,11 | 1.591,49 | 2.245,96 | 7,23 | 7.60% |
Pernambuco | 44h | 1.654,67 | 1.718,80 | 2.425,62 | 7,81 | 8.10% |
Espírito Santo | 44h | 1.791,28 | 1.860,70 | 2.625,88 | 8,54 | 7.80% |
Fonte: Dados CAGED, PNAD e instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego que mencionem a profissão de Moleiro de Minérios. |
Dissídio de Moleiro de Minérios por cidade
Cidade | Carga Horária | Piso Salarial | Média Salarial | Maior Salário | Sal/Hora | Dissídio 2024 (%) |
---|---|---|---|---|---|---|
Caçapava do Sul, RS | 44 | 1.670,15 | 1.734,88 | 2.448,32 | 7,91 | 5.20% |
Diadema, SP | 44 | 2.054,49 | 2.134,12 | 3.011,73 | 9,75 | 5.80% |
Almirante Tamandare, PR | 43 | 1.672,19 | 1.737,00 | 2.451,31 | 8,08 | 7.00% |
Coromandel, MG | 44 | 1.800,66 | 1.870,44 | 2.639,63 | 8,50 | 7.20% |
Rio Branco do Sul, PR | 44 | 1.838,85 | 1.910,11 | 2.695,61 | 8,68 | 4.90% |
Piracicaba, SP | 44 | 1.753,59 | 1.821,56 | 2.570,64 | 8,28 | 7.90% |
Mateus Leme, MG | 44 | 1.920,85 | 1.995,30 | 2.815,82 | 9,07 | 6.10% |
Caiaponia, GO | 44 | 1.941,52 | 2.016,77 | 2.846,13 | 9,17 | 5.40% |
Pontes e Lacerda, MT | 44 | 2.612,29 | 2.713,53 | 3.829,42 | 12,37 | 4.80% |
Indiara, GO | 44 | 1.611,14 | 1.673,58 | 2.361,81 | 7,61 | 7.00% |
Hulha Negra, RS | 44 | 1.646,81 | 1.710,64 | 2.414,10 | 7,78 | 7.00% |
Colombo, PR | 42 | 1.685,64 | 1.750,97 | 2.471,02 | 8,42 | 8.30% |
Bela Vista, MS | 44 | 1.659,37 | 1.723,68 | 2.432,51 | 7,88 | 5.50% |
Natividade, TO | 44 | 1.526,75 | 1.585,92 | 2.238,10 | 7,21 | 6.70% |
Nobres, MT | 44 | 2.062,90 | 2.142,85 | 3.024,06 | 9,81 | 6.90% |
Piranhas, GO | 44 | 1.923,38 | 1.997,93 | 2.819,54 | 9,08 | 5.20% |
Araputanga, MT | 44 | 1.902,04 | 1.975,76 | 2.788,25 | 8,98 | 5.20% |
Antônio Dias, MG | 37 | 1.583,39 | 1.644,76 | 2.321,14 | 8,86 | 6.20% |
Montividiu, GO | 44 | 1.929,28 | 2.004,05 | 2.828,18 | 9,11 | 5.20% |
Castro, PR | 44 | 1.900,07 | 1.973,71 | 2.785,35 | 8,97 | 5.10% |
Rosário Oeste, MT | 44 | 1.940,91 | 2.016,13 | 2.845,23 | 9,16 | 6.00% |
Santa Filomena, PI | 44 | 1.732,84 | 1.800,00 | 2.540,21 | 8,18 | 6.50% |
Taubaté, SP | 44 | 2.090,24 | 2.171,25 | 3.064,13 | 9,87 | 4.70% |
São Desiderio, BA | 44 | 1.440,21 | 1.496,03 | 2.111,24 | 6,80 | 7.10% |
Várzea da Palma, MG | 37 | 1.735,01 | 1.802,25 | 2.543,39 | 9,63 | 4.20% |
Espigão D Oeste, RO | 44 | 1.765,25 | 1.833,66 | 2.587,72 | 8,33 | 4.30% |
Taguatinga, TO | 44 | 1.744,07 | 1.811,66 | 2.556,67 | 8,23 | 4.10% |
Os valores de piso salarial e porcentagem de dissídio referem-se a média observada em instrumentos coletivos registrados no sistema Mediador do Ministério do Trabalho e Emprego com abrangência na cidade ou na região e que citem a profissão de Moleiro de Minérios. Instrumentos coletivos: Acordos, convenções ou dissídios coletivos. |
Empresas que mais contratam Moleiro de Minérios no Brasil
Segmento | Piso | Média | Teto | Dissídio 2024 (%) | |
---|---|---|---|---|---|
Extração de calcário e dolomita e beneficiamento associado | 1.766,98 | 1.835,47 | 2.590,27 | 7.70% | |
Fabricação de outros produtos de minerais não-metálicos | 1.782,84 | 1.851,94 | 2.613,51 | 4.70% | |
Extração de minerais para fabricação de adubos, fertilizantes e outros produtos químicos | 1.916,07 | 1.990,33 | 2.808,81 | 5.70% | |
Fabricação de cal e gesso | 1.732,34 | 1.799,48 | 2.539,48 | 4.30% | |
Extração de outros minerais não-metálicos | 1.816,35 | 1.886,75 | 2.662,63 | 5.90% | |
Fabricação de ferramentas | 2.041,97 | 2.121,11 | 2.993,38 | 4.60% | |
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo | 1.849,26 | 1.920,93 | 2.710,88 | 7.00% | |
Extração de minério de metais preciosos | 2.488,87 | 2.585,33 | 3.648,50 | 4.70% | |
Extração de minério de ferro | 1.638,53 | 1.702,03 | 2.401,96 | 6.80% | |
Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores | 1.712,94 | 1.779,33 | 2.511,05 | 5.20% | |
Produção de ferroligas | 1.761,53 | 1.829,80 | 2.582,27 | 5.50% | |
Serviços de manutenção e reparação mecânica de veículos automotores | 1.706,25 | 1.772,37 | 2.501,23 | 4.10% | |
Criação de outros animais | 1.954,60 | 2.030,35 | 2.865,29 | 5.30% | |
Locação de mão-de-obra temporária | 2.153,35 | 2.236,80 | 3.156,65 | 5.90% | |
Extração e britamento de pedras e outros materiais para construção e beneficiamento associado | 1.798,84 | 1.868,56 | 2.636,96 | 5.10% | |
Beneficiamento de minérios de cobre, chumbo, zinco e outros minerais metálicos não-ferrosos | 1.580,74 | 1.642,00 | 2.317,24 | 5.10% | |
Britamento de pedras, exceto associado à extração | 1.490,79 | 1.548,57 | 2.185,39 | 7.30% | |
Construção de edifícios | 2.575,19 | 2.675,00 | 3.775,04 | 5.40% | |
Atividades de apoio à extração de minerais não-metálicos | 1.699,18 | 1.765,04 | 2.490,88 | 5.60% | |
Aluguel de máquinas e equipamentos para construção sem operador, exceto andaimes | 1.879,21 | 1.952,04 | 2.754,78 | 5.20% | |
Fonte: Contratações formais indicadas pelas empresas ao sistema Novo CAGED e convenções coletivas patronais. |