O dissídio de Mestre de Ferramentas 2025 já saiu. Veja aqui o salário mínimo, piso salarial e salário médio em todos os estados, capitais e principais cidades brasileiras de acordo com a convenção coletiva, acordo coletivo ou dissídio do sindicato de profissionais registrados em carteira com o CBO 720115 no cargo de Mestre de Ferramentas.
Estado com maior salário médio
Minas Gerais
R$ 8.113,50
(últimos 12 meses)Estado que mais contrata
São Paulo
127 admissões
(últimos 12 meses)Cidade com maior salário médio
Diadema - SP
R$ 5.201,90
(últimos 12 meses)Cidade que mais contrata
São Paulo - SP
22 admissões
(últimos 12 meses)Setor com maior salário médio
Fabricação de Outras Máquinas e Equipamentos de Uso Geral, Peças e Acessórios
R$ 6.042,31
(últimos 12 meses)Setor com mais contratações
Fabricação de Ferramentas
23 admissões
(últimos 12 meses)Descrição sumária do cargo
O colaborador no cargo de Mestre de ferramentaria supervisiona atividades de ferramentaria Planeja as atividades de acordo com a programação da produção, organiza os equipamentos e controla os recursos materiais.
Promove melhorias e inovações tecnológicas nos processos Controla a qualidade do processo produtivo Supervisiona e administra equipes de trabalho.
Cumpre procedimentos e normas técnicas, normas de qualidade e normas regulamentadoras de prevenção contra incêndios, de saúde e segurança no trabalho e de preservação ambiental
O que faz um Mestre de Ferramentas
O Mestre de ferramentaria planeja as atividades de acordo com a programação da produção, dimensionando a disponibilidade dos equipamentos, prevendo recursos humanos em função da carga de trabalho e definindo pessoal conforme o tipo e a especificação do serviço Estrutura as células de trabalho e o arranjo físico do setor.
Organiza os equipamentos utilizados nos processos de ferramentaria, planejando sua disponibilidade em função do fluxo de produção.
Disponibiliza ferramentas e dispositivos Controla recursos materiais, administrando o consumo.
Define as prioridades e a sequência da produção Administra os pontos críticos do processo produtivo e o otimiza, eliminando gargalos.
Promove melhorias e inovações tecnológicas nos processos de ferramentaria, acompanhando o processo, interpretando e controlando a conformidade dos parâmetros da produção.
Faz uso de novas tecnologias alinhadas aos movimentos permanentes de alterações nos processos produtivos do chão de fábrica, para permitir integração de máquinas, segurança da informação, introdução de tecnologias digitais, dentre outros avanços tecnológicos Controla a qualidade do processo produtivo, podendo redefinir parâmetros utilizados no processo e implementar medidas corretivas.
Busca alternativas no setor para execução do trabalho, propõe melhorias e implementa inovações tecnológicas de processo.
Orienta os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade Controla prazos de entrega Participa dos projetos industriais de introdução de novas tecnologias, prestando informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos.
Prevê a execução de ensaios físicos e mecânicos e de tratamento de superfícies, solicitando contratação de prestadores de serviços de ensaios Fornece informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos Supervisiona equipes de trabalho de ferramentaria, demonstrando coerência nas ações, identificando o potencial das pessoas, levando em consideração as opiniões da equipe e fazendo a interlocução com níveis superiores.
Mantém a equipe informada sobre as metas da empresa e mostra a importância do comprometimento de todos com elas Administra equipes de trabalho, identificando características pessoais dos membros, monitorando a qualificação profissional da equipe e delegando responsabilidades.
Coordena reuniões e administra conflitos Entrevista candidatos no processo de seleção de pessoal Elabora a programação de férias.
Avalia o desempenho da equipe, identificando necessidades de treinamento e viabilizando a realização de programas de aperfeiçoamento e atualização Atende clientes internos e externos Desenvolve parcerias com fornecedores qualificados, inclusive aqueles que trabalham na própria planta da empresa e os de outros países.
Elabora programa de manutenção de equipamentos Avalia a eficácia dos serviços de manutenção Documenta a produção, fazendo relatórios e participando na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos, na redação de procedimentos e na preparação de instruções de trabalho.
Atualiza a documentação técnica Preenche formulários de requisição de materiais e equipamentos Organiza os registros de controle da qualidade e prepara relatórios de não-conformidade Monitora os procedimentos e as normas dos sistemas da qualidade, meio ambiente e outras convenções seguidas pela empresa Controla estoque de matéria-prima e outros insumos, solicitando reposição, quando necessária.
Providencia a compra de materiais fora de estoque Orienta sobre o armazenamento, o manuseio e o transporte de materiais Controla o desperdício de materiais na produção e classifica resíduos para processos de reciclagem e descarte Trabalha com segurança, orientando a equipe e solicitando apoio da área especializada em segurança industrial.
Funções do Mestre de ferramentaria
O profissional Mestre de Ferramentas deve documentar a produção, liderar equipe de trabalho, monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais, monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa, demonstrar competências pessoais, garantir a programação da produção, administrar a equipe de trabalho, organizar equipamentos utilizados nos processos de produção, trabalhar com segurança, gerenciar recursos materiais.
Condições de trabalho da profissão
Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.
Exigências do mercado de trabalho para a profissão
Para o exercício dessas ocupações requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.
Atividades exercidas por um Mestre de ferramentaria
Um Mestre de ferramentaria deve desenvolver parceria com fornecedores qualificados, buscar alternativas no setor para a execução do trabalho, acompanhar o processo produtivo, realizar autocrítica, dimensionar a disponibilidade dos equipamentos, exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc), entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal, avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos, avaliar desempenho da equipe, manter os equipamentos em condições operacionais seguras, registrar relatórios de não-conformidade, orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa, aplicar ferramentas de gestão da qualidade, monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos, elaborar programa de manutenção de equipamentos, cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa, manter equilíbrio emocional, comunicar-se de forma oral e escrita, prever a execução de ensaios físicos e mecânicos, assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção, atuar com flexibilidade, coordenar reuniões, estruturar o arranjo físico do setor, considerar as opiniões da equipe, prever execução de tratamentos superficiais, organizar os registros de controle da qualidade, agir com coerência de ações, propor melhorias de qualidade, fornecer informações para credenciamento de fornecedores, avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades, avaliar a eficácia dos serviços de manutenção, controlar a validade de calibração de equipamentos, controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados, cumprir a legislação e normas pertinentes, orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança, classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte, definir prioridades e sequência da produção, orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais, atender às especificações técnicas dos produtos, orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade, controlar a qualidade do processo produtivo, identificar as características pessoais dos membros da equipe, atender cliente interno e externo, elaborar a programação de férias, implementar novas tecnologias do processo produtivo, manter a disciplina, estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa, participar de auditorias internas e externas, eliminar as causas de não-conformidades, orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais, prever recursos humanos em função da carga de trabalho, otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos, manter postura e ética profissional, inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio, controlar o consumo de insumos, identificar necessidades de treinamento, preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos, prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos, propor melhorias no processo produtivo, administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho, delegar atividades e responsabilidades, tratar com sigilo as informações internas da empresa, identificar o potencial dos componentes da equipe, identificar áreas de risco, sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa, providenciar a compra de materiais fora de estoque, remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas, controlar o desperdício de materiais na produção, fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos, controlar estatisticamente o processo (cep), manter a equipe informada sobre as metas da empresa, inteirar-se do processo produtivo, elaborar relatórios, visualizar de forma sistêmica os processos da empresa, estruturar células de trabalho, planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção, redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo, tomar decisões, administrar conflitos, atualizar documentação técnica, isolar locais que apresentem condições inseguras, realizar análise de causas de não-conformidades, implementar medidas corretivas, participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho, implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades, definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço, solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras, cumprir legislação e normas de preservação ambiental, treinar equipe de trabalho, participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos, solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios, buscar o autodesenvolvimento, administrar os pontos críticos do processo produtivo, exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço, agir de forma exemplar, liderar com autoridade profissional, controlar prazos de entrega do produto, interpretar parâmetros de produção, monitorar exigências de qualificações dos funcionários, disponibilizar ferramentas e dispositivos, administrar o consumo e estoque de matéria-prima.
Aumento do piso salarial e reajuste 2025 da categoria
O reajuste salarial 2025 para Mestre de Ferramentas ficou em 5.30%, obedecendo os índices de inflação do INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor no período de um ano, esse é o critério para estipular o piso salarial 2025 e o início das negociações salariais entre o sindicato dos trabalhadores no cargo de Mestre de Ferramentas e os sindicatos patronais.
Em algumas localidades houve aumento real do salário, ou seja, acima do índice de correção salarial e acima até mesmo do reajuste médio da categoria dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais que ficou em 5.30% para 2025.
Uma observação importante é que nem sempre o aumento salarial do Mestre de Ferramentas em 2025 está atrelado a acordos e convenções coletivas, o salário base pode ser estipulado de acordo com o salário mínimo 2025 ou o piso salarial mínimo regional se houver.
Reajuste e valor do vale refeição 2025
O reajuste médio do vale refeição 2025 para Mestre de Ferramentas ficou em 3.20% de acordo com acordos coletivos, convenções coletivas e dissídios registrados no Sistema de Negociações Coletivas de Trabalho do SRT - Subsecretaria de Relações do Trabalho.
Com isso o valor médio do vale refeição para 2025 observado em instrumentos coletivos de todo Brasil ficou em R$ 33,00 por dia efetivamente trabalhado.
Como é feito o cálculo dos reajustes e pisos salariais dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais 2025
O salário de Mestre de Ferramentas mostrado aqui é resultado do levantamento de 286 salários em admissões de empresas de todo o Brasil em 2025, além de dissídios, convenções e acordos coletivos da categoria em sindicatos nacionais ou regionais de Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais que foram registrados no sistema Mediador da Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, que registra os instrumentos coletivos.
Encontre o seu estado logo abaixo e saiba quanto ganha um Mestre de Ferramentas com salários atualizados em 2025. A ordem dos salários obedece a sigla dos estados em ordem alfabética. Confira:
