O dissídio de Mestre (indústria Petroquímica e Carboquímica) 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 810105 no cargo de Mestre (indústria Petroquímica e Carboquímica).
Estado com maior salário médio
Bahia
R$ 9.769,19
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
Rio de Janeiro
208 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Manaus - AM
R$ 3.838,60
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
Macaé - RJ
146 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Fabricação de Produtos do Refino de Petróleo
R$ 20.296,20
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Atividades de Apoio à Extração de Petróleo e Gás Natural
108 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Mestre (indústria petroquímica e carboquímica) supervisiona processos contínuos de produção dos compostos químicos derivados do petróleo e do carvão - nas indústrias petroquímica e carboquímica -, identificando, tratando e corrigindo anomalias e desvios dos processos, respeitando os limites de segurança, e monitorando a realização dos processos de acordo com normas e prazos estabelecidos Planeja as ações do processo de produção, para atingir as metas.
Coordena a elaboração de procedimentos técnicos e operacionais Monitora manutenção dos equipamentos Supervisiona equipes de trabalho, avaliando desempenho e promovendo treinamentos.
Mantém-se atualizado sobre tendências e inovações na área de atuação Cumpre normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de saúde e segurança no trabalho, de prevenção contra incêndios e de preservação ambiental
O que faz um Mestre (indústria Petroquímica e Carboquímica)
O Mestre (indústria petroquímica e carboquímica) planeja processos de produção dos compostos químicos derivados do petróleo e do carvão, selecionando recursos humanos e materiais, programando rotinas e processos, elaborando cronograma de trabalho, e estabelecendo prazos e prioridades para execução dos processos operacionais, com intuito de atingir as metas de produção estabelecidas Supervisiona processos contínuos de produção na indústria petroquímica e carboquímica, cumprindo o programa e mantendo a continuidade de produção, respeitando os limites de segurança, monitorando as variações, analisando os riscos, e corrigindo os desvios do processo, para garantir o desenvolvimento dos processos de produção de acordo com normas e prazos estabelecidos.
Define prioridades de operação e de manutenção, acompanhando a inspeção dos equipamentos.
Autoriza a parada do processo de produção em emergências Trata anomalia (desvio da condição normal da operação), identificando-a, avaliando-a, examinando suas causas, adotando disposições e correções imediatas, monitorando a execução dos procedimentos para o tratamento, e verificando a eficácia da ação corretiva.
Informa a anomalia para análise e registros documentais e laboratoriais Divulga - quando pertinente - a anomalia para as demais áreas, a fim de evitar paradas na produção e fabricação de produtos fora de especificação.
Mantém-se atualizado sobre tendências e inovações na área de atuação, tais como uso de sistemas automatizados e integrados dos processos e aplicação de tecnologias avançadas, como robótica e inteligência artificial.
Coordena a elaboração de procedimentos técnicos e operacionais para orientar os processos a serem desenvolvidos Elabora manuais de operação, de treinamento e de instruções técnicas.
Faz revisão contínua dos procedimentos e dos manuais de operação.
Lidera equipe de trabalho, identificando o perfil individual, verificando as necessidades da equipe, valorizando o desempenho, e promovendo a motivação do grupo, para a melhoria contínua no ambiente de trabalho Delega tarefas à equipe Ajusta as metas com a equipe.
Monitora o cumprimento das instruções pela equipe de trabalho Avalia pessoal, esclarecendo os critérios adotados e seguindo parâmetros de avaliação Sistematiza avaliações contínuas, registrando erros e acertos e retroalimentando o trabalhador com o resultado da avaliação (“feedback”).
Desenvolve equipe de trabalho, levantando necessidades de treinamento e elaborando, em conjunto com a área de recursos humanos, os planos de treinamento Viabiliza a execução dos programas de treinamento, alocando recursos, indicando e liberando profissionais para participação nos treinamentos, e ministrando os programas ou indicando profissionais para a docência.
Verifica a eficácia do treinamento, avaliando a aplicação dos conhecimentos adquiridos pelo treinando Registra dados da execução e da avaliação dos programas Comunica-se, processando informações de liderados e chefias, agilizando o fluxo de informações, e repassando informações com clareza, para garantir a exatidão da informação e o entendimento da mensagem.
Aciona órgãos competentes em caso de acidentes de trabalho e de acidentes ambientais internos Elabora instruções e relatórios Monitora a limpeza e a organização do ambiente de trabalho.
Orienta a equipe para conservar ferramentas e instrumentos limpos, organizados e acondicionados Supervisiona o sistema de gerenciamento de resíduos Pesquisa e indica dispositivos para minimizar a emissão de poluentes.
Zela pela saúde e segurança no trabalho, mantendo-se atualizado sobre recursos e equipamentos de segurança, e promovendo o diálogo diário com a equipe sobre segurança e sobre as ações de preservação da saúde ocupacional Utiliza, orienta e demonstra, exemplarmente, o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) Analisa situações de risco, em conjunto ou individualmente, tomando medidas para sua minimização ou, se possível, eliminação.
Funções do Mestre (indústria petroquímica e carboquímica)
O profissional Mestre (indústria Petroquímica e Carboquímica) deve avaliar pessoal, comunicar-se, liderar equipe, desenvolver equipe de trabalho, demonstrar competências pessoais, tratar anomalias (desvios das condições normais de operação), gerenciar processos contínuos de produção, zelar pela segurança, higiene e meio ambiente, supervisionar a elaboração de procedimentos técnicos operacionais, planejar ações necessárias ao processo de produção.
Condições de trabalho da profissão
Supervisores de produção em indústrias químicas, petroquímicas atuam na fabricação de coque, refino de petróleo e de produtos químicos e afins, como empregados com carteira assinada. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, no sistema de revezamento contínuo e descontínuo de turnos, em ambiente fechado, a céu aberto ou em veículos. Podem permanecer expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e altas temperaturas. Algumas atividades são realizadas em grandes alturas.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Para o exercício dessas ocupações requer-se curso técnico de nível médio na área de química, oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre com, no mínimo, cinco anos de experiência.
Atividades exercidas por um Mestre (indústria petroquímica e carboquímica)
Um Mestre (indústria petroquímica e carboquímica) deve manter a continuidade operacional, confirmar (checar) o entendimento da mensagem, repassar informações com clareza, demonstrar capacidade de escuta atenta (saber ouvir), manter princípios éticos, elaborar, em conjunto com rh, os planos de treinamentos, divulgar a anomalia para as demais áreas, quando pertinente, cumprir o programa de produção preestabelecido, alocar recursos humanos e materiais, indicar profissionais para participação dos treinamentos, selecionar recursos humanos, registrar atividades de treinamentos, verificar a eficácia da ação corretiva, por meio de testes e exames, registrar erros e acertos, acompanhar auditorias fiscais, de segurança e de qualidade, monitorar as variações no processo de produção, desenvolver habilidades de negociação, elaborar cronograma de trabalho das equipes, revisar manuais de operação, desenvolver visão sistêmica, desenvolver a criatividade, definir recursos para cumprimento de metas e padrões, manter-se atualizado sobre recursos e equipamentos de segurança por meio de consultas a catálogos, identificar as necessidades da equipe, utilizar ferramentas da qualidade, demonstrar proatividade (tomar iniciativas), identificar as causas da anomalia, identificar o perfil individual da equipe de trabalho, trocar experiências com outros profissionais, negociar sobre a liberação de equipamentos para manutenção, analisar riscos de desvios do processo de produção, alocar recursos para o treinamento, buscar o autodesenvolvimento (profissional e pessoal), elaborar manuais de operação, demonstrar assertividade (declarar posição), comunicar assuntos relativos a acidentes ambientais e ocupacionais para as comunidades pertinentes, definir equipe para elaboração de procedimentos, assegurar o cumprimento das normas de segurança, preparar manuais de instruções técnicas, participar de palestras e cursos de qualificação, consultar dirigentes e instruções sobre atribuições das áreas da empresa, esclarecer critérios de avaliação, providenciar encaminhamentos na ocorrência de acidentes, orientar equipe quanto a paradas e partidas da planta de produção, fazer revisão contínua dos procedimentos, elaborar manuais de treinamentos, identificar a anomalia, aplicar instruções e procedimentos do processo produtivo, cumprir os procedimentos de tratamento da anomalia, programar rotinas e processos de trabalho, emitir relatório de tratamento da anomalia, controlar emoções em situações de conflito, indicar profissionais para docência de treinamentos, "dar ""feedback"" (realimentação, retorno) de avaliações", estabelecer prazos e prioridades para o processo operacional, valorizar o desempenho dos treinados, seguir parâmetros de avaliação, administrar conflitos, avaliar a anomalia, exercitar a autonomia, adotar disposições e correções imediatas, garantir a confirmação da informação, supervisionar o sistema de gerenciamento de resíduos, liberar profissionais para treinamento, de acordo com convocação, delegar tarefas às equipes, motivar equipes por meio de dinâmicas, para melhoria contínua no ambiente de trabalho, autorizar parada do processo de produção em situações de emergência, utilizar equipamentos de proteção individual (epi), verificar a eficácia do treinamento por meio de avaliações e testes, otimizar custos de produção, agilizar (imprimir maior rapidez, eficiência) o fluxo de informações, utilizar os recursos de comunicação disponíveis, levantar necessidades de treinamento, acompanhar inspeções em equipamentos em manutenção, sistematizar avaliações contínuas, zelar pela integridade do ser humano, respeitar os limites de segurança dos processos, em sua área de atuação, avaliar o perfil dos liderados, aplicar a ação corretiva para a anomalia, definir prioridades de manutenção e operação, acordar metas com os liderados, orientar sobre a utilização de epi, desenvolver habilidades para motivar pessoas, assegurar o cumprimento das instruções, pela equipe de trabalho, desenvolver confiabilidade mútua, manter equilíbrio emocional em situações diversas, identificar as rotinas operacionais, possibilitar ao treinando a aplicação de conhecimentos adquiridos nos treinamentos, escrever instruções e relatórios, de forma clara, demonstrar exemplarmente a utilização dos equipamentos de segurança, encaminhar a anomalia para análises e registros documentais e laboratoriais, promover o dialogo diário de segurança (reuniões sistemáticas sobre segurança), processar informações de liderados e de chefias, promover a motivação da equipe, nas atividades, identificar normas e procedimentos de segurança, ministrar treinamentos, analisar situações de risco, em conjunto ou individualmente, promover ações de preservação da saúde ocupacional, fazer rodízios funcionais da equipe de trabalho, acionar órgãos competentes em caso de acidentes ambientais internos, preencher relatórios pertinentes a acidentes e incidentes, conforme normas de segurança, "coordenar atividades de treinamento no local de trabalho (""on the job"")", selecionar recursos materiais, coordenar correções operacionais, aprimorar o processo, a partir do tratamento da anomalia.
Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria
O reajuste salarial 2025 para Mestre (indústria Petroquímica e Carboquímica) ficou em 5.90%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Mestre (indústria Petroquímica e Carboquímica) e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Supervisores de produção em indústrias químicas, petroquímicas que ficou em 5.90% para 2025.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Mestre (indústria Petroquímica e Carboquímica) em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2025
O reajuste médio do vale refeição 2025 para Mestre (indústria Petroquímica e Carboquímica) ficou em 4.10% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 38,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Supervisores de produção em indústrias químicas, petroquímicas 2025
O salário de Mestre (indústria Petroquímica e Carboquímica) mostrado aqui é resultado do levantamento de 561 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Supervisores de produção em indústrias químicas, petroquímicas que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Mestre (indústria Petroquímica e Carboquímica) com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
